2026屆 人力資源應(yīng)屆生(J10590)
6000-10000元·14薪
本科
人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】-協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等；-參與員工招聘流程，協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試安排及評估；-支持
杭州 錢塘 白楊
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人事專員
7000-9000元
1-3年
本科
海外工作機(jī)會(huì)
人力資源管理員
招聘
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
杭州 錢塘 白楊
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人事專員
6000-9000元·13薪
1-3年
大專
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
-負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，包括人員異動(dòng)管理（入、離、調(diào)等），人事檔案管理以及其他相關(guān)工作；-負(fù)責(zé)一線崗位招聘相關(guān)工作；-負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，包括新員工入職
杭州 錢塘 下沙
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人事經(jīng)理
2-3萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
高級人力資源管理師
招聘
組織發(fā)展
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1、核心崗位招聘：把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升人崗匹配度，負(fù)責(zé)核心崗位（管理層、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)崗位）的招聘統(tǒng)籌；2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)/優(yōu)化企業(yè)核心HR體系
杭州 錢塘 下沙
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人力資源培訓(xùn)專員
8000-14000元·13薪
3-5年
本科
制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
職位描述：1、培訓(xùn)體系管理：參與公司分層培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，制定并落實(shí)年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。2、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營：獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程
杭州 錢塘 白楊
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人事專員早九晚六可雙休（有五險(xiǎn)）
7000-10000元
高中
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
環(huán)境好
無責(zé)底薪
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
投遞的時(shí)候請看清楚位置和招聘年齡，謝謝1:年齡18-30周歲，學(xué)歷不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者，有人負(fù)責(zé)培訓(xùn))可接受實(shí)習(xí)生2:會(huì)使用電腦(打字等簡單操作)很
杭州 錢塘 下沙
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HRSSC實(shí)習(xí)生（吉利錢塘）
150-200元/天
本科
員工關(guān)系
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、開展公司員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)等）手續(xù)辦理以及勞動(dòng)合同簽訂；2、按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)
杭州 錢塘 前進(jìn)
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人力資源類-杭州
面議
本科
崗位職責(zé)：按照公司人力資源管理的制度及規(guī)定，開展杭州公司員工招聘、培訓(xùn)管理、薪酬管理、員工關(guān)系及檔案管理等工作，維持本單位員工隊(duì)伍的穩(wěn)定
杭州 錢塘
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人力實(shí)習(xí)生（招聘方向）
150-160元/天
本科
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述1、協(xié)助進(jìn)行各類崗位的招聘，包括人才尋訪，面試安排及offer溝通;2、基礎(chǔ)崗位招聘，網(wǎng)絡(luò)篩選簡歷、并進(jìn)行電話/視頻面試及教學(xué)類崗位監(jiān)考;
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
項(xiàng)目專員
5000-6000元
1-3年
大專
招聘面試
入離職
培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所分配企業(yè)的日常面試、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)人事工作，確保入、離職有序進(jìn)行。2.按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期提交各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)
杭州 錢塘 下沙
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兼職人資顧問
70-140元/天
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源管理
招聘配置
績效管理
人力資源規(guī)劃
人才測評
培訓(xùn)開發(fā)
薪酬福利
員工關(guān)系
職位分析
職業(yè)規(guī)劃
人力資源服務(wù)
1.10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人事部規(guī)劃方向和成果檢查2.主導(dǎo)公司組織發(fā)展、薪酬體系重構(gòu)等戰(zhàn)略性項(xiàng)目，具備成熟的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)
杭州 錢塘 白楊
立即溝通
人資資源管培生
1-1.3萬
碩士
績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系；2.入職開始負(fù)責(zé)招聘工作，然后在培訓(xùn)、薪酬績效等崗位輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司
杭州 錢塘 立即溝通
人事行政主管
7000-12000元
5-10年
大專
薪酬福利
員工關(guān)系
招聘
助理人力資源管理師
人力資源管理員
勞動(dòng)密集型
人力資源服務(wù)
主要工作：1.按照公司人事管理規(guī)范，將相應(yīng)的管理規(guī)范因地制宜的落地，并推動(dòng)執(zhí)行；2.結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行本地員工關(guān)系相應(yīng)流程規(guī)范化，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)
杭州 錢塘 義蓬
立即溝通
人事行政
4000-5000元
1-3年
本科
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
杭州 錢塘 河莊
立即溝通
人力資源培訓(xùn)生
