直招！ 新能源汽車 主管/店長(zhǎng) 就近安排 高薪聘??！1
1.2-2.4萬(wàn)
五險(xiǎn)一金
就近分配
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
豪華品牌
新勢(shì)力品牌
新能源汽車
門店就近分配，就近分配新能源汽車品牌，城市多家門店可選??！資深大廠，實(shí)力背景可靠，發(fā)展前景透明售前售后皆可咨詢高底薪（面試通過(guò)可談）高提成
杭州 余杭 良渚
立即溝通
4S店汽車實(shí)習(xí)銷售顧問(wèn)
100-200元/天
大專
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
新車
合資品牌
門店銷售
車展銷售
汽車4S店/經(jīng)銷商
因業(yè)務(wù)需要，東風(fēng)雪鐵龍杭州康匯4S店急需擴(kuò)充銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新生力量，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生招聘。一.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期工資3000元+業(yè)務(wù)按比例提
杭州 余杭 余杭街道
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VCU軟件工程師
1.2-2.4萬(wàn)
3-5年
本科
控制器
VCU
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車整車控制器（VCU）的核心控制策略、整車能量管理與驅(qū)動(dòng)控制邏輯的開發(fā)、設(shè)計(jì)與模型實(shí)現(xiàn)；2、基于MATLAB/Simulink/Stateflow進(jìn)
杭州 余杭 五常
立即溝通
商用車客戶經(jīng)理
6000-9000元
1-3年
本科
新車
自主品牌
新能源汽車
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)分析與目標(biāo)制定：完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研與銷售規(guī)劃，主導(dǎo)主責(zé)推動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、全面客戶關(guān)系建立：結(jié)合市場(chǎng)實(shí)
杭州 余杭 良渚
立即溝通
加油站營(yíng)業(yè)員（杭州）
5000-8000元
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)貼
營(yíng)業(yè)員
一、崗位要求1.高中以上學(xué)歷，年齡18-45周歲；（視實(shí)際情況和適當(dāng)放寬）2.熱愛服務(wù)行業(yè)，服從意識(shí)強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)；3.身體健康，適應(yīng)上晚班要求
杭州 余杭 徑山
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蔚來(lái)樂(lè)道汽車銷售顧問(wèn)（杭州）
1-1.5萬(wàn)
1-3年
高中
新車
二手車
門店銷售
新能源汽車
汽車4S店/經(jīng)銷商
新能源
職位描述1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；3、銷售
杭州 余杭 良渚
立即溝通
傳動(dòng)工程師
1.1-2萬(wàn)
5-10年
本科
液壓傳動(dòng)
升降屏
旋轉(zhuǎn)屏
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司傳動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、認(rèn)證、生產(chǎn)指導(dǎo)跟進(jìn)等工作；2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目線的傳動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品的傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、防水結(jié)構(gòu)
杭州 余杭 倉(cāng)前
立即溝通
懸掛系統(tǒng)工程師
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
大專
設(shè)計(jì)
汽車懸架系統(tǒng)
主機(jī)廠
懸掛
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)研發(fā)、包括懸架系統(tǒng)集成匹配、各零部件的供應(yīng)商開發(fā)、3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D工程圖編制等工作；負(fù)責(zé)編制懸架系統(tǒng)技術(shù)文件、懸架系
杭州 余杭 倉(cāng)前 立即溝通
銷售主管（店長(zhǎng)）
1-1.8萬(wàn)
3-5年
大專
高溫補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
有食堂
五險(xiǎn)
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
銷售經(jīng)理
合資品牌
國(guó)產(chǎn)品牌
經(jīng)理
崗位職責(zé)：-根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。-拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
杭州 余杭 良渚 立即溝通
底盤設(shè)計(jì)工程師
1.5-3萬(wàn)
3-5年
本科
設(shè)計(jì)
測(cè)試
汽車制動(dòng)系統(tǒng)
