兩棵樹 教育人力資源處處長
7000-12000元
5-10年
碩士
績效獎金
績效管理
招聘
人力資源規(guī)劃
學(xué)校/學(xué)歷教育
新能源汽車
山西兩棵樹教育科技有限公司，是北京墨德教育科技發(fā)展有限公司在山西設(shè)立的全資子公司，主要業(yè)務(wù)是投資高等教育和人工智能、新能源汽車、無人機
太原 晉源 義井
立即溝通
集團人力條線負責(zé)人
1.3-1.8萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
人力資源規(guī)劃
招聘
人力資源管理員
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：全面負責(zé)公司人力資源管理體系和建立和完善，確保各項管理制度、流程和政策的有效運行。根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算，實時調(diào)整公司的組
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
資深人力資源總監(jiān)
9000-18000元
1-3年
大專
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗
戰(zhàn)略思維
跨部門溝通
工作職責(zé)1.主導(dǎo)制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)部門深度協(xié)同，將人才規(guī)劃與房地產(chǎn)項目開發(fā)周期、區(qū)域擴張需求緊密綁定。2.統(tǒng)籌人力資源全模
太原 萬柏林 小井峪 立即溝通
工程預(yù)算員1名
7000-11000元
5-10年
中專/中技
土建工程
市政工程
裝飾裝修工程
工程施工
裝飾裝修
崗位內(nèi)容：1.編制工程造價預(yù)算書預(yù)算；2.負責(zé)項目中招投標(biāo)、合同管理和成本控制；3.涉及工程造價咨詢、評估和審計等相關(guān)工作。任職要求：1.建筑/工
長治 潞州區(qū) 紫金街街道
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3.5-5萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
化工
化工、制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，精通招聘、績效、人才梯隊建設(shè)等。
太原 晉源 義井
立即溝通
人力總監(jiān)
6000-8000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
崗位職責(zé):1.制定并推動企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，確保與組織發(fā)展目標(biāo)相一致；2.統(tǒng)籌管理人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核與員工關(guān)系等核心模塊；3.設(shè)計并優(yōu)
太原 萬柏林 千峰
立即溝通
行政人事總監(jiān)
7000-9000元
5-10年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋新員工入職、在崗技能提升、管理層賦能、核心人才儲備的全周期培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算，
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
人資總監(jiān)
1.5-2萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
招聘
戰(zhàn)略制定
法規(guī)掌握
360考核
崗位內(nèi)容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
太原 小店 龍城
立即溝通
人力行政總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
團建福利
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
加班補貼
五險
管理經(jīng)驗
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
工程施工
裝飾裝修
公司簡介扎根太原，主營洗浴中心、游泳館、溫泉、水上樂園設(shè)計、商業(yè)策劃，配套設(shè)備設(shè)計安裝、預(yù)算施工，全國范圍接單，網(wǎng)絡(luò)運營為核心優(yōu)勢，抖音搜索
太原 萬柏林 千峰
立即溝通
人力副總經(jīng)理
9000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
煙草/酒業(yè)
工作內(nèi)容：制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策；管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源項目；參與公司高層決策，提供人力資源方面的建議和解決
呂梁 文水縣 南安鎮(zhèn) 立即溝通
人力行政總監(jiān)
5000-8000元
3-5年
本科
生產(chǎn)企業(yè)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施人力資源年度計劃，建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和流程。2.定期進行人力資源盤點和人效
運城 鹽湖區(qū) 陶村鎮(zhèn)
立即溝通
農(nóng)業(yè)人力總監(jiān)
1.2-2萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
高級人力資源管理師
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源服務(wù)
一、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有HRBP、高級人力資源管理師等證書者優(yōu)先。2.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上
晉中 榆次區(qū) 晉中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
立即溝通
HR總監(jiān)（中型ToB銷售企業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
年終獎金
績效獎金
HR總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)翻譯官：深度參與年度銷售與利潤計劃，從“錢”看“人”，精準(zhǔn)反推組織需求，確保人效最大化。2.架構(gòu)操盤手：伴隨業(yè)務(wù)擴張（特別是
太原 小店 平陽路 立即溝通
人力行政總監(jiān)
8000-12000元
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定集團人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立集團化人力資源管控體系，參與集團重大人事決策；2、負責(zé)擬定集團招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、職責(zé)體
太原 杏花嶺 杏花嶺街道 立即溝通
集團人力總監(jiān)
