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推薦職位

優(yōu)衣庫2026UMC經(jīng)營管理培訓生（工作地全國）

1.1-1.4萬

【發(fā)展路徑】-初期成長目標：成為一家店鋪的店長，獨立領導15+人團隊，運營年銷售額千萬的店鋪。-未來職業(yè)目標：國際化零售行業(yè)的經(jīng)營人才。你將成

4000-6000元

錦星計劃，旨在培養(yǎng)酒店一線經(jīng)營管理人才，由酒店總經(jīng)理擔任導師帶教，通過酒店業(yè)務部門輪崗實踐-定向培養(yǎng)的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎

運營管理顧問（石化/危化品/港口行業(yè)經(jīng)驗短期1/2月）

2-4萬

此崗位為短期工作，能力具備，薪資OPEN行業(yè)顧問角色定位本項目不是單純“系統(tǒng)替換/功能搬家”，而是圍繞“AI智能體平臺”建設企業(yè)級“流程可追溯+證

8000-13000元

任職要求：1、本科及以上學歷，985/211院校優(yōu)先，工民建、土木工程、項目管理、給排水、暖通、電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應用或相關工程管理

9000-11000元

工作職責：1、配合部門進行計劃制定、成本控制、會計處理報表編制等財務管理工作；2、管理崗位的儲備培養(yǎng)。任職要求：1、財務管理類相關專業(yè)；2、愛崗

7000-12000元

崗位職責：1、項目培養(yǎng)方向為一年半培養(yǎng)到儲備主管崗位；入職有師傅進行1對1帶教以及線下訓，幫同學們更好的融入新環(huán)境。2、日常工作：進行門店拜

6000-12000元

全屋智能業(yè)務管培生1、基礎待遇6000元，底薪+提成，按照實際績效考核執(zhí)行2、要求年齡30歲以內青年男女，大學?？埔陨衔膽{，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，喜歡

5000-8000元·13薪

崗位職責（將在輪崗和實踐中逐步承擔）：1.學習與支持：學習公司產品知識、光學基礎理論及行業(yè)應用，協(xié)助資深銷售工程師處理客戶詢盤、跟進訂單；2.

1.2-1.6萬

外派中廣核智造科技（蘇州）有限公司招聘：視覺算法工程師一、任職要求：1.扎實的機器學習基礎，熟悉常見的深度學習模型（如CNN,RNN,Transformer）。

面議

管理培訓生項目簡介：培養(yǎng)熟悉業(yè)務，勇于創(chuàng)新，具備全渠道及商品運營思維的山姆營運未來領袖。崗位職責：1.階段一，零售新星：掌握當前崗位必備技

6000-8000元

崗位職責：一、核心生產操作職責嚴格按照生產工藝文件、作業(yè)指導書完成聚氨酯原料配比、預熱、攪拌、澆筑/澆注、固化、脫模全流程操作，確保工序合規(guī)

1.2-1.5萬

4000-7000元·13薪

1、高中、中專以上學歷，有半年以上工作經(jīng)驗（工作性質不限）；2、能吃苦耐勞（能適應兩班倒工作），學習能力強，愿意接受新事物；3、入職后公司組織專人

8000-9000元

【崗位職責】：1、儲備干部隸屬于公司市場運營部，負責公司基礎市場運營事務，熟悉公司基本情況，了解部門支付與對應崗位的工作職責，掌握部門整體

8000-11000元

職位描述任職要求：1、本科及以上學歷，985/211院校優(yōu)先，財務管理、會計等相關專業(yè)。2、學習能力強，較強的思維邏輯能力及創(chuàng)新力。3、在學校擔任過學

4-5.5萬

學歷：碩士研究生以上，半導體行業(yè)經(jīng)驗：15年1.新項目方案調研，競爭對手調研；2.原理圖評審；3.關鍵物料規(guī)劃；4.關鍵組件開發(fā)；5.產品技術分解表評

1.3-2.5萬

工作內容：1、負責改性工程塑料產品的老客戶維護和新客戶開發(fā)（如高性能改性尼龍、高性能改性聚酯、改性特種工程塑料、色母粒和功能性母粒等）；2、

8000-12000元

1、大專及其以上學歷，有3年以上建筑、裝飾工程行業(yè)材料采購經(jīng)驗；2、熟練操作Office辦公軟件，有駕照；3、工作嚴謹細致，正直誠信有責任心，有較強的

6000-9000元

【工作內容】-在2025年加入紅星美凱龍全球家居1號店商場，作為營運管理崗、招商運營崗、財務崗的儲備干部進行全方位的學習與實踐；-參與商場的日

NS管培生（經(jīng)營分析）校招崗位

7000-9000元

1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理的需要，撰寫專項分析報告，及業(yè)務趨勢分析，并提出經(jīng)營建議2、撰寫月度、季度、年度業(yè)務分析評估報告3、搭建業(yè)務追蹤體系，制

蘇州-管培生（綜合管理類） (MJ006721)

8000-12000元

本科

管培生

綜合管理類

崗位職責：1.參與公司后臺管理部門的輪崗鍛煉，全面了解公司業(yè)務運作；2.參與學習人力資源、黨建、企劃、財務、合規(guī)等工作。任職要求：1.2025屆、2026

管理培訓生（制造 / 技術 / 項目 / 銷售方向）

6000-8000元

管培生計劃及工作任務：一、企業(yè)融入與輪崗階段（0–6個月）1.參與生產、質量、工藝、技術、項目管理（PMO）、銷售等部門輪崗；2.學習公司產品結構、制造

7000-8000元

1、擁有1年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，具備基本的辦理訴訟和非訴（投融資、并購、常年法律顧問等事項）的能力；2、法學本科及以上學歷，知名法學院校優(yōu)先；3、

6000-8000元

崗位職責：-負責生產管理方面的學習和實踐-參與公司生產流程優(yōu)化和效率提升項目-協(xié)助完成生產部門的培訓工作崗位要求：-大專以上學歷-年齡20-

6000-9000元

【崗位職責】：1、從公司基層開始，（人力+財務+倉儲+市場）各個部門輪崗學習，輪崗后，根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢選擇部門定崗。2、前期了解集團內部文化，

1-1.2萬

任職資格：教育水平：統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷；專業(yè)：中文文秘類、理工類、公共管理類；政治面貌：中共黨員優(yōu)先；年齡：30周歲及以下；外語能力：cet6

4000-6000元

1.4-1.6萬

數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

跨部門協(xié)作

工作職責：1.參與集團核心產品線（如工程機械、智能制造裝備）的研發(fā)項目，協(xié)助完成技術方案設計與落地。2.深入一線生產與研發(fā)場景，通過數(shù)據(jù)分析

土建項目經(jīng)理（總包事業(yè)部1）

1.5-2.4萬

任職要求：1、年齡30-40周歲，工民建、土木類相關專業(yè)大專及以上學歷；2、必須持有一級建造師證書（建筑專業(yè)）；薪資面議。2、從事建筑行業(yè)獨立施工經(jīng)

3000-6000元

1、大專及以上學歷。2、理學、工學(機械、電子、材料專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。3、電阻行業(yè)生產經(jīng)驗優(yōu)先（可接受應屆畢業(yè)生）

蘇州智聯(lián)招聘銷售管培生招聘信息

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