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熱門城市

推薦職位

政府項目申報指導-有雙休，法定節(jié)假日

7000-12000元

獎金加提成

年輕化團隊

法定節(jié)假日休

節(jié)日福利

企業(yè)服務

專利/商標/知識產(chǎn)權

崗位職責：1.主要通過網(wǎng)絡銷售方式進行業(yè)務拓展2.會使用WPS辦公軟件3.與客戶保持良好溝通，提供專業(yè)的咨詢服務崗位要求：1.溝通能力強，能有效

徐州泉山區(qū) 永安街道

企業(yè)服務

夏女士·人事

徐州嘉行知識產(chǎn)權代理事務所(普通合伙)

人事行政主管

5000-8000元

電氣機械/電力設備

專用設備制造

電子設備制造

職責描述：1.協(xié)助負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2.全權負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

徐州賈汪區(qū) 大吳街道

電力/水利/熱力/燃氣

王明立·人事經(jīng)理

今日回復12次

江蘇恒通通用電氣

3000-6000元

運營崗位招聘

人力資源管理員

人力資源服務

1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分

徐州永安街道

李通·人事經(jīng)理

今日回復6次

徐州知新同行信息

人力資源管理專員

7000-9000元

人力資源服務

【工作內(nèi)容】負責公司內(nèi)訓計劃的設計、執(zhí)行和管理，確保培訓計劃符合公司的戰(zhàn)略需求和員工的個人發(fā)展需求。負責公司培訓資源的收集、管理和分配，

徐州沛縣漢興街道

金屬制品業(yè)

王倩·人事經(jīng)理

徐州徐工精密工業(yè)

4000-6000元

運營崗位招聘

人力資源管理員

崗位職責:1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，保障人才供給；2.開拓和維護各類招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量；3.組織實施招聘全流程工

徐州新沂市馬陵山鎮(zhèn)

胡曉懌·人事經(jīng)理

新沂馬陵山旅游

招聘經(jīng)理

1-1.5萬

職能崗位招聘

銷售崗位招聘

內(nèi)部招聘

職責：1.制定并執(zhí)行招聘計劃。2.優(yōu)化招聘流程。3.維護并拓展招聘渠道。4.與部門合作完成招聘任務。5.分析招聘數(shù)據(jù)。要求：1.大專及以上學歷。2.3年

徐州泉山區(qū) 翟山街道

倪女士·招聘經(jīng)理

和君縱達數(shù)據(jù)

人事行政專員

5000-6000元

人力資源服務

負責招聘，社保，工傷。車輛保險、組織活動等。

徐州銅山區(qū) 新區(qū)街道

零售/批發(fā)

田帥·人事經(jīng)理

今日回復1次

徐州蘇亮不銹鋼

招聘與配置管理

7000-10000元

職能崗位招聘

技術崗位招聘

高端崗位招聘

專用設備制造

1.協(xié)助部長制訂并實施人力資源規(guī)劃，分析人力資源現(xiàn)狀，準確掌握人員結(jié)構、數(shù)量、質(zhì)量等基礎數(shù)據(jù)；據(jù)規(guī)劃明確各部門人員需求計劃，編制月度、年度

徐州賈汪區(qū) 大黃山街道

專用設備制造

張女士·招聘經(jīng)理

今日回復28次

徐州徐工環(huán)境

招標代理主管

6000-10000元

工程招投標項目

采購招投標項目

1、5年以上工作經(jīng)驗，業(yè)務拓展能力強；2、熟悉招標的規(guī)定、制度、法律法規(guī)及政府采購條例；3、掌握招標代理流程，獨立完成招標項目的文件編寫、招標程

徐州云龍區(qū) 漢風街道

鄧嵩·人事經(jīng)理

江蘇人間建設項目

高級人事管理專員

5000-8000元

人力資源管理員

中級人力資源管理師

高級人力資源管理師

醫(yī)藥批發(fā)/零售

人力資源服務

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表

徐州賈汪區(qū) 大廟街道

醫(yī)藥批發(fā)/零售

汪女士·HRBP

今日回復4次

蘇州增量寶母嬰用品

人力資源副總監(jiān)

