人事專(zhuān)員
4000-6000元
大專(zhuān)
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
培訓(xùn)
員工關(guān)系
招聘
1.執(zhí)?招聘?作流程，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作；3.
濟(jì)南 歷下 解放路
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人力資源實(shí)習(xí)生
50-100元/天
本科
綜合人力部門(mén)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助處理人資部日常工作；2、配合團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)工作，完成材料整理等事項(xiàng)；3、根據(jù)需求制作PPT；4、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。任職要求：1、
濟(jì)南 歷城 巨野河
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人力資源經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
生產(chǎn)制造
主要工作職責(zé)：1.人力資源體系搭建：全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的體系建設(shè)與落地執(zhí)行，并持續(xù)優(yōu)化?招聘與配置：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，
濟(jì)南 歷城 臨港
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人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
HRBP
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)與管理1、統(tǒng)籌人事專(zhuān)員日常工作，監(jiān)督執(zhí)行、考核與指導(dǎo)。2、完善人事流程、制度、表單，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化落地。3、向上匯報(bào)人力數(shù)據(jù)、問(wèn)題及
濟(jì)南 歷下 龍洞
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人力資源經(jīng)理
9000-13000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源及行政整體運(yùn)作，協(xié)助制訂適合公司的人力資源規(guī)劃、政策;←2、負(fù)責(zé)各類(lèi)招聘渠道的建立
濟(jì)南 歷下 姚家
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人事專(zhuān)員（月入6-8k）
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
客服
銷(xiāo)售
批量招聘
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、每個(gè)月根據(jù)公司空缺確定招聘需求；2、使用58、智聯(lián)、BOSS等平臺(tái)發(fā)布招聘廣告，并定期維護(hù)；3、組織、安排面試，用人站點(diǎn)負(fù)責(zé)面試；4、進(jìn)行
濟(jì)南 歷下 泉城路
立即溝通
招幾個(gè)喜歡做招聘的小伙伴，早九晚六，雙休
5000-8000元
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
團(tuán)建福利
月度獎(jiǎng)金
周末雙休
氛圍輕松
銷(xiāo)售崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
早九晚六
大小周休息
崗位職責(zé)：按照項(xiàng)目要求以及人員畫(huà)像，為企業(yè)招聘合適的人才，只做招聘，不涉及人事其他版塊任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-35周歲早就晚六，大小周休
濟(jì)南 歷城 華山
立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
5000-8000元
1-3年
本科
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
六險(xiǎn)一金
零食/下午茶
法定節(jié)假日休
銷(xiāo)售崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
廣告/營(yíng)銷(xiāo)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.深入部門(mén)對(duì)接職位需求，明確人才畫(huà)像，輸出清晰的崗位說(shuō)明書(shū)與招聘標(biāo)準(zhǔn)；2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，同時(shí)優(yōu)化常規(guī)招聘平臺(tái)（BOSS
濟(jì)南 槐蔭
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招聘經(jīng)理/主管
6000-10000元
5-10年
本科
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
銷(xiāo)售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源管理員
生產(chǎn)型企業(yè)
農(nóng)/林/牧/漁
化工
全面負(fù)責(zé)公司人才招聘安置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，確實(shí)保障公司各部門(mén)的人力資源需求。工資根據(jù)能力情況面議
濟(jì)南 槐蔭
立即溝通
集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)
8000-15000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
濟(jì)南 歷城 唐冶
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人力資源專(zhuān)員/助理
5000-6000元
本科
招聘
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿(mǎn)活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
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人力資源專(zhuān)員（主責(zé)招聘）
8000-16000元
3-5年
本科
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度、專(zhuān)項(xiàng)在對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與實(shí)施，結(jié)合業(yè)務(wù)訴求，與COE模塊共同設(shè)計(jì)解決方案并推動(dòng)落地。2、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人力資
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目專(zhuān)員
5000-10000元
本科
住房補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
漲薪
五險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)
差旅補(bǔ)貼
周末雙休
帶薪培訓(xùn)
咨詢(xún)服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.依據(jù)委托方要求，以團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展政府和單位相關(guān)項(xiàng)目的盡職調(diào)研、項(xiàng)目分析、績(jī)效評(píng)價(jià)等相關(guān)咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作；2.開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理方面的
濟(jì)南 歷下 舜華路 立即溝通
HRBP（濟(jì)南）
5000-8000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
需接受辦公地址為菏澤市鄄城縣，外地同事可提供住宿或租房補(bǔ)貼崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
短期人力方向兼職
120-150元/天
本科
人力資源服務(wù)
接聽(tīng)招聘咨詢(xún)電話時(shí)間：清明節(jié)后，持續(xù)時(shí)長(zhǎng)15-20天工資：120-150/天
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人資經(jīng)理（線上團(tuán)隊(duì)）
1-1.3萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
電子商務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組建線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括但不限于直播、線上商城、跨境電商等團(tuán)隊(duì)2.深入了解業(yè)務(wù)需求，為團(tuán)隊(duì)招聘合適的人才，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作3.
