主副儀表板開發(fā)工程師
2.6-3萬
5-10年
本科
內(nèi)飾設(shè)計
汽車儀表
CATIA
副儀表板
CCB
整車廠經(jīng)驗
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)儀表板、CCB、副儀表板開發(fā)和設(shè)計選型；2.根據(jù)整車項目設(shè)計需求，完成儀表板、CCB、副儀表板的設(shè)計開發(fā)方案；3.作為PDTLeader，產(chǎn)品
上海 嘉定 安亭
立即溝通
產(chǎn)品設(shè)計工程師（內(nèi)開、儲物盒、遮陽簾、金屬喇叭罩、肘枕、拉手）
1.8-3萬
5-10年
本科
內(nèi)飾設(shè)計
內(nèi)開、儲物盒、遮陽簾
金屬喇叭罩、肘枕、拉手
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或參與門板、副儀表板等內(nèi)飾系統(tǒng)中的肘枕、空調(diào)出風(fēng)口、內(nèi)開拉手等關(guān)鍵功能件的方案設(shè)計與可行性分析。2、與主機廠設(shè)計及工程部
上海 松江 中山
立即溝通
座艙域控主機dre
2.1-2.2萬
5-10年
本科
智能座艙
崗位職責(zé)：1.對接產(chǎn)品/架構(gòu)/功能以及系統(tǒng)，統(tǒng)籌座艙需求全生命周期管理，包括需求梳理、評審組織、決議跟蹤及開發(fā)進(jìn)度同步，確保需求準(zhǔn)確傳遞并有
上海 嘉定 安亭
立即溝通
座椅工程師DRE
1.7-2.4萬
5-10年
本科
汽車座椅
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)依據(jù)項目定位，制定座椅的架構(gòu)開發(fā)策略，座椅開發(fā)策略及骨架系統(tǒng)選型；2.負(fù)責(zé)座椅的工程設(shè)計的發(fā)布，尤其是座椅骨架的設(shè)計與發(fā)
上海 嘉定 安亭
立即溝通
底盤/hil測試/標(biāo)定（加班雙倍+全額五險一金+周末雙休）
1.1-2.2萬
1-3年
本科
五險一金
周末雙休
五險
測試
汽車制動系統(tǒng)
汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
汽車行駛系統(tǒng)
底盤測試
崗位多多，全國都可以安排，底盤開發(fā)，底盤測試、熱管理、仿真、BMS-HIL測試、vcu標(biāo)定等汽車方向崗位多多，加班雙倍，全額五險一金，有出差補貼，歡迎
上海 浦東 金橋
立即溝通
數(shù)字化部副經(jīng)理
3-5萬
5-10年
本科
Java
大數(shù)據(jù)分析
SQL
NoSQL
SPRING CLOUD
Dubbo
MQTT
CAOP
TCP
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行售前需求溝通，參與客戶溝通會議，精準(zhǔn)理解、分析并評估客戶具體需求與項目可行性；持續(xù)跟蹤客戶需求動態(tài)，推動需求落
上海 徐匯 徐家匯 立即溝通
Electrical Engineer – Build Support and Failure Analysis
3-4.5萬·13薪
5-10年
本科
消費電子產(chǎn)品
概述該職位需要為中國境內(nèi)的多家合同制造商提供先進(jìn)的電氣工程支持，確保高質(zhì)量的生產(chǎn)流程。該職位的重點是通過執(zhí)行實驗設(shè)計（DOE）、分析產(chǎn)量報
上海 浦東 張江 立即溝通
數(shù)字化市場經(jīng)理
4-5萬
10年以上
本科
用戶研究
使用場景分析
產(chǎn)品/版本迭代
對話產(chǎn)品
醫(yī)療健康
行業(yè)研究
咨詢顧問背景
崗位具體職責(zé)1.與項目經(jīng)理合作，深度梳理客戶需求，以結(jié)構(gòu)化方式提煉核心痛點，確保精準(zhǔn)捕捉真實訴求2.拆解業(yè)務(wù)邏輯，搭建框架性驗證體系，明確
上海 靜安 石門二路
立即溝通
ADC制劑分析總監(jiān)
4-7萬·15薪
5-10年
碩士
績效獎金
ADC
蛋白質(zhì)分析
關(guān)鍵職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ADC產(chǎn)品理化性質(zhì)檢測能力平臺搭建，分析方法包括：CIEF,SEC,PS80,DAR,Freedrug，Caliper等。具體職責(zé)包括相應(yīng)分析方法涉及的儀
