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熱門城市

推薦職位

銷售助理（吳江亨通金融）

8000-12000元

貨運(yùn)/物流/倉儲

工作職責(zé):1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；4

蘇州吳江松陵

貨運(yùn)/物流/倉儲

顧女士·人資文員

今日回復(fù)50+次

跨越速運(yùn)

7000-10000元

精益生產(chǎn)

生產(chǎn)質(zhì)量管理

工作內(nèi)容：1、根據(jù)車間布局、現(xiàn)場定置、物流、整理現(xiàn)場管理規(guī)范化文件，根據(jù)現(xiàn)場管理要求制定各操作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件；2、建立現(xiàn)場管理各級考評

蘇州吳江七都

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

500強(qiáng)企業(yè)市場管培生（海外To B）

8000-12000元

商務(wù)方向

運(yùn)營方向

???目標(biāo)人群：??商科、市場營銷、國貿(mào)、語言類，或?qū)ι虡I(yè)極度感興趣的工科生。性格外向，有商業(yè)嗅覺。?關(guān)鍵詞：??商業(yè)洞察、客戶關(guān)系、市場策略、全球化

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

客戶經(jīng)理

1.6-1.8萬

簽訂勞動合同

電纜行業(yè)

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開發(fā)與維護(hù)；2.收集所在區(qū)域行業(yè)客戶年度采購計劃及實施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所轄地區(qū)的市場容量、分布狀況及競爭對

蘇州常熟碧溪

專用設(shè)備制造

任先生·人事經(jīng)理

江蘇亨通高壓海纜

人事培訓(xùn)專員

7000-12000元

拓展培訓(xùn)

失業(yè)保險

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

1、建立和完善公司分層次的培訓(xùn)管理體系；2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，擬定年度員工培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，報部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審批后落實并對培訓(xùn)計

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

姚瑤·人資專員

高回復(fù)率

亨通集團(tuán)

結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師

8000-15000元

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)通信設(shè)備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需求分析、總體方案設(shè)計；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)及零部件結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計、生產(chǎn)出圖，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品受力、散熱改善措施

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

質(zhì)量工程師

8000-15000元

質(zhì)量管理

1、處理內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量異常，包含供應(yīng)商材料異常、內(nèi)部制程及成品異常、客戶反饋的質(zhì)量異常；2、組織召開內(nèi)外部質(zhì)量異常分析會議，并跟蹤落實改善

蘇州常熟碧溪

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

浸潤劑研發(fā)工程師

8000-15000元·13薪

材料研發(fā)

高分子材料

玻纖或石英纖維

任職資格：1、年齡要求：25-35周歲，視情況可適當(dāng)調(diào)整；2、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、紡織等相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：有三年及以上石英纖維

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

朱成飛·招聘主管

今日回復(fù)25次

江蘇亨通光纖

通信工程師

2-3萬

（一）崗位職責(zé)1、研究方向：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，主要聚焦工業(yè)應(yīng)用的各類通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；2、工作內(nèi)容包括：指導(dǎo)光通信系統(tǒng)參數(shù)計算等，協(xié)助篩選供應(yīng)商及意向并

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

今日回復(fù)9次

亨通集團(tuán)

光纜研發(fā)工程師

2-4萬

職位描述：任職要求：通信、高分子材料、無機(jī)非金屬材料

蘇州吳江七都

國家機(jī)關(guān)

人力資源服務(wù)

HR·人事經(jīng)理

海外商務(wù)專員

面議

商務(wù)談判

招標(biāo)投標(biāo)

市場開發(fā)

企業(yè)客戶（2B）

大客戶（KA）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和分析、協(xié)助營銷開拓海外市場，了解目標(biāo)市場的需求和競爭狀況。2、建立和維護(hù)與海外客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，通過各種渠道

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

吳江亨通金融大廈招銷售助理-帶銷售性質(zhì)

8000-12000元

加班補(bǔ)貼

網(wǎng)絡(luò)銷售

會議/會展銷售

企業(yè)客戶

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；3、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；4、定

蘇州吳江松陵

貨運(yùn)/物流/倉儲

陸女士·人事專員

今日回復(fù)50+次

跨越速運(yùn)

電纜研發(fā)高級工程師

1.2-2萬

金屬制品業(yè)

主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)鋁電纜研發(fā)項目的技術(shù)文件撰寫，包括鋁電纜設(shè)計方案、鋁電纜檢驗報告、鋁電纜試驗報告等；-負(fù)責(zé)鋁電纜研發(fā)項目的進(jìn)度跟蹤與控制，

蘇州吳江七都

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

閔新月·人資招聘專員

高回復(fù)率

江蘇亨通電力電纜

電纜工藝工程師

6000-12000元

工藝設(shè)計

金屬制品業(yè)

一、基本任職資格：1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；2.經(jīng)驗要求：3年及以上工作經(jīng)驗；3.素質(zhì)能力要求：熟悉銅金屬：絞線、拉絲、鍍錫等工藝流

蘇州吳江七都

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

姚宇望·人事經(jīng)理

今日回復(fù)10次

江蘇亨通精工金屬材料

6000-10000元

1.負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)域的設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低故障率；2.認(rèn)真記錄設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)巡檢、開機(jī)前檢查等相關(guān)原始記錄；3.服從工作安排，認(rèn)真完成車間設(shè)

