人力資源專員/助理
3000-6000元
大專
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
在線招聘/求職
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)柜臺(tái)保全相關(guān)工作，確保柜臺(tái)安全與秩序；2.按排班要求每周值班一到兩天，服務(wù)周期為支持半年；3.協(xié)助開(kāi)展后續(xù)業(yè)務(wù)拓展工作，后半
徐州 彭城街道
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人事專員
4000-6000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
學(xué)歷補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求:1、年齡26-35歲，男女不限；2、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；3、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，了解勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)；
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
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人力資源經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
建材
崗位內(nèi)容：1、招聘管理（1）招聘策略：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，制定招聘規(guī)劃，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率，完成招聘任務(wù)（2）全流程招聘管理：①需求對(duì)接：與
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
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人事經(jīng)理主管
8000-12000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
徐州 邳州市 碾莊鎮(zhèn)
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人事專員助理
3000-6000元
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試2.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息上的傳達(dá)3.負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù)4.根據(jù)公司要求，發(fā)布招
徐州 邳州市 東湖街道 立即溝通
酒店前廳服務(wù)員
3000-4000元
大專
夜班補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
經(jīng)濟(jì)型酒店
情緒穩(wěn)定
崗位內(nèi)容：1.完成前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、客人導(dǎo)引、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。2.積極處理客人投訴和問(wèn)題，對(duì)客人需求及反饋進(jìn)
徐州 泉山區(qū) 和平街道
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培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)交付管理
6000-12000元
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
1.培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行落地：根據(jù)各項(xiàng)目制定的培訓(xùn)計(jì)劃，拆解執(zhí)行清單并推進(jìn)實(shí)施，完成場(chǎng)地預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、教材印制、學(xué)員分組等具體籌備工作，確保準(zhǔn)備
徐州 鼓樓區(qū) 東環(huán)街道
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行政人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元
大專
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、辦公室日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公室飲用水、綠化、快遞等行政辦公類的預(yù)訂安排。2、資料整理、建檔：公司信件、快遞、包裹的收發(fā)登記工作，做
徐州 新沂市 墨河街道
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酒店保安
3000-4000元
1-3年
職位描述：1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度，制止各種擾亂公共秩序行為；2、巡視時(shí)保持隊(duì)列整齊，嚴(yán)格落實(shí)“見(jiàn)面微笑、主動(dòng)問(wèn)好”服務(wù)禮儀，主動(dòng)幫助需要幫忙
徐州 云龍區(qū) 漢風(fēng)街道
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人事主管
7000-9000元·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
漲薪
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
機(jī)械設(shè)備
一、崗位職責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司準(zhǔn)上市背景及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)薪酬管理體系的整體搭建、迭代與落地，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、寬帶薪酬調(diào)整
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道 立即溝通
人事專員
5000-8000元
晉升空間大
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)招聘薪資待遇：底薪+全勤+提成，綜合薪資4000-8000元年假較長(zhǎng)，繳納保險(xiǎn)，公司氛圍濃厚，晉升空間大有意向者可私聊
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
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人事招聘專員-周末雙休-入職五險(xiǎn)一金
5000-9000元
1-3年
大專
周末雙休
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
招聘信息編寫(xiě)
簡(jiǎn)歷篩選與面試
招聘數(shù)據(jù)分析
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約面試任職要求：1.專科以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
徐州 泉山區(qū) 翟山街道
立即溝通
人事招聘專員
3000-6000元
住房補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
社會(huì)招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
職位名稱：招聘專員（網(wǎng)絡(luò)渠道方向）崗位職責(zé)1.依托抖音、快手、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展招聘工作，拓展招聘渠道，提升招聘效率。2.篩選、評(píng)估候選人資
