人力資源管理崗
4000-7000元
本科
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；2.開展員工培訓(xùn)與績效管理相關(guān)工作；3.維護(hù)員工檔案及人力資源數(shù)據(jù)信息；4.配合部門完成日常
南京
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HRBP總監(jiān)
2.5-3.5萬
5-10年
本科
績效獎金
新零售
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
一、崗位核心一句話：全面負(fù)責(zé)公司全國團(tuán)隊(duì)HRBP管理工作，統(tǒng)籌人才配置、組織發(fā)展、團(tuán)隊(duì)賦能與文化落地，要求具備全國團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人際理解力強(qiáng)、
南京 秦淮 中華門
立即溝通
招聘專員
8000-12000元
3-5年
本科
社會招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
IT服務(wù)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;2、負(fù)責(zé)電話邀約和信息溝通，對職位候選者做初步把控;3、把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向，
南京 雨花臺 賽虹橋
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綜合管理部負(fù)責(zé)人-社招
面議
5-10年
本科
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)等相關(guān)部門，落實(shí)黨建工作要求，統(tǒng)籌公司品牌宣傳與文化建設(shè)；2.牽頭制定并完善行政管理規(guī)章制度，組織公司各類會議，統(tǒng)
南京 玄武 鎖金村
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人力資源總監(jiān)
2-3萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
人事培訓(xùn)
績效管理
IPO
機(jī)器人
崗位職責(zé)1、主導(dǎo)公司中高端人才招聘，重點(diǎn)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、電子、軟件等研發(fā)類人才引進(jìn)。2、搭建與優(yōu)化招聘體系，提升招聘效率、人才匹配度與到崗率。3、參
南京 江寧 祿口
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人力資源經(jīng)理
6000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
五險一金
周末雙休
五險
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源全盤管理
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌人力資源六大模塊全流程落地，主導(dǎo)招聘體系搭建、績效方案設(shè)計(jì)與薪酬福利優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)人才供給。2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系全周
南京 建鄴 沙洲
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招聘專員
5000-7000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)公司各崗位招聘全流程執(zhí)行，包括招聘需求對接、招聘渠道（BOSS直聘/智聯(lián)/前程無憂等）運(yùn)營、簡歷篩選、電話邀約、面試安排與跟進(jìn)，確保招聘效率
南京 六合 龍池
立即溝通
培訓(xùn)主管
7000-12000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)活動有序開展,并逐月實(shí)施；2.維護(hù)好內(nèi)外講師庫，組織推進(jìn)講師賦能，協(xié)調(diào)推進(jìn)講師
南京 棲霞 棲霞街道 立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
130-180元/天
本科
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1.招聘全流程支持，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排候選人面試、發(fā)送offer、辦理入職流程；2.制作海報，整理表格，處理數(shù)據(jù)；3.人才地圖的整
南京 玄武 玄武湖
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人才發(fā)展工程師
1-1.5萬·13薪
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、協(xié)助商學(xué)院負(fù)責(zé)人，參與設(shè)計(jì)及實(shí)施覆蓋全集團(tuán)的年度培訓(xùn)規(guī)劃。重點(diǎn)確保關(guān)鍵崗位的年度培訓(xùn)時間達(dá)標(biāo)，并對培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行全流程
南京 棲霞 燕子磯 立即溝通
快樂不加班 行政人事專員?央企直招?周末雙休
5000-7000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
晉升空間大
周末雙休
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源管理員
輕松無壓力
職場不定期團(tuán)建
一年多次晉升機(jī)會
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
?央企雙休！到點(diǎn)下班不加班！辦公超級快樂氛圍輕松??崗位職責(zé):1.發(fā)布公司招聘信息、篩選應(yīng)聘人員簡歷；2.負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；3.
