人力行政專(zhuān)員
3000-4000元
大專(zhuān)
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
員工關(guān)系
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的辦理；2、負(fù)責(zé)員工檔案的維護(hù)和更新工作；3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作，包括勞動(dòng)合同新訂、續(xù)訂、解除；4、負(fù)責(zé)人事相
松原 長(zhǎng)嶺縣 太平川鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系2.招聘及面試，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3.公司制度的執(zhí)行4.所有部門(mén)績(jī)效考核及工資表5.收發(fā)文及督辦催辦6
松原 寧江區(qū) 沿江街道
立即溝通
人事經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
人才畫(huà)像構(gòu)建
數(shù)據(jù)化思維
跨部門(mén)協(xié)作
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系及組織發(fā)展等，建立并優(yōu)化適配業(yè)務(wù)需求的HR體系。2.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人
松原 寧江區(qū) 濱江街道
立即溝通
hr人力資源主管
3000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
績(jī)效管理
企業(yè)文化
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
嘿，你！我們正在尋找一位充滿(mǎn)活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場(chǎng)所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
松原 長(zhǎng)嶺縣 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
三餐免費(fèi)
通訊補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
學(xué)歷補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
簽訂勞動(dòng)合同
HRBP
績(jī)效管理
員工關(guān)系
農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司人員管理提供支持。2.招
松原 長(zhǎng)嶺縣 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政合規(guī)崗
面議
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.人事管理：負(fù)責(zé)招聘配置、入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同、社保公積金、員工檔案、考勤績(jī)效、培訓(xùn)組織與人力報(bào)表2.行政綜合：職場(chǎng)與資產(chǎn)、印章證照、公
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
總賬會(huì)計(jì)1名
6000-7000元
3-5年
本科
集團(tuán)公司
外企
高新技術(shù)企業(yè)
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
通用設(shè)備制造
日化產(chǎn)品制造
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
一、規(guī)模工業(yè)（生產(chǎn)型）企業(yè)總賬會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)懂成本二、熟練金蝶ERP總賬及業(yè)務(wù)模塊三、年齡38以?xún)?nèi)四、中級(jí)職稱(chēng)統(tǒng)招本科學(xué)歷五、搭建過(guò)工廠
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
人事行政經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
本科
招聘
行政管理
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
食品/飲料
負(fù)責(zé)地區(qū)：松原、長(zhǎng)嶺、扶余、乾安等地1:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店人事相關(guān)工作：招聘、面試、考勤、員工關(guān)系處理、入離職手續(xù)辦理。2：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常維修、
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道
立即溝通
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
新媒體
線上運(yùn)營(yíng)下載添加好友，工作完全線上進(jìn)行，時(shí)間自由安排，適合學(xué)生、寶媽、上班族或任何想靈活增收的人。?一對(duì)一培訓(xùn)對(duì)接聊天教學(xué)小白也可上手?收
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng)
立即溝通
人力資源部經(jīng)理
5000-6000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，人品正直
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
績(jī)效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)公司人力資源的各項(xiàng)管理工作，組織制定和實(shí)施有關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)、利用、調(diào)配等，建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，逐步建立和打造企業(yè)文
松原 扶余市 三岔河鎮(zhèn)
立即溝通
高薪直招小車(chē)司機(jī)包住工資周結(jié)
6000-7000元
環(huán)境好
包住
工資周結(jié)
按時(shí)發(fā)薪
自帶車(chē)
公司提供電車(chē)
C2駕照
C1駕照
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)運(yùn)輸證
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)駕駛員證
一年以上
無(wú)犯罪、酒駕記錄
近1年無(wú)記滿(mǎn)12分記錄
熟練使用導(dǎo)航
公司高薪直招小車(chē)司機(jī)機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線有責(zé)底薪12000加提成包住宿、工資日結(jié)周結(jié)。公司提供正規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，可選擇純電動(dòng)車(chē)輛油車(chē)等，（包培訓(xùn)上崗）1.有C1-
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道
立即溝通
采購(gòu)專(zhuān)員
6000-9000元
