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人事行政

5000-6000元

1-3年

崗位職責：1、負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程；2、協(xié)助項目成本核算，招投標、合同管理相關工作；4、負責新入職員工培訓，員工關系，入離職，員

8000-13000元

工作職責：智能座艙人力資源管理支撐工作。含OD/TM/實習生/顧問流程看護、績效管理支撐及非雇員人事問題跟蹤。""技能：能夠熟練運用word、excel、p

8000-15000元

崗位職責:一、組織架構(gòu)與職能職級管理1.協(xié)助上級進行公司組織架構(gòu)的設計、優(yōu)化與調(diào)整，定期評估組織運行效率。2.負責各部門、各崗位的職能職級梳

4000-6000元

職位描述:1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完

5000-7000元

【崗位職責】1.招聘（重點）o獨?負責?線員?及辦公室崗位的招聘o發(fā)布職位、篩選簡歷、推薦候選?、安排?試并跟進錄?o維護招聘渠道與?才庫，提升招聘效

5000-8000元

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓、員工關系等各個模塊的

7000-12000元

崗位職責：1、招聘全流程管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，制定年度/季度招聘計劃，分析崗位需求并明確人才畫像；獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀

5000-7000元

1、負責公司人事行政日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理3、處理員工福利事

5000-6000元·13薪

崗位職責：1、員工花名冊維護，入職、商業(yè)險、離職名單及時更新；2、面試宣講、輔導員工簡歷填寫，跟蹤面試各環(huán)節(jié)提高面試率；3、員工體檢跟蹤，提高報

6000-8000元

招聘要求:年齡18到45新入職年齡要求，已經(jīng)入職后沒有年齡要求，無重大違紀情況可以做到退休身高要求:男身高165cm以上女身高155cm以上不能有明

5000-7000元

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃和進度安排，項目風險把控，完成勞務項目利潤指標；2.維護客戶關系，負責溝通對接客戶日常需求，為客戶提供

6000-10000元

大專學歷，需要有人力資源的相關經(jīng)驗，會開車，上五休二，八小時工作制

1-1.3萬

崗位職責：工作職責：智能座艙人力資源管理支撐工作。含OD/TM/實習生/顧問流程看護、績效管理支撐及非雇員人事問題跟蹤。任職要求：能夠熟練運用w

150-200元/天

工作職責1.根據(jù)招聘要求進行簡歷搜集及資源挖掘工作；2.負責公司崗位簡歷篩選、電話邀約工作；3.協(xié)助上級進行相關文件進行整理和歸檔；4.完成領

5000-6000元

職位描述：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，及時招聘補充人力缺口，做好招聘管理；2、負責員工入、離、調(diào)等手續(xù)辦理，實時更新在職花名冊，保管人事檔案；3、負責

5000-6000元

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學?？埔陨蠈W

6000-7000元·13薪

出納崗位職責.1.資金收付：根據(jù)審核無誤的憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務。2.費用報銷：嚴格執(zhí)行報銷流程，核對票據(jù)合規(guī)性，完成報銷款支付。3.

5000-8000元

崗位職責：1.負責公司員工招聘、面試、入職、培訓、公文等手續(xù)的辦理。2.員工檔案管理，確保員工信息的準確性。3.負責員工考勤、薪資核算及福利待遇

6000-8000元

崗位描述：1、協(xié)助業(yè)務部門進行新員工的招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理。2、負責新員工入職引導與持續(xù)關懷，幫助新人快速融入團隊。3、策劃并執(zhí)行內(nèi)

5000-6000元·13薪

8000-11000元

一、崗位職責：能看懂圖紙，獨立操作普通車床或銑床；二、任職要求：1、學歷要求：中專、高中以上學歷2、年齡/性別要求：40周歲以下

7000-8000元

1、擁有1年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，具備基本的辦理訴訟和非訴（投融資、并購、常年法律顧問等事項）的能力；2、法學本科及以上學歷，知名法學院校優(yōu)先；3、

6000-8000元

8000-13000元·13薪

面議

任職要求：1、本科及以上學歷，黨員優(yōu)先；2、3年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗，保險行業(yè)優(yōu)先；3、思路清晰、邏輯清楚、善于溝通表達、高效執(zhí)行力、杰出抗

6000-8000元

崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展需求和人員編制，完成崗位招聘；2、參與完善公司的招聘體系、優(yōu)化和梳理招聘流程；3、做好招聘渠道的拓展和維護，利用各

8000-10000元

崗位職責：1、根據(jù)公司推廣目標和策略，結(jié)合所轄區(qū)域的市場、競品及客戶情況，通過專業(yè)拜訪及學術研討活動，提供專業(yè)服務，傳遞產(chǎn)品信息，維護公司

4000-7000元

職位描述1.負責公司招聘全流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、offer溝通、入職跟進，保障各部門用人需求高效落地。2.辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離

6000-7000元·13薪

7000-8000元·13薪

崗位內(nèi)容：1、運用相應技術工具，完成入職文件的收集與歸檔、背景調(diào)查及推薦信核查的協(xié)調(diào)工作，并啟動新員工入職籌備流程。2、在案件管理系統(tǒng)中完

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