機(jī)器人銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
1-2萬(wàn)·13薪
3-5年
大專(zhuān)
KA大客戶(hù)
崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在人形機(jī)器人本體廠(chǎng)商、AI具身智能公司等目標(biāo)客戶(hù)群體的銷(xiāo)售推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。-深
紹興 新昌縣 七星街道
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高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
5-10年
本科
市場(chǎng)拓展
整合營(yíng)銷(xiāo)
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
旅游服務(wù)
工作職責(zé)1.錨定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭編制通航領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)落地，支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。2.統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研工作，建立通航市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制
紹興 新昌縣 沃洲鎮(zhèn)
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數(shù)控車(chē)床編程
8000-12000元·13薪
3-5年
大專(zhuān)
數(shù)控車(chē)床
數(shù)控銑床
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
崗位內(nèi)容：1.編寫(xiě)和修改CNC數(shù)控機(jī)床加工程序，進(jìn)行裝配和優(yōu)化、調(diào)試。2.解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種CNC數(shù)控機(jī)床技術(shù)難題，提供相應(yīng)技術(shù)支持。3.維護(hù)
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人事總監(jiān)+（高端制造業(yè)+50-80萬(wàn)+會(huì)英語(yǔ)）
5-8萬(wàn)·15薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源管理員
汽車(chē)研發(fā)/制造
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車(chē)整車(chē)或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)模式下屬：不
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機(jī)器人熱管理專(zhuān)家
4-6萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
散熱設(shè)計(jì)
液冷設(shè)計(jì)
風(fēng)冷設(shè)計(jì)
散熱評(píng)估
散熱測(cè)試
散熱仿真
熱處理工藝
（一）、整機(jī)熱方案規(guī)劃負(fù)責(zé)具身機(jī)器人（人形/雙足/四足/協(xié)作機(jī)器人）全系統(tǒng)熱管理方案：散熱架構(gòu)、風(fēng)道、流道、隔熱、溫控策略、熱安全設(shè)計(jì)。建立機(jī)器
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焊接專(zhuān)家
1.5-2.5萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
二保焊
汽車(chē)研發(fā)/制造
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)：一、機(jī)器人焊接系統(tǒng)操作與編程1.編程與調(diào)試：熟練操作主流品牌（如松下、KUKA，F(xiàn)ANUC，ABB等）焊接機(jī)器人，進(jìn)行新程序的離線(xiàn)編程與在線(xiàn)調(diào)
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設(shè)備工程師
8000-14000元·13薪
3-5年
大專(zhuān)
安裝/調(diào)試
設(shè)計(jì)
前期規(guī)劃
焊接設(shè)備
裝配設(shè)備
激光切割設(shè)備
汽車(chē)零部件
汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1.新設(shè)備、技改的技術(shù)調(diào)研、方案及技術(shù)協(xié)議編制、請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)流程辦理。2.制作設(shè)備開(kāi)發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)設(shè)備采購(gòu)、制造、發(fā)貨進(jìn)度。3.主導(dǎo)或參與新
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外貿(mào)總監(jiān)或外貿(mào)經(jīng)理
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)歐美、東南亞、日韓市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，建立并深化與現(xiàn)有客戶(hù)的合作關(guān)系，積極尋找新客戶(hù)。2.銷(xiāo)售管理：制定并執(zhí)行年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確
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奧威人力資源副總監(jiān)
4-5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
績(jī)效管理
本科及以上行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車(chē)整車(chē)或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)
紹興 新昌縣 城南鄉(xiāng)
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