急招電器/機(jī)電/自動(dòng)化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長(zhǎng)期發(fā)展/五險(xiǎn)一金/接受出差/沒(méi)有倒班1
8000-15000元
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
包吃包住
電器維修
電路維修
電子維修
電源維修
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
專(zhuān)用設(shè)備制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)電氣、機(jī)電、自動(dòng)化類(lèi)設(shè)備的日常運(yùn)維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。【我們?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?公司包吃
蘇州 常熟 常福
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招聘人事月收入1至15萬(wàn)在家辦公即可
2.5-5萬(wàn)
主播經(jīng)紀(jì)人
全職兼職均可
工作職責(zé)負(fù)責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開(kāi)播公司總部運(yùn)營(yíng)老師負(fù)責(zé)直播教學(xué)在家辦公，僅需一部手機(jī)即可
無(wú)錫 新吳 新安
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直招！ 新能源汽車(chē) 主管/店長(zhǎng) 就近安排 高薪聘?。?
1.2-2.4萬(wàn)
五險(xiǎn)一金
就近分配
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
豪華品牌
新勢(shì)力品牌
新能源汽車(chē)
門(mén)店就近分配，就近分配新能源汽車(chē)品牌，城市多家門(mén)店可選！！資深大廠，實(shí)力背景可靠，發(fā)展前景透明售前售后皆可咨詢高底薪（面試通過(guò)可談）高提成
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
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風(fēng)電機(jī)組狀態(tài)檢測(cè)工程師1（蘇州熱工院）
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
高溫補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
風(fēng)電實(shí)施
風(fēng)電運(yùn)維
風(fēng)電檢測(cè)
風(fēng)電設(shè)計(jì)
風(fēng)電安裝調(diào)試
風(fēng)電仿真研究
編制相關(guān)技術(shù)報(bào)告
外派蘇州熱工院招聘：風(fēng)電機(jī)組狀態(tài)檢測(cè)工程師崗位職責(zé)：1.采集電站圖紙資料信息；2.風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行參數(shù)校核；3.葉片損傷檢測(cè)；4.傳動(dòng)鏈故障診斷；5.
蘇州 姑蘇 金閶
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啤酒白酒區(qū)域經(jīng)理省區(qū)銷(xiāo)售精英-1江蘇
1-1.5萬(wàn)
5-10年
中專(zhuān)/中技
1、我廠白酒主要承接定制加工，客戶貼牌生產(chǎn)。2、黃精酒、藍(lán)莓酒、果酒等養(yǎng)生酒??前生產(chǎn)量大，市場(chǎng)緊缺，現(xiàn)面向全國(guó)招商。3、我廠合作生產(chǎn)的藍(lán)帶國(guó)際
鎮(zhèn)江 丹陽(yáng)市 曲阿街道
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1招送餐員可預(yù)支提供車(chē)住
8000-12000元
惡劣天氣補(bǔ)貼
可預(yù)支薪水
包住
全勤獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
節(jié)日福利
公司提供電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)
無(wú)駕照要求
站點(diǎn)直招送餐員，站點(diǎn)鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用和押金（0元入職）面試通過(guò)后。就近安排站點(diǎn)上班，提供車(chē)子和住宿。一·工資待遇：認(rèn)真干：6000---8000
蘇州 張家港 楊舍
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底薪1-1.5w+商用熱水銷(xiāo)售工程師-僅招1人！
1-2萬(wàn)
本科
面銷(xiāo)/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)，對(duì)商用熱水業(yè)務(wù)增長(zhǎng)結(jié)果負(fù)責(zé)；2.主導(dǎo)全流程項(xiàng)目管理——從客戶開(kāi)發(fā)、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)支持到合
無(wú)錫 濱湖 太湖
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干部管理專(zhuān)員(J23945)
1-1.5萬(wàn)·13薪
本科
人才盤(pán)點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織分析
干部管理
干部數(shù)據(jù)分析
BEI訪談
崗位職責(zé):1、參與制定干部及后備干部選拔、評(píng)價(jià)、任用、輪崗及退出等全生命周期各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)；2、統(tǒng)籌、監(jiān)管生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)
泰州 高港區(qū) 口岸街道
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南通星湖大道 鈑金技師：1人加急 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：底薪8-12K
1-1.5萬(wàn)
大專(zhuān)
獎(jiǎng)金加提成
帶薪假期
節(jié)日福利
法定節(jié)假日三薪
帶薪培訓(xùn)
六險(xiǎn)一金
簽訂勞動(dòng)合同
汽車(chē)機(jī)修
新能源汽車(chē)
大工
中工
小工
4S店
【薪資結(jié)構(gòu)】面試定薪（過(guò)往薪資流水+面試綜合表現(xiàn)）+提成+獎(jiǎng)金【直營(yíng)店-福利待遇】?入職當(dāng)月就購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)）；?享受法定節(jié)假日三薪+
南通 崇川 新開(kāi)
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授薪律師3名（2名公司法方向、1名爭(zhēng)議解決方向）
8000-12000元
