減速器設計工程師（大型國企、全額五險一金、雙休）
1.2-1.7萬·13薪
1-3年
本科
周末雙休
五險一金
五險
減速器
變速箱
齒輪
結(jié)構(gòu)設計
乘用車
商用車
新能源汽車
UGNX
CATIA
SolidWorks
汽車零部件
減速器、變速器、齒輪等復雜零部件設計經(jīng)驗均可！崗位職責：1、負責減速器總體結(jié)構(gòu)方案設計（如行星排減速或雙曲面齒輪結(jié)構(gòu)或圓柱齒輪結(jié)構(gòu)），進行
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銷售服務員
4000-6000元
本科
法定節(jié)假日休
五險一金
交通補貼
銷售維護
1.崗位職責（1）根據(jù)公司市場營銷策略，負責年度市場銷售計劃擬定和實施工作；（2）動態(tài)把握市場動態(tài)，根據(jù)市場動態(tài)負責收集產(chǎn)品及市場需求信息；（3
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銷售總監(jiān)
3-5萬
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
坐班
法定節(jié)假日休
獎金加提成
帶薪假期
區(qū)域銷售
渠道銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
企業(yè)服務
投資/融資
咨詢服務
崗位核心亮點純高管銷售管理崗｜30-50萬固定年薪+上不封頂提成｜依托自有成熟資源變現(xiàn)聚焦新能源光儲充檢、移動儲充機器人、充電網(wǎng)、儲能項目招
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戰(zhàn)略運營總監(jiān)
3.5-4萬
10年以上
碩士
五險一金
五險
零食/下午茶
節(jié)日福利
團建福利
績效獎金
戰(zhàn)略運營
新能源汽車
人工智能
汽車智能互聯(lián)
公司及工作地都在四川宜賓，請確認接受再投遞~崗位職責：1、牽頭制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，并監(jiān)督落地執(zhí)行。2、負責公司運營體系建
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儀表設計專業(yè)負責人
3-4萬
5-10年
本科
設計
技術(shù)支持
化工
石油/石化
崗位職責：1.負責煉化一體化項目中方案，包括但不限于：關鍵儀表、電信系統(tǒng)等技術(shù)方案；2.審查技術(shù)方案和技術(shù)文件的合規(guī)性，根據(jù)國家和地方法律和
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研發(fā)部總監(jiān)
3.5-5萬
5-10年
博士
五險一金
帶薪假期
醫(yī)療設備研發(fā)
二類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
有源醫(yī)療器械
機械研發(fā)
電子研發(fā)
精密儀器
PCR
圖像顯微系列
工作內(nèi)容:1.負責對生命科學相關分析儀器、AI及光學分析儀器等儀器設備研發(fā)計劃進行整體的分析、分解、分配工作；2.負責重要技術(shù)問題的技術(shù)攻關；
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集成電路工程師
3-5萬
3-5年
碩士
射頻芯片
模擬芯片
崗位職責：1.參與制定芯片設計規(guī)格；2.負責模擬模塊架構(gòu)的定義及設計；3.負責制定模塊規(guī)格定義和設計規(guī)范；4.負責規(guī)劃版圖布局，指導和協(xié)助版圖
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KA西區(qū)大區(qū)經(jīng)理
3-4萬
5-10年
大專
KA大客戶
渠道銷售
門店銷售
崗位職責:1、團隊管理：負責轄區(qū)內(nèi)代表業(yè)務管理、團隊管理、人員梯隊建設2、負責轄區(qū)內(nèi)KA連鎖客戶的管理，開發(fā)、上量、達成公司銷售指標3、負責轄區(qū)
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項目經(jīng)理/執(zhí)行經(jīng)理（土建）
3-5萬
5-10年
本科
土建工程
裝飾裝修工程
工業(yè)建筑
項目經(jīng)理
工程施工
崗位職責：1、統(tǒng)籌項目人員管理和施工管理，保證項目按時按質(zhì)交付。2、制定并落實施工組織方案和項目進度計劃，掌握關鍵點，提出并解決現(xiàn)場問題。3、
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事業(yè)部總經(jīng)理/區(qū)域負責人（計量、信息安全）
4-7萬·13薪
10年以上
本科
檢測/認證
專業(yè)技術(shù)服務
【崗位職責】1、負責擬定并落實事業(yè)部/區(qū)域業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及目標計劃，對本事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績與結(jié)果承擔主要責任；2、負責事業(yè)部/區(qū)域的團隊建設、績效
