員工關(guān)系
5000-7000元
本科
生育補(bǔ)貼
住房公積金
社會保險
員工關(guān)系
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理及薪酬核算工作；2.負(fù)責(zé)公司社保公積金辦理,員工補(bǔ)充醫(yī)療、生育津貼報銷；3.負(fù)責(zé)人事檔案的歸檔整理、勞動
武漢 洪山 獅子山
立即溝通
二三級企業(yè)綜合辦公室主任崗（儲備）
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
績效管理
崗位職責(zé)：崗位要求1.緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭組織搭建并落地適配的人力資源管理體系，統(tǒng)籌組織架構(gòu)優(yōu)化、部門及崗位職責(zé)界定、人員編制管控等工
武漢 江岸
立即溝通
行政人事經(jīng)理
5000-10000元
3-5年
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
武漢 江夏 五里界 立即溝通
培訓(xùn)主管（武漢、孝感）
6000-8000元·14薪
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
職位描述培訓(xùn)體系建設(shè)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化與升級培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化機(jī)制和流程；2、結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，制定公司層面的年度培訓(xùn)項目
武漢 硚口 漢水橋
立即溝通
急聘-人力行政專員（實(shí)習(xí)生）
2000-4000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
??人力資源模塊協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程；參與人事檔案建立與梳理，辦理員工入職、離職等手續(xù)；配合完成新人培訓(xùn)資料
武漢 江夏 佛祖嶺
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-15000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、制度落地：統(tǒng)籌人力資源政策與流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，確保合規(guī)高效運(yùn)行。2、團(tuán)隊搭建：制定年度招聘計劃，快速補(bǔ)足關(guān)鍵崗位，搭建可
武漢 東湖高新區(qū) 左嶺
立即溝通
人力崗
6000-7000元·13薪
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
工作內(nèi)容：崗位為項目HRBP1、與各業(yè)務(wù)部門、片區(qū)人力進(jìn)行日常溝通，提供人力資源相關(guān)支持。2、負(fù)責(zé)項目員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等
武漢 漢陽
立即溝通
組織績效崗 (MJ023824)
1.1-2萬
5-10年
本科
績效獎金
組織績效
職位職責(zé):1、年度組織層級考評方案設(shè)計及年度目標(biāo)制定與分解；2、組織績效的日常監(jiān)控與督導(dǎo)，包括優(yōu)化組織績效分析及過程預(yù)警機(jī)制并推動落地，實(shí)
武漢 漢陽
立即溝通
接受小白 新房經(jīng)紀(jì)人（五險一金+單休+培訓(xùn)上崗+貝殼網(wǎng)資源）
3000-6000元
大專
績效獎金
五險
帶薪培訓(xùn)
五險一金
住房公積金
接受小白
可接送小孩
工作內(nèi)容1。使用公司客戶系統(tǒng)，解答客戶疑問2。介紹樓盤信息，匹配合適房源3。學(xué)習(xí)樓盤知識，給團(tuán)隊賦能工作時間1。月休4天2。早上10點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2
武漢 洪山 和平
立即溝通
資深招聘專員
1-1.6萬·14薪
本科
招聘
獵頭
人事
主要負(fù)責(zé)基地及新建工廠的招聘交付，崗位聚焦設(shè)備、工藝、生產(chǎn)、品質(zhì)四大類，負(fù)責(zé)運(yùn)營、數(shù)字化、安環(huán)等崗位核心特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
武漢 江夏 佛祖嶺
立即溝通
招聘主管（包吃/五險一金）
8000-13000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險一金
帶薪假期
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
包吃
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
管理
電子商務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門招聘指標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊情況，組織招聘團(tuán)隊進(jìn)行指標(biāo)分解、策略研討以及招聘方案制定；根據(jù)指標(biāo)分解和招聘方案，進(jìn)行下達(dá)、宣導(dǎo)、落
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
人力資源專員
8000-10000元
1-3年
本科
體檢免費(fèi)
優(yōu)秀員工獎
五險一金
免費(fèi)班車
團(tuán)建旅游
生日福利
通訊補(bǔ)貼
招聘
人力資源管理員
汽車研發(fā)/制造
電子/半導(dǎo)體/集成電路
新能源汽車
本崗位工作地在孝感。公司在孝感東站旁，城鐵可半小時到達(dá)武漢，交通便利，包食宿，有人才公寓及員工宿舍。入職福利：五險一金（可選擇武漢或孝感繳
武漢 江夏 立即溝通
人事行政專員
5000-7000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
獎金加提成
團(tuán)建旅游
年終獎金
五險
拓展培訓(xùn)
生日福利
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
團(tuán)隊搭建經(jīng)驗(yàn)
HRBP
綜合人力部門
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，做好人事檔案管理工作。2、利用各類招聘平臺進(jìn)行招聘，如前程、智聯(lián)、BOSS、58等。3、負(fù)責(zé)新媒體
武漢 東西湖 將軍路 立即溝通
人事行政專員
3000-4000元
大專
社會保險
人力資源規(guī)劃
招聘
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人
武漢 新洲 舊街 立即溝通
人事 周末休
5000-10000元
大專
獎金加提成
無責(zé)底薪
年輕化團(tuán)隊
節(jié)日福利
七險一金
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】：1、通過電話以及微信負(fù)責(zé)項目候選人員的招聘聯(lián)系；2、根據(jù)客戶需求，協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃；3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，
