高級(jí)人力資源經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
午餐免費(fèi)
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
生日福利
包住
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
制造業(yè)
軸承
機(jī)械加工
職位描述1.負(fù)責(zé)公司各部門人才梯隊(duì)建設(shè)，公司人員的規(guī)劃落實(shí)；2.持續(xù)優(yōu)化員工薪酬體系設(shè)計(jì)，定期評(píng)估改進(jìn)，合理配置并降低人力成本；3.指導(dǎo)制定
洛陽(yáng) 洛龍
立即溝通
注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師
7000-14000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
環(huán)境工程
生態(tài)學(xué)
化學(xué)
環(huán)境評(píng)估
環(huán)境科學(xué)與工程
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師
環(huán)保
該職位主要從事建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)急預(yù)案、排污許可、土壤調(diào)查以及其他相關(guān)環(huán)保咨詢服務(wù)。公司注重員工職業(yè)技能培養(yǎng)，會(huì)根據(jù)員工特長(zhǎng)
洛陽(yáng) 澗西 瀛洲
立即溝通
安全環(huán)保部經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
消防管理
職業(yè)健康管理
安全管理
注冊(cè)安全工程師
石油/石化
化工
燃料資源加工制造
崗位職責(zé)：1.建設(shè)管理EHS團(tuán)隊(duì)，建立健全EHS管理制度，組織引領(lǐng)EHS教育與訓(xùn)練，督促指導(dǎo)EHS評(píng)估、檢查、稽核和持續(xù)改進(jìn)，加大事故預(yù)防和環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng)
立即溝通
儲(chǔ)備站長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
渠道銷售
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，對(duì)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)與達(dá)成；2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)、指導(dǎo)業(yè)
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
立即溝通
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元
5-10年
大專
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)1.流程與制度管理：負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物流部SOP及管理制度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提升倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率、訂單履約效率及庫(kù)存準(zhǔn)確率。2.庫(kù)存全流程
洛陽(yáng) 孟津 送莊
立即溝通
人事經(jīng)理主管
6000-8000元
1-3年
大專
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
晉升空間大
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
社會(huì)保險(xiǎn)
按時(shí)發(fā)薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1.依公司戰(zhàn)略定年度人力規(guī)劃，組織實(shí)施并優(yōu)化流程，制定部門計(jì)劃與崗位指標(biāo)；?2.制定人力相關(guān)制度流程并推動(dòng)落地；?3.梳理人員編制，優(yōu)
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
立即溝通
運(yùn)營(yíng)副總
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃并分解到具體崗位組織實(shí)施，協(xié)助副總經(jīng)理完成風(fēng)電業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)和工作目標(biāo)；全面負(fù)責(zé)風(fēng)電業(yè)務(wù)
洛陽(yáng) 洛龍 開(kāi)元路
立即溝通
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
1.5-3萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
家用電器
服裝
母嬰用品
總監(jiān)
0-1
電子商務(wù)
玩具/禮品
【崗位概述】我們正在尋找一位深諳國(guó)內(nèi)電商玩法、具備強(qiáng)大供應(yīng)鏈資源的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)軍人物。您將全面負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓、小紅書、抖音等多渠道的電商
洛陽(yáng) 洛龍 開(kāi)元路 立即溝通
中職校長(zhǎng)(J10487)
6000-12000元
5-10年
大專
簽訂勞動(dòng)合同
帶薪假期
生育補(bǔ)貼
節(jié)日福利
生日福利
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
職業(yè)學(xué)校
一、崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保辦學(xué)符合國(guó)家職業(yè)教育方針政策；2、把握市場(chǎng)需求，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)
洛陽(yáng) 洛龍 立即溝通
洛陽(yáng)營(yíng)銷總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
大專
住宅房產(chǎn)
新房
職位描述崗位職責(zé)：1、組織編制鄭州城市公司所有項(xiàng)目的市場(chǎng)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢
洛陽(yáng) 瀍河 北窯
立即溝通
應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)
2.5-4.5萬(wàn)
5-10年
碩士
金屬材料
1.年齡45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，或具有副高、正高職稱，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上金屬材料產(chǎn)品生產(chǎn)和項(xiàng)目
洛陽(yáng) 新安
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)
HR體系搭建
工作職責(zé)1.主導(dǎo)超市連鎖業(yè)務(wù)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建支撐1-10億規(guī)模增長(zhǎng)的組織架構(gòu)與人才體系。2.設(shè)計(jì)并落地門店擴(kuò)張期的人才梯隊(duì)建設(shè)方案，
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林
立即溝通
項(xiàng)目總（工業(yè)地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)園）
1-2萬(wàn)
3-5年
本科
工業(yè)地產(chǎn)
地產(chǎn)評(píng)估
裝配式建筑
產(chǎn)業(yè)園
產(chǎn)業(yè)社區(qū)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目管理，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目工程施工管理和銷售目標(biāo)管理，統(tǒng)籌規(guī)劃招商、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，促進(jìn)項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)
洛陽(yáng) 洛龍 古城 立即溝通
誠(chéng)聘呼入客服團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10k+
8000-13000元
5-10年
大專
團(tuán)隊(duì)管理
經(jīng)驗(yàn)豐富
電子商務(wù)
工作目標(biāo)①向外包呼叫中心項(xiàng)目整體營(yíng)收指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)率指標(biāo)。②保持與外包客戶方（甲方）的順暢溝通，確保雙方協(xié)作類
洛陽(yáng) 西工 漢屯路
立即溝通
物業(yè)人力行政主管
4000-6000元
3-5年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力成本控制
組織架構(gòu)優(yōu)化
培訓(xùn)體系建設(shè)
工作職責(zé)1.錨定物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定年度人力規(guī)劃與成本預(yù)算方案，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)人崗效能最大化。2.主導(dǎo)員工薪酬全流程核算與
洛陽(yáng) 洛龍 諸葛 立即溝通
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
1.2-2萬(wàn)
3-5年
本科
簽訂勞動(dòng)合同
帶薪假期
生育補(bǔ)貼
包住
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
生日福利
法定節(jié)假日休
3D MAX
煙草/酒業(yè)
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通項(xiàng)目研發(fā)規(guī)劃，提出專業(yè)化設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、依據(jù)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品經(jīng)理溝通的產(chǎn)品研發(fā)思路設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)
洛陽(yáng) 洛龍 立即溝通
財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
財(cái)務(wù)分析
稅務(wù)管理
資金管理
投融資項(xiàng)目
VIE項(xiàng)目
并購(gòu)項(xiàng)目
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
外企
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
會(huì)計(jì)高級(jí)職稱
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
互聯(lián)網(wǎng)
咨詢服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
合肥稅滿滿企業(yè)服務(wù)有限公司專注商務(wù)服務(wù)，為企業(yè)提供全方位一體化解決方案，主營(yíng)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)策劃、技術(shù)服務(wù)等一站式企業(yè)服務(wù)?？?