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產(chǎn)品總監(jiān)（工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)/商城）
3.5-5萬
10年以上
本科
軟件產(chǎn)品
MES系統(tǒng)
FMCS
物聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)自動化
人工智能
崗位職責：1.結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標，制定公司中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖，確定產(chǎn)品發(fā)展方向和優(yōu)先級，為公司決策提供專業(yè)的產(chǎn)品建議，提高產(chǎn)品
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系統(tǒng)工程師（大型國企/雙休/一金12%）
1.3-1.8萬
3-5年
本科
周末雙休
減速器
電控
電機
汽車零部件
新能源汽車
需要熟悉減速器、電控、電機三個產(chǎn)品方向1、負責與客戶對接信息，針對客戶要求提出產(chǎn)品方案，2、負責驅(qū)動橋結(jié)構(gòu)件方案的設計開發(fā)、試制；3、負責驅(qū)動
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數(shù)學教師
200-400元/時
3-5年
本科
小學
初中
數(shù)學
教師
兼職教師
小學教師資格證書
初級中學教師資格證書
授課老師
線下授課
一對一授課
小班授課
崗位內(nèi)容：1.教授小學或初中數(shù)學課程，根據(jù)課程標準制定教案及授課計劃2.幫助學生掌握基礎數(shù)學知識和解題技巧3.激發(fā)學生對數(shù)學的興趣和熱情，
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電源總工程師
3.5-7萬
3-5年
本科
技術(shù)管理
設計管理
工藝管理
電源
電子/半導體/集成電路
電子設備制造
專門負責搞定研發(fā)電源模塊：有高壓270Vin，540Vin，開發(fā)半磚1000W，全磚2000W水平即可。有低壓16-40V，300w，1/4磚，120W，1/16磚的水平即可。在低紋
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鈑噴維修中心負責人-中升集團
3-5萬
5-10年
本科
總經(jīng)理
汽車售后
鈑噴管理
崗位核心目標：全面負責鈑噴中心的運營與管理，達成集團在生產(chǎn)效率、維修質(zhì)量、客戶滿意度、成本控制及團隊建設方面的核心指標，確保鈑噴中心安全
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總經(jīng)理
3-5萬
10年以上
本科
績效獎金
工程施工
核心職責：戰(zhàn)略引領與決策：主持制定和實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和投資方案，并完成董事會下達的年度經(jīng)營指標。全面運營管理：全面主
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商務負責人（煉油、乙烯石化）
3-4萬
5-10年
本科
石油/石化
崗位職責：1.統(tǒng)籌負責項目商務管理工作，包括合同管理、風險控制、商務談判及合規(guī)審查等，確保項目商務活動有序開展；2.負責組織項目合同評審、談
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財務總監(jiān)
3-5萬
10年以上
本科
財務分析
風險控制
審計
投融資項目
IPO項目
集團公司
上市企業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)
會計高級職稱
CPA中國注冊會計師
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
崗位職責：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重大經(jīng)營決策，從財務角度預測并規(guī)避風險，提供決策支持；2、組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、
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減速器總成開發(fā)（大型國企/雙休/五險一金12%）
8000-13000元
3-5年
本科
周末雙休
五險一金
結(jié)構(gòu)設計
減速器總成
汽車零部件
1、負責減速器新平臺設計，存量平臺開發(fā)管理2、主導轉(zhuǎn)化客戶需求，拆解核心指標，完成減速器總成及關鍵零部件（軸系、齒輪、殼體等）3D/2D設計、選型，
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減速器總成設計工程師（大型國企，雙休，全額五險一金）
1.2-1.6萬