徐州 鼓樓區(qū) 黃樓街道 立即溝通
講師助理
4000-8000元
3-5年
大專
產(chǎn)品培訓(xùn)
員工管理
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
學(xué)習(xí)力強(qiáng)
大健康
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療檢測(cè)
1.熱愛(ài)醫(yī)藥健康行業(yè)，認(rèn)同修正企業(yè)文化，有中成藥、醫(yī)藥銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2.具備基礎(chǔ)課件制作能力，熟悉PPT、Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
立即溝通
人事經(jīng)理
6000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
會(huì)議/展覽
人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)1：全面負(fù)責(zé)人力資源及行政團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，合理分配團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。制定團(tuán)隊(duì)
徐州 鼓樓區(qū) 九里街道
立即溝通
人事副部長(zhǎng)
1.8-3萬(wàn)
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)慕M發(fā)體系，薪酬體系；2.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)等工作。3.參與人員薪酬設(shè)計(jì)、套改、能力評(píng)測(cè)，職能及管理人員崗位評(píng)估、
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道 立即溝通
人事行政專員
4000-5000元
3-5年
本科
寒暑假
節(jié)日福利
周末雙休
全勤獎(jiǎng)金
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
招聘
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人力資源管理員
會(huì)議/展覽
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司績(jī)效管理制度，對(duì)全員進(jìn)行績(jī)效考核；2、負(fù)責(zé)公司全年培訓(xùn)活動(dòng)的后勤支持，包括對(duì)接印刷廠、印刷物料、郵寄物料、庫(kù)存管理、會(huì)
徐州 泉山區(qū) 和平街道
立即溝通
人力資源主管
8000-12000元
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
人才庫(kù)建設(shè)
市場(chǎng)趨勢(shì)分析
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
人事行政部主管
5000-7000元
3-5年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理、制度管理、檔案管理等有關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、工會(huì)組織、人事任免、商務(wù)公關(guān)、
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
通用設(shè)備制造
負(fù)責(zé)公司組織效能、人才發(fā)展、員工關(guān)系及績(jī)效文化建設(shè)，是管理層的關(guān)鍵合作伙伴，支撐公司經(jīng)營(yíng)與組織擴(kuò)張。二、核心任職資格學(xué)歷與專業(yè)本科及以上
徐州 銅山區(qū) 銅山街道 立即溝通
海外HRBP
2-3萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)匹配人力資源戰(zhàn)略，解碼并滿足對(duì)人力資源工作需求；（2）負(fù)責(zé)在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi)，支撐部門(mén)業(yè)務(wù)完成戰(zhàn)略規(guī)劃和年度
徐州 鼓樓區(qū) 金山橋街道
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-15000元
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先；3、具有戰(zhàn)略管理、人力資源、組織管理、心理學(xué)等專業(yè)
徐州 云龍區(qū) 漢風(fēng)街道 立即溝通
招聘專員
3000-6000元
1-3年
大專
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
徐州 永安街道 立即溝通
人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
咨詢服務(wù)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)公司課程體系的設(shè)計(jì)，制定相應(yīng)的課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2.主導(dǎo)各類學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)和優(yōu)化迭代，包括但不限于開(kāi)發(fā)適用于
徐州 鼓樓區(qū) 東環(huán)街道 立即溝通
綜合人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)日常行政工作；2、負(fù)責(zé)日常人事工作；3、組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化。負(fù)責(zé)完成公司人員績(jī)效考核工作；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃
徐州 新沂市 新安街道 立即溝通
人事 / 行政 / 人力資源
5000-10000元
招聘
人事培訓(xùn)
公司氛圍好
00后沒(méi)有勾心斗角
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
娛樂(lè)主播公司招兵買(mǎi)馬啦!!!招募人事多個(gè)人陪我喝咖啡??：1.負(fù)責(zé)主播/運(yùn)營(yíng)崗位的招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)offer2.維護(hù)招聘
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道
立即溝通
人力資源主管
6000-9000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
單位體檢
檔案管理
人才項(xiàng)目申報(bào)
SSC
醫(yī)藥制造
工作職責(zé)負(fù)責(zé)員工檔案全生命周期管理，包括檔案收集、整理、數(shù)字化歸檔及合規(guī)存儲(chǔ)，確保檔案信息的準(zhǔn)確性與安全性。主導(dǎo)政府人才項(xiàng)目（如高層次人
徐州 鼓樓區(qū) 金山橋街道 立即溝通
培訓(xùn)專員/主管（零售）
7000-12000元
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
外訓(xùn)
新零售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)與課件制作，具備從0到1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)；組織并實(shí)施大、小型培訓(xùn)項(xiàng)目（大型培訓(xùn)不少于30人），負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置及
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
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徐州酒店人事招聘信息
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