上海 浦東 張江
立即溝通
能源方向投資崗
4.5-6萬
10年以上
碩士
新能源
崗位職責(zé)：1.項目開發(fā)與規(guī)劃：（1）負(fù)責(zé)綜合能源（風(fēng)光儲一體化、多能互補等）或新能源（光伏、風(fēng)電、儲能、氫能等）項目的可行性研究、方案設(shè)計及前期開
上海 虹口 北外灘
立即溝通
信號完整性工程師（芯片設(shè)計公司）
4-6.5萬·15薪
10年以上
碩士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位介紹一、崗位職責(zé)1.仿真設(shè)計與分析：1.1、主導(dǎo)芯片、封裝及PCB板級的信號完整性（SI）和電源完整性（PI）仿真工作，依據(jù)項目需求和指標(biāo)約束，完成
上海 浦東 張江
立即溝通
智能附件開發(fā)工程師
1.5-3萬
3-5年
本科
結(jié)構(gòu)設(shè)計
顯示屏
香氛
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)智能生態(tài)/人機交互類零部件（智能旋鈕、小屏、無線充電支架等）開發(fā)設(shè)計。對接多部門完成智能座艙域架構(gòu)方案分析、選型，定義技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
上海 嘉定 安亭
立即溝通
臨床質(zhì)量保證經(jīng)理/副總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
臨床試驗
崗位職責(zé)：質(zhì)量保證體系與策略?參與制定并維護(hù)臨床質(zhì)量保證體系的SOP、指南和工具，確保其與法規(guī)要求和行業(yè)實踐保持一致。?協(xié)助總監(jiān)制定年度臨
上海 黃浦 南京東路 立即溝通
座艙域控制器系統(tǒng)工程師
2-3萬
3-5年
本科
嵌入式軟件研發(fā)
控制器
智能座艙
崗位職責(zé)：1.對接產(chǎn)品/架構(gòu)/功能以及系統(tǒng)，統(tǒng)籌座艙需求全生命周期管理，包括需求梳理、評審組織、決議跟蹤及開發(fā)進(jìn)度同步，確保需求準(zhǔn)確傳遞并有
上海 嘉定 安亭 立即溝通
資深A(yù)TE測試工程師
3.5-4.5萬·14薪
5-10年
碩士
央企背景
MCU
崗位職責(zé):1.和設(shè)計人員溝通，制訂和優(yōu)化產(chǎn)品測試方案；2.負(fù)責(zé)SOC芯片CP/FT/BI工程及量產(chǎn)測試程序開發(fā)（含測試向量開發(fā)）；3.負(fù)責(zé)測試硬件開發(fā)(含
上海 浦東 張江 立即溝通
網(wǎng)絡(luò)儲備干部-上海極兔總部
3-5萬
5-10年
大專
海外工作機會
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
接受調(diào)配
郵政/快遞
貨運/物流/倉儲
職位描述1、監(jiān)控體系搭建與優(yōu)化①覆蓋快件全流程：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并優(yōu)化集散點及網(wǎng)點快件收、發(fā)、到、派、簽收各環(huán)節(jié)的監(jiān)控體系，通過系統(tǒng)數(shù)
上海 青浦 華新 立即溝通
全球人才戰(zhàn)略副總裁（HRVP/CHO)
3-5萬
本科
績效獎金
人力資源
全球、海外
核心定位基于上市公司或大型集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗，主導(dǎo)構(gòu)建與公司戰(zhàn)略匹配的人才體系、組織發(fā)展體系及HR運營體系，支撐公司全球業(yè)務(wù)擴張與組
上海 楊浦 平?jīng)雎?/span> 立即溝通
金屬材料工程師
3-4萬
3-5年
博士
材料研發(fā)
金屬材料
合金材料
鋁
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1.負(fù)責(zé)鋁合金材料及技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)；2.參與申報各層級科技研發(fā)項目，并參與項目實施；3.服務(wù)中鋁集團(tuán)下屬企業(yè)，解決現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題。4.
