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國際物流銷售

6000-10000元

1-3年

順倉科技-跨境物流銷售招募公司目前開設(shè)了歐英美加新澳多條國際專線，集運敏感貨渠道。客戶主要是為物流同行、集運同行。主要銷售方式：掃樓、陌

5000-6000元

崗位職責(zé):1、辦理人員招募、面試、核薪、錄用、新進員工報道、試用期轉(zhuǎn)正及人員異動、離職手續(xù)辦理；2、管理勞動合同的簽訂、期滿續(xù)簽作業(yè)；3、建立和維

5000-8000元

1.工作內(nèi)容:處理物流客服中心用戶緊急需要處理的快遞問題工單、緊急工單(快遞丟失、損壞等)給客戶回電話告知處理進度結(jié)果等。2.上班時間:早8:0

3000-5000元

人品，責(zé)任心，協(xié)調(diào)

崗位內(nèi)容：1.與內(nèi)部外部客戶及供應(yīng)商進行預(yù)先協(xié)調(diào)以確定物流需求、計劃和時間表。2.負責(zé)跟進整個項目的跟單工作，并及時反饋項目現(xiàn)場信息，確保

8000-10000元·13薪

崗位內(nèi)容：1.搭建并維護完整的物流體系，出具物流服務(wù)質(zhì)量評估報告，不斷改進物流服務(wù)質(zhì)量；2.交付物流成本控制，優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)；3.監(jiān)督完成日

5000-10000元·13薪

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語/物流管理/機械類專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的中英文口頭和書面表達能力；3.熟練操作Excel/Office辦公軟

1.1-1.5萬

工作職責(zé)：1、負責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；2、負責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，

5000-6000元·13薪

崗位職責(zé)：獨立發(fā)貨，庫房管理日常打包發(fā)貨，庫房盤點，空間合理運用任職要求：大專以上，物流管理相關(guān)專業(yè)，有責(zé)任心，工作細心，能吃苦耐勞，有一定

8000-15000元

工作職責(zé)端到端操盤國際物流運輸項目全生命周期，涵蓋物流方案設(shè)計、資源整合調(diào)配、運輸過程監(jiān)控及交付閉環(huán)管理。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊、境內(nèi)外供應(yīng)

2000-4000元

職位描述:1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)

8000-12000元

1、負責(zé)制定物流標準，持續(xù)優(yōu)化物流策略及物流規(guī)劃，并監(jiān)管執(zhí)行；2、負責(zé)規(guī)劃供應(yīng)商物料打包、運輸標準，推進物料PFEP管理，并持續(xù)優(yōu)化；3、負責(zé)廠內(nèi)

4000-6000元

職位描述：1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)專科以上學(xué)

6000-9000元·13薪

崗位職責(zé):1、主要負責(zé)FBA空派，海派，鐵路、卡航、快遞等訂單的跟進與處理;2、接收訂單/指引下單/訂單審核/提貨/數(shù)據(jù)確認/船期確認/物流節(jié)點跟蹤

3000-4000元

6000-8000元·13薪

中創(chuàng)新航（原中航鋰電）是專業(yè)從事鋰離子動力電池、儲能電池及相關(guān)集成產(chǎn)品和鋰電池材料的研制、生產(chǎn)、等市場應(yīng)用開發(fā)的高科技企業(yè)，集團在常州、

6000-8000元

工作職責(zé)：1、負責(zé)全流程招聘，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選及面試組織。2、深度運營主流招聘平臺及垂直技術(shù)社區(qū)，精準觸達目標候選人，提升人

5000-8000元

職位描述:1、負責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負責(zé)屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

5000-6000元

崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；2、負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)

4000-6000元·13薪

1、執(zhí)行合同，進行業(yè)務(wù)操作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2、負責(zé)貨物代理的操作及現(xiàn)場監(jiān)督；3、負責(zé)協(xié)調(diào)各方人員協(xié)調(diào)裝貨問題；4、負責(zé)錄入、制作各類報表

3000-4000元

職位描述：主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)

6000-9000元

崗位職責(zé)：1、篩選和連接有效目標客戶用戶，有效識別客戶用戶關(guān)鍵需求，溝通及方案講解；2、熟悉和靈活運用核心產(chǎn)品與服務(wù)：數(shù)字合同運輸綜合服務(wù)、

2.5-5萬·16薪

崗位職責(zé)：1.負責(zé)陜西省區(qū)短途運力部的日常運營管理，通過精細化管理人員與車輛資源，確保運輸任務(wù)的高效、安全、準時完成，同時實現(xiàn)成本的有效控

7000-9000元

1、年齡25-50歲，有物流公司運輸調(diào)度車輛5年工作經(jīng)驗，要能夠獨立報價、詢價、調(diào)車，有較強的溝通能力和管理能力；2、主要工作內(nèi)容：安排公司車輛調(diào)

3000-4000元

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助站長運營團隊人員管理和協(xié)調(diào)，協(xié)助制定運輸計劃和物流方案。2.監(jiān)控供應(yīng)鏈物流過程，確保配送準確、安全、高效。3.分析和解決物流

6000-8000元

一、薪資范圍：6000–8000元/月（具體面議）二、工作地點：深圳三、工作經(jīng)驗：2–3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗四、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政

6000-7000元

職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助人才招聘和人才儲備，手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、檔案管理等人事工作;2、協(xié)助新同事入職培訓(xùn)，試用期評估和考核！3、協(xié)

6000-8000元

崗位職責(zé)：1.負責(zé)箱單資料的邏輯校驗，確保貨物明細與訂單、報關(guān)單的一致性。2.需要出差，接受國內(nèi)/國際出差。3.熟練使用ERP及Office軟件處理日常

AOC運營監(jiān)控專員（市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部-重慶）(J11303)

4000-6000元

崗位職責(zé):1、負責(zé)航班批復(fù)和收益監(jiān)控，跟蹤市場端航班計劃變更需求，進行航班調(diào)整信息傳遞和落實情況反饋，跟蹤航班運行動態(tài)，協(xié)調(diào)市場相關(guān)部門

4000-7000元

1.負責(zé)各個招聘渠道的搭建招聘2.負責(zé)員工入職離職登記，勞動合同的簽訂，社保購買等事宜3.負責(zé)人力資源6大板塊內(nèi)容的工作4.做事情認真負責(zé)有

2000-4000元

崗位職責(zé)一、日常運輸執(zhí)行協(xié)助運輸主管完成貨物發(fā)運、車輛調(diào)度、運輸路線規(guī)劃與跟蹤。對接司機、承運商、倉庫，確保裝車、卸車、交接流程順暢。實時跟

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