武漢 江夏 立即溝通
人力總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
大專
績效獎金
節(jié)日福利
包吃
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述：1、根據(jù)公司總體目標(biāo)與要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施；2、執(zhí)行公司人力資源
武漢 蔡甸 沌口 立即溝通
獵聘經(jīng)理
7000-11000元
1-3年
本科
五險
免費(fèi)班車
五險一金
法定節(jié)假日休
包吃包住
績效獎金
銷售崗位招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位招聘任職要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和
武漢 漢陽 立即溝通
招聘實(shí)習(xí)生(J12369)
100-150元/天
本科
招聘經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源部招聘運(yùn)營工作；2、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告產(chǎn)出；3、協(xié)助進(jìn)行校招、社招等各類招聘渠道維護(hù)工作；4、簡歷的篩選以及
武漢 江夏 立即溝通
高級招聘顧問
8000-13000元
3-5年
大專
ITO
技術(shù)開發(fā)招聘
汽車研發(fā)/制造
互聯(lián)網(wǎng)
IT服務(wù)
要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉外包招聘流程，接觸過汽車客戶優(yōu)先；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有
武漢 洪山 立即溝通
招聘專員+周末雙休+六險一金
5000-10000元·14薪
本科
周末雙休
六險一金
高端崗位招聘
入職之后主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匾恍┊a(chǎn)運(yùn)類崗位招聘職位描述1、深入理解業(yè)務(wù)團(tuán)隊與崗位需求，協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊招聘搜索策略制訂，進(jìn)行多渠道人才搜索，建立良
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
人事主管（偏招聘）
6000-8000元·13薪
5-10年
大專
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
全勤獎金
五險
午餐免費(fèi)
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
房地產(chǎn)開發(fā)
工程施工
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，開展公司招聘工作；2、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及管理；3、處理員工關(guān)系問題，把
武漢 武昌 立即溝通
招聘經(jīng)理
7000-12000元
3-5年
本科
銷售崗位招聘
社會招聘
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定招聘策略，進(jìn)行招聘整體統(tǒng)籌規(guī)劃(包含招聘計劃制定、招聘數(shù)據(jù)分析等)；2.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才甄選，建立高效的招
武漢 江漢 民意街 立即溝通
行政內(nèi)勤
5000-6000元
1-3年
本科
會議/展覽
文化藝術(shù)/娛樂
社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的宣導(dǎo)，包括但不限于價值觀內(nèi)外宣達(dá)、員工關(guān)愛和組織團(tuán)隊建設(shè)活動；2、協(xié)助招聘及日常行政綜合事務(wù)的處理；3、完成
武漢 江漢 萬松街 立即溝通
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
5000-10000元
1-3年
大專
組織發(fā)展
1、對所轄人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪訪等工作。2、對直轄組進(jìn)行日常管理，包括早夕會管理、活動量管理、激勵銷售.激勵晉升等。3、制定并達(dá)成直轄組銷售計
武漢 武昌 立即溝通
薪酬專員（雙休+地鐵口）
5000-7000元
1-3年
本科
住房公積金
績效獎金
周末雙休
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)派遣/外包員工的社保、公積金月度增減員操作及申報；2、完成社保、公積金費(fèi)用核算、對賬及繳納，確保無漏繳、欠費(fèi)；3、跟進(jìn)各地社保
武漢 蔡甸 沌口 立即溝通
人事管理員(J10552)
5000-6000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、辦理人員招募、面試、核薪、錄用、新進(jìn)員工報道、試用期轉(zhuǎn)正及人員異動、離職手續(xù)辦理；2、管理勞動合同的簽訂、期滿續(xù)簽作業(yè)；3、建立和維
武漢 蔡甸 大集 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.3萬
3-5年
本科
績效獎金
組織發(fā)展
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
人力資源管理員
高級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
工作內(nèi)容:%全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；%建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等
武漢 武昌 立即溝通
招聘專員
5000-10000元
1-3年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
年終獎金
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
招聘專員（外包方向）薪資范圍：5K-10K工作地點(diǎn)：武漢崗位職責(zé)：1.對接外包合作方，明確崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及到崗時效，制定招聘計劃。2.拓展與維護(hù)
武漢 江漢 萬松街 立即溝通
武漢人事網(wǎng)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦武漢人事網(wǎng)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找武漢人事網(wǎng)招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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