崗位職責(zé)：1.本科及以上學(xué)歷；車輛工程、機(jī)械工程等汽車相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上進(jìn)排氣系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展進(jìn)排氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3.參
杭州 余杭 良渚
立即溝通
售后經(jīng)理（雷克薩斯汽車4S店）
2-3萬(wàn)
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
團(tuán)建福利
客訴處理
備件管理
咨詢接待
事故外拓
汽車研發(fā)/制造
職位描述：1、制定售后營(yíng)業(yè)目標(biāo)與營(yíng)銷方案，組織有效實(shí)施，確保售后目標(biāo)的達(dá)成。2、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程
杭州 余杭 五常
立即溝通
2D產(chǎn)品工程師
1.5-2萬(wàn)
1-3年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
包吃包住
差旅補(bǔ)貼
節(jié)日福利
汽車線束
汽車零部件
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車線束2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，圖紙階段評(píng)審，圖紙發(fā)布等；2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)2D零部件數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉線束零部件種類，規(guī)格，功能；3、使用條件等
杭州 余杭 良渚 立即溝通
4s店汽車銷售顧問(wèn)
6000-12000元
大專
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
汽車4s
4s店銷售
汽車銷售
展廳接待
展廳銷售
轎車銷售
4S店銷售
整車銷售
汽車4S店/經(jīng)銷商
因我店發(fā)展新能源業(yè)務(wù)需要，我店急需擴(kuò)充銷售團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)招銷售精英！一.有銷售經(jīng)驗(yàn)在試用期底薪＋提成，保底6000元；汽車相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆畢
杭州 余杭 良渚 立即溝通
摩托艇VCU軟件工程師崗位
3-4萬(wàn)
3-5年
本科
CANOE/CANALYZER
增程器 ECU交互
VCU軟件設(shè)計(jì)
一、崗位概述負(fù)責(zé)增程式摩托艇整艇VCU軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求分析、控制策略開發(fā)、模型搭建、代碼實(shí)現(xiàn)、臺(tái)架/實(shí)船調(diào)試，核心統(tǒng)籌增程器（發(fā)動(dòng)機(jī)+發(fā)電機(jī)）
杭州 余杭 閑林 立即溝通
優(yōu)信拍（杭州）仲裁專員 (MJ026072)
7000-10000元
3-5年
大專
車輛查勘定損
工作職責(zé)1.處理日常區(qū)域仲裁，解答仲裁相關(guān)問(wèn)題；2.仲裁率把控，保全車處置；3.車輛維修審核；4.各部門流程及事務(wù)對(duì)接。崗位要求1、5年以上車輛檢
杭州 余杭 良渚
立即溝通
銷售主管（店長(zhǎng)）
1-1.8萬(wàn)
3-5年
大專
高溫補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
有食堂
五險(xiǎn)
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：-根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。-拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
杭州 余杭 良渚
立即溝通
車聯(lián)工程師（T-BOX/車聯(lián)網(wǎng)方向）
1.2-2.4萬(wàn)
3-5年
本科
嵌入式
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)T-BOX車載終端的軟件開發(fā)、調(diào)試、測(cè)試與故障排查，確保與整車CAN/LIN網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定通信；2、負(fù)責(zé)手機(jī)APP與車機(jī)（T-BOX）之間的功能定
杭州 余杭 五常 立即溝通
智能座艙開發(fā)
1.5-3萬(wàn)·15薪
5-10年
本科
智能座艙開發(fā)
音響 影音開發(fā)
座艙電子開發(fā)
工作內(nèi)容：1.部件設(shè)計(jì)及圖紙維護(hù)：為了使開發(fā)方案得以實(shí)施，在工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行電器部件布置圖、數(shù)模、二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、確認(rèn)、發(fā)放和維護(hù)。2.確認(rèn)座
杭州 余杭 余杭街道 立即溝通
內(nèi)外飾主管工程師
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
單位體檢
住房補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類總成、分總成，完成產(chǎn)品總成、分總成等工作圖樣。2、協(xié)助總體設(shè)計(jì)工程師編制其他設(shè)計(jì)文件；圖樣目錄、文件目錄、匯總表（通、借用件