濟(jì)南 市中 六里山
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阿水大杯茶總部-HRBP
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
年輕化團(tuán)隊(duì)
節(jié)日福利
季度獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
簽訂勞動(dòng)合同
五險(xiǎn)
招聘
績(jī)效管理
企業(yè)文化
快速消費(fèi)品
人力資源服務(wù)
【在阿水做什么】1.了解各區(qū)域門(mén)店的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況和業(yè)務(wù)部署，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決，提供包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源解
濟(jì)南 歷下 姚家
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高級(jí)人力資源經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
招聘
人力資源服務(wù)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人員配置，支持公司從研發(fā)到量產(chǎn)的高速發(fā)展。2.招聘
濟(jì)南 章丘 高官寨
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招聘校企合作專(zhuān)員（雙休）
6000-9000元
1-3年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)
周末雙休
校園招聘
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括宣講會(huì)、招聘會(huì)等。2、協(xié)調(diào)社招及校招的招聘流程，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。包含發(fā)布招聘崗位，
濟(jì)南 市中 魏家莊 立即溝通
八小時(shí)長(zhǎng)白班招聘專(zhuān)員
5000-7000元
節(jié)日福利
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廠區(qū)招聘工作時(shí)間：8.00-17.00月休4天薪資待遇：綜合薪資5-7k節(jié)假日福利
濟(jì)南 濟(jì)陽(yáng) 濟(jì)北 立即溝通
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評(píng)估和監(jiān)控。2.分析和反饋個(gè)人績(jī)效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績(jī)效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。3.協(xié)調(diào)
濟(jì)南 濟(jì)陽(yáng) 濟(jì)北 立即溝通
行政人事經(jīng)理
6000-9000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
人力資源管理員
行政管理
辦公室主任
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，落實(shí)招聘工作；2.落實(shí)考勤制度和績(jī)效考核制度；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、
濟(jì)南 市中 六里山 立即溝通
人事主管
5000-7000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)
帶薪假期
包住
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
晉升空間大
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，編制人力資源招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司招聘及員工入職離職等工作的綜合管理；3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、績(jī)效、福利、社
濟(jì)南 槐蔭 吳家堡
立即溝通
人資總監(jiān)
8000-15000元
10年以上
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
員工關(guān)系
咨詢(xún)公司
工作內(nèi)容：1.有15年+人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容處理人力資源各種問(wèn)題，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；2.在國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等多行業(yè)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠
濟(jì)南 歷城 洪家樓
立即溝通
急聘！大集團(tuán)招聘專(zhuān)員
5000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
銷(xiāo)售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
hr人力資源專(zhuān)員
4000-6000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
六險(xiǎn)一金
團(tuán)建福利
帶薪假期
績(jī)效獎(jiǎng)金
零食/下午茶
生日福利
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
HR
人事
廣告/營(yíng)銷(xiāo)
【工作職責(zé)】1、員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，異動(dòng)等手續(xù)的辦理；2、人事檔案管理，勞動(dòng)合同管理，人事類(lèi)相關(guān)文書(shū)，通知等文件的撰寫(xiě)；3、幫助建立積極的員工關(guān)
濟(jì)南
立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
4000-5000元
1-3年
大專(zhuān)
有食堂
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
銷(xiāo)售崗位招聘
社會(huì)招聘
招聘
人事
制造業(yè)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1、招聘：根據(jù)公司的招聘需求，利用公司招聘平臺(tái)及其他平臺(tái)發(fā)布職位信息，簡(jiǎn)歷篩選，邀約組織面試；2、入離職轉(zhuǎn)調(diào)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理；3
濟(jì)南 章丘 曹范
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-12000元
3-5年
大專(zhuān)
帶薪假期
周末雙休
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修改。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、
濟(jì)南 歷城 唐冶 立即溝通
HRBP
7000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
中級(jí)人力資源管理師
專(zhuān)用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)洞察：深入理解業(yè)務(wù)，擔(dān)當(dāng)人力資源顧問(wèn)與業(yè)務(wù)合作伙伴，從業(yè)務(wù)管理角度為業(yè)務(wù)提供人力資源支持和管理咨詢(xún)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)部門(mén)盤(pán)
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