駐廠管理員
8000-12000元
大專
單位體檢
全勤獎(jiǎng)金
績效獎(jiǎng)金
十三薪
人力外包公司
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述綜合素質(zhì)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。1、了解本公司業(yè)務(wù)情況，根據(jù)需求，進(jìn)行開展工作；2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘面試，并
常州 武進(jìn) 南夏墅
立即溝通
人事行政主管（金壇）
8000-15000元
5-10年
本科
團(tuán)建福利
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：對(duì)接業(yè)務(wù)部門，全方面配合支持業(yè)務(wù)部門工作的開展。1、人力資源規(guī)劃：配合業(yè)務(wù)部門制定年度人員編制規(guī)劃；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行組織設(shè)
常州 金壇 東城
立即溝通
人事經(jīng)理（HR體驗(yàn)官）
6000-12000元
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.體驗(yàn)并熟悉**云職信**人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。2.向HR同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊(cè)與初步使用引導(dǎo)（有售
常州 新北 新橋
立即溝通
MES-BA業(yè)務(wù)分析，中級(jí)MES業(yè)務(wù)顧問各1位
2-2.5萬
5-10年
本科
需求分析工程師
實(shí)施工程師/顧問
MES
SAP MES
西門子MES
施耐德MES
ERP
仔細(xì)看描述投簡(jiǎn)歷哦！??！項(xiàng)目地址：上市公司常州公司，簽訂靈活用工合同，了解SAP顧問靈活用工模式合作者優(yōu)先1.主導(dǎo)MES系統(tǒng)整體方案設(shè)計(jì)，完成跨
常州 武進(jìn) 湖塘
立即溝通
人事主管
7000-10000元·13薪
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.接受事業(yè)部分公司總經(jīng)理的行政管理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)人事部的所有日常事務(wù)負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)工作規(guī)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)分公司組織架構(gòu)/
常州 天寧 紅梅 立即溝通
人事主管
7000-11000元
3-5年
大專
單位體檢
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
人力資源服務(wù)
汽車零部件
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司整體招聘工作，具備豐富招人經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)匹配各部門崗位需求，高效完成人員篩選、面試、錄用全流程2.負(fù)責(zé)員工考勤管理，錄入指紋
常州 新北 龍虎塘 立即溝通
人事主管
5000-8000元
3-5年
本科
住房公積金
績效獎(jiǎng)金
績效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，制定人才招聘、儲(chǔ)備計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2：協(xié)助總經(jīng)理建立并優(yōu)化人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理體系（包含
常州 新北 春江 立即溝通
人事主管
1.2-2.2萬
1-3年
本科
餐飲補(bǔ)貼
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
常州 武進(jìn) 南夏墅
立即溝通
人力資源主管
1.2-1.3萬
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
中級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員
高級(jí)人力資源管理師
績效管理
招聘
組織發(fā)展
電子商務(wù)
作為業(yè)務(wù)導(dǎo)向型HRBP，緊密貼合公司銷售團(tuán)隊(duì)（國內(nèi)+外貿(mào)/渠道），以提升人效、保障業(yè)績達(dá)成、穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)為核心目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，
常州 武進(jìn) 湖塘
立即溝通
行政人事主管
6000-10000元
1-3年
大專
招聘
行政管理
多任務(wù)處理
跨部門協(xié)作
工作職責(zé)1.主導(dǎo)校區(qū)人才招聘全流程，包括需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排，確保團(tuán)隊(duì)人員配置高效匹配業(yè)務(wù)需求。2.統(tǒng)籌校區(qū)行政后勤管理，
常州 天寧 天寧街道 立即溝通
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
大專
住房公積金
團(tuán)建福利
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
企業(yè)文化
人力資源管理員
助理人力資源管理師
工程施工
一、人力資源管理1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排、背調(diào)、入職跟進(jìn)，適配園林行業(yè)施工、設(shè)計(jì)、造價(jià)、項(xiàng)目管理、養(yǎng)護(hù)等
常州 武進(jìn) 嘉澤
立即溝通
人力資源主管
1-1.4萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人才梯隊(duì)建設(shè)
勞動(dòng)糾紛處理
人事培訓(xùn)
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)公司人力資源體系的搭建與優(yōu)化，涵蓋招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.負(fù)責(zé)核心崗位的人才選育用留，建
常州 新北 新橋 立即溝通
人事主管（金壇）
6000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
包吃包住
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
1、協(xié)助企管部長制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，協(xié)助實(shí)施人事管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)下屬日常人事工作；2、建立公司內(nèi)
常州 金壇 西城
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé):1.招聘與配置：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人才招聘計(jì)劃。拓展并維護(hù)各類招聘渠道，確保人才供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。組織實(shí)施招聘活動(dòng)，
常州 武進(jìn) 牛塘
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
制造業(yè)
汽車
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
