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推薦職位

車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡安全滲透測試工程師

1-1.8萬

1-3年

崗位職責：1.滲透測試執(zhí)行6767主導車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)（含整車、零部件、TSP平臺、控車APP、云管平臺）的滲透測試，覆蓋硬件、固件、通信協(xié)議（CAN/CANFD/DoIP/

1-1.5萬

崗位內容：1.提供高質量的線束設計和技術支持，以確保線束設計的質量。2.與客戶溝通，了解他們的需求和要求，根據(jù)需求設計符合客戶要求的線束方

1.2-1.8萬·14薪

崗位職責：1、作為新產品導入(制造代表)角色，全流程參與客戶開發(fā)、產品開發(fā)、過程開發(fā)、交付、客戶反饋等整個生命周期活動；2、與項目組或客戶對接

1-2萬

崗位職責：1、根據(jù)客戶設計要求，運用UG/CATIA獨立完成汽車座椅結構設計與改型；2、獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案，保證塑料產品建模

2-4萬

崗位職責：根據(jù)造型設計中心發(fā)展規(guī)劃與項目需求，按照整車造型設計開發(fā)流程，完成色彩面料設計的工作任務。1、了解色彩流行趨勢，分析汽車內外飾

線束系統(tǒng)工程師（原理工程師）(J10253)

1.5-2.5萬·14薪

工作職責1.主導新能源汽車電氣原理圖、線束圖的全流程設計，參與整車電氣系統(tǒng)架構的規(guī)劃與優(yōu)化。2.協(xié)同客戶端硬件、軟件及結構團隊，完成系統(tǒng)集

1-1.6萬

一、崗位職責:1.獨立負責產品的結構設計、開發(fā)與全流程跟進，從概念設計、手板制作直到量產交付，確保項目按時、按質、按預算完成。2.負責參與ID評

1.3-2萬

崗位職責:1、負責交流充電樁、直流充電機控制系統(tǒng)軟件開發(fā);2、負責充電樁軟件架構設計方案，軟件詳細設計，功能測試用例編輯;3、負責產品樣機調試

1.2-1.7萬

工作內容1.負責智駕傳感器（毫米波雷達、激光雷達、攝像頭、天線等）的技術調研、方案選型、需求定義及開發(fā)計劃制定。2.管理傳感器供應商，跟進產品

1.2-2.4萬

崗位職責：1、協(xié)助座椅工程師根據(jù)產品開發(fā)進程要求，按時保質地進行產品開發(fā)；2、協(xié)助制定設計方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本低；3、完

9000-12000元·15薪

工作職責:1、新車型SE分析、EP試制支持；參與前期方案分析、設備圖紙會簽；2、試制裝車前專業(yè)信息（BOM、ECN、配置派生、零件落點、工藝流程、工藝路線

1.5-2萬

1、項目結構可行性分析和系統(tǒng)方案設計；2、結構設計方案和DFMA制作；3、承擔產品結構、零部件的詳細設計；4、產品公差分析和檢查；5、承擔樣機的研制、

1.3-2.1萬

負責汽車零部件的設計和開發(fā)。工作內容：1.根據(jù)客戶需求和產品設計規(guī)范，進行汽車零部件的設計和開發(fā)；2.使用CAD、CAE等軟件進行產品建模和分析；

3.5-5萬

工作職責:1.負責制定高通SA8295系列平臺艙泊行的技術戰(zhàn)略。2.負責高通SA8295系列平臺產品的系統(tǒng)架構的設計和規(guī)劃，分解各軟硬件子系統(tǒng)的設計

1-2萬

崗位職責：1.負責整車線束結構設計，包括各關鍵部件的設計2.負責對產品開發(fā)中的各種試驗樣件的線束結構進行驗證3.參與完成產品裝配線的線束設

汽車車身/內外飾設計工程師(J10125)

1-2萬

大專

汽車座椅

崗位職責:1、負責智能座艙（包括但不限座椅/上車體/下車體/開閉件）總成設計2、負責與各系統(tǒng)溝通協(xié)調3、負責白車身斷面設計和結構布置4、負責校對

1-1.5萬

崗位要求：①熟練使用CATIA、UG、SolidWorks等設計軟件，具備CAE分析（如結構強度仿真）能力者優(yōu)先；②具備汽車內外飾功能件、小總成件開發(fā)實際經(jīng)驗、

質量技術員/助工/工程師（供應商質量SQE）

6000-12000元·13薪

崗位職責：①供應商項目質量：負責項目開發(fā)階段外購子零件的檢測并出具報告，子零件包括：注塑件、鑄鐵件、機加工件、鑄鋁件等；負責編寫新品零件的

2-4萬

高級內飾設計師崗位職責：根據(jù)造型設計中心發(fā)展規(guī)劃與項目需求，按照已定義好的造型設計開發(fā)流程，完成內飾造型設計的工作任務。1、分析整車內飾

1.8-2萬

一、崗位職責:1、統(tǒng)籌客車/公交車整車制造工藝管理，優(yōu)化工藝流程，組織編制、完善各類工藝文件。2、主導新產品工藝開發(fā)、評審、工藝可實施性3、主導

1-1.6萬

【工作內容】-有1年以上汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗；-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的學習能力和表達能力；-熟悉產品設計開發(fā)流程，加工工藝，能進行技術攻

1.1-2.2萬·14薪

崗位描述：1.負責充電樁/充電模塊產品原理圖設計，電路仿真，器件選型與設計，定制器件設計等；2.負責衍生品開發(fā)與維護；3.設計驗證測試，測試問題

1.8-3.5萬

1、參與車身前/后碰撞吸能區(qū)、乘員艙高強度結構的設計，制定材料(鋁型材，厚度，截面，型面)及拓撲優(yōu)化方案；2、設計防撞梁、潰縮吸能盒、門檻梁等關

2-3.5萬·14薪

崗位職責:1、負責BMS底層AUTOSARCP架構劃分及各個模塊功能定義；2、負責BMS底層開發(fā)過程問題解決及管理；3、參與產品設計評審、風險管控，為設計團

1-1.5萬·13薪

工作職責1.負責制動系統(tǒng)（含制動管路、制動主缸、助力器等核心部件）的方案設計與性能優(yōu)化，確保系統(tǒng)滿足整車安全及法規(guī)要求。2.主導制動系統(tǒng)的仿

2-4萬

1.負責車載無線充產品的整體規(guī)劃與技術路線制定，輸出產品定義與市場需求文檔。2.主導項目立項、資源協(xié)調、進度跟蹤與風險管理，確保項目按時按

1.2-2萬

（資深結構工程師）崗位職責：負責汽車零部件的結構設計開發(fā)，包括汽車內外飾燈具的結構方案設計根據(jù)整車開發(fā)流程，完成3D建模、2D工程圖紙制作及

1.3-2萬

1.2-2萬

工作職責：1.負責汽車內外飾色彩設計，方案實時渲染和效果圖提現(xiàn);2.負責收集新材料新工藝以及色彩設計趨勢，提出符合市場需求的CMF設計策略和

2-3.5萬

崗位職責：根據(jù)造型設計中心發(fā)展規(guī)劃與項目需求，按照已定義好的造型設計開發(fā)流程，完成內飾造型設計的工作任務。1、分析整車內飾造型及零部件設

廣東汽車軟件開發(fā)設計公司招聘信息

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