鍛造工程師 (MJ000258)
7000-11000元
本科
金屬材料
模具鍛
職位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；2.做好新產(chǎn)品的技術(shù)研究；3.按質(zhì)量體系要求開發(fā)新產(chǎn)品；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試樣過程的設(shè)計(jì)驗(yàn)證；5.參與產(chǎn)品試驗(yàn)后
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投資發(fā)展部部長
面議
3-5年
本科
股票期權(quán)
并購?fù)顿Y
股權(quán)投資
戰(zhàn)略投資
投資/融資
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制定年度投資計(jì)劃，明確投資方向、重點(diǎn)領(lǐng)域及資源配置方案；2、建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司投資管理制度體系與業(yè)
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工藝負(fù)責(zé)人
3-4萬·16薪
5-10年
本科
新能源
工作職責(zé)：1.協(xié)助工程總監(jiān)制定儲能工藝部門年度規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)計(jì)劃的開展執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)儲能工廠工藝運(yùn)
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EHS工程師 (MJ000257)
6000-10000元
本科
安全管理
職業(yè)健康管理
職位職責(zé):1.貫徹國家安全法律法規(guī)，建立健全安全管理的規(guī)章制度，進(jìn)行檢查、考核；負(fù)責(zé)給新招員工和變換崗位的員工傳授安全生產(chǎn)知識。2.推行安全
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前期質(zhì)量工程師 (MJ000263)
6000-10000元
本科
前期質(zhì)量工程師
職位職責(zé):1.前期質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃及新產(chǎn)品初期量產(chǎn)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作。2.質(zhì)量先期策劃：收集國家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)
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電氣工程師
6000-8000元
本科
低壓
高壓
工業(yè)自動化
汽車研發(fā)/制造
1.自動化改造方案設(shè)計(jì)，推進(jìn)；2.制定電氣設(shè)備年度維修計(jì)劃，及時(shí)維修實(shí)施；3.數(shù)字工廠的舉措跟進(jìn)；4.部分精益生產(chǎn)的設(shè)計(jì)。
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綜合會計(jì)
6000-8000元
本科
汽車研發(fā)/制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1.遵守國家、集團(tuán)、公司的有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，獨(dú)立開展工作，保證工作客觀、公正地行使職能，自覺維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2.及時(shí)準(zhǔn)
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生產(chǎn)計(jì)劃員
6000-8000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
高溫補(bǔ)貼
周末雙休
帶薪假期
生產(chǎn)PMC計(jì)劃
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
1.負(fù)責(zé)收集市場部提供的下月客戶需求計(jì)劃，整理編制要貨計(jì)劃和發(fā)運(yùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)收集客戶需求計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間與生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通解決，并
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機(jī)加工工程師
7000-10000元
本科
包吃
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
周末雙休
帶薪假期
機(jī)械設(shè)備
機(jī)械工藝
工業(yè)自動化
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；2.做好新產(chǎn)品的技術(shù)研究；3.按質(zhì)量體系要求開發(fā)新產(chǎn)品；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試樣過程的設(shè)計(jì)驗(yàn)證；5.參與產(chǎn)品試驗(yàn)后的缺陷分析
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計(jì)劃員 (MJ000265)
6000-10000元
本科
生產(chǎn)物料管理
PMC管理
職位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集市場部提供的下月客戶需求計(jì)劃，整理編制要貨計(jì)劃和發(fā)運(yùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)收集客戶需求計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間與生產(chǎn)部門進(jìn)行溝
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