1-1.5萬

人力資源規(guī)劃

組織發(fā)展

人才供應鏈體系

激勵機制設計

跨部門溝通協(xié)調(diào)

工作職責：一、戰(zhàn)略性人力資源管理1.人才戰(zhàn)略規(guī)劃（1）制定集團人力資源規(guī)劃，銜接業(yè)務戰(zhàn)略（如產(chǎn)能擴張所需的技能人才儲備）；（2）主導人才盤點與梯

徐州賈汪區(qū) 大吳街道

史女士·人力

今日回復14次

江蘇蘭坤控股集團

專利師-有雙休.無銷售

6000-8000元

獎金加提成

晉升空間大

零食/下午茶

節(jié)日福利

法定節(jié)假日休

專利/商標/知識產(chǎn)權

職位描述工作內(nèi)容：撰寫專利文件、答復、補正。可培訓快速養(yǎng)成。學歷：大專及以上學歷；無經(jīng)驗要求；應屆生優(yōu)先，接受行業(yè)小白.帶薪培訓！會使用繪圖

徐州泉山區(qū) 永安街道

企業(yè)服務

夏女士·人事

徐州嘉行知識產(chǎn)權代理事務所(普通合伙)

人力資源主管

7000-8000元

人力資源服務

崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。2.設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護員工信息

徐州邳州市東湖街道

礦產(chǎn)/采掘

客服組長//培訓師//質(zhì)檢專員

5000-6000元

節(jié)日福利

新員工培訓

崗位職責：1、培訓工作計劃制定。2、培訓工作的實施，跟進和指導。3、相關業(yè)務培訓報表的制作。4、新員工業(yè)務技能培訓和在崗培訓（產(chǎn)品軟件系統(tǒng)培訓以

徐州鼓樓區(qū) 琵琶街道

港澳臺公司

互聯(lián)網(wǎng)

葛女士·招聘主管

今日回復26次

海外HRBP（國企）

2.5-3.5萬·14薪

組織發(fā)展

1.崗位職責（1）承接并傳達總部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，解碼并滿足對人力資源工作需求；（2）負責所在海外大區(qū)本地化人才招聘、用工管理、培訓、績效管理、

徐州鼓樓區(qū) 金山橋街道

電氣機械/電力設備

郭先生·招聘

今日回復1次

徐州工程機械集團進出口

人事行政專員

4000-6000元

崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)規(guī)劃對接相關部門招聘，發(fā)布招聘信息并篩選，應聘人員的邀約、接待及面試；2、負責公司員工入職、離職、福利等人事行政工作；3、

徐州沛縣漢興街道

股份制企業(yè)

杜女士·人事經(jīng)理

今日回復2次

南京合谷生命生物

人力資源管理

1-1.5萬

商業(yè)醫(yī)療險

節(jié)日福利

人力資源服務

工作職責1.負責人員招聘，培訓；2.組織設計和完善公司組織結(jié)構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；3.負責員工關系管理，人力資源各項流程的梳

徐州云龍區(qū) 漢風街道

電氣機械/電力設備

徐工財務公司·人事部

培訓專員/主管

3000-5000元

新員工培訓

技術崗培訓

管理層培訓

崗位職責：1、負責養(yǎng)老護理及服務人員的培訓需求分析，制定培訓計劃；2、組織實施各類培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果；3、跟蹤培訓成果，進行效果評估

徐州泉山區(qū) 翟山街道

養(yǎng)老/孤兒/看護

王女士·高級人力資源主管

今日回復1次

徐州九如城養(yǎng)老服務

綜合管理部部長

8000-15000元

組織發(fā)展

崗位職責】1.以招聘為重點，能獨立負責公司技術、生產(chǎn)、管理、銷售等全崗位人才招聘，快速搭建核心團隊，確保關鍵崗位按期到崗。2.從0到1搭建人力資

徐州賈汪區(qū) 大黃山街道

通用設備制造

徐州新潤智能

高級招聘經(jīng)理

1-1.5萬·15薪

高端崗位招聘

人力資源服務

電子/半導體/集成電路

一、崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃，按節(jié)點完成人才交付。2、開拓、評估并維護各類招聘渠道（招聘網(wǎng)站、獵頭、校招