1．根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理人力資源部及行政部整體相關(guān)工作內(nèi)容；2．配合總經(jīng)辦關(guān)于建立完善公司企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，公司組織架構(gòu)的構(gòu)
常州 南夏墅
立即溝通
溧陽+人事經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
績效管理
企業(yè)文化
組織發(fā)展
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系搭建與優(yōu)化，包含招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、組織架構(gòu)等模塊管理。2.制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，搭建
常州 溧陽 溧城
立即溝通
人事經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1.組織起草公司有關(guān)人力資源管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;2.依據(jù)公司年度計(jì)劃，組織開展部門的計(jì)劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)
常州 新北 奔牛 立即溝通
人力資源部（黨群工作部）部長/副部長
1.7-2.1萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
【職責(zé)描述】：負(fù)責(zé)公司人才規(guī)劃與組織人事、薪酬績效、招聘培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，保障發(fā)展所需人力資源有效供應(yīng)；負(fù)責(zé)公司黨
常州 金壇 直溪
立即溝通
人事主管——雙休——五險(xiǎn)一金
7000-10000元
1-3年
大專
周末雙休
五險(xiǎn)一金
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
1.接受集團(tuán)人力資源部工作指導(dǎo)及專項(xiàng)工作安排2.集團(tuán)及分公司制度落地執(zhí)行和管理；3.分公司招聘計(jì)劃制定和結(jié)果管控；4.分公司企業(yè)文化建設(shè)及員
常州 天寧 紅梅 立即溝通
人力資源經(jīng)理
2-2.4萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
薪酬福利
績效管理
制造業(yè)
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、搭建、人力資源體系，制定完善人力資源各項(xiàng)制度，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，2、有效薪酬體系設(shè)計(jì)，變革，推行以員工激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬體系;3、績效與培訓(xùn)
常州 新北 薛家 立即溝通
人事經(jīng)理
1.5-2.5萬·14薪
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
組織發(fā)展
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源管理體系的構(gòu)建；2.配合公司經(jīng)營目標(biāo)，擬定人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額；3.設(shè)計(jì)、推
常州 武進(jìn) 南夏墅 立即溝通
人事行政主管
4000-6000元
3-5年
大專
包吃
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
4S店
4S店工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
汽車4S店/經(jīng)銷商
1、建立公司規(guī)章制度，進(jìn)行落實(shí)和檢查，發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等2、構(gòu)建個(gè)完善公司的人力資源架構(gòu)及人員招聘選拔3、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)社保相關(guān)事項(xiàng)4
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人事行政經(jīng)理 雙休
8000-10000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
五險(xiǎn)
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
化工
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，建立完善公司人事行政管理規(guī)章制度，并確保得以貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，對(duì)招聘、培訓(xùn)
常州 鐘樓 新閘
立即溝通
行政人事主管
6000-10000元
5-10年
本科
HRBP
釘釘后臺(tái)
金蝶后臺(tái)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1、協(xié)助管理層編制、更新公司管理制度并落位；2、統(tǒng)籌人事、行政、采購、項(xiàng)目管理工作，制定部門年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，并跟進(jìn)實(shí)施跟蹤；3、協(xié)
常州 天寧 青龍 立即溝通
人事招聘經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
社會(huì)招聘
醫(yī)藥制造
職位描述：崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘
常州 武進(jìn) 洛陽
立即溝通
行政人事經(jīng)理
1.1-2萬
10年以上
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
一級(jí)人力資源管理證書
二級(jí)人力資源管理證書
食堂管理
宿舍管理
行政后勤
汽車研發(fā)/制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
新能源
崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；組織制定、執(zhí)行、完善公司人事管理制度的實(shí)施；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)公
常州 溧陽 昆侖 立即溝通
出納Cashier-外包合同1年崗位
4000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
建材
Aspartoftreasuryteam,performaccountingactivitieswhichcomplywithGrouppolicies,localregulationsandFSSCstandardsinatimelyandaccuratem
常州 新北 三井
立即溝通
上2休1坐崗保安室內(nèi)輕松包吃住7K
6000-10000元
包吃包住
加班補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
坐班
法定節(jié)假日三薪
全勤獎(jiǎng)金
上一休一
一、入職要求:1、18歲-40歲長短期均可2、身體健康、無違法記錄;服從工作安排二、工作內(nèi)容:做好負(fù)責(zé)檢查、室內(nèi)營業(yè)工作;當(dāng)天下班情況反饋！工作輕松
常州 鐘樓 北港 立即溝通
人事主管常州招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦人事主管常州2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找人事主管常州相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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