招聘專員
5000-7000元
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶線索接收、電話溝通，確認(rèn)客戶具體需求；2.負(fù)責(zé)客戶需求匹配，篩選符合客戶需求的阿姨、保姆、月嫂等，并邀約到公司面試，促成
太原 小店 平陽路
立即溝通
組織發(fā)展經(jīng)理（人才發(fā)展/干部管理）
8000-10000元
10年以上
本科
拓展培訓(xùn)
人才盤點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估
人才發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé)：1、擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的組織發(fā)展管理規(guī)章制度和工作流程，宣傳、推動(dòng)、檢查、保障組織發(fā)展部的管理制度和流程的實(shí)施。2
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
行政人事總監(jiān)
7000-9000元
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋新員工入職、在崗技能提升、管理層賦能、核心人才儲(chǔ)備的全周期培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
行政人事助理
3000-5000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
周末雙休
熟練使用辦公軟件
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
專業(yè)程度高
助理人力資源管理師
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
1.根據(jù)公司需要招聘員工2.辦理員工入離職，社保，考勤等3.日常輔助行政需要做的其他事務(wù)4.工作時(shí)間:9-18:30，雙休，節(jié)假日休5.社保，節(jié)日福利
太原 小店 營盤
立即溝通
經(jīng)理助理
3000-5000元
人際關(guān)系管理
人力資源服務(wù)
對(duì)于各部門額上傳下達(dá)，會(huì)議安排，會(huì)議統(tǒng)計(jì)，協(xié)助人事部招聘，后續(xù)能力上來會(huì)涉及到面試
太原 小店 北營 立即溝通
招聘主管
8000-12000元
5-10年
本科
帶薪假期
節(jié)日福利
社會(huì)保險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
住房公積金
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全周期招聘執(zhí)行，高效完成各科室崗位的尋訪、甄選與錄用，保障到崗效率與質(zhì)量；持續(xù)優(yōu)化招聘SOP與面試流程，提升招聘運(yùn)營效率
長治 襄垣縣 侯堡鎮(zhèn)
立即溝通
行政人事部長
4000-6000元
5-10年
本科
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
咨詢服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的
晉中 榆次區(qū) 錦綸街道
立即溝通
保險(xiǎn)人事助理
3000-6000元
大專
獎(jiǎng)金加提成
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
晉升空間大
招聘
組織發(fā)展
保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、簡歷篩選、面試邀約與跟進(jìn)協(xié)助辦理入職、資料整理、檔案管理日?？记凇⑼ㄖ獋鬟_(dá)、行政事務(wù)協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)完成人力相關(guān)
長治 潞州區(qū) 常青街道 立即溝通
培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系及外部需求培訓(xùn)的整體運(yùn)營與戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。2.制定培訓(xùn)運(yùn)營策略，統(tǒng)
長治 上黨區(qū) 韓店街道
立即溝通
hr人力資源主管
6000-8000元
5-10年
本科
招聘
HRBP
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
電子設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
運(yùn)城 臨猗縣 猗氏鎮(zhèn)
立即溝通
晉源區(qū)金融中心保安白夜班各要1名
3000-5000元
包吃包住
太原市晉源區(qū)金融中心保安年齡40歲以下，身高170以上，無前科白班一名薪資待遇：3800上班時(shí)間：8：00-20：00夜班一名薪資待遇：3500上班時(shí)間20：00-
太原 晉源 義井
立即溝通
人事經(jīng)理主管
6000-7000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
禮品福利
餐飲補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
周末雙休
績效管理
人事培訓(xùn)
招聘
化工
崗位職責(zé)1、搭建并完善公司人力資源全體系：組織架構(gòu)、崗位體系、招聘體系、薪酬績效、員工關(guān)系、制度流程。2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)提成方案、研發(fā)激勵(lì)方案、
太原 尖草坪 新城
立即溝通
國企人事+周末雙休+早九晚六+法定帶薪休
5000-8000元
大專
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪假期
年輕化團(tuán)隊(duì)
社會(huì)招聘
校園招聘
帶薪雙休法休
早九晚六
人力資源服務(wù)
早九晚六，雙休法休，五險(xiǎn)一金，薪資4-7k?。?！1、大專及以上學(xué)歷2、有招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、主要負(fù)責(zé)招人，完成公司招聘需求4、公司團(tuán)隊(duì)年輕
長治 潞州區(qū) 紫金街街道
立即溝通
人力資源專員助理
3000-5000元
大專
股票期權(quán)
周末雙休
拓展培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助辦公室做好日常文件收發(fā)、登記、歸檔和保管，管理電子文檔系統(tǒng)。2.做好日常辦公支持，如接待訪客，接聽電話，安排差旅，組織內(nèi)部活
太原 晉源 義井
立即溝通
人事行政專員（招聘）+就近+大小休
