理財經(jīng)理
1-2萬
1-3年
本科
財富管理
基金理財
銀行
●工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)工作，保持客群穩(wěn)定增長。2.負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營維護(hù)工作，挖掘客戶的深層次需求，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)，
寧波 江北 外灘
立即溝通
央企銷售（雙休 /時間自由/高提成）
1.5-2.5萬
大專
五險一金
獎金加提成
新人入職獎
周末雙休
法定節(jié)假日休
年終獎金
電話銷售
渠道銷售
銀行
保險
基金
廣發(fā)銀行＋國壽綜合金融崗位是有銷售性質(zhì)的，不愿意做銷售的勿投哦！正式入職安排師傅一對一帶，師傅都是年入百萬大咖！符合崗位要求的歡迎投遞！
杭州 上城 四季青
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口掃設(shè)備項目負(fù)責(zé)人
3-5萬
3-5年
本科
口掃設(shè)備
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、搭建口掃設(shè)備制造工藝體系(1)主導(dǎo)口掃設(shè)備原型機(jī)到量產(chǎn)的全流程工藝設(shè)計，建立核心工藝節(jié)點。(2)開發(fā)適用于小批量試產(chǎn)的柔性化工
杭州 蕭山 盈豐 立即溝通
浙江省（杭州市）設(shè)計院院長（區(qū)域負(fù)責(zé)人）
3-5萬
5-10年
本科
五險一金
股票期權(quán)
業(yè)績分紅
法定節(jié)假日休
高級管理
建筑設(shè)計
崗位職責(zé)：1、主持本區(qū)域內(nèi)各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定并完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、積極跟蹤、拓展本區(qū)域內(nèi)各項業(yè)務(wù)，建立并完善本區(qū)域業(yè)務(wù)網(wǎng)。3、制定、完善并落
杭州 拱墅
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物位儀表高級技術(shù)專家
3-5萬·15薪
5-10年
本科
流量計
物位儀表高級技術(shù)專家（雷達(dá)方向）工作地點：浙江杭州市職位級別：N13–N17上級：儀表研發(fā)總監(jiān)、儀表技術(shù)研發(fā)部長，團(tuán)隊27人崗位職責(zé)1.跟蹤全球物位
杭州 濱江 浦沿 立即溝通
高端 4S 店渠道經(jīng)理（無資源勿投）
3-6萬
5-10年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
汽車4S店/經(jīng)銷商
汽車后市場
年薪待遇：底薪+高額提成+績效獎金，綜合年薪可達(dá)100萬元以上；若資源與實力突出，可開放合伙人合作模式，共享長期收益分成。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)高端
寧波 鄞州 福明
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SOC驗證工程師
3.5-7萬
5-10年
本科
SoC芯片
芯片級驗證
電子/半導(dǎo)體/集成電路
計算機(jī)硬件
職位描述：1.負(fù)責(zé)芯片的SoC驗證；2.閱讀相關(guān)的設(shè)計文檔，理解設(shè)計需求并定義出測試計劃；3.搭建模塊級和SoC級驗證環(huán)境，產(chǎn)生測試向量；4.執(zhí)行測試
杭州 余杭 五常 立即溝通
模擬IC設(shè)計工程師
4-6萬
碩士
CMOS工藝
BCD工藝
半導(dǎo)體
主要職責(zé)：1、根據(jù)電源芯片定義，完成電路與系統(tǒng)的規(guī)格制定，系統(tǒng)建模，電路設(shè)計，驗證與測試。2、規(guī)劃版圖布局，協(xié)助layout工程師完成版圖設(shè)計，確保
杭州 濱江 西興
立即溝通
桌游主持人
240-320元/時
工資日結(jié)
文化藝術(shù)/娛樂
游戲
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.活動組織與執(zhí)行：協(xié)助策劃及開展桌游活動2.規(guī)則與設(shè)備介紹：向顧客詳細(xì)介紹不同臺球桌類型3.氛圍營造與協(xié)作：積極配合團(tuán)隊完成場地
寧波 海曙 江廈
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類目電商總監(jiān)
4-5萬
5-10年
大專
