汽車零部件大客戶銷售（英語好）
1.5-2.5萬·14薪
3-5年
本科
獎金加提成
季度獎金
高壓壓鑄零部件
汽車零部件
1、市場拓展工程師2、本科以上學(xué)歷，英語作為工作語言，有三至五年工作經(jīng)驗，最好汽車零部件制造行業(yè)銷售經(jīng)驗3、男女不限，先按照35歲以內(nèi)看人4、按
蘇州 常熟 沙家浜
立即溝通
產(chǎn)品工程師（工作地點：常熟）
9000-16000元
10年以上
本科
汽車內(nèi)飾
汽車座椅
該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車座椅及部件）招聘，信息真實有效。崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司新產(chǎn)品項目階段技術(shù)管理工作推進、監(jiān)督、審核；2、負責(zé)顧客RFQ及其他
蘇州 常熟 東南
立即溝通
汽車零部件技術(shù)部長
2-3萬
5-10年
大專
汽車內(nèi)飾
汽車外飾
保險杠
格柵
儀表盤
立柱
結(jié)構(gòu)設(shè)計
乘用車
新能源汽車
UGNX
CATIA
3D MAX
BDU
主要工作職責(zé)1、負責(zé)新項目及改款項目技術(shù)指導(dǎo)和評審、新項目造型數(shù)據(jù)工程可行性評審2、負責(zé)設(shè)計問題協(xié)調(diào)，為各設(shè)計階段的問題找出解決方案，把
蘇州 常熟 尚湖 立即溝通
汽車零部件銷售工程師
1-1.5萬·13薪
3-5年
中專/中技
五險一金
帶薪假期
周末雙休
五險
十三薪
汽車零部件
投遞請注意，該崗位前期在江蘇常熟培訓(xùn)1-2個月，后期任職江蘇相城地區(qū)。需要硬性銷售類目汽車零配件/醫(yī)療/拉深產(chǎn)品/3C產(chǎn)品/小型批量機加工產(chǎn)品
蘇州 常熟 古里
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汽車零部件質(zhì)量工程師
8000-12000元
3-5年
大專
質(zhì)量體系工程師
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
過程質(zhì)量工程師
乘用車
新能源汽車
要求：1、熟悉質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷，5年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，或者本科學(xué)歷，3年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟
蘇州 常熟 碧溪
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產(chǎn)品工程主管
1-1.3萬
3-5年
本科
結(jié)構(gòu)設(shè)計
造型設(shè)計
負責(zé)公司新產(chǎn)品項目階段技術(shù)管理工作的監(jiān)督、審核推進負責(zé)新產(chǎn)品工程更改方案的策劃、跟蹤、驗證和實施負責(zé)座椅零部件的設(shè)計監(jiān)督，并確保其按計
蘇州 常熟 東南
立即溝通
汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師
9000-13000元
產(chǎn)品開發(fā)
崗位介紹:1、對客戶輸入的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行工藝可行性分析；2、跟蹤供應(yīng)商分零件工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量；3、負責(zé)OTS樣件的試制，遞交，試驗方案的確認，試
蘇州 常熟 古里 立即溝通
壓鑄產(chǎn)品開發(fā)工程師（溧陽）
1-2萬
3-5年
大專
汽車電子產(chǎn)品
壓鑄件
壓鑄結(jié)構(gòu)
汽車熱管理系統(tǒng)
汽車零部件
結(jié)構(gòu)設(shè)計
新能源汽車
UGNX
3D MAX
CATIA
產(chǎn)品開發(fā)
崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶需求，進行方案可行性評估，輸出DFM報告，并與客戶端進行技術(shù)交流；2、項目定點后，進行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，輸出圖紙、BOM、過程流程
蘇州 常熟 琴川
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車燈DRE工程師
1.2-2萬
3-5年
大專
汽車外飾
崗位內(nèi)容:1.對接項目及供應(yīng)商，進行需求溝通，從用戶感知角度出發(fā)，參與對標(biāo)和規(guī)劃項目燈具產(chǎn)品功能開發(fā)，持續(xù)提升用戶體驗;2.負責(zé)燈具的設(shè)計開
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
質(zhì)量工程師
9000-11000元
3-5年
本科
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