1-3年
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
民商事類(lèi)業(yè)務(wù)
公司法業(yè)務(wù)
訴訟
非訴訟
法律服務(wù)
職位描述1.對(duì)律師職業(yè)充滿熱愛(ài)，有所擔(dān)當(dāng)且堅(jiān)定不移，立足蘇州長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；2.畢業(yè)于知名法學(xué)院校法學(xué)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，五院四系及
蘇州 吳中 立即溝通
職域服務(wù)部隊(duì)伍管理崗 (MJ008950)
7000-13000元
1-3年
本科
組織發(fā)展
1.圍繞職域服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定隊(duì)伍人才發(fā)展規(guī)劃、達(dá)成路徑并推動(dòng)有效落地。2.統(tǒng)籌隊(duì)伍體系建設(shè)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍活動(dòng)量管理，追蹤督導(dǎo)基本法考核目
南京 建鄴 沙洲
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人才發(fā)展專(zhuān)員JDTD47
7000-9000元
1-3年
本科
企業(yè)融資產(chǎn)品
債權(quán)融資產(chǎn)品
資管產(chǎn)品
組織設(shè)計(jì)
組織發(fā)展
人才發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)和實(shí)施人才培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目，提升組織整體能力；2、制定人才評(píng)估與繼任計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備；3、推動(dòng)組織文化的傳承與融
蘇州 張家港 金港
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花藝師-南京1店
5000-7000元
1-3年
包住
月休四天
全勤獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)貼
加班費(fèi)
工作時(shí)間：輪班制：早班：8:00-18:00；晚班：10:00-21:00，月休四天工作地點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)水佑崗18號(hào)崗位職責(zé)：1、喜歡花藝設(shè)計(jì)制作。2、具有較高悟性
南京 鼓樓 寧海路
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學(xué)習(xí)與人才發(fā)展(J17309)
1.3-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)
人才發(fā)展
組織發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
崗位職責(zé):1、對(duì)于已識(shí)別關(guān)鍵角色的專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，包括能力梳理、學(xué)習(xí)發(fā)展設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及落地等；2、領(lǐng)導(dǎo)力新主管項(xiàng)目組織實(shí)施，課程迭代開(kāi)發(fā)及學(xué)習(xí)效
無(wú)錫 新吳 旺莊
立即溝通
出納Cashier-外包合同1年崗位
4000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
建材
Aspartoftreasuryteam,performaccountingactivitieswhichcomplywithGrouppolicies,localregulationsandFSSCstandardsinatimelyandaccuratem
常州 新北 三井
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車(chē)床、銑床技術(shù)員（師傅 1名）
8000-11000元
高中
車(chē)床
一、崗位職責(zé)：能看懂圖紙，獨(dú)立操作普通車(chē)床或銑床；二、任職要求：1、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷2、年齡/性別要求：40周歲以下
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
土建資料員、市政資料員 各1名
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
市政工程
土建工程
1、有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、工程師證書(shū)的優(yōu)先。2、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉工程開(kāi)工資料及相關(guān)工程報(bào)驗(yàn)資料并負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
站臺(tái)秩序員上2休1包吃住6k
6000-8000元
五險(xiǎn)一金
包吃包住
加班補(bǔ)貼
晉升空間大
免費(fèi)工裝
宿舍環(huán)境好
就近分配
免費(fèi)班車(chē)
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生均可
免費(fèi)班車(chē)免費(fèi)工服
招聘要求:年齡18到45新入職年齡要求，已經(jīng)入職后沒(méi)有年齡要求，無(wú)重大違紀(jì)情況可以做到退休身高要求:男身高165cm以上女身高155cm以上不能有明
蘇州 姑蘇 吳門(mén)橋
立即溝通
學(xué)術(shù)信息員（南京市區(qū)1）
8000-10000元
1-3年
本科
中藥
直銷(xiāo)
全職
學(xué)術(shù)推廣
1、根據(jù)公司推廣目標(biāo)和策略，結(jié)合所轄區(qū)域的市場(chǎng)、競(jìng)品及客戶情況，通過(guò)專(zhuān)業(yè)拜訪及學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，傳遞產(chǎn)品信息，維護(hù)公司信譽(yù)，完成
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
組織發(fā)展經(jīng)理（OD）
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
人才盤(pán)點(diǎn)
組織診斷
組織建設(shè)
組織發(fā)展
人才發(fā)展
組織分析
工作內(nèi)容：1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)外部組織研究，進(jìn)行組織診斷，形成組織設(shè)計(jì)、組織治理、組織能力提升的系統(tǒng)性思考和判斷，推動(dòng)組織發(fā)展、助力
蘇州 昆山 淀山湖
立即溝通
學(xué)習(xí)與人才發(fā)展經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