3-5年
本科
周末雙休
五險一金
五險
底盤系統(tǒng)
乘用車
商用車
新能源汽車
SolidWorks
CATIA
UGNX
減速器
齒軸
變速箱
崗位職責：1、負責減速器新平臺設計，存量平臺開發(fā)管理2、主導轉(zhuǎn)化客戶需求，拆解核心指標，完成減速器總成及關鍵零部件（軸系、齒輪、殼體等）3D/2D
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底盤工程師（大型國企+雙休+公積金12%）
1-1.5萬
3-5年
本科
周末雙休
住房公積金
設計
汽車制動系統(tǒng)
汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
汽車懸架系統(tǒng)
副車架
鋁合金
工作內(nèi)容：1、負責鋁合金汽車底盤零部件的結(jié)構(gòu)設計、開發(fā)與優(yōu)化，包括但不限于副車架、控制臂、轉(zhuǎn)向節(jié)等。2、參與產(chǎn)品從概念設計、詳細設計、試制到量
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齒軸工程師（大型國企/雙休/五險一金12%）
8000-13000元
3-5年
本科
周末雙休
五險一金
底盤系統(tǒng)
設計
結(jié)構(gòu)設計
變速箱齒軸
1.負責齒輪宏觀和微觀參數(shù)設計及校核、軸承選型及校核，系統(tǒng)變形分析；2.負責制定減速箱齒軸技術(shù)方案，主導完成軸系結(jié)構(gòu)設計及優(yōu)化；3.負責齒輪
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四驅(qū)/減速器開發(fā)工程師（大型國企+雙休+公積金單邊12%）
8000-15000元
3-5年
本科
周末雙休
住房公積金
設計
底盤系統(tǒng)
結(jié)構(gòu)設計
乘用車
商用車
新能源汽車
四驅(qū)系統(tǒng)
減速器
PTU/RDU/扭矩管理器
工作內(nèi)容：1、負責四驅(qū)系統(tǒng)/分動器等的總體結(jié)構(gòu)設計和布置2、負責產(chǎn)品的3D/2D結(jié)構(gòu)設計及產(chǎn)品技術(shù)要求等的開發(fā)。3、負責產(chǎn)品部分理論分析計算(如
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底盤工程師（大型國企崗位、全額五險一金）
1.2-1.7萬·13薪
3-5年
本科
五險一金
五險
設計
汽車懸架系統(tǒng)
汽車傳動系統(tǒng)
汽車制動系統(tǒng)
副車架
控制臂
扭力梁
崗位職責：1、負責底盤類結(jié)構(gòu)件的設計（比如副車架、控制臂、扭力梁、減震器等），拓撲空間創(chuàng)建，制定產(chǎn)品概念設計方案，并與客戶對接，TR編制交流；2、
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制動工程師（大型國企崗位、全額五險一金、雙休）
1.2-1.7萬·13薪
1-3年
本科
周末雙休
五險一金
五險
設計
汽車懸架系統(tǒng)
汽車傳動系統(tǒng)
汽車制動系統(tǒng)
副車架
控制臂
制動
崗位職責：1、負責4.5-14噸車型（GVW）后橋輪端制動匹配選型（包含卡鉗（包含EPB）、制動盤、鼓式液剎制動器(包含EPB）、氣剎制動器、制動鼓），理論計算
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先期質(zhì)量工程師（大型國企+雙休+公積金單邊12%）
1-1.5萬
5-10年
本科
周末雙休
住房公積金
前期質(zhì)量工程師
質(zhì)量體系工程師
底盤系統(tǒng)
乘用車
商用車
新能源汽車
先期質(zhì)量管理
電機、電控
一、工作職責新項目質(zhì)量策劃：參與項目可行性評審、啟動會及開發(fā)例會，編制質(zhì)量可行性分析報告，分解質(zhì)量目標。質(zhì)量風險應對：提出規(guī)避問題清單，編
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質(zhì)量工程師（大型國企）
1-1.5萬
5-10年
本科
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
過程質(zhì)量工程師
底盤系統(tǒng)
發(fā)動機
電機
電控
特點：國企背景、汽車零部件、電機、電控、質(zhì)量相關工作內(nèi)容：1、負責汽車零部件質(zhì)量管理工作，先期質(zhì)量、軟件質(zhì)量、質(zhì)量改進、客戶質(zhì)量等崗位，2、根據(jù)
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齒軸工程師（大型國企崗位、全額五險一金、雙休）
1.2-1.7萬·13薪
3-5年
本科
周末雙休
五險一金
五險
設計
結(jié)構(gòu)設計
齒輪
減速器
變速箱
乘用車
商用車
新能源汽車
崗位職責：1.負責齒輪宏觀和微觀參數(shù)設計及校核、軸承選型及校核，系統(tǒng)變形分析；2.負責制定減速箱齒軸技術(shù)方案，主導完成軸系結(jié)構(gòu)設計及優(yōu)化；3.
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