汽車連接器產(chǎn)品工程師
7000-14000元
3-5年
UG
結(jié)構(gòu)設(shè)計
汽車線束/連接器
1、有汽車連接器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗3年以上，需精通車載連接器設(shè)計；2、熟悉五金或者塑料材料特性；3、熟練使用UG、CATIA、CAD或其他三維二維軟件4、分析能
泰州 高港區(qū) 口岸街道
立即溝通
機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師（汽車電子行業(yè)）
5000-8000元
3-5年
大專
五險一金
節(jié)日福利
餐飲補貼
帶薪假期
交通補貼
汽車電子產(chǎn)品
汽車內(nèi)飾
崗位職責(zé)：1.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，負責(zé)各類控制器的殼體結(jié)構(gòu)設(shè)計、整機工藝以及產(chǎn)品包裝等工作；圖紙輸出及加工技術(shù)溝通；2.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)
長春 南關(guān) 新立城
立即溝通
產(chǎn)品開發(fā)工程師
1.5-2萬·13薪
3-5年
本科
結(jié)構(gòu)設(shè)計
工作職責(zé)：1、主導(dǎo)壓力傳感器模塊的新技術(shù)、新產(chǎn)品預(yù)研；2、主導(dǎo)新項目前期技術(shù)方案設(shè)計；3、主導(dǎo)新項目開發(fā)技術(shù)相關(guān)工作；4、主導(dǎo)設(shè)計評審、技術(shù)相關(guān)
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
充電樁結(jié)構(gòu)工程師（待遇面談）
8000-12000元
1-3年
本科
交流充電樁
直流充電樁
AutoCAD
結(jié)構(gòu)設(shè)計
職位描述：1、負責(zé)交流充電樁產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計工作，支持研發(fā)和認證測試結(jié)構(gòu)部分；2、負責(zé)交流樁結(jié)構(gòu)部分的生產(chǎn)加工圖紙制作、評審和發(fā)布;3、負責(zé)
合肥 蜀山 錦繡社區(qū)
立即溝通
高級產(chǎn)品工程師/產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-1.8萬
5-10年
大專
工作餐免費
社會保險
年終獎金
績效獎金
項目獎金
住房公積金
差旅補貼
十三薪
新能源電池托盤
零部件
結(jié)構(gòu)設(shè)計
尺寸設(shè)計
造型設(shè)計
新能源汽車
Pro/E
UGNX
16949
高級產(chǎn)品工程師/產(chǎn)品經(jīng)理12-18K薪資范圍：12-18K機械制造相關(guān)專業(yè)電池新能源電池汽車零部件產(chǎn)品工程師產(chǎn)品設(shè)計職位名稱：產(chǎn)品工程師項目經(jīng)理
無錫 宜興 屺亭 
立即溝通
產(chǎn)品設(shè)計助理工程師
6000-8000元
1-3年
本科
汽車熱管理系統(tǒng)
汽車冷卻系統(tǒng)
換熱器
結(jié)構(gòu)設(shè)計
造型設(shè)計
乘用車
商用車
新能源汽車
UGNX
SolidWorks
一、崗位要求：（崗位會涉及外資的英語溝通和技術(shù)文件，有良好的英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮）1、軟件能力：三維建模軟件：中望、UG、CAXA、CATIA、solidworks等（
蕪湖 鳩江區(qū) 沈巷鎮(zhèn) 立即溝通
技術(shù)工程師（工藝方向）
6000-8000元
1-3年
大專
不限
【可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生】崗位要求：1、主要從事汽車軟內(nèi)飾（頂棚、地毯、聲學(xué)包等產(chǎn)品）設(shè)計開發(fā)；2、組織新產(chǎn)品前期與客戶的數(shù)據(jù)交流、分析問題及整改、參
合肥 長豐 雙墩
立即溝通
家居、汽車皮革用品設(shè)計師
7000-13000元
1-3年
大專
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
AutoCAD
一、崗位概述負責(zé)家居用品、汽車用品的產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、CMF（色彩、材料、工藝）設(shè)計，獨立完成從創(chuàng)意草圖到效果圖、結(jié)構(gòu)對接、打樣跟進等工作，打造美
南通 崇川 竹行
立即溝通
pe工藝制程主管（汽車零部件裝配工藝方向）
1.3-1.5萬
5-10年
大專
工作餐免費
股票期權(quán)
節(jié)日福利
年終獎金
商業(yè)保險
績效獎金
項目獎金
漲薪
五險
拓展培訓(xùn)
汽車電子產(chǎn)品
新能源汽車
裝配工藝
執(zhí)行器類工藝裝配
塑料件裝配
乘用車
有齒輪箱、微型馬達工藝經(jīng)驗
線平衡、PFMEA、控制計劃
一、任職要求1.基礎(chǔ)條件年齡40歲以下，男女不限居住地：優(yōu)先福建省內(nèi)或有明確意愿定居福州學(xué)歷：大專及以上，機械工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)