車身
崗位描述：1.質(zhì)量體系認證管理：組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運作，負責(zé)體系文件的編寫、報批、發(fā)放等管理工作以及質(zhì)量管理工作的持
蘇州 常熟 常福 立即溝通
汽車質(zhì)量工程師
8000-12000元
3-5年
大專
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1.負責(zé)先期導(dǎo)入新項目的質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測量方法等評估；2.負責(zé)新項目打樣試模的追蹤及產(chǎn)品質(zhì)量確認；3.負責(zé)產(chǎn)品PPAP（質(zhì)量部負責(zé)部分）資料、控
蘇州 常熟 東南 立即溝通
汽車座椅骨架質(zhì)量總監(jiān)
3-4萬
5-10年
本科
汽車座椅骨架質(zhì)量總監(jiān)
質(zhì)量總監(jiān)
汽車座椅骨架
乘用車
商用車
新能源汽車
有對接汽車主機廠質(zhì)理管理經(jīng)驗
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定汽車座椅事業(yè)部質(zhì)量中長期規(guī)劃及年度管控目標(biāo)，分解落地并動態(tài)優(yōu)化；搭建迭代貼合IATF16949體系的全流程質(zhì)量管
蘇州 常熟 董浜
立即溝通
AQE(電子/注塑件)常熟
1-1.3萬·14薪
3-5年
本科
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
汽車內(nèi)飾
1.根據(jù)項目立項規(guī)劃，與相關(guān)部門和客戶協(xié)調(diào)確認后確定項目實施目標(biāo)，包括時間進度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等。2.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部項目經(jīng)理制定詳細的
蘇州 常熟 東南 立即溝通
前期質(zhì)量工程師
1.2-1.5萬·13薪
1-3年
大專
過程質(zhì)量工程師
研發(fā)質(zhì)量工程師
前期質(zhì)量工程師
新能源汽車
乘用車
商用車
任職資格：1、大專及以上，機械/模具/材料等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上汽車零部件行業(yè)前期質(zhì)量策劃及管理經(jīng)驗，一年以上電池托盤前期質(zhì)量策劃及管理經(jīng)
蘇州 常熟 董浜
立即溝通
研發(fā)經(jīng)理
1.1-2.2萬·14薪
5-10年
本科
五險一金
周末雙休
十三薪
結(jié)構(gòu)設(shè)計
負責(zé)渦輪增壓器、真空泵等產(chǎn)品的研發(fā)管理工作，同時負責(zé)審核和指導(dǎo)項目各階段的工作。主要工作職責(zé)：1、項目管理與實施全程參與并組織制定研發(fā)計
蘇州 常熟 東南
立即溝通
質(zhì)量工程師
8000-12000元
大專
過程質(zhì)量工程師
客戶質(zhì)量工程師
我們正在尋找一位專業(yè)的汽車質(zhì)量工程師，負責(zé)確保公司的汽車產(chǎn)品質(zhì)量達到最高標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容：1.制定質(zhì)量計劃，并監(jiān)控實施；2.進行質(zhì)量控制；3.處
蘇州 常熟 古里
立即溝通
工藝工程師
1.3-1.8萬·13薪
5-10年
本科
住房公積金
汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品年度工作計劃編寫工藝工作年度工作計劃。2.編制工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝通用守則、過程中的質(zhì)量控制點等工藝管理文件。3.根據(jù)產(chǎn)
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
變速箱工程師（齒軸）
2.1-3.5萬·14薪
5-10年
本科
設(shè)計
變速箱齒軸設(shè)計
加工工藝優(yōu)化
失效分析
工作職責(zé)1.負責(zé)變速箱齒軸的結(jié)構(gòu)設(shè)計、參數(shù)計算及3D建模，確保滿足傳動效率、強度及壽命要求。2.主導(dǎo)齒軸加工工藝方案制定，優(yōu)化車削、磨削、熱處
蘇州 常熟 東南
立即溝通
質(zhì)量工程師
9000-11000元
3-5年
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
車身
1.質(zhì)量體系認證管理：組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運作，負責(zé)體系文件的編寫、報批、發(fā)放等管理工作以及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進。2.
