人事主管
4000-7000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
戰(zhàn)略規(guī)劃與制度制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面的政策和制度，確保人力資源管理與公司整體
重慶 渝北
立即溝通
綜合主管
3000-5000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)物業(yè)公司的組織規(guī)劃，以及階段性經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制公司人員發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算計劃；2、根據(jù)公司的特點(diǎn)研究并規(guī)范管理公司各級組織
重慶 渝北 龍塔
立即溝通
綜合部主任
5000-8000元
5-10年
大專
績效獎金
招聘
HRBP
績效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會保障
房地產(chǎn)開發(fā)
1.統(tǒng)籌行政后勤全流程，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、會務(wù)接待、公文流轉(zhuǎn)及后勤保障，優(yōu)化流程降本增收等。2.人力資源統(tǒng)籌招聘，薪酬績效，員工關(guān)系，完
重慶 彭水縣 靛水
立即溝通
雅迪電動車長白班熱招，月入8k，廠區(qū)2人單間1
5000-8000元
包住
加班補(bǔ)貼
包吃
全勤獎金
可預(yù)支薪水
全職
汽車零部件
永川優(yōu)質(zhì)企業(yè)?雅迪電動車長白班招聘??崗位有限，招滿即停??招聘崗位生產(chǎn)普工（20–40歲）生產(chǎn)包裝工（20-40）薪資待遇工資：240元/天月綜合薪資：50
重慶 永川 朱沱
立即溝通
可零基礎(chǔ)人事保底6k起包吃住
6000-12000元
包住
包吃包住
無責(zé)底薪
招聘
文化藝術(shù)/娛樂
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
人事工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)一些線上招聘，公司會提供資源，前期有人帶，無責(zé)底薪3000+提成邀約入職一個人500-1000-1500階梯式綜合工資6000-9000左右
重慶 九龍坡 楊家坪
立即溝通
綜合人事主管
9000-11000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)管理
勞動法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
重慶 渝中 解放碑
立即溝通
綜合管理主管
4000-6000元
5-10年
本科
社會保險
績效獎金
節(jié)日福利
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源管理員
中級人力資源管理師
助理人力資源管理師
公共服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.制度建設(shè)與日常協(xié)作負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化公司人力資源及行政管理制度，協(xié)助推動規(guī)范化管理；綜合部日常事務(wù)運(yùn)行，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保工
重慶 北碚 蔡家崗
立即溝通
生產(chǎn)副總 1名
8000-12000元
5-10年
大專
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
年齡要求：30-50歲學(xué)歷：大專以上學(xué)歷要求：1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗2、看的懂圖紙、了解焊接、備料、噴塑等生產(chǎn)工序及操作3、工作處事嚴(yán)謹(jǐn)、有
重慶 萬州 雙河口
立即溝通
重慶站點(diǎn)掃描安檢員管吃住上2休1
4000-6000元
加班補(bǔ)貼
包吃包住
晉升空間大
免費(fèi)工裝
就近分配
五險
倒班制
就近安排
無經(jīng)驗要求
接受實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：引導(dǎo)使用各類服務(wù)設(shè)施，確保服務(wù)流程順暢。查看身攜帶物品是否符合乘車入場要求站臺前臺服務(wù)引導(dǎo)應(yīng)聘要求：1.身體健康，無犯罪記錄，無
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
人事行政經(jīng)理
1-1.5萬·13薪
10年以上
大專
績效獎金
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
金屬制品業(yè)
（工作地址：南充市西充縣，新公司發(fā)展空間大）崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施與公司制造戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略、行政保障戰(zhàn)略及年度工作計劃2.公司人
重慶 璧山 青杠
立即溝通
a照運(yùn)送礦石底薪4k＋提成 差1個
7000-14000元
A2駕駛證
自卸式貨車
集裝箱車
9米6貨車
（看清楚內(nèi)容再投簡歷?。。┻\(yùn)輸物品：礦石運(yùn)輸距離：10km-50km收入：底薪4000＋提成綜合收入1w以上統(tǒng)一住宿年齡要求55歲以內(nèi)無突發(fā)疾病
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-9000元
1-3年
本科
年終分紅
五險一金
績效獎金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
全勤獎金
人力資源管理師
人力資源
人事助理
人力部長
人事主管
快速消費(fèi)品
食品/飲料
煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé)1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計
重慶 江北 觀音橋
立即溝通
人力資源高級經(jīng)理
1.2-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源年度工作計劃；2、負(fù)責(zé)所轄部門的規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；3、制訂招聘、
重慶 南岸 南坪 立即溝通
人力資源主管
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
海外工作機(jī)會
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
英語
海外工作經(jīng)歷
集團(tuán)公司總部
汽車4S店/經(jīng)銷商
【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼：?協(xié)助人力資源總監(jiān)制定集團(tuán)人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，將集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行有效分解，轉(zhuǎn)化為
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
研發(fā)設(shè)計項目總監(jiān)/高級經(jīng)理 1人 2-3w
2.2-3.5萬
5-10年
本科
五險一金
年終獎金
C語言
PLC
Solidworks
AutoCAD