洛陽(yáng) 伊川 城關(guān)
立即溝通
erp實(shí)施顧問(wèn)
8000-12000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
漲薪
年輕化團(tuán)隊(duì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金蝶erp產(chǎn)品具體項(xiàng)目實(shí)施與服務(wù)工作；2、服從公司安排，按照公司實(shí)施方法論進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施工作（需求調(diào)研與分析—產(chǎn)品測(cè)試與演示—
洛陽(yáng) 洛龍 開(kāi)元路
立即溝通
電商總監(jiān)
8000-16000元
3-5年
大專
天貓
淘寶
日化
美妝產(chǎn)品
總監(jiān)
經(jīng)理
主管
電子商務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作,參與公司戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制訂與執(zhí)行;2、能夠準(zhǔn)確的把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn),確定業(yè)務(wù)主導(dǎo)思想和
洛陽(yáng) 洛龍 開(kāi)元路
立即溝通
計(jì)劃經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
加班補(bǔ)貼
單位體檢
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
漲薪
周末雙休
新能源
崗位要求：1、年齡35歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬2、對(duì)數(shù)字或者數(shù)據(jù)敏感度高3、良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力4、5年及以上制造業(yè)
洛陽(yáng) 偃師 立即溝通
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
政府客戶
企業(yè)客戶
KA大客戶
金屬制品業(yè)
家具制造
家具/家居/家電
一、公司簡(jiǎn)介我司是一家專注于鋼制辦公家具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的實(shí)力工廠，憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)、成熟的生產(chǎn)供應(yīng)鏈及高性價(jià)比的定價(jià)，深耕辦公
洛陽(yáng) 洛龍 開(kāi)元路
立即溝通
研發(fā)技術(shù)部工程師
7000-10000元
5-10年
大專
辦公家具（鋼制品）
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)部整體管理，制定研發(fā)規(guī)劃、年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝改進(jìn)，組織技術(shù)攻關(guān)與方案評(píng)審。3.
洛陽(yáng) 洛龍 太康東路
立即溝通
醫(yī)療器械（高值耗材）區(qū)域銷售經(jīng)理（洛陽(yáng)）
8000-15000元
3-5年
大專
外科
公立醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
base洛陽(yáng)，負(fù)責(zé)洛陽(yáng)+三門峽崗位職責(zé)：1.協(xié)助代理商已進(jìn)院醫(yī)院的產(chǎn)品上量工作；2.空白區(qū)域產(chǎn)品招商工作；3.醫(yī)院科室拜訪，產(chǎn)品信息傳遞和產(chǎn)品上量
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
物業(yè)總經(jīng)理
2-3萬(wàn)
10年以上
大專
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
大型企業(yè)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
全周期物業(yè)管理
物業(yè)管理
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌集團(tuán)物業(yè)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解，制定可落地的執(zhí)行路徑并推動(dòng)達(dá)成。2.主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期介入到后期運(yùn)營(yíng)的全周期
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林 立即溝通
工程管理
5000-7000元
3-5年
大專
工程施工
崗位工作內(nèi)容：1．熟悉圖紙，參與圖紙會(huì)審，做好會(huì)審記錄，形成書面圖紙會(huì)審紀(jì)要。2．參與施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工技術(shù)交底等技術(shù)文件的編制工
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
營(yíng)銷總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售管理
團(tuán)隊(duì)管理
電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé)作為公司營(yíng)銷體系第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌市場(chǎng)與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)負(fù)總責(zé)；核心職責(zé)包括：1.圍繞
洛陽(yáng) 澗西 瀛洲
立即溝通
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
集團(tuán)公司
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
物業(yè)管理
租賃服務(wù)
崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控：參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)層面專業(yè)支持與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系。2、全周期財(cái)務(wù)核算：
洛陽(yáng) 洛龍 關(guān)林 立即溝通
非車險(xiǎn)個(gè)代總監(jiān)
9000-16000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
KA大客戶
保險(xiǎn)
銀行
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建，制定本地區(qū)非車險(xiǎn)渠道發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，主導(dǎo)設(shè)計(jì)“車+X”生態(tài)、行業(yè)商機(jī)等核心渠道的合作模式與政策體系，構(gòu)建
洛陽(yáng) 澗西 工農(nóng) 立即溝通
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