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推薦職位

LED顯示屏設(shè)計(jì)電子工程師

1-1.5萬

3-5年

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)LED驅(qū)動(dòng)板、主控板、電源板等，包含功率電路、信號(hào)處理、MCU/FPGA應(yīng)用等；2、參與原理圖與PCB設(shè)計(jì)：使用CAD軟件繪制原

6000-10000元

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶（電阻、電容、二極管、三極管、mos、橋堆、晶振、IC等）等電子元器件產(chǎn)品；2、通過電話與客

汽車網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工程師

1.2-1.5萬

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

ECU

VehicleSpy

汽車研發(fā)/制造

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全車CAN網(wǎng)絡(luò)單節(jié)點(diǎn)、臺(tái)架及整車實(shí)車網(wǎng)絡(luò)測(cè)試（包括底層物理層、數(shù)據(jù)鏈路層及網(wǎng)絡(luò)傳輸層、應(yīng)用層等相關(guān)測(cè)試）2、完成各個(gè)單節(jié)點(diǎn)通

6000-7000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理，規(guī)劃下達(dá)各供應(yīng)商的采購訂單；2、供應(yīng)鏈流程改造、優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，確保物料質(zhì)量與交期；3、物料

1.8-3.5萬

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)高可用、高性能和可擴(kuò)展性。?制定技術(shù)方案，選擇合適的技術(shù)框架并推動(dòng)落地實(shí)施。?參與核心模塊開

1.5-3萬

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新能源車低壓電器零部件軟件開發(fā)2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)基本文檔編寫3.低壓電器（IC,GSM，空調(diào)等）相關(guān)功能開發(fā)4.基本功能策略設(shè)計(jì)定義

電器項(xiàng)目經(jīng)理（家電）

1-1.8萬·13薪

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，按要求執(zhí)行巡檢、抽檢與全檢；2、對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、反饋，并跟蹤處理結(jié)果

1.5-2萬

工作地點(diǎn)寧波/上海，線上面試職位描述汽車研發(fā)類/電子電器線束負(fù)責(zé)線束2D圖紙的繪制，線束物料BOM的制作以及試制裝車問題的跟進(jìn)汽車零部件開

項(xiàng)目管理工程師(J10337)

1.2-2萬

崗位職責(zé):崗位職責(zé)??項(xiàng)目全流程管理?主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目生命周期管理，從需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)到樣機(jī)測(cè)試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移，確保技術(shù)方案落地與項(xiàng)目按時(shí)交付。

5000-8000元

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

電力電子產(chǎn)品

電子/半導(dǎo)體/集成電路

崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和開發(fā)電路板和系統(tǒng)；2.分析、解決和報(bào)告關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)問題；3.參與制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括進(jìn)度、資源和預(yù)算；4.研究并使用最新的電

1-1.5萬

崗位職責(zé)：1、了解低壓元器件產(chǎn)品。低壓框架斷路器、塑殼斷路器、微型斷路器。2、了解產(chǎn)品證書標(biāo)準(zhǔn)，與咨詢公司對(duì)接產(chǎn)品認(rèn)證事項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品審查工

1.2-2萬

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司警報(bào)器類產(chǎn)品的電控系統(tǒng)方案編制及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目程序框架的搭建和代碼的編寫，調(diào)試測(cè)試等；3、制定CAN總線需求規(guī)范、編寫

7000-14000元·15薪

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

電子/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)：1、電子產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)開發(fā)；2、PCB高速信號(hào)模擬；3、樣品制作，產(chǎn)品調(diào)試，可靠度驗(yàn)證測(cè)試；4、產(chǎn)品導(dǎo)入調(diào)式，設(shè)計(jì)文件歸檔，料件承認(rèn)。任職資

抖音直播運(yùn)營組長或主管-寧波果殼電子商務(wù)有限公司

1.3-1.7萬

崗位職責(zé)1、業(yè)績(jī)目標(biāo)：負(fù)責(zé)直播間的年度和月度的銷售指標(biāo)，制定店鋪的運(yùn)營策略，包括產(chǎn)品定位、推廣方式、促銷活動(dòng)等，以吸引和留住用戶，并實(shí)現(xiàn)銷

急聘普工/操作工月入8000（包住四人間）

7000-8000元

【寧波杭州灣電子廠】工資8000住宿標(biāo)準(zhǔn)4人間-吃飯每餐5元臨時(shí)-消磁-銀行黑戶都可以有夫妻房-紋身煙吧不嚴(yán)企業(yè)生產(chǎn)、各類電子元器件崗位有-操作

