培訓(xùn)專員/助理
3000-6000元
大專
晉升空間大
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
人才培養(yǎng)
部門培訓(xùn)
學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)
金融業(yè)
保險(xiǎn)
泰康人壽平陽(yáng)支公司招聘經(jīng)理助理一名要求：1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷2、年齡：25-45歲3、懂電腦和辦公軟件工作內(nèi)容及待遇面談職位福利：周末雙休、出國(guó)
溫州 平陽(yáng)縣 昆陽(yáng)鎮(zhèn)
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子集團(tuán)HRD
6-9萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
管理經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略與組織發(fā)展-承接公司戰(zhàn)略，制定短中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，輸出組織診斷報(bào)告并推動(dòng)架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編與流程再造，提升組織敏捷性。-
杭州 余杭 五常
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hr人力資源專員
120-150元/天
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
住房補(bǔ)貼
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選及初試人員的約見等工作；3、辦理
杭州 上城 四季青
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人事專員（印尼）
1.2-1.5萬(wàn)
1-3年
本科
海外工作機(jī)會(huì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
嘉興 桐鄉(xiāng)市 梧桐街道
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人力資源總監(jiān)
1-1.6萬(wàn)
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障2.建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置3.制定招聘計(jì)劃，完成
杭州 余杭 瓶窯 立即溝通
人事專員
5000-6000元
3-5年
本科
人事培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
職位概要：為企業(yè)獲取滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的人員，在企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要的情況下，展開與招聘相關(guān)的工作，包括維護(hù)和開發(fā)招聘渠道、發(fā)布和管理招聘
嘉興 平湖市 鐘埭街道
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人力資源高級(jí)專員
1-1.5萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
崗位職責(zé)：1、充分理解各部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)、招聘需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘管理；2、負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)、招聘網(wǎng)信息管理，完成簡(jiǎn)歷篩選、人員溝通、安
杭州 蕭山 寧圍
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人力資源專員/助理
5000-10000元
3-5年
大專
招聘
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
湖州 太湖街道
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人力資源總監(jiān)
1-1.2萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
制度制定及落地優(yōu)化
管理體系建設(shè)優(yōu)化
組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
上市公司從業(yè)
集團(tuán)化企業(yè)從業(yè)
人力資源服務(wù)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含戰(zhàn)略
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘 立即溝通
人事行政經(jīng)理
5000-7000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
HRBP
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.人事管理：全面負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同管理等手續(xù)；制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃、員工績(jī)效考核方案；構(gòu)建和諧的員工關(guān)系
湖州 吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)
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培訓(xùn)與發(fā)展主管
1.4-1.8萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
新能源
汽車研發(fā)/制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的深度搭建與完善工作，如人員晉升標(biāo)準(zhǔn)明確、內(nèi)部兼職講師隊(duì)伍建設(shè)、課程體系搭建等；2.負(fù)責(zé)公司短中期培訓(xùn)專項(xiàng)的
金華 蘭溪市 上華街道
立即溝通
企業(yè)文化實(shí)習(xí)生-臨安橫畈
100-120元/天
本科
企業(yè)品牌管理
崗位描述：1、美學(xué)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)工作各類海報(bào)、VI導(dǎo)視、企業(yè)形象宣傳角的美學(xué)設(shè)計(jì)工作2、宣傳落地：負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和管理，包括
杭州 臨安 青山湖 立即溝通
招聘經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
高端崗招聘
技術(shù)崗招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
人工智能
電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)職能類崗位招聘；2.建立合理、有效的招聘體系，開拓招聘渠道，挖掘高質(zhì)量的人才；3.負(fù)責(zé)新員工入職
嘉興 嘉善縣 大云鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員
6000-9000元
1-3年
本科
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
醫(yī)藥制造
工作職責(zé)：1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程體系；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)
杭州 濱江 浦沿
立即溝通
人資副經(jīng)理
1.1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
