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薪酬績效經(jīng)理

1.5-2.5萬

獎金加提成

高級人力資源管理師

中級人力資源管理師

快速消費品

崗位職責：1、薪酬體系搭建與優(yōu)化：負責年度薪酬預算、人工成本分析及薪酬調研，優(yōu)化薪酬寬帶結構，確保外部競爭性與內部公平性；負責年度調薪、獎

青島嶗山中韓

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青島黛優(yōu)佳生物

辦公綜合崗

4000-7000元

住房公積金

人力資源管理員

人力資源服務

企業(yè)服務

任職條件：1、管理類相關?？埔陨蠈W歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理模塊，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)；3、具備優(yōu)秀的組

青島城陽河套

零售/批發(fā)

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青島嘉鵬包裝

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技術崗位招聘

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云計算/大數(shù)據(jù)

計算機軟件

崗位職責全面負責統(tǒng)籌招聘需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及入職跟進，確保招聘全流程順暢高效。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及組織優(yōu)化，制定

煙臺福山福萊山

博誠經(jīng)緯軟件

五險一金長白人事崗位

4000-6000元

繳納五險一金

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我們招人啦!!行政長白班，八小時工作制，到點下班絕不加班，獨立辦公桌辦公工作簡單不復雜有人帶。工作氛圍輕松，職場年輕化，00后主流，老板很nic

臨沂羅莊盛莊

物聯(lián)網(wǎng)

尹女士·人事主管

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泰安泰盈信息

人事行政專員

4000-5000元

節(jié)日福利

企業(yè)文化

貿(mào)易/進出口

人力資源服務

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；2、負責員工

濟南歷下舜華路

貿(mào)易/進出口

張女士·人事主管

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山東魯恩汽車

招聘經(jīng)理

5000-10000元

節(jié)日福利

法定節(jié)假日休

計算機軟件

人力資源服務

要求：1、績效考核指標90%為招聘業(yè)績，深度理解公司業(yè)務，負責指定客戶的駐場人員的招聘工作；2、本科及以上學歷，形象氣質較好，做過信息化人才招

濟南歷下舜華路

牛嵩麗·人事經(jīng)理

今日回復3次

人資行政主管

4000-8000元

人力資源管理員

金屬制品業(yè)

崗位職責1.人事管理統(tǒng)籌：全面負責招聘配置、薪酬福利、績效考核、員工關系、培訓發(fā)展等人事全模塊工作，建立健全人事管理制度與流程，確保各項工

煙臺福山古現(xiàn)

金屬制品業(yè)

孫女士·經(jīng)理

國立精密五金(煙臺)

高級人力資源經(jīng)理

6000-8000元

人力資源服務

電子/半導體/集成電路

1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃，優(yōu)化組織架構與人員配置，支持公司從研發(fā)到量產(chǎn)的高速發(fā)展。2.招聘

濟南章丘高官寨

電子/半導體/集成電路

周科·副總經(jīng)理

山東恒元半導體

人資經(jīng)理

8000-16000元

節(jié)日福利

組織發(fā)展

電力/水利/熱力/燃氣

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略，全面建設人力資源管理管理體系；2.推動組織發(fā)展與變革，優(yōu)化組織架構并推動組織效能提升，梳

濟南市中六里山

電力/水利/熱力/燃氣

牛永嬌·人事

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山東國信電力

招聘經(jīng)理（周末雙休、五險一金）

8000-10000元

節(jié)日福利

高端崗位招聘

技術崗位招聘

銷售崗位招聘

電力/水利/熱力/燃氣

【濟南中能電力工程有限公司--簡介】：濟南中能電力工程有限公司成立于2003年8月，是一家員工近500人的高新技術企業(yè)，能為客戶提供全方位從調試

濟南歷下智遠

電力/水利/熱力/燃氣

劉女士·人資

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濟南中能電力工程

3000-5000元

銷售崗位招聘

職能崗位招聘

運營崗位招聘

人力資源服務

崗位職責：1、招聘計劃與需求對接：協(xié)助上級確定招聘目標，分析業(yè)務部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、渠道開發(fā)與維護：拓展并管理各類招聘渠道

棗莊市中區(qū) 永安鎮(zhèn)

李莉·人事經(jīng)理

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人事招聘專員

4000-6000元

節(jié)日福利

銷售崗位招聘

職能崗位招聘

技術崗位招聘

招聘能力強

有2年以上招聘經(jīng)驗

招聘過銷售崗位

人力資源服務

崗位職責:本崗位偏招聘，需要招聘能力較強的專員；另外還有人事、行政（很少）事務。能力強者薪資可面議。任職要求：1.大專及以上學歷，品行端正；2.