4000-6000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
房地產(chǎn)中介
人力資源服務(wù)
快速消費(fèi)品
主要職責(zé)1、招聘需求對(duì)接與分析：與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深入了解招聘需求（崗位職責(zé)、任職要求、團(tuán)隊(duì)文化等），提供專業(yè)建議。2、招聘渠道開發(fā)與管理：
太原 小店 平陽路
立即溝通
長治中支營銷業(yè)務(wù)部人力發(fā)展崗
6000-8000元
1-3年
本科
人力發(fā)展
壽險(xiǎn)營銷
數(shù)據(jù)分析
活動(dòng)策劃
保險(xiǎn)
1.配合渠道工作計(jì)劃達(dá)成渠道年度人力發(fā)展指標(biāo)：-增長率不低于總分公司下發(fā)的年度機(jī)構(gòu)或渠道增長目標(biāo)。2.制定目標(biāo)達(dá)成的可行性策略：-按照行業(yè)
長治 潞州區(qū) 常青街道 立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
全勤獎(jiǎng)金
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯
太原 小店 北營
立即溝通
人事行政專員
4000-5000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
簽訂勞動(dòng)合同
績效管理
員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及人事工作流程，配合人事經(jīng)理開展各類人事相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：收集各部門人員需求并上報(bào)
太原 萬柏林 小井峪 立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元
本科
培訓(xùn)體系搭建
人才培養(yǎng)
公司培訓(xùn)
崗位培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度計(jì)劃并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)中心體系的搭建，包括團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、評(píng)估體系
運(yùn)城 稷山縣 稷峰鎮(zhèn)
立即溝通
人資總監(jiān)/人資經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
單位體檢
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)體系建設(shè)：建立、健全公司人力資源管理體系，制定人力資源管理制度和文件，并定期檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況與持續(xù)修訂完善。規(guī)劃制定：根據(jù)公司
長治 上黨區(qū) 韓店街道 立即溝通
行政人事助理
4000-5000元
本科
績效獎(jiǎng)金
人事培訓(xùn)
績效管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)校招聯(lián)系、簡歷收集、篩選、面試、引導(dǎo)入職，管培生管理，招聘渠道評(píng)估及拓展工作；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)實(shí)施、新員工入職培訓(xùn)及外委培訓(xùn)
運(yùn)城 臨猗縣 楚侯鄉(xiāng) 立即溝通
人力資源主管
1-1.2萬·13薪
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
互聯(lián)網(wǎng)
崗位要求：1、招聘全流程管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司研發(fā)、運(yùn)營、市場等崗位的招聘全流程工作，包括拓展渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面
太原 小店 平陽路 立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
本科
餐飲補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
長治 潞州區(qū) 五馬街道
立即溝通
人事專員
3000-6000元
3-5年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
生日福利
包住
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、等工作；3、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；4、負(fù)責(zé)公
太原 小店 平陽路 立即溝通
人事招聘專員
3000-6000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
零食/下午茶
生日福利
環(huán)境好
社會(huì)招聘
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)招聘送餐員2.邀約應(yīng)聘者來公司面試崗位要求：1.大專以上學(xué)歷2.年齡25—32歲以內(nèi)3.有銷售經(jīng)驗(yàn)、電銷經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.表
大同 平城區(qū) 永泰街道
立即溝通
培訓(xùn)管理
4000-8000元
1-3年
拓展培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理、人員信息核對(duì)、師資調(diào)配及培訓(xùn)策劃組織等工作。
太原 小店 龍城 立即溝通
人事專員
4000-6000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
績效管理
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
新材料
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
長治 潞城區(qū) 翟店街道 立即溝通
山西省人才人事網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦山西省人才人事網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找山西省人才人事網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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