1.5-2萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
企業(yè)文化
1.人力戰(zhàn)略制定與對齊：根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略，牽頭制定配套的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確核心方向，并將戰(zhàn)略拆解為可落地階段性目標(biāo)；2.人力戰(zhàn)略復(fù)盤
太原 萬柏林 長風(fēng)西街 立即溝通
太原地鐵1號線室內(nèi)年輕保安3500
3000-4000元
加班補貼
包吃包住
包住
地鐵
全白班
倒班制
全夜班
太原1號線地鐵站招聘安保員太原站東廣場—郝家溝—朝陽站—雙塔站—南十方站—長風(fēng)站—學(xué)府站—許坦站—太原南站—北營站—黃陵站—T1T2航站樓站1、男、
太原 小店 塢城
立即溝通
人力資源副總監(jiān)
7000-9000元
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
人才體系與薪酬體系建設(shè)
負責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)公司人力資源使用、開發(fā)和管理，以相應(yīng)的勞動用工、人事調(diào)配、勞動福利、勞動保護、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)
太原 萬柏林 長風(fēng)西街 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-1.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
通過人力資源規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，完成財務(wù)所提出的指標(biāo)；建設(shè)【學(xué)習(xí)型】組織，不勝任的培訓(xùn)勝任，勝任的培訓(xùn)成為“更好”；設(shè)計執(zhí)行、實現(xiàn)“先發(fā)工資后上
太原 萬柏林 千峰
立即溝通
人事總監(jiān)
5000-6000元
5-10年
本科
管理經(jīng)驗
酒店/民宿
嘿，我們在尋找一位有經(jīng)驗、充滿激情的人力資源總監(jiān)，與我們一同開啟這段奇妙的職場旅程！你將帶領(lǐng)人力資源部門，為公司的成長和發(fā)展提供有力的
大同 平城區(qū) 水泊寺街道 立即溝通
內(nèi)勤1名電腦操作簡單
5000-8000元
中專/中技
五險一金
團建福利
新人入職獎
帶薪假期
年終獎金
法定節(jié)假日休
績效獎金
節(jié)日福利
周末雙休
法定節(jié)假日全休
有培訓(xùn)經(jīng)驗不限
崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程等各類知識，負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的辦理工作。2.指導(dǎo)客戶填寫辦理需要的相關(guān)信息，并整理材料上報。3、負費對已上報材料的跟蹤，
臨汾 堯都區(qū) 濱河街道
立即溝通
綜合管理部經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
1、負責(zé)綜合管理部全面工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理、行政管理與組織建設(shè)、最大限度地開發(fā)利用好人力資源，做好行政管理，促進公司經(jīng)
太原 晉源 晉源街道 立即溝通
啤酒白酒區(qū)域經(jīng)理省區(qū)銷售精英-山西-1
8000-10000元
5-10年
中專/中技
年終分紅
績效獎金
代理商銷售經(jīng)理
快消品銷售經(jīng)理
酒水銷售經(jīng)理
食品銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):1、我廠白酒主要承接定制加工，客戶貼牌生產(chǎn)。2、黃精酒、藍莓酒、果酒等養(yǎng)生酒目前生產(chǎn)量大，市場緊缺，現(xiàn)面向全國招商。3、我廠合作生產(chǎn)的
呂梁 文水縣 鳳城鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
農(nóng)業(yè)
一、工作內(nèi)容1.全面負責(zé)公司的人力資源管理和行政事務(wù)工作，制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。2.負責(zé)公司的人才招聘與選拔工作，確保
晉中 太谷區(qū) 范村鎮(zhèn) 立即溝通
人力行政副總監(jiān)
7000-12000元
1-3年
本科
績效獎金
績效管理
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
有工作經(jīng)驗，能獨立獨擋一面，完成公司安排的任務(wù)
太原 晉源 義井 立即溝通
人事負責(zé)人
8000-10000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
中級人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
山西美錦鋼鐵有限公司成立于2003年，是山西美錦集團下屬的民營股份制企業(yè)，山西省大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)之一。崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
太原 清徐 東于 立即溝通
JAVA 研發(fā)人員（1年期）
8000-10000元
5-10年
本科
Spring
PostgreSQL
NoSQL
計算機軟件
一、工作經(jīng)驗要求?具備4-年及以上JAVA后端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整的項目從設(shè)計、開發(fā)到上線的全流程參與經(jīng)驗。二、核心技術(shù)棧要求1.熟練掌握JA
太原 小店 塢城 立即溝通
人事處處長
9000-15000元
10年以上
本科
五險一金
免費班車
餐飲補貼
一級人力資源管理師
中級人力資源管理師
1.熱愛民辦教育事業(yè)，具有一定的理論研究水平，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡不超
太原 小店 北格 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
中級人力資源管理師
房地產(chǎn)開發(fā)
礦產(chǎn)/采掘
崗位內(nèi)容：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。2.建立完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資
長治 潞州區(qū) 英雄南路街道 立即溝通
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智聯(lián)招聘為您推薦人力資源總監(jiān)山西2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找人力資源總監(jiān)山西相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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