8000-12000元
本科
人力資源管理
【桑尼森迪集團(tuán)·2026“星銳先鋒”春招集結(jié)令】??也許在過去的幾個(gè)月里，你為了某個(gè)重要的人生目標(biāo)傾注了全部心血，因此錯(cuò)過了秋招；也許在當(dāng)下的春
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
人力資源管理應(yīng)屆生
7000-10000元·13薪
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.參與公司人力資源各模塊工作，了解并熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和跟進(jìn)3.收集并整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)
杭州 錢塘 前進(jìn)
立即溝通
人事專員 （做五休二）
6000-10000元
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
招聘
人力資源服務(wù)
一，崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)全國范圍的網(wǎng)絡(luò)銷售二、上班時(shí)間：朝九晚六三、工資：收入=5000元+提成（500-1000/人）+階段獎(jiǎng)勵(lì)（500-1000元）+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+交
杭州 錢塘 下沙
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hr專員
1-2萬
本科
拓展培訓(xùn)
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
一、崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）1.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)輔導(dǎo)工作：根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)方向（如AIGC、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI新媒體等），提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃與求職路徑建議；2
杭州 錢塘 白楊
立即溝通
駐場人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
周末雙休
績效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，咨詢解答、政策咨詢；2、員工內(nèi)部檔案整理，包括但不限于勞動(dòng)合同、入職材料、異動(dòng)流程相關(guān)表單等；3、考勤管
杭州 錢塘 前進(jìn) 立即溝通
人力資源主管
1.5-1.8萬
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
人事專員
6000-8000元
1-3年
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
一、崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試邀約、面試接待與跟進(jìn)，協(xié)助完成入職、轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)辦理。-負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計(jì)核算、
杭州 錢塘 臨江 立即溝通
人資綜合高級專員-杭州-包住
6000-10000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
包住
招聘
績效管理
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、能快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；2、與用人部門確定招聘需求，進(jìn)行需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃，選擇合適
杭州 錢塘 河莊
立即溝通
兼職人力資源總監(jiān)
1萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
企業(yè)文化
高級人力資源管理師
全沃環(huán)保科技有限公司，是一家專業(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)?？萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機(jī)、商用水設(shè)備。全沃致力于打
杭州 錢塘 白楊
立即溝通
人事行政總監(jiān)
1.5-2.5萬
10年以上
本科
制造業(yè)
人力資源規(guī)劃
企業(yè)文化
組織發(fā)展
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力組織發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源制度；2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
人事行政助理
4000-5000元
本科
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；2.參與組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì)議安排；3.負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境維
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
人力資源管理（績效/培訓(xùn)）
1.1-1.8萬
1-3年
碩士
拓展培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
績效
培訓(xùn)
主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展與績效考核等工作。1、負(fù)責(zé)院績效考核體系的制定和實(shí)施，優(yōu)化績效考核指標(biāo)和方案，確?？己朔桨嘎涞?；2、組織各部門開展年度及日
杭州 錢塘 白楊 立即溝通
人事總監(jiān)
7000-12000元
3-5年
本科
餐飲補(bǔ)貼
加班補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
全勤獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
績效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
公司成立于2004年，主要經(jīng)營整車系汽配零部件的批發(fā)與零售。我們有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在公司發(fā)展壯大的20年里，我們?yōu)榭蛻籼峁?
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
人事文員
6000-10000元
中專/中技
全勤獎(jiǎng)金
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
包住
團(tuán)建旅游
4人間宿舍
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
周末雙休
企業(yè)服務(wù)
在線招聘/求職
咨詢服務(wù)
在各大招聘平臺(tái)以及社交平臺(tái)發(fā)布招聘簡章，對求職者進(jìn)行溝通、邀約面試，入職后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。【任職要求]:不需要有高學(xué)歷，不需要有高智商，只要踏實(shí)、
杭州 錢塘 下沙
立即溝通
杭州市錢塘區(qū)人力招聘網(wǎng)官網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦杭州市錢塘區(qū)人力招聘網(wǎng)官網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找杭州市錢塘區(qū)人力招聘網(wǎng)官網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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