福州 馬尾 馬尾
立即溝通
汽車內(nèi)飾產(chǎn)品工程師
8000-14000元·13薪
3-5年
本科
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
汽車儀表
車門
保險杠
CATIA
UGNX
AutoCAD
崗位職責(zé)：一、顧客需求識別1.對于接受的顧客提供的資料,建立并保持更新,避免顧客資料遺失以及失效資料的誤用2.根據(jù)顧客要求（如STE、技術(shù)咨詢
宜賓 翠屏區(qū) 白沙灣街道 立即溝通
汽配線束研發(fā)工程師
1-2萬
5-10年
大專
CATIA
AutoCAD
汽車線束
低壓線束
新能源
1.負責(zé)客?審?資料制作、現(xiàn)場應(yīng)對及技術(shù)對接，?效處理客?端異常問題，確保項?順利推進。2.執(zhí)?新產(chǎn)品線束報價及DFM技術(shù)評審，優(yōu)化設(shè)計?案以提升成
佛山 順德 大良 立即溝通
產(chǎn)品開發(fā)工程師
1.2-1.8萬·13薪
3-5年
大專
工藝設(shè)計
尺寸設(shè)計
新能源汽車
一、職責(zé)及責(zé)任1.根據(jù)客戶輸入，識別結(jié)構(gòu)、材料、工藝、標準、圖紙等RFQ包文件的可行性及跟客戶技術(shù)交流，進行詢價及產(chǎn)品報價；2.項目立項后，主導(dǎo)開
無錫 宜興 屺亭 立即溝通
量產(chǎn)sqe高級工程師
1.8-2.7萬·14薪
5-10年
本科
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
新能源汽車
工作職責(zé)1、供方準入管理：負責(zé)電驅(qū)零部件新供應(yīng)商準入審核、參與供應(yīng)商定點評審；參與電驅(qū)零部件器件認定、負責(zé)供應(yīng)商PPAP過程初審和復(fù)審、零部
湖州 吳興區(qū) 康山街道 立即溝通
汽車內(nèi)外飾件工程師
6000-12000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
五險
AutoCAD
CATIA
UG
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
汽車零部件
任職資格：1.接到項目后能夠依據(jù)產(chǎn)品定義、數(shù)據(jù)進行技術(shù)報價，（必須包含材料及模具利用率，保證技術(shù)報價單合理性，有效性）；2.依據(jù)顧客的一級計劃
保定 競秀 頡莊
立即溝通
汽車軟件工程師
面議
本科
五險一金
單位體檢
績效獎金
股票期權(quán)
1、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術(shù)、電機與電器、電機電器智能化、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電
全國
立即溝通
連接器研發(fā)工程師
7000-12000元
1-3年
大專
SolidWorks
Pro/E
汽車連接器
工作內(nèi)容：負責(zé)汽車連接器研發(fā)工作，包括客戶溝通、原型設(shè)計、成本核算、測試驗證、技術(shù)研究等。工作職責(zé)：1.負責(zé)車載連接器研發(fā)項目的需求分析、方
溫州 樂清市 蒲岐鎮(zhèn) 立即溝通
汽車內(nèi)飾產(chǎn)品VA/VE工程師
1.5-2.2萬·13薪
3-5年
大專
內(nèi)飾產(chǎn)品成本管理
崗位職責(zé)：1.圍繞汽車內(nèi)飾產(chǎn)品（如座椅、儀表盤、門板、地毯、飾條等）的設(shè)計，制定并落地降本方案，實現(xiàn)內(nèi)飾產(chǎn)品成本可控、利潤目標達成，同時保障產(chǎn)
深圳 坪山 坪山街道 立即溝通
產(chǎn)品開發(fā)工程師
8000-15000元·13薪
1-3年
大專
傳感器
崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)新技術(shù)，新產(chǎn)品預(yù)研(壓力傳感器方向);2.主導(dǎo)新項目前期技術(shù)方案設(shè)計;3.主導(dǎo)新項目開發(fā)技術(shù)相關(guān)工作;4.主導(dǎo)設(shè)計評審，技術(shù)相關(guān)
臺州 椒江區(qū)
立即溝通
線束產(chǎn)品工程師
8000-9000元
1-3年
大專
AutoCAD
Pro/E
電子線束
汽車線束
線束連接器
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電氣機械/電力設(shè)備
崗位描述：1.負責(zé)與客戶技術(shù)溝通，參與新項目開發(fā)BOM分析。2.與供應(yīng)商溝通材料技術(shù)規(guī)格及生產(chǎn)制造工藝問題。3.產(chǎn)品設(shè)計，包含BOM，圖紙，過程流程
常州 新北 春江 立即溝通
汽車結(jié)構(gòu)工程師
1.4-1.6萬·14薪
5-10年
本科
新能源汽車
商用車
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)新能源相關(guān)電控等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計和詳細設(shè)計，對項目開發(fā)中的結(jié)構(gòu)設(shè)計，熱仿真，造型，線纜，包裝，整機工藝的工作進行統(tǒng)籌2.