1-3年
本科
外貿(mào)采購(gòu)
招標(biāo)采購(gòu)
貿(mào)易/進(jìn)出口
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
農(nóng)/林/牧/漁
工作地點(diǎn)：東北區(qū)域按需調(diào)配學(xué)歷：一本及以上專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、食品科學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng)
立即溝通
網(wǎng)格主管-松原外縣
6000-10000元
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
區(qū)域銷(xiāo)售
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
政府客戶(hù)
手機(jī)3C
新零售
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷(xiāo)售管理工作；2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理；3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直
松原 乾安縣 榮業(yè)街道
立即溝通
服裝廠工人
4000-8000元
包吃包住
五險(xiǎn)
服裝
手針
平縫
包邊
雙針縫紉機(jī)
一、崗位信息崗位名稱(chēng)：服裝廠工人工作性質(zhì)：全職二、招聘要求-性別不限，年齡不限，身體健康，能適應(yīng)工作節(jié)奏；-經(jīng)驗(yàn)要求：成手優(yōu)先錄用；新手可應(yīng)聘
松原 寧江區(qū) 興原鄉(xiāng) 立即溝通
辦公室坐班體面工作?五險(xiǎn)一金
6000-9000元
坐班
零食/下午茶
五險(xiǎn)一金
咨詢(xún)服務(wù)
一、崗位職責(zé):1、客服邀約崗，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的方案，促成業(yè)務(wù)成交。2、跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系3、公司會(huì)提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，全程坐班，不需要
松原 立即溝通
人力資源經(jīng)理
7000-9000元
3-5年
本科
三餐免費(fèi)
通訊補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
學(xué)歷補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
簽訂勞動(dòng)合同
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司人員管理提供支持。2.招
松原 長(zhǎng)嶺縣 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)
立即溝通
養(yǎng)殖工人（夫妻優(yōu)先)
5000-8000元
包吃
節(jié)日福利
包吃包住
包住
豬類(lèi)
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)豬場(chǎng)飼養(yǎng)工作，需駐場(chǎng)工作，每月固定休息4天，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。包食宿，健康安全食品、全天熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、有線電視、工
松原 前郭爾羅斯蒙古族自治縣 海渤日戈鎮(zhèn)
立即溝通
資深人力資源總監(jiān)
9000-14000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
農(nóng)/林/牧/漁
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
食品/飲料
崗位職責(zé):1.制定并迭代公司人力資源管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同一致；2.統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等核心模塊，完善制度流程并監(jiān)督執(zhí)行；3.
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
客戶(hù)經(jīng)理（生鮮方向）
8000-16000元
本科
獎(jiǎng)金加提成
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)分析與規(guī)劃：收集并分析市場(chǎng)、渠道、客戶(hù)與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略；2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：明確客戶(hù)需求，挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，為
松原 扶余市
立即溝通
社區(qū)金融服務(wù)高級(jí)專(zhuān)員（松原）
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
新人入職獎(jiǎng)
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
銷(xiāo)售
續(xù)保
壽險(xiǎn)
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
醫(yī)療險(xiǎn)
渠道銷(xiāo)售
保險(xiǎn)
基金
證券/期貨
1職責(zé):1)服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)及部分高凈值客戶(hù)，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶(hù)保險(xiǎn)
松原 前郭爾羅斯蒙古族自治縣
立即溝通
風(fēng)電運(yùn)維工程師（吉林）
6000-10000元
1-3年
大專(zhuān)
禮品福利
高溫補(bǔ)貼
生日福利
婚喪嫁娶慰問(wèn)
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
住房公積金
液壓系統(tǒng)
電控系統(tǒng)
變漿系統(tǒng)
逆變系統(tǒng)
通訊系統(tǒng)
輸送電系統(tǒng)
機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)
風(fēng)電運(yùn)維
服從吉遼區(qū)域分配一、職位要求：1、根據(jù)風(fēng)電機(jī)組安裝技術(shù)規(guī)范要求，負(fù)責(zé)機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)接貨、安裝、試運(yùn)行，確保機(jī)組順利完成驗(yàn)收工作；2、負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組的
松原 扶余市 大林子鎮(zhèn)
立即溝通
直招小車(chē)司機(jī)
6000-7000元
包住
4人間宿舍
C1駕駛證
駕駛員
司機(jī)
【1】年齡21周歲至60周歲【2】持有C1及C1以上駕駛證，駕齡滿(mǎn)1年以上3無(wú)案底，無(wú)酒駕史【3】主要工作根據(jù)導(dǎo)航接送乘客，公司提供車(chē)子公司派單，不用你
松原 寧江區(qū) 鐵西街道
立即溝通
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
6000-12000元
社會(huì)保險(xiǎn)
