人力行政總監(jiān)兼董事長(zhǎng)助理
1.5-2.5萬
5-10年
碩士
股票期權(quán)
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師【崗位職責(zé)】一、人力資源管理1、合規(guī)化人才配置對(duì)接公司戰(zhàn)略制定人才規(guī)劃，搭建分層招
南京 玄武 玄武門
立即溝通
人力主管
1-1.3萬
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
績(jī)效管理
企業(yè)文化
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理體系搭建、落地與優(yōu)化，推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)制定、過程輔導(dǎo)、考核復(fù)盤及結(jié)果應(yīng)用；2.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
施工企業(yè)績(jī)效考核經(jīng)理
1.5-1.6萬
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
評(píng)估會(huì)議組織
激勵(lì)計(jì)劃制定
1.設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，確保評(píng)估公正準(zhǔn)確。2.組織評(píng)估會(huì)議，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.處理績(jī)效申訴，制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。4.持續(xù)優(yōu)化考核體系，提高員工滿
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
立即溝通
銷售經(jīng)理(汽車/鋼鐵各1名)
5000-10000元
1-3年
大專
拓展培訓(xùn)
工科類
新能源、治金相關(guān)
石油石化、機(jī)械、工程相關(guān)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司凈油設(shè)備、油液檢測(cè)和在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的銷售及推廣。2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。3、負(fù)貴轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
南京 浦口 頂山
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶招聘需求的對(duì)接與分析。進(jìn)行候選人尋訪、篩選、評(píng)估及面試協(xié)調(diào)。完成候選人推薦、面試跟進(jìn)及Offer談判。維護(hù)并開發(fā)客戶關(guān)系，深
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
韓語人力
8000-11000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
韓語
翻譯服務(wù)
工作職責(zé)1、招聘與選拔：發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，完成員工的招聘過程。2、基礎(chǔ)人事工作：?jiǎn)T工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作辦理。3、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)
南京 棲霞 燕子磯 立即溝通
人事行政總監(jiān)
8000-15000元
3-5年
本科
計(jì)算機(jī)軟件
計(jì)算機(jī)硬件
物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、制定和優(yōu)化公司的人力資源管理制度和流程，確保其有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和整體素質(zhì)；3、管理員工
南京 秦淮 紅花
立即溝通
HRBP
8000-11000元·13薪
3-5年
本科
員工關(guān)系
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位設(shè)置目標(biāo)：深入餐廳業(yè)務(wù)一線，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，提升組織效能和人員體驗(yàn)。與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理一起形成人員業(yè)務(wù)計(jì)劃和人員發(fā)展計(jì)劃。作為營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)中
南京 玄武 玄武門
立即溝通
行政人事經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定招募各部門人員2、負(fù)責(zé)各部門新入職人員的企業(yè)文化培訓(xùn)及薪酬培訓(xùn)3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、績(jī)效、活動(dòng)政
南京 雨花臺(tái) 雨花
立即溝通
人事助理
3000-5000元
大專
帶薪假期
周末雙休
帶薪培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
招聘
工作內(nèi)容1.早上8:30~17.30，午休2小時(shí)休息，每天工作7小時(shí)，周末雙休不加班!!工作環(huán)境舒適干凈，各種設(shè)施設(shè)備齊全。2.法定節(jié)假日正常休息3.帶薪
南京 浦口 泰山
立即溝通
人事行政主管
7000-10000元
3-5年
大專
單位體檢
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
住房公積金
交通補(bǔ)貼
生日福利
年終獎(jiǎng)金
人力資源管理師
學(xué)校/學(xué)歷教育
人事行政主管8萬~12萬一．崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案及薪酬數(shù)據(jù)，為集團(tuán)薪酬方案制定提供參考依據(jù)；2.協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)
南京 白馬
立即溝通
綜合人事專員
5000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
周末雙休
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、人事管理相關(guān)：負(fù)責(zé)員工招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納、員工關(guān)系維護(hù)等基礎(chǔ)人事工作，協(xié)助完善公司人事管理制度及流程。
南京 浦口 盤城 立即溝通
集團(tuán)人事經(jīng)理
1.1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)實(shí)施與之匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。深入理解業(yè)務(wù)，為組織變革、效能提升提供專業(yè)解決方案。2、構(gòu)建培訓(xùn)體
南京 雨花臺(tái) 板橋
立即溝通
雙休人事（初退人員）
4000-6000元
1-3年
大專
周末雙休
拓展培訓(xùn)
返聘
雙休
寶爸寶媽
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)，新人招募、辦理入職手續(xù)，以及老員工的離職手續(xù)辦理2、負(fù)責(zé)公司派發(fā)的客戶電話聯(lián)系，到公司領(lǐng)取福利，鄉(xiāng)或者上門派送3、完成公司
南京 鼓樓 華僑路
立即溝通
人事經(jīng)理-雙休
1.5-2萬
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
績(jī)效管理
招聘
HRBP
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)HR團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理及人員培養(yǎng)，合理分配工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開展HR各項(xiàng)工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率，打造高績(jī)效HR
南京 浦口 沿江
立即溝通
人力資源主管
8000-12000元·15薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的整體規(guī)劃，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等人力資源管理全模塊
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
立即溝通
薪酬績(jī)效主管
1-1.9萬
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
石油/石化
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。2.定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場(chǎng)變化。3.