滋補(bǔ)保健
電商團(tuán)隊組建
電商全渠道運營
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商全平臺(天貓、京東、拼多多、抖音等)戰(zhàn)略布局及整體運營方案；2、完成電商全渠道運營布局，分解銷售目標(biāo)，制
杭州 上城 彭埠
立即溝通
兼職高中政治老師
300元/時
3-5年
本科
教學(xué)計劃設(shè)計
激發(fā)學(xué)生興趣
提供學(xué)習(xí)反饋
政治
高中
線下授課
一對一授課
授課老師
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計和實施課程教學(xué)計劃，確保教學(xué)過程符合學(xué)科性質(zhì)和教育目標(biāo)。2.鼓勵學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)生對于人文社會的興趣和探索欲望。3.提供必
杭州 臨平 南苑
立即溝通
一級支行行長
4-8萬
5-10年
本科
銀行管理
●工作職責(zé)：1.落實支行各項業(yè)務(wù)工作計劃，監(jiān)督實施進(jìn)度，提出合理建議。2.做好相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和檢查工作，完善內(nèi)部管理，防范各類風(fēng)險。3.做好
寧波 江北 外灘 立即溝通
游戲代練
300-500元/時
海外游戲運營
游戲商業(yè)化經(jīng)驗
卡牌/棋牌
二次元
端游
手游
玩家運營
平臺運營
店鋪直招游戲代練200+玩過電腦游戲的優(yōu)先居家兼職沒有時間限制時間自由自由接單可日結(jié)周結(jié)要求簽合同入職多勞多得上不封頂適合想輕松賺錢的
溫州 鹿城區(qū) 蒲鞋市街道 立即溝通
麗水社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
團(tuán)隊管理
保險
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
麗水 蓮都區(qū) 白云街道 立即溝通
支行副行長(J10510)
3-4萬
5-10年
本科
銀行管理
崗位職責(zé):協(xié)作支行行長承擔(dān)支行經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行總行及分行相關(guān)規(guī)章制度，按照分行相關(guān)規(guī)章制度，落實管理細(xì)則并組織實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢
溫州 鹿城區(qū) 松臺街道
立即溝通
省區(qū)銷售總監(jiān) 浙江 3-6w
3-6萬
10年以上
大專
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
地推銷售
企業(yè)客戶
化工
石油/石化
化學(xué)原料/化學(xué)制品
上進(jìn)心強(qiáng)的事業(yè)型人才，敢拼敢闖、挑戰(zhàn)高薪；2、熟悉化工行業(yè)；3、做過銷售冠軍
寧波 鄞州 福明
立即溝通
算法工程師
3-6萬
1-3年
博士
多模態(tài)算法
大模型算法
人工智能
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)礦山機(jī)器人基于多模態(tài)傳感器（如視覺、雷達(dá)、慣導(dǎo)等）的感知、定位與識別算法。2.負(fù)責(zé)或參與六軸機(jī)械臂的運動學(xué)/動力學(xué)建模、
杭州 濱江 西興
立即溝通
高級醫(yī)學(xué)經(jīng)理 (MJ000214)
3-6萬·14薪
5-10年
碩士
內(nèi)科
內(nèi)分泌科
消化內(nèi)科
神經(jīng)內(nèi)科
上市前
Ⅱ期
Ⅲ期
崗位職責(zé)：1、臨床開發(fā)策略：制定目標(biāo)產(chǎn)品臨床開發(fā)計劃（CDP），設(shè)計臨床試驗方案（Protocol），明確入排標(biāo)準(zhǔn)、評價指標(biāo)等關(guān)鍵要素2、醫(yī)學(xué)監(jiān)查管理：負(fù)
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
空調(diào)整機(jī)系統(tǒng)專家
4-8萬
3-5年
博士
制冷系統(tǒng)
制熱系統(tǒng)
通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.獨立牽頭制冷系統(tǒng)核心技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)課題立項、技術(shù)路線規(guī)劃與項目全流程實施；2.深度研判行業(yè)前沿技術(shù)趨勢，輸出技術(shù)戰(zhàn)略方向與創(chuàng)