濰坊奎文北海路

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山東四通環(huán)保設備

1-2萬·15薪

1.負責公司內部人員招聘、人才培養(yǎng)、員工關懷及文化建設等2.根據(jù)部門需求，收集請招信息，并制定招聘策略方案。3.利用各類渠道進行信息發(fā)布，并定

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中國·濟南第五屆高層次人才招引大會,現(xiàn)場將組織2000家以上駐濟高校、科研院所及新型研發(fā)機構、國有企業(yè)、醫(yī)療機構、金融機構、事業(yè)單位、高新技術

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濟南禾寶中藥材

高級人力資源總監(jiān)

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一、崗位職責：1、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責集團及各下屬各區(qū)域公司的人事管理工作；2、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控

青島市南香港中路

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徐曉婷·人事經(jīng)理

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優(yōu)諾口腔醫(yī)療控股集團

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8000-10000元·13薪

簽訂勞動合同

節(jié)日福利

銷售崗位招聘

高端崗位招聘

崗位職責:1.負責對接國內各分部招聘，實施招聘計劃；2.拓展和管理各類招聘渠道、資源，滿足公司的人才需求；3.負責組織人才市場調研，了解人才需

濟南歷城郭店

電氣機械/電力設備

樊舒·招聘經(jīng)理

人才與干部管理COE (MJ000233)

1-2萬

領導力評估

組織發(fā)展

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【您將從事】1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定干部管理、人才發(fā)展規(guī)劃；2.負責干部與人才管理標準、流程體系的持續(xù)優(yōu)化；3.負責高潛人才培養(yǎng)及干部后

濟南歷下舜華路

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毛女士·招聘主管

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山東百諾醫(yī)藥

養(yǎng)老中心人力負責人

8000-12000元

養(yǎng)老/孤兒/看護

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崗位職責：1、負責組織實施招聘工作，建立人才庫并維護校企合作關系；2、負責入轉調離事務辦理、員工檔案管理、處理員工關系糾紛與勞動風險預警；3、

日照東港區(qū) 石臼街道

養(yǎng)老/孤兒/看護

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北京壽山福海投資發(fā)展集團

人事招聘專員6-8K單雙休五險一金

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琛藍集團成立于2005年，總部坐落于山東青島，共有五大產(chǎn)業(yè)基地。從事大健康行業(yè)。現(xiàn)有員工人數(shù)近3000人。本崗位是人力資源招聘模塊校招、社招方向

青島嶗山北宅

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青島新康芮匯生活健康用品

人力部長/主管

面議

中國·濟南第五屆高層次人才招引大會,現(xiàn)場將組織2000家以上駐濟高校、科研院所及新型研發(fā)機構、國有企業(yè)、醫(yī)療機構、金融機構、事業(yè)單位、高新技術

事業(yè)單位

政府/公共事業(yè)

HR·人事經(jīng)理

山東金鐘科技集團

招聘經(jīng)理/主管

5000-10000元

銷售崗位招聘

企業(yè)服務

運營商/增值服務

個人政府/社會團體溝通能力對企業(yè)/機構(ToB)銷售經(jīng)驗客戶開發(fā)招商/商戶拓展經(jīng)驗電話銷售經(jīng)驗查看全部崗位職責：學歷/經(jīng)驗：初中及以上學歷(零

運營商/增值服務

相傳同·人事經(jīng)理

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中國移動通信集團山東

人事專員（兼職）

5000-10000元

人力資源管理員

互聯(lián)網(wǎng)

本公司專注游戲直播領域，現(xiàn)面向臨沂九縣（蘭陵、郯城、沂水、沂南、平邑、費縣、蒙陰、莒南、臨沭）三區(qū)不招，誠招1名專職招聘專員，負責在九縣區(qū)域內為

臨沂費縣費城

張仕通·人事經(jīng)理

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山東橙峰互娛文化傳媒

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4000-5000元

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職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學專科以上學

青島城陽紅島

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山東眾創(chuàng)聯(lián)合國際經(jīng)濟技術合作

人力資源經(jīng)理

5000-8000元

住房公積金

人力資源服務

企業(yè)服務

1、負責企業(yè)的招聘工作，邀約、面試、溝通及勞動合同的管理；2、協(xié)助處理考勤、核算薪資、管理員工的社保、公積金等；3、公司內部員工檔案的建立玉管理

德州德城區(qū) 袁橋鎮(zhèn)

張璐·人事經(jīng)理

廈門銳杰天川生物

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7000-10000元

人力資源服務

互聯(lián)網(wǎng)

崗位職責:1.負責組織和實施公司人才招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；2.根據(jù)公司部門人才需求，設計合理的招聘計劃和策略；3.開拓

濟南歷城港溝

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高級人事負責人（招聘為主）+雙休五險一金大平臺

7000-10000元

人力資源服務

互聯(lián)網(wǎng)

企業(yè)服務

1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、3年以上相關工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學?？埔陨蠈W歷

煙臺芝罘世回堯

互聯(lián)網(wǎng)

王先生·人事

正衡(山東)網(wǎng)絡技術服務

5000-7000元

崗位內容：1.協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。2.定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。3.

威海環(huán)翠區(qū) 張村鎮(zhèn)

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任女士·人事經(jīng)理

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山東瑞沐工業(yè)科技集團

4000-6000元

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5000-10000元

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人力資源服務

核心職責負責員工績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，輸出準確的考核統(tǒng)計報表，支撐考核結果應用及制度優(yōu)化。任職要求1.學歷與專業(yè)：大專及以

德州齊河縣晏北街道

專用設備制造

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山東創(chuàng)杰智慧裝備

坐班高薪人事專員（偏BP）

8000-12000元

工作時間8：30-17：30雙休要求能接受接打電話，無經(jīng)驗也可學歷不限要求年齡24-50底薪+提成模式，年前面試年后上崗，帶薪培訓要求平等尊重到面者

青島黃島長江路

股份制企業(yè)

崔煜·泰康人壽保險·企業(yè)家合伙人

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