上海 浦東 金橋
立即溝通
雙休/年薪百萬/高端養(yǎng)老社區(qū)銷售
3-5萬
大專
周末雙休
個人客戶
電話銷售
會議/會展銷售
面銷/陌拜
雙休
高精準(zhǔn)客戶資源
醫(yī)美/健康服務(wù)
【高端養(yǎng)老社區(qū)銷售】現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段，2030年老齡退休人口將達(dá)到3.8億人。全國目前每年有2800萬新增退休人口，2030年醫(yī)療養(yǎng)
上海 黃浦 南京東路
立即溝通
法務(wù)部門負(fù)責(zé)人 (MJ010682)
4-6萬·13薪
10年以上
碩士
英語可作為工作語言
紅圈所工作經(jīng)驗
公司上市經(jīng)驗
A類法律職業(yè)資格證
崗位職責(zé)：1、全面法律事務(wù)管理：統(tǒng)籌公司法律事務(wù)，建立并完善法律風(fēng)險防控體系，確保公司運營符合法律法規(guī)要求；2、業(yè)務(wù)全流程法律支持：為藥品研
上海 浦東 張江 立即溝通
政府事務(wù)經(jīng)理
3.5-6萬·14薪
10年以上
本科
政企合作
政策研究
政府拓展
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)搭建并完善公司政府事務(wù)管理體系，開拓、維護(hù)與上海市、臨港自貿(mào)區(qū)、閔行區(qū)各級政府及主管部門的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，構(gòu)建多層級政
上海 閔行 江川路 立即溝通
碳金融總監(jiān)
3-4萬
5-10年
本科
環(huán)保
崗位職責(zé)：一.戰(zhàn)略制定與目標(biāo)達(dá)成（1）根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定公司碳金融整體戰(zhàn)略；（2）根據(jù)戰(zhàn)略，制定碳金融執(zhí)行計劃，包括但不限于交易
上海 浦東 陸家嘴 立即溝通
智能附件開發(fā)工程師
1.8-2.5萬
3-5年
本科
汽車電子
產(chǎn)品開發(fā)
電子
主要職責(zé)MainResponsibilitiesA、職責(zé)概述ResponsibilityOverview：負(fù)責(zé)整車項目開發(fā)過程中智能生態(tài)附件，電子類精品附件的開發(fā)；B、職責(zé)描述Res
上海 嘉定 安亭 立即溝通
上海新房選房師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
3-6萬
5-10年
本科
績效獎金
住宅房產(chǎn)
新房
商業(yè)地產(chǎn)項目
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
面銷/陌拜
管理能力
抗壓能力
商務(wù)談判能力
新房地產(chǎn)銷售
新房選房師
崗位職責(zé)：1、后臺運營與項目管理：主導(dǎo)新項目上架，精準(zhǔn)梳理到期項目。深度對接高德后臺，員工工作手機申購及系統(tǒng)使用培訓(xùn)，每周精準(zhǔn)統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù)
上海 長寧 天山路 立即溝通
智能座艙DRE
2.1-2.2萬
5-10年
本科
智能座艙
崗位職責(zé)：1.對接產(chǎn)品/架構(gòu)/功能以及系統(tǒng)，統(tǒng)籌座艙需求全生命周期管理，包括需求梳理、評審組織、決議跟蹤及開發(fā)進(jìn)度同步，確保需求準(zhǔn)確傳遞并有
上海 嘉定 安亭 立即溝通
國際組運營管理崗（主動健康/預(yù)防醫(yī)學(xué)方向）
4-6.5萬
10年以上
碩士
主動健康管理
預(yù)防醫(yī)學(xué)
國際組織健康方向
國際組織
學(xué)術(shù)/科研
咨詢服務(wù)
1.研究工作：圍繞主動健康、健康新消費領(lǐng)域，對國際組織、聯(lián)盟和全球重點國家的產(chǎn)業(yè)政策、科技戰(zhàn)略、重點科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)機構(gòu)進(jìn)行深入研究，判斷行業(yè)
上海 虹口 北外灘 立即溝通
心臟科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 Cardiologist
3-6萬
5-10年
本科
心血管內(nèi)科
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
JobSummary:1.ProvideCardiologyservicestomultinationalpopulationinanoutpatientandinpatientsetting.2.Providespecialistservicestointe
上海 靜安 南京西路
立即溝通
風(fēng)控總監(jiān)（分管場外風(fēng)控合規(guī)法務(wù)）
4-5萬
5-10年
碩士
期貨風(fēng)控
投資風(fēng)控
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)場外衍生品的定價和交易風(fēng)險評估，包括但不限于期權(quán)、掉期和其他衍生品。定期審查和更新風(fēng)險管理策略，以適應(yīng)市場變化和監(jiān)管要求。
上海 黃浦 老西門
立即溝通
上海上汽汽車零部件公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦上海上汽汽車零部件公司2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找上海上汽汽車零部件公司相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機網(wǎng)頁版：上海上汽汽車零部件公司招聘信息