徐州賈汪區(qū) 大黃山街道

電子/半導體/集成電路

梁繼輝·招聘經(jīng)理

今日回復17次

江蘇鑫華半導體

人事/行政實習生（提供住宿+有人帶）

3000-5000元

獎金加提成

組織發(fā)展

人力資源服務

【福利待遇】：1.企業(yè)提供免費員工公寓，家電齊全，環(huán)境干凈整潔，交通方便。2.企業(yè)定期提供帶薪培訓。3.試用期3000+獎金，轉(zhuǎn)正4000+獎金。崗位職責:

徐州云龍區(qū) 子房街道

互聯(lián)網(wǎng)

郭志寧·人事經(jīng)理

量熵智能網(wǎng)絡科技(徐州)

7000-12000元

獎金加提成

快速消費品

負責江蘇維維食品生物科技有限公司的薪酬福利工作。崗位職責：1、負責公司薪酬體系的搭建、維護工作，包括職級體系、薪酬架構、薪酬寬帶設計等。2、

徐州云龍區(qū) 大龍湖街道

快速消費品

訾女士·招聘

維維食品飲料

人力資源主管

8000-12000元

人才庫建設

市場趨勢分析

數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3

徐州銅山區(qū) 新區(qū)街道

汽車研發(fā)/制造

史先生·招聘經(jīng)理

今日回復4次

江蘇淮海新能源車輛

人力資源經(jīng)理

7000-14000元

中級人力資源管理師

高級人力資源管理師

崗位職責：1、負責公司日常招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動。并依照公司的用人要求，改進并完善員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職等相關制度

徐州云龍區(qū) 漢風街道

文化藝術/娛樂

岳女士·人事經(jīng)理

徐州華博展覽服務

人事經(jīng)理主管

8000-12000元

人力資源策略制定

員工信息系統(tǒng)維護

勞動法規(guī)合規(guī)

1.制定并實施人力資源策略。2.負責招聘、培訓、員工關系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策

徐州邳州市碾莊鎮(zhèn)

通用設備制造

孫碩·人事經(jīng)理

海外HRBP（沙特）

2-3萬·14薪

任職資格：1.公辦統(tǒng)招本科學歷，人力資源，管理類專業(yè)優(yōu)先，精通英文，如會阿拉伯語更佳；2.有3年以上海外工作經(jīng)驗，尤其是沙特阿拉伯國家相關工作

徐州鼓樓區(qū) 金山橋街道

電氣機械/電力設備

徐州工程機械集團進出口

5000-6000元

企業(yè)文化培訓

新員工培訓

一、崗位職責1、結(jié)合公司需求搭建優(yōu)化培訓體系，制定培訓計劃并落地執(zhí)行。2、負責培訓全流程推進，包括需求調(diào)研、課程開發(fā)、講授培訓課程。3、推動培

徐州鼓樓區(qū) 東環(huán)街道

股份制企業(yè)

電氣機械/電力設備

梁晨·人事經(jīng)理

徐州華恒機器人系統(tǒng)

辦公室主任

6000-8000元

人力資源服務

化學原料/化學制品

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管

徐州云龍區(qū) 翠屏山街道

化學原料/化學制品

朱女士·人事經(jīng)理

安徽舜邦精細化工

人事副部長

1.8-3萬

人力資源規(guī)劃

組織發(fā)展

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)慕M發(fā)體系，薪酬體系；2.協(xié)助進行員工培訓等工作。3.參與人員薪酬設計、套改、能力評測，職能及管理人員崗位評估、

徐州賈汪區(qū) 大吳街道

周海奔·人事經(jīng)理

今日回復2次

江蘇諾恩作物科學

人力資源主管

8000-10000元

節(jié)日福利

廉潔教育體系搭建

企業(yè)效能監(jiān)察數(shù)字化轉(zhuǎn)型

履職監(jiān)督管理

工作職責：1.負責黨員干部及關鍵崗位人員的廉潔教育體系搭建，通過數(shù)字化手段提升教育覆蓋面與滲透力。2.主導企業(yè)效能監(jiān)察的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，運用數(shù)

徐州云龍區(qū) 黃山街道

電氣機械/電力設備

崔女士·人力資源管理專員

今日回復9次

徐工集團工程機械

徐州人事代理招聘信息

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