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后勤保障部專員

5000-8000元

1-3年

職位描述：1、協(xié)助后勤保障部主任處理醫(yī)院后勤工作的日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院水、電、氣、設(shè)備、消防設(shè)施正常安全運行，為全院提供好能源動力保障；

后勤保衛(wèi)部辦公室主任（上海臨港）

1-1.2萬

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織后勤保衛(wèi)處各項制度文件的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行、公文管理歸檔工作。2.負(fù)責(zé)部門的宣傳推廣工作，包括部門網(wǎng)站、部門微信

1-1.2萬

崗位名稱：綜合行政管理崗一、員工培訓(xùn)與發(fā)展1，培訓(xùn)計劃與實施：·根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成對員工的培訓(xùn)要求·與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人保持溝通，了解業(yè)務(wù)發(fā)展對

1.6-2.2萬

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目進度計劃，編制項目回款計劃，及時完成項目常規(guī)請款、收款工作。2、配合項目決算、審計工作。3、負(fù)責(zé)核對施工包追加減工作。4、控

1.8-2.5萬

崗位職責(zé):1.集團公司非生產(chǎn)性物資統(tǒng)一采購項目的調(diào)研、組織實施、執(zhí)行；2.協(xié)調(diào)集團各成員單位，對于非生產(chǎn)性物資統(tǒng)一采購項目執(zhí)行進行跟蹤、統(tǒng)計

7000-8000元

一、崗位名稱專職司機二、匯報對象行政部負(fù)責(zé)人三、崗位職責(zé)1.車輛駕駛與接送：負(fù)責(zé)日常公務(wù)、商務(wù)接待及領(lǐng)導(dǎo)的通勤接送工作，安全準(zhǔn)時送達目的地

7000-9000元

工作職責(zé)：1.協(xié)同項目團隊，做好項目黨建、宣傳、后勤保障等管理工作；2.協(xié)助做好黨支部日常黨務(wù)工作、工會工作和青年工作，策劃組織開展文體類團

6000-8000元

1、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)政府指派的相關(guān)人員就本院后勤工作進行技術(shù)對接，包括監(jiān)控、消防、環(huán)保、排污、電梯、配電等設(shè)施的技術(shù)交底和設(shè)備驗收（移交工程圖紙、技

福壽康智慧醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)(上海)

1.1-1.5萬

1、行業(yè)洞察與分析,收集行業(yè)信息、政策發(fā)布、行業(yè)優(yōu)秀案例，并與區(qū)域公司/事業(yè)部充分互動，合并競爭對手的動態(tài),提交有質(zhì)量的分析報告，協(xié)助上級領(lǐng)

7000-8000元

一、崗位職責(zé)1、協(xié)助處理公司日常行政及后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司、辦公室一些外勤工作；3、配合人事部開展人事方面工作。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷

新區(qū)辦公中心物業(yè)設(shè)備主管

7000-8000元·13薪

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備部機電設(shè)備（供配電、中央空調(diào)、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等）的日常運維管理，制定并落實設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、檢修計劃，保障系統(tǒng)

6000-8000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工班車駕駛，保障通勤安全、準(zhǔn)時、順暢；2、負(fù)責(zé)車輛日常檢查、維護、保養(yǎng)、年檢、保險及相關(guān)手續(xù)辦理，確保車輛狀態(tài)合規(guī)良好；3

6000-8000元

財務(wù)部文職工作負(fù)責(zé)報銷、發(fā)票、合同、文件等的收集、整理、寄送及歸檔。發(fā)起減載費用結(jié)算單及發(fā)票申請流程。管理收據(jù)的申請、開具與寄送。主導(dǎo)上海

9000-18000元

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案，為公司經(jīng)營管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的

1.2-1.8萬

1.嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)

5000-10000元

職位名稱：工程項目資料員崗位薪資：5000~10000/月【關(guān)于工作地點的重要說明】：實際工作地點：根據(jù)項目情況，目前江蘇省內(nèi)，項目主要分布在泰州、南

1.5-2.8萬

崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；2、全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持

中國電子系統(tǒng)工程第三建設(shè)

1-2萬

崗位職責(zé)：1.配合項目經(jīng)理，編制項目回款計劃，及時完成項目常規(guī)請款、收款工作。2.負(fù)責(zé)初審施工包追加減工作。3.控制項目實施成本。4.在項目經(jīng)理

8000-10000元·13薪

工作職責(zé)1.全面統(tǒng)籌行政人事部的日常運營管理，建立并優(yōu)化人事與行政流程體系。2.主導(dǎo)員工招聘、培訓(xùn)、績效評估等全周期人力資源管理工作，確保

3000-4000元

一、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；二、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共

1.2-1.5萬

1、負(fù)責(zé)項目部與甲方業(yè)主、建筑師、結(jié)構(gòu)師、造價師、項目管理公司的交流翻譯工作。2、協(xié)助項目部、技術(shù)部與甲方會議的口譯、郵件等往來信函、圖紙、合

6000-8000元·13薪

崗位名稱：教務(wù)專員/教務(wù)老師/教務(wù)主管(根據(jù)職責(zé)范圍和資歷要求調(diào)整)所屬部門：教學(xué)部/運營部直接上級：教學(xué)主管崗位概述：負(fù)責(zé)日常教學(xué)運營的

上海閔行虹橋

20-99人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

5000-7000元

該職位為：做六休一崗位職責(zé)（有廣告行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）1、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行

8000-12000元·13薪

（一）日常行政事務(wù)統(tǒng)籌統(tǒng)籌公司辦公用品的全流程管理，涵蓋需求統(tǒng)計、入庫登記、發(fā)放領(lǐng)用及盤點核銷等負(fù)責(zé)公司快遞、信函、包裹的收發(fā)與登記管理

1-2萬

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

電子/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案，為公司經(jīng)營管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人

5000-6000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)護理運營部的日常后勤工作；2.按要求整理客戶檔案，對不合格的檔案要及時反饋至照護員和站長，并進行修正；3.客記信息系統(tǒng)錄入；

1-1.3萬

公司情況：總部位于上海，綜合部管理下面6-8家分公司人事行政工作，各分部配置一名人事專員，一名行政專員，統(tǒng)籌直屬管理人員14-16個左右。覺得自

上海閔行浦江

民營

300-499人

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

7000-9000元·13薪

崗位職責(zé)：1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)；2、協(xié)助銷售進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助；

8000-10000元·13薪

一、公司簡介：昌路人力資源集團有限公司是一家專業(yè)性人力資源服務(wù)外包、人才獵聘、人事代理的專業(yè)公司，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，公司需招聘負(fù)責(zé)企業(yè)招聘管

1.2-2萬

一、崗位職責(zé)（一）人力資源管理板塊1.人力體系統(tǒng)籌：搭建優(yōu)化人力資源管理體系，涵蓋招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系及培訓(xùn)發(fā)展，組織實施績效考核與

上海公司后勤部招聘信息

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