杭州 余杭 良渚 立即溝通
銷售顧問(wèn)（余杭）
8000-10000元
大專
高溫補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
有食堂
五險(xiǎn)
新車
國(guó)產(chǎn)品牌
門店銷售
車展銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
新能源汽車
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)1、完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)和增值業(yè)務(wù)指標(biāo)，主動(dòng)推薦并執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；2、認(rèn)真做好用戶接待、需求分析、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、洽談成交、
杭州 余杭 良渚 立即溝通
蔚來(lái)樂(lè)道汽車銷售顧問(wèn)（杭州）
1-1.5萬(wàn)
1-3年
高中
新車
二手車
門店銷售
新能源汽車
汽車4S店/經(jīng)銷商
新能源
職位描述1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；3、銷售
杭州 余杭 五常 立即溝通
vcu標(biāo)定工程師
2-4萬(wàn)
5-10年
本科
整車標(biāo)定
商用車
VCU
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)VCU標(biāo)定開發(fā)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成標(biāo)定數(shù)據(jù)發(fā)布；2、驗(yàn)證整車控制邏輯，與軟件開發(fā)人員溝通交流，推進(jìn)問(wèn)題解決和邏輯優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)整車
杭州 余杭 五常 立即溝通
杭州英華雷克薩斯駐店銷售 售前/售后出行無(wú)憂 不加班
1.4-2萬(wàn)
1-3年
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
無(wú)責(zé)底薪
帶薪假期
帶薪培訓(xùn)
新車
豪華品牌
新勢(shì)力品牌
自主品牌
門店銷售
汽貿(mào)城銷售
面銷/陌拜
汽車4S店/經(jīng)銷商
新能源汽車
汽車金融
薪資福利1、無(wú)責(zé)底薪6000+月度提成油車9%，綜合薪資15k+，上不封頂2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，確保上崗即上手3、五險(xiǎn)一金、帶薪休假
杭州 余杭 五常
立即溝通
4s店急聘汽車維修工
6000-12000元
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
汽車機(jī)修
汽車電氣維修
乘用車
小工
汽車維修工職業(yè)資格證
標(biāo)致雪鐵龍4S店因業(yè)務(wù)量激增，急招一下機(jī)電維修技師。招聘對(duì)象及待遇：1、中工大工，班組業(yè)績(jī)提成6000元-12000元，具體面談；2、應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期1
杭州 余杭 良渚 立即溝通
豪華品牌汽車直營(yíng)店長(zhǎng)（杭州）
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
大專
豪華品牌
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作，及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào)；2、負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷模式有效貫徹落
杭州 余杭 良渚 立即溝通
汽車售后前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元
1-3年
汽車維修
汽車美容
汽車保養(yǎng)
汽車維修店
汽車美容店
4S店
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客戶接待、維修預(yù)約、車輛檢測(cè)等前臺(tái)服務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃，完成維修任務(wù)；3.負(fù)責(zé)處理售后服務(wù)投訴，積極解決
杭州 余杭 五常 立即溝通
高級(jí)汽車電子硬件工程師
1.6-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
汽車硬件開發(fā)
汽車電子元器件
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品硬件開發(fā)和測(cè)試；2，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)硬件系統(tǒng)方案，硬件詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，開發(fā)計(jì)劃3，負(fù)責(zé)硬件原理圖設(shè)計(jì)，車規(guī)級(jí)器件
杭州 余杭 五常 立即溝通
ODP系統(tǒng)工程師
1.5-3萬(wàn)
3-5年
本科
ODP
崗位職責(zé)：1、系統(tǒng)級(jí)方案設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)車載電源（ODP）系統(tǒng)的整體方案設(shè)計(jì)，包含車載充電機(jī)（OBC）、高壓DC/DC轉(zhuǎn)換器、電源分配單元（PDU）三大核心
杭州 余杭 五常 立即溝通
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