OTC藥品
處方藥
中藥
醫(yī)院
藥店
診所
中醫(yī)科
全科醫(yī)療科
內(nèi)科
松原地區(qū)
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
門(mén)店銷(xiāo)售
心血管內(nèi)科
腎內(nèi)科
內(nèi)分泌科
醫(yī)藥批發(fā)/零售
零售/批發(fā)
貴州益佰制藥控銷(xiāo)事業(yè)部吉林省招聘：【職位名稱(chēng)】終端銷(xiāo)售代表，商銷(xiāo)拓展專(zhuān)員【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】OTC終端領(lǐng)域產(chǎn)品，止咳，婦科，兒科，心腦血管，消化類(lèi)等【工
松原 寧江區(qū) 建設(shè)街道 立即溝通
銷(xiāo)售代表--松原
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
單位體檢
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
醫(yī)院
生物工程
醫(yī)療檢測(cè)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；2、按照區(qū)域經(jīng)理布置的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與相關(guān)的規(guī)定，針對(duì)客戶(hù)不同情況，向各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)介紹、推
松原 寧江區(qū) 沿江街道
立即溝通
區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理（吉林松原白城區(qū)域）
1-1.5萬(wàn)·13薪
3-5年
大專(zhuān)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
晉升空間大
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
年輕化團(tuán)隊(duì)
智能安防
物聯(lián)網(wǎng)
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
企業(yè)客戶(hù)（2B）
大客戶(hù)（KA）
面銷(xiāo)
渠道銷(xiāo)售
軟硬件銷(xiāo)售
計(jì)算機(jī)硬件
base松原或白城，出差區(qū)域覆蓋松原、白城區(qū)域。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)吉林白城、松原區(qū)域客戶(hù)資源的市場(chǎng)開(kāi)拓，銷(xiāo)售公司全系列安防產(chǎn)品及解決方案，完成
松原 寧江區(qū) 松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
立即溝通
儀表銷(xiāo)售工程師（居家辦公）
6000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
意外保險(xiǎn)
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
包住
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪
股票期權(quán)
團(tuán)建旅游
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
加班補(bǔ)貼
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
儀器儀表制造
工作職責(zé)：1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo)2、回收應(yīng)收帳款3、實(shí)施客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃，4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院和代理
松原 寧江區(qū) 沿江街道
立即溝通
央企-豬場(chǎng)獸醫(yī)
6000-7000元
大專(zhuān)
豬類(lèi)
疫病防控
獸醫(yī)執(zhí)業(yè)資格（獸醫(yī)全科）
診斷治療
護(hù)理工作
化驗(yàn)工作
生產(chǎn)指導(dǎo)
群體健康
中獸醫(yī)科
群體免疫
數(shù)據(jù)可視化
1、監(jiān)督落實(shí)場(chǎng)區(qū)養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)員施行免疫保健方案、疾病治療方案2、指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)疾病防控、應(yīng)急處置方案，開(kāi)展疾病防控措施3、負(fù)責(zé)本區(qū)域常規(guī)及臨時(shí)樣
松原 長(zhǎng)嶺縣 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn) 立即溝通
吉林松原質(zhì)量工程師
7000-9000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
采暖補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
ISO認(rèn)證
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗(yàn)管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程重大/批量質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防、整改、追蹤工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量的整改及質(zhì)量提升；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)
松原 寧江區(qū) 新城鄉(xiāng)
立即溝通
生鮮客戶(hù)經(jīng)理26屆
1-1.5萬(wàn)
本科
獎(jiǎng)金加提成
上市公司
渠道銷(xiāo)售
快速消費(fèi)品
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)分析與規(guī)劃：收集并分析市場(chǎng)、渠道、客戶(hù)與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略；2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：明確客戶(hù)需求，挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，協(xié)
松原 寧江區(qū) 臨江街道
立即溝通
業(yè)務(wù)代表-松原
5000-7000元
1-3年
大專(zhuān)
年終分紅
單位體檢
高溫補(bǔ)貼
生日福利
帶薪假期
包住
住房公積金
意外保險(xiǎn)
節(jié)日福利
包吃
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
漲薪
社會(huì)保險(xiǎn)
按時(shí)發(fā)薪
帶薪培訓(xùn)
銷(xiāo)售專(zhuān)員
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)批發(fā)/終端售點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品陳列及生動(dòng)化形象建設(shè)；4、負(fù)責(zé)各
松原 寧江區(qū) 濱江街道 立即溝通
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