急聘普工/操作工
3000-4000元
中專/中技
貼片機(jī)
SMT操作
1、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線設(shè)備的日常操作、上下物料、調(diào)用程序，設(shè)備簡單故障排查、確保設(shè)備穩(wěn)定運行；2、有過電子生產(chǎn)制造車間工作經(jīng)驗，懂電子元件和SMT操
湘潭 岳塘區(qū) 板塘街道
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產(chǎn)品經(jīng)理
3.5-4.5萬
5-10年
本科
產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位職責(zé)1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：分析行業(yè)趨勢、前沿技術(shù)、對手動態(tài)與用戶需求痛點，確定產(chǎn)品定位與核心功能。主導(dǎo)產(chǎn)品全流程設(shè)計，包括整體架構(gòu)、功
長沙 雨花 雨花亭
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硬件工程師主管（精密測量方向）
3-4.5萬·14薪
5-10年
本科
設(shè)計
PCB設(shè)計
FPGA研發(fā)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
儀器儀表制造
崗位職責(zé)1、參加立項會議和各個設(shè)計評審，評估新項目可行性，合理分配到下屬單位2、對硬件經(jīng)理安排的項目提出可行性方案，制定項目計劃并提交。3、
長沙 望城 烏山
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區(qū)域KA經(jīng)理 （醫(yī)院準(zhǔn)入）
3-4萬·15薪
3-5年
本科
醫(yī)藥營銷項目
處方藥
市場準(zhǔn)入
安全運營
平臺搭建
院企合作
關(guān)鍵客戶管理
崗位職責(zé)：1、與目標(biāo)醫(yī)院建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提升企業(yè)形象；2、結(jié)合實際情況制定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院客戶合作計劃，設(shè)計院企合作項目并
長沙 芙蓉 定王臺
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水文與水資源專業(yè)設(shè)計崗
7-10萬
3-5年
本科
水文計算
水資源規(guī)劃
水資源論證報告編制
一、工作職責(zé):1、從事水利工程設(shè)計水文計算，水資源規(guī)劃，流域類規(guī)劃，水資源論證報告編制及防洪評價報告編制等工作：2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查，搜
長沙 開福 月湖
立即溝通
OTC省區(qū)經(jīng)理-湖南
8-10萬
3-5年
大專
醫(yī)藥批發(fā)/零售
【薪資待遇】：面議【招聘區(qū)域】：湖南省總，貴州省總，江西省總，浙江省總【崗位職責(zé)】1.分公司團(tuán)隊的組建與管理（3-8名大區(qū)經(jīng)理/??；2-4名連鎖經(jīng)理/大
長沙 開福 通泰街
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研發(fā)總監(jiān)
4-5萬
10年以上
博士
人工智能
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定研發(fā)規(guī)劃，擬定技術(shù)路線，確定重點研發(fā)項目及研發(fā)預(yù)算投入。2、主導(dǎo)方案討論、技術(shù)調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計及解決開
長沙 岳麓 天頂 立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-5萬·15薪
10年以上
本科
五險一金
績效獎金
包住
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包吃
員工關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)
培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
招聘
企業(yè)文化
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、
長沙 雨花 洞井 立即溝通
百萬年薪?養(yǎng)老社區(qū)事業(yè)部總監(jiān)
5-10萬
3-5年
大專
績效獎金
渠道銷售
區(qū)域銷售
電話銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
個人客戶
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
銀行
投資/融資