周末雙休
免費(fèi)班車
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效管理
薪酬福利
HRBP
醫(yī)藥制造
崗位福利：雙休、六險(xiǎn)一金、宿舍、食堂及餐補(bǔ)、通勤班車、節(jié)日福利等崗位描述：1、協(xié)助部長(zhǎng)完成人力資源部門的各項(xiàng)日常工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
臺(tái)州 仙居縣 福應(yīng)街道 立即溝通
招聘主管/經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
1.工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.具有招聘全流程把控能力，拓展和維護(hù)多元化的招聘渠道。4.能快速解讀
溫州 平陽(yáng)縣 萬(wàn)全鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事經(jīng)理
1-1.3萬(wàn)
3-5年
本科
員工關(guān)系
薪酬福利
組織發(fā)展
制造業(yè)
金屬制品業(yè)
1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿。3.組織安排公司辦公
溫州 龍灣區(qū) 星海街道
立即溝通
仙居招聘獵頭顧問(wèn)（五險(xiǎn)一金雙休
3000-5000元
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
晉升空間大
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作。2.理解客戶(上市公司，行業(yè)全國(guó)
臺(tái)州 仙居縣 南峰街道 立即溝通
企業(yè)文化
1-1.5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
企業(yè)活動(dòng)策劃
企業(yè)文化傳播
企業(yè)員工關(guān)懷
人力資源服務(wù)
新能源汽車
職責(zé)描述：1、組織規(guī)劃企業(yè)文化、核心價(jià)值觀建設(shè)工作，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳公司企業(yè)文化的核心價(jià)值取向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；2、
金華 義烏市 赤岸鎮(zhèn)
立即溝通
HRBP
1-1.3萬(wàn)
1-3年
大專
員工關(guān)系
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
職責(zé)任務(wù)：依據(jù)公司審批的《部門定編審批表》監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)部門的定崗、定編、定責(zé)、定員工作，并對(duì)編制內(nèi)人員數(shù)量合規(guī)性負(fù)責(zé)。協(xié)助用人部門制定《月度
杭州 臨平 臨平街道 立即溝通
7K+人事HR雙休
6000-8000元
本科
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)金
住房補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
保險(xiǎn)
招聘截止日期:2026.01.31雙休！法定節(jié)假日休息！帶薪年假！薪資待遇遞增！純文職！不含銷售性質(zhì)!崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度部門招聘計(jì)劃確定預(yù)算，與本
杭州 上城 四季青
立即溝通
招聘專家
8000-12000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
主要職責(zé)招聘流程執(zhí)行：1、根據(jù)部門需求，高效、準(zhǔn)確地發(fā)布招聘職位到各大招聘平臺(tái)（如智聯(lián)招聘、BOSS直聘）、公司官網(wǎng)及社交媒體。2、協(xié)調(diào)安排面試官
杭州 蕭山 城廂 立即溝通
HRBP
8000-10000元
1-3年
本科
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
醫(yī)院
代集團(tuán)人力資源中心招聘崗位（集團(tuán)HRBP）HRBP任職條件1.25至35歲之間，男女不限，形象端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，能夠接受高頻次差旅安排。2.本科及
杭州 上城 丁蘭 立即溝通
招聘專員（雙休+社保+地鐵口）
5000-8000元
本科
周末雙休
人事經(jīng)驗(yàn)
招聘經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜尋、篩選、邀約面試、初面、復(fù)面等招聘全流程工作；2、負(fù)責(zé)候選人跟進(jìn)、背景調(diào)查，發(fā)放offer及新員工跟進(jìn)工作；3、開發(fā)、管理招
寧波 鄞州 福明 立即溝通
人事專員
6000-7000元
漲薪
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3、
寧波 鄞州 聚賢 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.8-2.5萬(wàn)·16薪
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
制造業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn)
儀器儀表制造
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理工作，協(xié)助總裁進(jìn)行集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略制訂與執(zhí)行擬定。2、負(fù)責(zé)公司人才選拔與員工培訓(xùn)發(fā)展工作。3、推行BSC績(jī)
寧波 江北 前江 立即溝通
建筑公司人力負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
工程施工
職位描述：1、制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、人力報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核
寧波 奉化 岳林 立即溝通
兼職人力資源總監(jiān)
1萬(wàn)
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
企業(yè)文化
高級(jí)人力資源管理師
全沃環(huán)?？萍加邢薰荆且患覍I(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)?？萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機(jī)、商用水設(shè)備。全沃致力于打
杭州 錢塘 白楊
立即溝通
【27屆】人力資源實(shí)習(xí)生-培訓(xùn)/招聘方向
150-200元/天
本科
周末雙休
法定節(jié)假日休
新員工培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
【培訓(xùn)方向】1.統(tǒng)籌落實(shí)公司的培訓(xùn)計(jì)劃及文化活動(dòng)，搭建人才成長(zhǎng)通道。2.挖掘員工的培訓(xùn)需求，更新培訓(xùn)內(nèi)容，以提升員工的技能和知識(shí)水平?！菊衅阜?
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
立即溝通
浙江人事人才網(wǎng)官網(wǎng)入口招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江人事人才網(wǎng)官網(wǎng)入口2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江人事人才網(wǎng)官網(wǎng)入口相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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