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推薦職位

質(zhì)量部長

1.2-1.5萬

5-10年

本科

汽車制造

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定質(zhì)量管理規(guī)劃，制定公司質(zhì)量方針、目標與計劃，并定期修訂；2、主持召開質(zhì)量管理會議，并對會議決議的實施、執(zhí)行情況進行督

9000-11000元·13薪

崗位職責：1、負責客戶投訴產(chǎn)品的內(nèi)部原因分析、改善跟蹤、分析報告回復；2、負責公司質(zhì)量目標、內(nèi)審、管理評審、外部審核的資料整理；3、負責公司質(zhì)量

7000-12000元

工作職責：1、協(xié)助上級建立和維護質(zhì)量管理體系并持續(xù)改善，確保其有效運行；2、定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃的推進、實施質(zhì)量管理標準化；

1-1.1萬·13薪

一、崗位職責1.負責車間噴霧器產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量管控，嚴格把控從原料到成品的每一道工序，杜絕不合格品流入下一道工序。2.監(jiān)督生產(chǎn)員工按標準操作

1.5-1.8萬

工作職責1.牽頭構建覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理體系，制定并迭代質(zhì)量管控流程，確保產(chǎn)品合規(guī)性與客戶滿意度。2.獨立操作檢測設備完成原材、在

8000-12000元·13薪

崗位職責：1.負責產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議的簽訂和質(zhì)量要求的交流；2.負責質(zhì)量分析、風險管控和質(zhì)量改善；3.編制產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件，并對有關人

6000-7000元

特別提示：新園區(qū)位于北侖區(qū)小港街道，后續(xù)有搬遷計劃崗位職責：1.系統(tǒng)運維與保障：負責公司核心系統(tǒng)（包括但不限于ERP、WMS、HBS、客戶端試劑庫存

7000-8000元

單休，繳納五險一金。（請了解并接受后再進行投遞）崗位職責1.負責CNC加工中心所需的原材料、外購件及外協(xié)件的入庫檢驗。2.嚴格執(zhí)行AQL抽樣標準，

7000-12000元

工作職責：工作職責：1、負責研發(fā)實驗過程中樣品制備過程的合規(guī)監(jiān)督、過程異常問題的處理和跟進；2、負責內(nèi)外部審核問題的內(nèi)部推進、整改落地確認；

1.2-1.5萬

職位描述：一、提出客訴處理控制程序合理化建議1、根據(jù)公司實際情況編制客訴處理控制程序，持續(xù)更新優(yōu)化，并監(jiān)督其實施情況；2、相關職能部門編制Q

1.2-1.5萬·13薪

全面負責公司質(zhì)量管理體系的建設、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進，完成公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定及質(zhì)量保證體系的設計并組織實施。【崗位職責】：1)負責

1-1.5萬

崗位職責：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營方針，分解編制品管部年度方針書，監(jiān)督年度目標的達成；2、負責制定與檢驗有關的各崗位工作流程，作業(yè)規(guī)范，明確工作

5000-7000元

負責品質(zhì)部日常質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計，建立并維護質(zhì)量數(shù)據(jù)庫定期編制質(zhì)量統(tǒng)計報表，分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動趨勢，識別潛在風險協(xié)助質(zhì)量

9000-18000元·13薪

崗位職責：1、客戶需求資料的編寫及提供（如供應商資料等），客戶《質(zhì)量協(xié)議》等審核與處理；2、客訴材料的異常分析及原因的查找；3、回復客戶質(zhì)量改善

1-1.2萬·13薪

1、有光伏行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，全面負責技術部、品質(zhì)部所有產(chǎn)品的管理工作，組織檢驗員、技術員導其完成企業(yè)品質(zhì)控制計劃，實現(xiàn)企業(yè)品質(zhì)目標，保

1-2萬

1、建立ISO質(zhì)量管理體系及管理流程；2、審批IQC/IPQC/OQ報告、處理來料/半成品/成品品質(zhì)問題；3、審查分析不合格品原因，參與重檢報告及質(zhì)量處理；4

7000-10000元

崗位職責：1、新項目質(zhì)量策劃與標準建立；2、前期風險預防；3、客戶開發(fā)階段對接；4、試生產(chǎn)與過程管控；5、移交與閉環(huán)；任職要求：1、一本及以上學歷；2、

9000-12000元

主要負責負責研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術支持等工作。

1.2-2.4萬·13薪

1.主導項目開發(fā)階段的質(zhì)量工作安排及規(guī)劃，與客戶對接，并輸出相關品質(zhì)文件，如Drawingreview,Q-Plan,MTD,FAI,CPK,YGA,外觀標準，內(nèi)部SIP檢驗文

8000-10000元

1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理制定、完善公司質(zhì)量管理體系及相關制度，推動質(zhì)量目標的達成；2.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)督產(chǎn)品檢驗標準（如IQC/IPQC/OQC）的執(zhí)行

8000-10000元

1、參與產(chǎn)品研發(fā)設計、制定質(zhì)量控制計劃、編制SOP、SIP、QCP、QM等2、質(zhì)量控制與過程管理，參與數(shù)據(jù)分析與改進，能夠利用QC手法分析問題根源，推動工

1.4-2.5萬

崗位職責:1、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題及品質(zhì)改善工作；2、產(chǎn)品品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；3、制定品質(zhì)檢驗標準與

8000-12000元·13薪

崗位職責：1.負責公司新項目質(zhì)量策劃，客戶質(zhì)量標準、要求內(nèi)部管控轉化；2.全面負責項目質(zhì)量文件編制，如檢驗作業(yè)指導書、全尺寸報告、GR&R、CPK報

5000-6000元

工作職責:旨在通過為期12-24個月的系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)計劃，將您培養(yǎng)成為精通質(zhì)量管理體系、工藝過程管理與控制、供應商管理的復合型專業(yè)人才。您將

1.5-1.8萬

1、新項目導入的質(zhì)量策劃輸出及質(zhì)量目標的確認2、試產(chǎn)過程的全程跟進，收集試產(chǎn)問題及風險問題，拉通研發(fā)、工程等各單位給出解決方案3、項目各個

6000-9000元

1.制定和改進品質(zhì)管理制度和流程；2.組織和指導品質(zhì)檢驗和測試工作；3.分析和解決品質(zhì)問題；4.建立和管理品質(zhì)數(shù)據(jù)和指標；5.有16949經(jīng)驗者優(yōu)先

5000-7000元

年齡20-40周歲，男女不限，質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、建筑工程相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；單休。具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，能看懂建筑工程類圖紙。熟悉國

6000-9000元

崗位職責：1、負責產(chǎn)品檢驗并進行標識、記錄，制定相關檢驗標準、作業(yè)指導書及質(zhì)量控制計劃。2、主導8D報告編寫，分析根本原因并制定糾正預防措施，

1-1.8萬

崗位職責：1.負責建立并實施全流程質(zhì)量管理體系，包括從原材料入廠到成品出廠的全過程質(zhì)量管控，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標達標2.建立供應商質(zhì)量評價

4000-6000元·13薪

崗位內(nèi)容：1.主要負責對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進行質(zhì)量把關和管理；2.根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標準編制檢驗方案，并組織實施；3.協(xié)助落實生

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