1、負(fù)責(zé)泰康高端醫(yī)養(yǎng)、健康財富規(guī)劃業(yè)務(wù)的團(tuán)隊搭建與管理，打造高績效銷售團(tuán)隊；2、制定團(tuán)隊銷售策略與目標(biāo)，統(tǒng)籌市場拓展、客戶開發(fā)與維護(hù)工作；3、
長沙 芙蓉 定王臺 立即溝通
益陽東鑫店代集團(tuán)招儲備-總經(jīng)理
3-5萬
5-10年
大專
單位體檢
包吃
五險一金
績效獎金
4S店管理
汽車4S店/經(jīng)銷商
工作內(nèi)容：1、倡導(dǎo)企業(yè)文化，合法合規(guī)誠信經(jīng)營，改變或淘汰團(tuán)隊中不符合企業(yè)文化的人。2、打造優(yōu)秀團(tuán)隊，各項管理效率、管理指標(biāo)達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀，創(chuàng)造
益陽 赫山區(qū) 朝陽街道
立即溝通
全球區(qū)域總裁
5-8萬
5-10年
本科
銷售管理
市場管理
運營管理
企業(yè)運營
集團(tuán)公司
建材
區(qū)域總裁（中東/非洲/歐洲/北美/南美/東南亞）職位描述負(fù)責(zé)所轄區(qū)域子公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營與團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成市場份額、銷售收入
長沙 雨花 高橋
立即溝通
人力資源實習(xí)生
150-200元/天
本科
績效獎金
招聘
績效管理
學(xué)生干部
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站及時發(fā)布和管理招聘信息；2.負(fù)責(zé)目標(biāo)候選人簡歷信息的收集、整理；3.向候選人介紹公司及崗位，電話預(yù)約候選人來公司
長沙 岳麓 桔子洲 立即溝通
醫(yī)學(xué)市場總監(jiān)
3-5萬·13薪
5-10年
本科
醫(yī)療保險
市場營銷
市場推廣
市場策劃
醫(yī)藥制造
1、產(chǎn)品管理：.指導(dǎo)制定市場策略規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷推廣方案、學(xué)術(shù)規(guī)劃與推廣方案、營銷模式創(chuàng)新、品牌建設(shè)策略等規(guī)劃與方案，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)
長沙 岳麓 麓谷 立即溝通
商家拓展運營項目合伙人（30000-50000/月）
3-5萬
年終分紅
醫(yī)療保險
小B
休閑娛樂
美食/酒吧/飲品店
食品/飲料/煙酒
商家BD
商家日常服務(wù)
商家銷售支持
合作職責(zé)1.拓展各行業(yè)類別的線下實體店鋪商家，推廣其加入“消費聯(lián)盟”成為購物消費金定點支付結(jié)算商家，為商家引流鎖客；2.拓展零售藥房、診所、
長沙 岳麓 銀盆嶺 立即溝通
食品研發(fā)總監(jiān)
3-5萬
10年以上
本科
肉制品
休閑食品
技術(shù)研發(fā)
配方研發(fā)
鹵味食品
一、工作職責(zé)：1、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)、市場需求及行業(yè)趨勢，制定研發(fā)計劃，明確研發(fā)方向（如新品類開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品升級、功能型產(chǎn)品研發(fā)
長沙 芙蓉 定王臺
立即溝通
生產(chǎn)總監(jiān)
3.5-4.5萬·16薪
10年以上
本科
生產(chǎn)工廠管理
新能源汽車
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)重卡生產(chǎn)線的運營管理，完成年度產(chǎn)能目標(biāo)；2.主導(dǎo)底盤裝配工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；3.統(tǒng)籌整車裝配質(zhì)量管控，提高一次下線合
長沙 長沙 黃花
立即溝通
新品開發(fā)部主任
6-10萬
10年以上
碩士
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
新能源
人工智能
計算機(jī)軟件
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能配網(wǎng)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新技術(shù)預(yù)研、核心算法研究，研發(fā)中心重點研發(fā)項目工作統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)產(chǎn)品數(shù)字化、新型電力系統(tǒng)市場需求洞察；3
湘潭 雨湖區(qū) 和平街道
立即溝通
TCU控制策略開發(fā)工程師
3-5萬
碩士
控制器
TCU
VCU
