綜合人事主管
7000-8000元
3-5年
本科
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
湖州 長興縣 和平鎮(zhèn)
立即溝通
組織規(guī)劃專員
1-1.5萬·13薪
3-5年
本科
組織建設(shè)
組織發(fā)展
HRBP
【崗位職責(zé)】1.深入業(yè)務(wù)部門，搭建業(yè)務(wù)導(dǎo)向的HRBP體系，提供組織診斷與人才解決方案；2.主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，設(shè)計適配業(yè)務(wù)節(jié)奏的招聘、培養(yǎng)及激勵機(jī)
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)
立即溝通
校企合作專員
7000-14000元
3-5年
大專
招聘
HRBP
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
（一）院校對接調(diào)研篩選適配院校，建立資源庫，維護(hù)與院校相關(guān)部門的長期合作關(guān)系。洽談人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)、招聘、實(shí)訓(xùn)共建等合作，起草簽署合作協(xié)議并
湖州 長興縣 泗安鎮(zhèn) 立即溝通
人事招聘專員
5000-6000元
1-3年
大專
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
辦公軟件
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘流程：需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、錄用跟進(jìn)，維護(hù)人才庫；2、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)及各類內(nèi)部培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果
湖州 德清縣 阜溪街道
立即溝通
人力經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
績效獎金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
食品/飲料
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落地全周期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建適配制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售特點(diǎn)的人力資源管理體系；2、統(tǒng)籌全渠道招聘策
湖州 吳興區(qū) 龍溪街道 立即溝通
安吉人事專員 雙休
5000-6000元
1-3年
本科
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、所負(fù)責(zé)企業(yè)日常面試、入職、離職、培訓(xùn)等工作；2、按規(guī)定時間定期提報各項(xiàng)數(shù)據(jù)與工作總結(jié)；3、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)資料更新，并準(zhǔn)確輸入各項(xiàng)資料；
湖州 安吉縣 梅溪鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事經(jīng)理
1-1.3萬
3-5年
本科
中級人力資源管理師
汽車零部件
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)流程制度管理；2、負(fù)責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理；3、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理；4、負(fù)責(zé)檔案資料管理；5、負(fù)責(zé)采購資產(chǎn)管理；6、負(fù)責(zé)后勤安保管理；7、負(fù)責(zé)
湖州 長興縣 太湖街道 立即溝通
人事行政總監(jiān)
2-4萬
10年以上
本科
績效獎金
股票期權(quán)
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
新能源
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理?制定人力資源與行政管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌上市公司合規(guī)性體系建設(shè)?主導(dǎo)千人規(guī)模制造業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化，建立
湖州 安吉縣 天子湖鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行；2.協(xié)助開展人事基礎(chǔ)工作，包括員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計等；3.獨(dú)立完成員
湖州 南潯區(qū) 南潯鎮(zhèn) 立即溝通
勞務(wù)駐廠/項(xiàng)目合伙人
8000-12000元
單位體檢
團(tuán)建福利
五險一金
工傷保險
失業(yè)保險
帶薪假期
生育保險
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險
養(yǎng)老保險
節(jié)日福利
績效獎金
交通補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【本地急聘】湖州浙魯企業(yè)管理有限公司駐場專員（底薪+提成）一、公司簡介湖州浙魯企業(yè)管理有限公司專注于人力資源外包、勞務(wù)派遣核心業(yè)務(wù)，深耕本
湖州 吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)
立即溝通
海外HRBP
2.5-3.5萬·15薪
5-10年
本科
海外工作機(jī)會
人力資源全模塊
海外工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌制定并推動實(shí)施海外制造業(yè)業(yè)務(wù)單元人力資源戰(zhàn)略，確保與事業(yè)部目標(biāo)深度契合2.系統(tǒng)設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化海外制造基地組織架構(gòu)，通過
湖州 長興縣 畫溪街道
立即溝通
行政人事
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
團(tuán)建福利
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工招聘（簡歷篩選、面試邀約、初面等）；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動；2.核算
湖州 長興縣 畫溪街道 立即溝通
招聘經(jīng)理
1.2-2.4萬
3-5年
本科
績效獎金
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中高端崗位的招尋聘工作，對接業(yè)務(wù)部門;2、監(jiān)控招聘質(zhì)量的效果，根據(jù)分析、評估效果持續(xù)改進(jìn)招聘績效，為招聘質(zhì)量的達(dá)成提供支持