蘇州常熟碧溪

專用設(shè)備制造

任先生·人事經(jīng)理

江蘇亨通高壓海纜

軟件工程師

8000-12000元

【崗位職責(zé)】???負(fù)責(zé)公司海外智能充電樁產(chǎn)品嵌入式軟件、云端平臺及用戶應(yīng)用的開發(fā)、測試與迭代優(yōu)化。?深入理解和開發(fā)符合??OCPP、GB/T、CCS??等國

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

技術(shù)研發(fā)工程師

8000-15000元

高分子材料

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車電纜產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；2、依據(jù)APQP工作程序進(jìn)行新項目、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和實施工作；3、與制造、質(zhì)量等部門合作，協(xié)同推

南通海門海門街道

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

PCS應(yīng)用開發(fā)工程師

3-4.5萬

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲能PCS需求開發(fā)；2、負(fù)責(zé)儲能PCS產(chǎn)品選型，對PCS方案、器件選型進(jìn)行評估；3、負(fù)責(zé)儲能PCS相關(guān)問題分析和解決；4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)測試

蘇州吳江江陵

岳先生·人資負(fù)責(zé)人

高回復(fù)率

江蘇亨通儲能

電氣工程師

1-1.8萬

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

任職資格：1、年齡要求：25-35周歲，視情況可適當(dāng)調(diào)整；2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、控制等相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：有3年及以上電氣

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

朱成飛·招聘主管

今日回復(fù)25次

江蘇亨通光纖

廠建土建主管/經(jīng)理【海外經(jīng)驗】

1.3-2萬

工業(yè)建筑

廠房建設(shè)

海外經(jīng)驗

崗位職責(zé)1.參與項目前期規(guī)劃、勘察設(shè)計階段的技術(shù)對接，審核土建專業(yè)圖紙，提出優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)解決設(shè)計與現(xiàn)場施工的銜接問題；2.編制土建工程施

蘇州吳江松陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

顧女士·人資

亨通集團(tuán)

國內(nèi)客戶經(jīng)理

6000-11000元

崗位職責(zé):1.遵守法規(guī)與公司制度，協(xié)助制定區(qū)域市場推廣戰(zhàn)略，開展品牌宣傳，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；2.收集區(qū)域選型、招投標(biāo)及競品動態(tài)，反饋關(guān)鍵信息，

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

OPGW光纜研發(fā)工程師

1.5-3萬

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

1、負(fù)責(zé)電力光纜產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃及工藝規(guī)劃。2、配合前臺進(jìn)行電力光纜新產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)及推廣。3、負(fù)責(zé)電力光纜新品工藝文件審核。4、負(fù)責(zé)電力光纜

蘇州吳江七都

金屬制品業(yè)

胡女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)15次

江蘇亨通電力特種導(dǎo)線

采購管培生

6000-9000元

01.職業(yè)技能：對行業(yè)狀況比較了解；熟悉詢比價流程，掌握節(jié)支降本技巧;熟練使用計算機(jī)；具有良好的溝通能力和表達(dá)能力02.能力要求：1、熟悉采購流

鹽城射陽縣

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

系統(tǒng)集成工程師

8000-15000元

系統(tǒng)集成

1、主導(dǎo)海/陸纜工程項目管理，整合設(shè)計院、業(yè)主、分包單位技術(shù)需求，制定全生命周期實施方案；2、采用科學(xué)工具管控項目進(jìn)度，定期向客戶、公司管理層

蘇州常熟碧溪

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

市場營銷員

面議

含銷售性質(zhì)

崗位要求：；1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；2、其他要求：（1）對行業(yè)、產(chǎn)品知識有較深了解,較強(qiáng)的銷售管理能力、及組織能力；（2）責(zé)任心及執(zhí)行力

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

人資主管（丹東）

8000-15000元

人力資源管理

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人資模塊的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效薪酬、組織規(guī)劃管理工作及團(tuán)隊建設(shè)：1、在人資經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人資模塊的日常管理與團(tuán)

蘇州常熟碧溪

專用設(shè)備制造

任先生·人事經(jīng)理

江蘇亨通高壓海纜

500強(qiáng)企業(yè)海外公司管培生

2-3.5萬

晉升速度快

???目標(biāo)人群：雙一流院校的??機(jī)械工程、自動化、工業(yè)工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等專業(yè)學(xué)生。務(wù)實，喜歡一線，對精益生產(chǎn)感興趣。???關(guān)鍵詞：??智造精英

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

6000-10000元

1.招聘協(xié)助：協(xié)助用人部門發(fā)布職位、篩選簡歷、進(jìn)行初步電話溝通及面試安排，記錄面試反饋。2.員工關(guān)系：協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，

蘇州吳江七都

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

HR·人事經(jīng)理

亨通集團(tuán)

光纜研發(fā)高級/資深工程師

2.5-3.5萬

職位描述：1.負(fù)責(zé)跟蹤、收集、分析、掌握光纜行業(yè)、技術(shù)方案、新材料等發(fā)展動態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制公司的中長期研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)光纜新技術(shù)、新

蘇州吳江七都

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

陳強(qiáng)·人事經(jīng)理

江蘇亨通光電

研發(fā)工程師

9000-15000元

材料研發(fā)

產(chǎn)品研發(fā)

任職資格：1、年齡要求：20-35周歲，視情況可適當(dāng)調(diào)整；2、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)、高分子材料、電子信息、光學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：

蘇州吳江江陵

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

朱成飛·招聘主管

今日回復(fù)25次

江蘇亨通光纖

江蘇亨通集團(tuán)招聘網(wǎng)招聘信息

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