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)變速器的控制策略開發(fā)、TCU軟件開發(fā)；2、負(fù)責(zé)變速箱控制系統(tǒng)建模與仿真；3、負(fù)責(zé)變速箱控制系統(tǒng)方案的制定和實施；4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)
長沙 岳麓 銀盆嶺
立即溝通
產(chǎn)業(yè)發(fā)展本部總經(jīng)理（磷酸鐵鋰行業(yè)背景）
3.5-5萬·17薪
10年以上
碩士
股票期權(quán)
磷酸鐵
磷酸鐵鋰
新能源
崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)布局-制定磷系產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，識別產(chǎn)業(yè)鏈高價值環(huán)節(jié)（如：磷礦→黃磷→工業(yè)磷酸→磷酸鐵→磷酸鐵鋰）-主導(dǎo)重大產(chǎn)業(yè)并
長沙 寧鄉(xiāng) 雙江口 立即溝通
生物分析總監(jiān)/副總
3-6萬
5-10年
碩士
藥物分析
藥代動力
仿制藥研發(fā)
崗位職責(zé)：1.制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案，全面主持生物樣本分析業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，保障年度經(jīng)營目標(biāo)落地；2.主導(dǎo)2-3年生物樣本分析戰(zhàn)略發(fā)展
長沙 岳麓 天頂 立即溝通
健康管理項目總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
健康管理
慢病管理
醫(yī)院
在線醫(yī)療
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃與轉(zhuǎn)型落地：主導(dǎo)制定公司健康管理發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合體檢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，設(shè)計全流程健康管理服務(wù)體系，推動公司從單一體檢服務(wù)向綜合
長沙 天心 青園 立即溝通
置業(yè)商業(yè)人資總監(jiān)
3-6萬
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績效管理
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
職責(zé)目標(biāo)：1、組建班子團(tuán)隊：引進(jìn)優(yōu)秀人才20人以上，完成各業(yè)務(wù)班子團(tuán)隊組建，打造人才優(yōu)勢，支撐單位目標(biāo)達(dá)成2、搭建人資體系：主導(dǎo)置業(yè)商業(yè)從0到1
長沙 岳麓 梅溪湖
立即溝通
變頻器產(chǎn)品高級銷售經(jīng)理
1-2萬·13薪
5-10年
本科
企業(yè)客戶
面銷/陌拜
工業(yè)自動化
工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品銷售推廣：負(fù)責(zé)變頻器、一體化專機(jī)等新產(chǎn)品上市推廣階段的銷售工作，對目標(biāo)行業(yè)目標(biāo)客戶的銷售數(shù)據(jù)達(dá)成負(fù)責(zé)；2、老產(chǎn)品市場拓
長沙 岳麓 桔子洲 立即溝通
產(chǎn)品技術(shù)專家（機(jī)器人儲能方向）
3-5萬
5-10年
本科
人工智能
機(jī)器人
工業(yè)自動化
崗位內(nèi)容：1、主導(dǎo)儲能產(chǎn)品（含電芯、BMS、儲能系統(tǒng)）技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)路線制定，推動產(chǎn)品技術(shù)迭代與創(chuàng)新突破。?2、攻堅儲能產(chǎn)品（電芯集成、BMS控制、
常德 漢壽縣 太子廟鎮(zhèn) 立即溝通
副院長
5-8萬
5-10年
博士
科研機(jī)構(gòu)
一、核心職責(zé)(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與科技創(chuàng)新布局1.協(xié)助院長制定研究院中長期科研發(fā)展戰(zhàn)略，錨定國際數(shù)學(xué)前沿與國家重大需求，統(tǒng)籌數(shù)學(xué)與交叉學(xué)科的方
長沙 開福 月湖 立即溝通
螞蟻金服-黑曜理財師
4-6萬
5-10年
本科
團(tuán)建福利
無責(zé)底薪
獎金加提成
家屬關(guān)懷
周末雙休
交通補(bǔ)貼
六險一金
免費班車
節(jié)日福利
生日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
住房公積金
資產(chǎn)配置
崗位描述:1、通過電話/在線等多種服務(wù)方式，根據(jù)客戶匹配合適的產(chǎn)品2、與客戶保持高效溝通并建立良好的客情關(guān)系，提升客戶財富體驗任職要求:1、
長沙 岳麓 洋湖 立即溝通
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