100-120元/天

崗位職責(zé)：1、協(xié)助開展電子漿料配方研發(fā)、樣品制備及實(shí)驗(yàn)操作；2、完成性能測(cè)試、數(shù)據(jù)整理與實(shí)驗(yàn)記錄撰寫；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器維護(hù)及清潔、校準(zhǔn)；4、協(xié)助

2-2.5萬·16薪

工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

崗位職責(zé)：1項(xiàng)目開發(fā)：負(fù)責(zé)配電變壓器訂單設(shè)計(jì)，參與重大項(xiàng)目或新品開發(fā)2圖紙方案：負(fù)責(zé)配電變壓器算單方案與結(jié)構(gòu)圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)3指標(biāo)達(dá)成：協(xié)

1.3-1.8萬

1．熟悉整車開發(fā)流程，整車開發(fā)邏輯清晰2．熟悉CATIA、TC、Office等辦公軟件的使用，需要有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝，對(duì)材料，電子

9000-12000元

【寧波余姚3C檢測(cè)設(shè)備-SY】#電話面試#電氣調(diào)試20人，工價(jià)40，改造設(shè)備，1.做過電工，會(huì)走線布線。2.獨(dú)立調(diào)試交付過10軸以上設(shè)備，會(huì)對(duì)io，設(shè)備對(duì)點(diǎn)位

8000-15000元·13薪

職位信息1.市場(chǎng)分析與尋源：持續(xù)監(jiān)控電子元器件（如MCU、存儲(chǔ)芯片、被動(dòng)元件、連接器）的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)、產(chǎn)能分布及價(jià)格走勢(shì)。建立并維護(hù)合格供

誠招普工/操作工法定節(jié)假日三薪包吃

6000-8000元

余姚電子廠10點(diǎn)開始接人，12點(diǎn)發(fā)車打卡考勤空調(diào)恒溫車間，冬暖夏涼，兩班倒30天倒一次班【招聘崗位】檢驗(yàn)，全自動(dòng)化機(jī)臺(tái)操作工20-38歲(有半導(dǎo)體工

寧波北侖大碶

500-999人

在線招聘/求職

時(shí)學(xué)忠·人事信息系統(tǒng)(HRIS)管理

高回復(fù)率

立即溝通

客戶公司：寧波晠昊金屬制造

誠招普工/操作工-月入8000（包吃?。?

6000-8000元

職位：操作機(jī)臺(tái)生產(chǎn)，記錄，協(xié)助保養(yǎng)薪資待遇:1前三個(gè)月，員工綜合保底22元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼40元/班，如結(jié)算高于22元/小時(shí)按實(shí)際發(fā)。（兩種計(jì)薪方式，

1.5-2萬·13薪

崗位職責(zé)：1，了解小家電應(yīng)用場(chǎng)景、系統(tǒng)各模塊功能；2，負(fù)責(zé)架構(gòu)圖，需求書，設(shè)計(jì)書，家電行業(yè)法規(guī)所要求的軟件文檔等；3，負(fù)責(zé)單片機(jī)編程；4，負(fù)責(zé)軟件

招聘普工/操作工-月入7000（包住-空調(diào)）

6000-7000元

1.2-1.8萬

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)電子/電器制程的設(shè)計(jì)和開發(fā)，為公司的生產(chǎn)線提供技術(shù)支持；2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品的制程流程和標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管

1-1.4萬·13薪

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)SMT（表面貼裝技術(shù)）設(shè)備的日常維護(hù)、調(diào)試及故障排除，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；-參與SMT生產(chǎn)線的優(yōu)化與改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；-

被動(dòng)元器件銷售經(jīng)理（居家辦公）

1-2萬

1、市場(chǎng)分析：對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，把握行業(yè)趨勢(shì)，為公司提供市場(chǎng)策略建議。2、客戶關(guān)系管理：維護(hù)并拓展與大客戶的良好關(guān)系，確保公司產(chǎn)

9000-15000元

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)派對(duì)音響產(chǎn)品的電子電路設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、音質(zhì)優(yōu)良；2、參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案并獨(dú)立完成硬件設(shè)計(jì)與調(diào)試；

實(shí)心電子漿料研發(fā)崗（博士后）

2.8-3.5萬

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)實(shí)心二氧化硅電子漿料用功能粉體的核心技術(shù)研發(fā)，重點(diǎn)開展粉體粒徑與形貌的可控制備、表面化學(xué)修飾、低團(tuán)聚高分散技術(shù)等的攻關(guān)

5000-8000元

崗位職責(zé)：1、了解公司產(chǎn)品的性能和原理，產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。2、嚴(yán)格按產(chǎn)品維修流程和產(chǎn)品維修指導(dǎo)文件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維修。3、依照維修計(jì)

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