蘇州 常熟 常福
立即溝通
內(nèi)外飾設(shè)計工程師
1.8-2.5萬
5-10年
大專
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
任職要求：1.參與汽車內(nèi)外飾對應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計總體方案的確定，協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計；2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制.可行性分析.結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計；3.完成
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
下車身工程師【常熟豐田】
1.4-1.6萬·13薪
5-10年
大專
結(jié)構(gòu)設(shè)計
車身
汽車開閉件
【崗位職責(zé)】1.負責(zé)常熟豐田合作車型下車身3D數(shù)模建模、2D工程圖紙繪制及典型斷面制作，確保符合豐田標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求。2.對接常熟豐田接口人，處理
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
車身結(jié)構(gòu)工程師
8000-15000元
3-5年
本科
造型設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
工藝設(shè)計
車身
車身附件
乘用車
商用車
特種車
崗位內(nèi)容：1、研究和開發(fā)車身設(shè)計方案，協(xié)調(diào)并優(yōu)化各子系統(tǒng)組件，確保符合規(guī)定的性能、質(zhì)量和成本要求。2、設(shè)計和計算車身結(jié)構(gòu)，包括方案選擇、CAD建
蘇州 常熟 支塘 立即溝通
天貓運營高級專家/高級店長
3-3.5萬·13薪
5-10年
本科
天貓
淘寶
服裝
經(jīng)理
主管
店長
電子商務(wù)
服裝/紡織/皮革
負責(zé)服裝類店鋪整體運營管理，確保銷售目標(biāo)達成并提升品牌影響力。核心職責(zé)：1.店鋪運營管理-制定店鋪年度/月度運營計劃，包括銷售目標(biāo)、流量規(guī)
蘇州 常熟 東南 立即溝通
合伙人律師
4-8萬
5-10年
本科
單位體檢
五險一金
周末雙休
團建旅游
節(jié)日福利
環(huán)境好
餐飲補貼
訴訟
非訴訟
法律服務(wù)
1、國內(nèi)外知名高等院校畢業(yè)，擁有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、取得律師執(zhí)業(yè)證，在專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)形成自己的專業(yè)方向和專業(yè)特長；3、具有立足全局的理
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
營銷副總（氫能領(lǐng)域）
3.5-5萬
5-10年
本科
銷售管理
集團公司
大客戶資源
政府資源
渠道資源
新能源
電力/水利/熱力/燃氣
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場營銷戰(zhàn)略及年度計劃，洞察綠氫產(chǎn)業(yè)政策與市場趨勢，為公司產(chǎn)品迭代與定價提供決策
蘇州 常熟 東南
立即溝通
營銷部經(jīng)理
3-6萬
10年以上
本科
團建福利
拓展培訓(xùn)
績效獎金
整合營銷
銷售管理
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
工作內(nèi)容：1、制定與優(yōu)化本部門管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，確保規(guī)范有效運作。2、制定并組織實施本部門工作計劃，分解部門工作目標(biāo)，并跟蹤落實情況。3、組
蘇州 常熟 海虞 立即溝通
運營總監(jiān)
3.5-5.5萬
5-10年
本科
績效獎金
電子/半導(dǎo)體/集成電路
職責(zé)描述：一.TeamBuild1.根據(jù)工作規(guī)劃動態(tài)調(diào)整Team組織架構(gòu),按月Review.2.規(guī)劃人員的工作目標(biāo),工作分級分類.3.按季度ReviewTeamRoster,考慮
蘇州 常熟 碧溪
立即溝通
常熟市汽車零部件公司招聘信息
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