南京 江寧 東山
立即溝通
實(shí)習(xí)生（HR招聘）
70-110元/天
本科
崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等；2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù);3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工
南京 棲霞 棲霞街道 立即溝通
人事行政專員
5000-7000元·13薪
1-3年
本科
住房公積金
團(tuán)建福利
社會保險
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
工業(yè)自動化
電子/半導(dǎo)體/集成電路
執(zhí)行人力資源、行政事務(wù)等基礎(chǔ)工作，協(xié)助優(yōu)化行政流程，保障研發(fā)、生產(chǎn)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)1、辦公用品、低值易耗、固定資產(chǎn)管理；2、負(fù)責(zé)前臺工作
南京 棲霞 棲霞街道 立即溝通
綜合管理崗（紫金科貸）
面議
3-5年
本科
招聘公司：南京市紫金科技小額貸款有限公司是由南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2012年12月牽頭設(shè)立的國有控股小額信貸機(jī)構(gòu)。公司注冊資本3億
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
HRBP實(shí)習(xí)生 (MJ003067)
150-170元/天
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
員工關(guān)系
工作職責(zé)：協(xié)助HRBP完成日常人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、人才盤點(diǎn)等；支持業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，參與組織文化建
南京 棲霞 棲霞街道
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
100-110元/天
本科
招聘
簡歷篩選
面試安排
招聘數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等全流程執(zhí)行工作。2.負(fù)責(zé)候選人信息的整理與歸檔，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)臺賬，確保信息準(zhǔn)確完
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
招聘主管（乙方）-南京-上海總部2-3個月
1.1-1.8萬
3-5年
大專
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
崗位職責(zé)：1.既熟悉人力資源中的招聘模塊，又了解各崗位需求；2.使用人力資源管理制度和工具，協(xié)助公司更好的管理員工；3.負(fù)責(zé)南京招聘團(tuán)隊(duì)的管
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
人事招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
零食/下午茶
住房公積金
社會保險
無責(zé)底薪
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
崗位職責(zé)：1、人員招聘：執(zhí)行招聘全流程工作，包括需求溝通、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用溝通及入職跟進(jìn)。2、員工關(guān)系：①辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)
南京 鼓樓 建寧路
立即溝通
hr人力資源主管
9000-13000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
南京 玄武 孝陵衛(wèi) 立即溝通
人事招聘專員
5000-8000元
1-3年
大專
有食堂
包住
帶薪假期
包吃包住
節(jié)日福利
晉升空間大
五險
法定節(jié)假日休
全勤獎金
優(yōu)秀員工獎
績效獎金
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
職位描述人事招聘專員【崗位職責(zé)】1、招聘端口的熟練使用，負(fù)責(zé)人員招聘的對接和實(shí)面試，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；2、員工關(guān)系的處理，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和社保對
南京 江寧 東山 立即溝通
勞資專員
6000-7000元
3-5年
大專
工傷保險
勞資員證
工程施工
1、負(fù)責(zé)農(nóng)民工的考勤交底、系統(tǒng)錄入及日月考勤的匯總統(tǒng)計(jì)；2、配合預(yù)算員進(jìn)行班組結(jié)算；3、配合安全員工傷保險的提報；4、其他項(xiàng)目內(nèi)頁工作安排。
南京 六合 冶山 立即溝通
建鄴區(qū)奧體中心附近人事招聘專員
4000-5000元
1-3年
大專
社會招聘
校園招聘
簡歷篩選
面試組織
候選人跟進(jìn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站招聘信息發(fā)布，刷新及簡歷篩選，邀約面試并組織初試2.辦理員工入職離職手續(xù)，及后續(xù)跟進(jìn)工作3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
南京 建鄴 興隆 立即溝通
HRBP（業(yè)務(wù)側(cè)BP）
1-1.5萬·13薪
本科
五險一金
績效獎金
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
招聘配置
組織發(fā)展
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、人才尋找：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲備、日常招聘等工作事項(xiàng)；2、協(xié)同跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域績效溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等；3、根
南京 浦口 頂山
立即溝通
急招人事
5000-8000元
1-3年
大專
五險一金
五險
銷售崗位招聘
房地產(chǎn)中介
人事招聘主管一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，重點(diǎn)招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、店長等核心崗位，保障門店人員供給。2.搭建并優(yōu)化房產(chǎn)行業(yè)招聘渠道，
南京 玄武 孝陵衛(wèi) 立即溝通
員工關(guān)系實(shí)習(xí)生
100-150元/天
本科
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
一、崗位職責(zé)協(xié)助整理員工檔案，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)材料的收集、歸檔、更新，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，配合完成檔案電子化錄入工作。參與校招全
南京 秦淮 洪武路 立即溝通
招聘經(jīng)理
1.5-2萬·14薪
5-10年
本科
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：1.清晰公司人才需求，制定人才畫像、招聘計(jì)劃及方法，完成招聘目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)人才的尋訪、邀約、面試、評估、留存等工作，確保招聘質(zhì)量
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
人事行政文員
5000-7000元·13薪
1-3年
大專
員工關(guān)系
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、執(zhí)
南京 建鄴 南苑
立即溝通
人事招聘專員
5000-10000元
1-3年
大專
保健食品銷售行業(yè)
銷售崗位招聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer。2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程。3.維護(hù)招聘平臺和社交媒體
南京 玄武 孝陵衛(wèi) 立即溝通
南京地區(qū)退休招聘人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦南京地區(qū)退休招聘人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找南京地區(qū)退休招聘人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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