人力資源主管
7000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
績(jī)效管理
員工關(guān)系
醫(yī)療設(shè)備/器械
通用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫(kù)；3.制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，
鄭州 中牟 三官?gòu)R
立即溝通
高薪急聘招聘專員（高績(jī)效+高提成+單休+社保）
5000-8000元
1-3年
大專
獎(jiǎng)金加提成
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
無(wú)責(zé)底薪
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全崗位招聘工作，包括需求對(duì)接、渠道拓展與優(yōu)化、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer談判及入職跟進(jìn)，全程把控招聘流程效率與質(zhì)量；2.精
鄭州 金水 龍子湖
立即溝通
人事專員/社保/單雙休
4000-6000元
大專
節(jié)日福利
周末雙休
單位體檢
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、拓展與日常維護(hù)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率，保障人才引進(jìn)質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
人事管理員/績(jī)效薪酬
4000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1、公司整體月績(jī)效獎(jiǎng)金/激勵(lì)案/津貼等人事費(fèi)用審核2、人員異動(dòng)、晉升作業(yè)管理3、薪資/福利等作業(yè)的有效進(jìn)行4、參與業(yè)務(wù)提成制獎(jiǎng)金優(yōu)化5
鄭州 金水 未來(lái)路
立即溝通
人力資源助理（人事專員）
5000-6000元
大專
帶薪假期
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、人員信息整理和歸檔，新人入職手續(xù)的辦理2、協(xié)調(diào)完成各部門崗位空缺的招聘工作3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作崗位要求:1、性格開朗，有過(guò)人事
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
招聘科長(zhǎng)
5000-7000元
3-5年
本科
社會(huì)招聘
崗位內(nèi)容：1.結(jié)合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃；2.與各院部對(duì)接，明確用人需求和人才畫像。3.具備扎實(shí)的招聘實(shí)操能力，熟練掌握
鄭州 金水 東風(fēng)路 立即溝通
誠(chéng)聘人事專員急招急招！
5000-8000元
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：不用打電話負(fù)責(zé)線上招聘，不用親自面試，只需要引導(dǎo)求職者面試就可以崗位要求：有招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先輕松活越的辦公室氛圍，同事之間相處
鄭州 金水 北林路
立即溝通
人力資源專員
4000-6000元
1-3年
大專
晉升空間大
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
帶薪假期
獎(jiǎng)金加提成
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
零食/下午茶
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、做好日?？记?、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄，統(tǒng)計(jì)員工出勤情況，為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。2、根據(jù)相關(guān)部門和財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)制作公司
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人事專員（包住+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
4000-5000元
1-3年
大專
包住
人事培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，維護(hù)員工檔案，保證信息準(zhǔn)確及時(shí)更新2、協(xié)助招聘全流程：維護(hù)招聘平臺(tái)、發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試復(fù)試、
鄭州 管城 北下街
立即溝通
人事招聘文員
3000-6000元
大專
社會(huì)招聘
簡(jiǎn)歷篩選
面試安排
招聘流程跟進(jìn)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘需求對(duì)接，根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步溝通，完成候選人邀約與面試安排。2.維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體），發(fā)布職
鄭州 管城 隴海馬路
立即溝通
綜合部主管（鄭州項(xiàng)目-可外派）
8000-12000元
5-10年
本科
薪酬福利
員工關(guān)系
招聘
中級(jí)人力資源管理師
任職要求：1、38歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮；2、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及規(guī)范、熟練操作各種
鄭州 中原 石佛 立即溝通
比較清閑的人事專員（包吃）
4000-5000元
包吃
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
崗位職責(zé)：篩選簡(jiǎn)歷邀約面試任職要求：有傳媒招聘經(jīng)驗(yàn)崗位福利：月休4天調(diào)休（包吃）上班時(shí)間：早10晚7中間休息
鄭州 新鄭
立即溝通
誠(chéng)聘招聘主管
6000-8000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
技術(shù)崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、對(duì)接業(yè)務(wù)部門，深度挖掘招聘需求，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定年度/季度招聘計(jì)劃與預(yù)算，動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘策略。2、主導(dǎo)全流程招聘工作，涵蓋簡(jiǎn)歷
鄭州 中原 溝趙 立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
招聘
人事培訓(xùn)
電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】1、統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊方案；2、優(yōu)化招聘流程，拓展高效招聘渠道，確保關(guān)鍵崗位人才
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
零售培訓(xùn)經(jīng)理/主管
6000-10000元
3-5年
本科
年終分紅
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
批發(fā)/零售
崗位培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
課程講授
人才培養(yǎng)
培訓(xùn)體系搭建
課程研發(fā)