學(xué)習(xí)發(fā)展
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估
人才盤(pán)點(diǎn)
干部管理
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
干部學(xué)院
人才梯隊(duì)
1、干部管理體系構(gòu)建-制定和完善公司干部管理的各項(xiàng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，如干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、干部考核辦法、干部輪崗機(jī)制等。-設(shè)計(jì)并落地干部職級(jí)
常州 溧陽(yáng) 上興 立即溝通
大客戶經(jīng)理（新能源汽車(chē)行業(yè)Tier 1）
1.5-2.2萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
面銷(xiāo)/陌拜
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
主機(jī)廠OEM
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
新能源
崗位描述：1.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶管理和關(guān)系維護(hù)，以及新客戶的開(kāi)發(fā)，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。2.獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪及溝通，分
南京 六合 葛塘
立即溝通
港閘幸福招裝卸工1名
7000-8000元
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
全勤獎(jiǎng)金
配貨
理貨
揀貨
發(fā)貨
ERP系統(tǒng)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)貨物的裝卸、打包和分揀工作；2、使用液壓車(chē)?yán)洸⒇浳餃?zhǔn)確放入卡位；3、合理碼放場(chǎng)地的貨物，并執(zhí)行掃描、核對(duì)相關(guān)的操作。【職
南通 崇川 幸福
立即溝通
尊立方招前廳經(jīng)理1名包吃不包住
6000-7000元
1-3年
節(jié)日福利
包吃
包住
餐飲服務(wù)
尊立方店招前廳經(jīng)理1名包吃不包住待遇：6-7K+績(jī)效提成+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+年假紅包年齡：25-40，月休4天9:00-13：3016：20-20：40地址：連云港海寧
連云港 海州區(qū) 新南街道 立即溝通
招聘信息：1、結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師2.資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
7000-14000元
1-3年
本科
包吃包住
鋼結(jié)構(gòu)
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
招聘信息：1、結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師5人，男女不限，工作年限不限，要求本科以上學(xué)歷，熟練掌握CAD，OFFICE辦公工具，熟悉PKPM，3D3S，MSTCAD，MIDAS，ANSYS，SA
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道 立即溝通
人才發(fā)展(A106874)
1.1-1.8萬(wàn)
5-10年
人才盤(pán)點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估
組織發(fā)展
人才發(fā)展
組織建設(shè)
計(jì)算機(jī)軟件
職位描述：崗位職責(zé)：1、完善人才發(fā)展體系，與人力資源各模塊強(qiáng)鏈接強(qiáng)協(xié)同，打造有效識(shí)別、培養(yǎng)、評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展人才的閉環(huán)；2、基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展
蘇州 相城 北河涇
立即溝通
急張家港押運(yùn)員1人（五險(xiǎn)一金）
6000-10000元·13薪
五險(xiǎn)一金
危險(xiǎn)品押運(yùn)證
危險(xiǎn)品押運(yùn)
押運(yùn)員（包吃住五險(xiǎn)一金13薪）押運(yùn)員任職要求：25-45歲必須有危險(xiǎn)品押運(yùn)證；稅前6-8k計(jì)件多勞多得）五險(xiǎn)一金地址：任職要求：1、有危險(xiǎn)品押運(yùn)證；2、
蘇州 張家港 德積 立即溝通
平安直簽1康養(yǎng)顧問(wèn)/五險(xiǎn)一金/企業(yè)年金
面議
10年以上
本科
企業(yè)年金
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年輕化團(tuán)隊(duì)
簽訂勞動(dòng)合同
拓展培訓(xùn)
五險(xiǎn)
保險(xiǎn)
銀行
投資/融資
職位詳情1、好品牌:實(shí)力強(qiáng)大、國(guó)際視野(全球保險(xiǎn)集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模第一、全球保險(xiǎn)集團(tuán)品牌價(jià)值第一、全國(guó)三大綜合金融集團(tuán)之一)2、好客戶廣闊的公司平
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
蘇州查看行李引導(dǎo)管吃住上2休1
4000-7000元
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)貼
包吃包住
免費(fèi)工裝
環(huán)境好
五險(xiǎn)
就近分配
工作環(huán)境好
提供實(shí)習(xí)證明
工作氛圍輕松
崗位職責(zé)：引導(dǎo)使用各類(lèi)服務(wù)設(shè)施，確保服務(wù)流程順暢。查看身攜帶物品是否符合乘車(chē)入場(chǎng)要求站臺(tái)前臺(tái)服務(wù)引導(dǎo)應(yīng)聘要求：1.身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)
蘇州 吳江 松陵
立即溝通
1醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
外科
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
婦幼醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃；2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；3.管理客戶關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)；
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
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