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電子設(shè)備制造
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動化
研發(fā)設(shè)計項目總監(jiān)/高級經(jīng)理1人2-3w此崗位單休、加班調(diào)休、上班時間8：00-17：00、五險一金、高額年終獎一、崗位定位：1、制定研發(fā)戰(zhàn)略對行業(yè)發(fā)展、市
重慶 沙坪壩 覃家崗
立即溝通
行政人事經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
大專
生產(chǎn)型人事行政管理
1.負(fù)責(zé)人力行政部整體工作事務(wù)全盤管理；2.特別擅長人力招聘板塊；3，年齡40歲內(nèi)，制造業(yè)人事管理5年以上成熟經(jīng)驗。大專以上文化，熟練人力行政部
重慶 大足 龍水
立即溝通
醫(yī)保政保業(yè)務(wù)專家（1人｜重慶）
面議
3-5年
本科
醫(yī)療保險
保險
政府關(guān)系
業(yè)務(wù)拓展
關(guān)系維護(hù)
招一位懂醫(yī)保、能和醫(yī)保局同頻溝通、能把醫(yī)保規(guī)則轉(zhuǎn)成政保項目落地的實(shí)戰(zhàn)型專家。1）核心任務(wù)?對接區(qū)縣醫(yī)保局/衛(wèi)健等條線，參與政保及醫(yī)保銜接項
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
人事經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
本科
績效獎金
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
生日福利
環(huán)境好
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
中級人力資源管理師
房地產(chǎn)開發(fā)
房地產(chǎn)中介
核心職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源專業(yè)支持，助力重大經(jīng)營決策；2、統(tǒng)籌人力資源全模塊工作（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資關(guān)系），搭建
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
人事行政主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
【核心職責(zé)】1.人力資源全模塊操作：獨(dú)立負(fù)責(zé)中心的招聘、入職離職、績效管理、員工關(guān)系等日常工作。2.合規(guī)與風(fēng)控：確保所有人事操作100%符合勞動法
重慶 渝中 石油路 立即溝通
1點(diǎn)到！公務(wù)員般！運(yùn)營推廣
9000-13000元
本科
餐飲補(bǔ)貼
互聯(lián)網(wǎng)
微信推廣【免筆試】~~七險一金入職繳納?。o責(zé)5500!!大小周休息（一周單休，一周雙休）不拖欠工資！！無試崗期??！～作業(yè)幫大廠直招?。∫惠喢嬖嚕。‘?dāng)天晚
重慶 渝中 解放碑
立即溝通
常渠營銷事業(yè)部HRBP
8000-16000元
3-5年
本科
五險一金
獎金加提成
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
人力資源管理師
一、崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)常渠營銷事業(yè)部的各項HR工作，向常渠營銷總經(jīng)理匯報工作，并接受公司人力資源部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核：1、干部梯隊/潛在干部建
重慶 九龍坡 渝州路
立即溝通
人力行政負(fù)責(zé)人
1.5-2萬
5-10年
本科
績效獎金
薪酬福利
招聘
行政
商業(yè)地產(chǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌項目人力行政全面管理工作;2.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)績效薪酬等模塊落地;3.負(fù)責(zé)項目公文印信會議及接待管理;4.統(tǒng)籌項目黨建及企業(yè)文化
重慶 兩江新區(qū) 立即溝通
人力資源高級經(jīng)理
1-1.5萬·13薪
5-10年
本科
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
汽車研發(fā)/制造
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理和技術(shù)團(tuán)隊的人才發(fā)展和梯隊建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司中高層管理干部、儲備干部、核心技術(shù)骨干的招聘執(zhí)行3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的
重慶 九龍坡 西彭
立即溝通
室內(nèi)物品檢查掃描-上2休1免費(fèi)包吃住
5000-7000元
包吃包住
就近分配
免費(fèi)工裝
包住
五險
接受無經(jīng)驗
可短期 可小白
空調(diào)室內(nèi) 工作簡單
無經(jīng)驗要求、均在本地不去外地、均可就近安排一、職位要求：男女不限、身體健康女：身高155及以上；男：身高165及以上工作時間：8小時制，一個小時20
重慶 兩江新區(qū)
立即溝通
行政人事主管
6000-8000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘事宜2.有一年以上的HR相關(guān)經(jīng)驗3.做好員工心理建設(shè)及入職培訓(xùn)4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有員工留存崗位要求：1.大專以上學(xué)歷（年齡25-30
重慶 九龍坡 渝州路 立即溝通
人事行政主管
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
組織發(fā)展
薪酬福利
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助董事長推動公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、人事行政事務(wù)的發(fā)展；2、不斷完善人力行政管理制度與流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績
重慶 南岸 銅元局 立即溝通
雙休！誰能拒絕1號發(fā)工資（客服崗）
6000-12000元
團(tuán)建福利
現(xiàn)金福利
零食/下午茶
周末雙休
法定節(jié)假日休
五險
售前客服
電話客服
薪資待遇1、底薪4000元/月+高額提成+各種獎金拿到手軟2、購買五險，為員工全力付出保駕護(hù)航;3、上班時間朝九晚六，法定節(jié)假日正常放假4、多元化激
重慶 九龍坡 謝家灣
立即溝通
行政人事經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
大專
績效獎金
招聘
薪酬福利
績效管理
物業(yè)管理
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1、根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源工作要求，保證人力資源工作的有序開展，資質(zhì)開展公司人才選拔、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人
重慶 兩江新區(qū) 立即溝通
重慶人事經(jīng)理招聘信息
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