湖州 吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
3-5年
本科
銷售崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
新能源
1、與公司各業(yè)務(wù)部門的管理層密切合作，了解他們的業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)；2、提供內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源服務(wù)和建議；3、為業(yè)務(wù)部門提
湖州 長興縣 煤山鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源部副經(jīng)理
1.2-1.7萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)一.績效考核管理1.完善并優(yōu)化公司績效考核制度，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、崗位職責(zé)相匹配；2.指導(dǎo)各部門設(shè)計KPI指標(biāo)，監(jiān)督績效考核流程的公平性
湖州 德清縣 阜溪街道 立即溝通
招聘經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開展招聘工作，為公司儲備各類人才；包括：(1)負(fù)責(zé)公司招聘體系（含制度、流程）的完善；(2)負(fù)責(zé)開發(fā)、管理、維護(hù)各項(xiàng)招聘渠道，并確
湖州 南潯區(qū) 舊館街道
立即溝通
人事行政經(jīng)理
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
績效管理
HRBP
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.人事管理：全面負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同管理等手續(xù)；制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃、員工績效考核方案；構(gòu)建和諧的員工關(guān)系
湖州 吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員（安吉）
6000-8000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
五險一金
住房公積金
工作餐免費(fèi)
拓展培訓(xùn)
年終獎金
節(jié)日福利
帶薪假期
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)（資料收集、合同簽訂）、離職手續(xù)及檔案管理，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化與合法合規(guī)。2.建立并維護(hù)員工紙質(zhì)及電子檔案，管理勞動
湖州 安吉縣 天子湖鎮(zhèn) 立即溝通
行政綜合主管
7000-9000元
5-10年
本科
社會保險
團(tuán)建福利
績效獎金
住房公積金
績效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政人事安全管理制度體系和流程，不斷提服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并監(jiān)督相關(guān)制度執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)發(fā)展計劃和人員
湖州 安吉縣 靈峰街道
立即溝通
人事助理
3000-6000元
大專
周末雙休
年輕化團(tuán)隊
招聘
組織發(fā)展
保險
崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作；2.協(xié)助主管進(jìn)行客戶關(guān)系的維系；3.協(xié)助主管進(jìn)行客戶的發(fā)掘和拓展；4.協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊的
湖州 安吉縣 靈峰街道 立即溝通
薪酬績效專員
7000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
住房公積金
社會保險
薪酬福利管理
績效管理
數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)薪酬福利制度與績效管理制度的協(xié)同迭代，主導(dǎo)績效方案的設(shè)計、宣貫及落地執(zhí)行，確保激勵機(jī)制與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。2.統(tǒng)籌績效數(shù)據(jù)全周
湖州 長興縣 畫溪街道 立即溝通
人事行政專員
5000-7000元
1-3年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
電子設(shè)備制造
任職要求：1、年齡：25-35周歲2、性別：男女不限3、籍貫：不限3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷4、婚姻狀況：不限5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事制造行業(yè)2年以上6、崗位經(jīng)驗(yàn)：人
湖州 南潯區(qū) 舊館街道
立即溝通
勞資管理員
5000-10000元
3-5年
本科
社會保險
勞動關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場人員進(jìn)行實(shí)名制登記，合理高效利用住宿資源。2、負(fù)責(zé)及時收集整理現(xiàn)場人員有效證件，實(shí)時動態(tài)更新勞動用工花名冊，有效篩
湖州 安吉縣 天子湖鎮(zhèn)
立即溝通
人資專員
5000-7000元
本科
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
招聘
崗位職責(zé)：1、招聘與配置：深入了解部門需求，制定契合基地建設(shè)節(jié)奏的招聘計劃；通過多渠道完成各崗位招聘，保障生產(chǎn)、技術(shù)等基礎(chǔ)崗位人員到崗；負(fù)
湖州 德清縣
立即溝通
人事培訓(xùn)專員（浙江-湖州）
5000-10000元
本科
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程計劃制定及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員的評估總結(jié)與反饋；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的通知、跟蹤、接待以及培訓(xùn)老師的選擇及協(xié)調(diào)工
湖州 德清縣 阜溪街道 立即溝通
湖州人事人才官網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦湖州人事人才官網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找湖州人事人才官網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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