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
汽車KD件質(zhì)量工程師
1.5-2萬·13薪
3-5年
本科
KD件質(zhì)量工程師
1.外部供應(yīng)商（OEM）SKD、CKD套件準備過程審計（質(zhì)量控制）-在供應(yīng)商包裝中心對套件準備的質(zhì)量進行控制（在量產(chǎn)開始后，持續(xù)進行）；-對供應(yīng)商包裝中
蕪湖 弋江區(qū) 瀂港街道 立即溝通
質(zhì)量管理工程師
1-1.7萬·14薪
3-5年
本科
過程質(zhì)量工程師
乘用車
崗位職責(zé)：1.過程質(zhì)量控制與改進o負責(zé)MIG焊接、釬焊、壓焊、激光切割、機加工等關(guān)鍵工藝的質(zhì)量監(jiān)控與優(yōu)化。o執(zhí)行并監(jiān)督焊接工藝評定（WPS/WPQR），確
天津 濱海新區(qū) 北塘
立即溝通
結(jié)構(gòu)工程師
1-2萬
3-5年
大專
單位體檢
五險一金
績效獎金
包住
周末雙休
汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括方案制定，結(jié)構(gòu)3D設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計評審等，滿足客戶需求結(jié)構(gòu)方案架構(gòu)定義2.結(jié)構(gòu)資料的編寫和下發(fā)。負責(zé)產(chǎn)
深圳 寶安 西鄉(xiāng) 立即溝通
產(chǎn)品開發(fā)工程師
1.4-1.7萬·13薪
3-5年
中專/中技
結(jié)構(gòu)設(shè)計
新能源汽車
CATIA
3D MAX
UGNX
任職資格：1、3年以上汽車、新能源行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對鋁制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有深入的熟悉，能通過3D評估產(chǎn)品的可制造性并輸出DFM
蕪湖 弋江區(qū) 高安街道
立即溝通
汽車零部件項目工程師
4000-7000元
大專
節(jié)日福利
工作餐免費
全勤獎金
團建福利
工齡獎金
年終獎金
生日福利
汽車內(nèi)飾
汽車外飾
新能源汽車
UGNX
CATIA
工作內(nèi)容：1、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，進行產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境先期策劃；2、負責(zé)生產(chǎn)過程工藝文件的制定;3、負責(zé)工時定額、材料定額的制定；4、負責(zé)產(chǎn)品包裝的
武漢 蔡甸 奓山 立即溝通
機械工程師（車輛工程）
6000-12000元
本科
績效獎金
包住
免費班車
團建旅游
餐飲補貼
全勤獎金
周末雙休
六險一金
機械設(shè)計
減震器設(shè)計
底盤設(shè)計
機械制圖
汽車結(jié)構(gòu)功能
自動化
儀器儀表制造
職責(zé)描述：1、設(shè)計圖繪制，產(chǎn)品包裝、標識設(shè)計，工裝模具設(shè)計；2、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，并針對材料提出工藝改進；3、產(chǎn)品方案設(shè)計及內(nèi)外溝通任職要求：1、本科
新鄉(xiāng)
立即溝通
線束工藝工程師
面議
3-5年
本科
電子線束
電力線束
汽車線束
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
家具/家居/家電
1.負責(zé)電控模塊線束全流程工藝開發(fā)，包含圖紙解析、BOM編制、端子壓接、導(dǎo)通測試、預(yù)裝、總裝、包裝等工藝方案設(shè)計與固化，確保工藝合規(guī)、高效、可量
青島 黃島 辛安 立即溝通
產(chǎn)品開發(fā)工程師/項目經(jīng)理
9000-13000元·13薪
5-10年
大專
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
保險杠
汽車座椅
汽車地毯
CATIA
AutoCAD
UGNX
一、管理方面1、負責(zé)結(jié)合公司年度方針制定部門的年度工作目標和活動計劃并監(jiān)督實施；2、負責(zé)根據(jù)IATF16949質(zhì)量管理體系運行標準編制部門管理及
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