耐用消費(fèi)品
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對(duì)員工素質(zhì)的總體需求，制訂、組織、落實(shí)公司的年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；2、建立公司培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施
鄭州 二七區(qū) 長(zhǎng)江路
立即溝通
行政人事主管
5000-6000元
培訓(xùn)
人力資源管理員
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場(chǎng)所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
鄭州 金水 未來(lái)路
立即溝通
人事專員
4000-6000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
社會(huì)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
住房公積金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
機(jī)械制造
人力資源服務(wù)
環(huán)保
崗位職責(zé)：1、招聘與任用工作：發(fā)布招聘信息，拓展招聘渠道，收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；2、面試：進(jìn)行人員初試面
鄭州 金水 楊金路
立即溝通
訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）
1.5-2萬(wàn)
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
餐飲服務(wù)
職責(zé)描述：1、組織制定培訓(xùn)部的管理制度/流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系，以保證培訓(xùn)
鄭州 管城 祭城路
立即溝通
行政/人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、根據(jù)用人部門需求完成招聘、面試工作；2、每月考勤，績(jī)效，薪資核算；3、日常辦公用品采買、領(lǐng)用等；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常行政工作；
鄭州 金水 豐產(chǎn)路 立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
1-3年
本科
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
培訓(xùn)
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源管理員
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
體育
職位描述:1、負(fù)責(zé)制定人員招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘渠道，并實(shí)施招聘相關(guān)工作，確保人才供給，滿足公司各部門用人需求。2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、遷調(diào)
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
招聘主管
9000-15000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
崗位職責(zé)：1.具備3年及以上的制造業(yè)全流程招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成一線崗位、技術(shù)崗位及管理崗位的招聘交付。2.負(fù)責(zé)招聘渠道的全維度開發(fā)、拓展與
鄭州 惠濟(jì) 花園口
立即溝通
人事專員
3000-5000元
1-3年
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
周末雙休
生日福利
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
培訓(xùn)
人力資源管理員
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)員工入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除及檔案管理。3.負(fù)責(zé)日常考勤核
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人事招聘專員
5000-6000元
3-5年
大專
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
建筑勞資員
6000-7000元
3-5年
大專
勞動(dòng)關(guān)系
工程施工
勞資專員職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工實(shí)名制的管理工作;2、對(duì)分包單位勞務(wù)用工實(shí)施監(jiān)督管理，實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況，審
鄭州 中牟 三官?gòu)R
立即溝通
人事主管(精通勞動(dòng)糾紛處理)
6000-7000元
3-5年
本科
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
生育保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
帶薪培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
勞動(dòng)關(guān)系
人際關(guān)系管理
溝通管理
員工關(guān)懷
人力資源服務(wù)
法律服務(wù)
一、崗位職責(zé)①全面統(tǒng)籌公司人事管理工作，涵蓋招聘配置、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，搭建并優(yōu)化人事管理流程，確保各項(xiàng)工作高
鄭州 金水 楊金路 立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
員工關(guān)系
服裝/紡織/皮革
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘需求分析，明確招聘目標(biāo)和計(jì)劃，確保人才供給與企業(yè)發(fā)展相匹配；2、執(zhí)行招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及背景
鄭州 管城 立即溝通
招人事主管崗！6k底薪+雙休+社保全繳
6000-8000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
帶薪假期
周末雙休
五險(xiǎn)
生日福利
績(jī)效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
1、招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、篩選邀約、面試錄用等實(shí)施工作。主要有銷售類、會(huì)計(jì)類等崗位。2、人事日常：人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)合同辦理。3
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
招聘主管
6000-8000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、充分了解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，梳理各部門招聘需求，擬定人員招聘計(jì)劃；3、
鄭州 管城 立即溝通
河南省鄭州市人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦河南省鄭州市人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找河南省鄭州市人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：河南省鄭州市人事招聘信息