紹興 諸暨市 店口鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3.5-4.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
最好有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運作，制訂適合公司的人力資源政策；2.組織制訂人力成本計劃，按職能對各部門進(jìn)行定
杭州 余杭 倉前 立即溝通
稅務(wù)專員/稅務(wù)主管-外派
3-4萬
5-10年
本科
主管/經(jīng)理
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.稅務(wù)合規(guī)：主導(dǎo)印尼稅務(wù)申報、繳納及審計對接（所得稅、增值稅、關(guān)稅等），跟蹤稅法變化，更新內(nèi)部流程，降低合規(guī)風(fēng)險。熟悉印尼保稅區(qū)企
杭州 蕭山 北干
立即溝通
研發(fā)經(jīng)理
3-6萬·13薪
5-10年
本科
芯片
元器件
功率器件
【工作內(nèi)容】-組織新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品順利進(jìn)入量產(chǎn)階段；-推動新設(shè)備、新工藝及新材料的應(yīng)用與推廣，提升產(chǎn)品性能與生產(chǎn)效
麗水 蓮都區(qū) 南明山街道 立即溝通
清艷教育高薪誠聘財務(wù)總監(jiān)
3-3.5萬
5-10年
本科
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險
交通補(bǔ)貼
單位體檢
法定節(jié)假日休
財務(wù)分析
成本管理
風(fēng)險控制
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，支撐連鎖直營、加盟等多業(yè)態(tài)規(guī)?；l(fā)展，參與公司重大經(jīng)營決策。2.搭建與迭代單店盈利模型、投
杭州 上城 丁蘭
立即溝通
浙江集團(tuán)物資部長
3-4萬·14薪
大專
帶薪假期
五險一金
五險
項目物資部長
工程項目采購
金屬制品業(yè)
招聘：物資人員任職要求：在浙江集團(tuán)旗下做過項目物資部部長或部員。熟悉物資供應(yīng)流程，年齡不限，只限有經(jīng)驗者。崗位福利：入職繳納五險一金，節(jié)假
杭州 富陽 富春 立即溝通
鐵合金-電氣經(jīng)理（海外崗）
4.5-6萬
10年以上
本科
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
電氣自動化
博圖
DCS
wincc
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
化工
1、年齡:35-45;學(xué)歷:一本院校本科及以上學(xué)歷，985、211本科院校及研究生畢業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè):電氣工程及自動化控制；2、工作經(jīng)驗:10年以上電氣設(shè)備
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
立即溝通
高級射頻ic測試工程師
3-5萬
3-5年
博士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃和預(yù)研；2、主導(dǎo)功放類單片或模組產(chǎn)品的產(chǎn)品定義，工藝評估和設(shè)計開發(fā)；3、主導(dǎo)功放類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和導(dǎo)入
杭州 西湖 三墩 立即溝通
籃球、臺球、羽毛球教練
600-1000元/時
工資日結(jié)
籃球教練
羽毛球教練
臺球教練
公司待遇1.輕松的上班氛圍，自由的上班時間2.月入輕松20000+只要你肯努力上不封頂3.工資日結(jié)隨時提現(xiàn)4.表現(xiàn)優(yōu)異者后期可晉升管理崗位或合伙
杭州 上城 湖濱 立即溝通
財務(wù)總監(jiān)
3-4萬
5-10年
本科
單位體檢
財務(wù)分析
財務(wù)報表
成本管理
財務(wù)管理
審計
資金管理
投融資管理
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織制定財務(wù)系統(tǒng)年度工作計劃；實施與控制財務(wù)管理年度工作計劃。2、推動公司規(guī)章制度的落地和執(zhí)行，并對運行情
溫州 鹿城區(qū) 雙嶼街道 立即溝通
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