南京 棲霞 燕子磯 立即溝通
開發(fā)培訓(xùn)崗
1-2萬
5-10年
碩士
內(nèi)部培訓(xùn)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.具有5年以上國(guó)有大型商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行地市分行以上、其他商業(yè)銀行總行、排名靠前咨詢公司等人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
綜合行政
4000-6000元·13薪
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
外貿(mào)
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工日常人事事務(wù)管理，包括考勤、績(jī)效、檔案及信息維護(hù)；2、負(fù)責(zé)招聘、面試及員工入職培訓(xùn)工作；3、協(xié)助辦理員工社保、公積金增減員
南京 雨花臺(tái) 雨花 立即溝通
人才發(fā)展
1-1.6萬
3-5年
本科
人才盤點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織建設(shè)
組織診斷
人才發(fā)展
組織發(fā)展
組織分析
人才發(fā)展崗位（男女皆可，自驅(qū)力強(qiáng)，理解及領(lǐng)悟能力好，敏銳）一、崗位職責(zé)1、結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并優(yōu)化人才發(fā)展體系，包括勝任力模型構(gòu)建
南京 雨花臺(tái) 雨花 立即溝通
績(jī)效招聘主管
8000-9000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展與維護(hù)（線上線下）、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、候選人跟進(jìn)、錄用溝通等
南京 江寧 東山 立即溝通
招聘專員
5000-7000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
計(jì)算機(jī)軟件
電子/半導(dǎo)體/集成電路
乙方招聘，負(fù)責(zé)通信方向、汽車方向的軟件類崗位招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招聘需完成3人/月的基礎(chǔ)指標(biāo)，超出的部分計(jì)算提成作息：朝九晚六，雙休，項(xiàng)目
南京 雨花臺(tái) 雨花
立即溝通
安全培訓(xùn)專員
6000-8000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金加提成
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建福利
交通補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
體檢免費(fèi)
拓展培訓(xùn)
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
外部培訓(xùn)
安全培訓(xùn)
會(huì)議會(huì)務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施落地工作。2、負(fù)責(zé)業(yè)主方組織開展各類安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、在職
南京 浦口 泰山 立即溝通
人事經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建福利
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、管理招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系等模塊；3、提升公司人力資源使用效率和員工滿意度；4、支
南京 溧水 永陽 立即溝通
人事專員（員工關(guān)系）
5000-6000元
1-3年
本科
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動(dòng)關(guān)系
社保公積金
薪酬管理
基礎(chǔ)績(jī)效
此崗位定居南京優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司考勤匯總工作、公司薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及社保公積金等福利的操作；2、負(fù)責(zé)薪酬與人工成本的測(cè)算，薪酬相關(guān)
南京 江寧 秣陵 立即溝通
綜合人事主管
6000-10000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
帶薪假期
六險(xiǎn)一金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
高級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
食品/飲料
崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求制定招聘計(jì)劃，通過線上線下渠道（招聘網(wǎng)站、校企合作、內(nèi)部推薦）快速匹配適合人員2、組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，
南京 鼓樓 小市
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
團(tuán)建福利
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
1、日常公司運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保辦公秩序高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助高層制定并優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度，推動(dòng)各項(xiàng)管理措施
南京 建鄴 雙閘 立即溝通
組發(fā)工程師
1.2-1.8萬·13薪
3-5年
本科
人才盤點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
組織發(fā)展
崗位職責(zé):1、根據(jù)人力資源體系要求，負(fù)責(zé)包括組織架構(gòu)的調(diào)整，崗位職責(zé)及流程梳理，人員發(fā)展與規(guī)劃,參與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體實(shí)施工作；2、向公司提
南京 棲霞 燕子磯 立即溝通
南京人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦南京人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找南京人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁版：南京人事人才網(wǎng)招聘信息