工程監(jiān)理員、土建監(jiān)理員
4000-6000元
1-3年
大專
單位體檢
五險一金
高溫補(bǔ)貼
績效獎金
包住
年終獎金
海外工作機(jī)會
交通補(bǔ)貼
2人間宿舍
餐飲補(bǔ)貼
帶薪假期
意外保險
十三薪
工齡獎金
生日福利
住房補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
工程監(jiān)理
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
石油/石化
江蘇天達(dá)工程監(jiān)理咨詢有限公司（原江蘇省天達(dá)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，于2022年6月更名為江蘇天達(dá)工程監(jiān)理咨詢有限公司）由江蘇省燃?xì)鉄?
南京 玄武 鎖金村
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天貓渠道負(fù)責(zé)人
3-4萬
5-10年
大專
團(tuán)隊建設(shè)管理
淘寶/天貓
創(chuàng)新
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓平臺戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，制定年度天貓渠道生意目標(biāo)、營銷策略及預(yù)算規(guī)劃，并推動落地；主導(dǎo)天貓旗艦店、專賣店、超市等多渠道布局
南京 玄武 紅山
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海外項目經(jīng)理
3-5萬
博士
職位描述：外派沙特、阿聯(lián)酋協(xié)助開展石油、化工等行業(yè)儲罐安全項目的執(zhí)行與銷售，客戶對接等，保障項目按規(guī)范推進(jìn)任職要求：化工學(xué)院，過程裝備與
南京 江寧
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銷售副總裁
3-5萬
5-10年
本科
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度；2.負(fù)責(zé)組織制定完整的銷售計劃，并組織實(shí)施銷售業(yè)務(wù)線的銷售目標(biāo)達(dá)成，
南京 浦口 盤城
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醫(yī)藥CSO項目負(fù)責(zé)人
4-5萬
10年以上
大專
醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、任職條件1.年齡50周歲及以下、大專及以上學(xué)歷，有MBA經(jīng)歷優(yōu)先。2.擁有全球頭部制藥企業(yè)超過10年以上大區(qū)管理經(jīng)歷、5年以上商務(wù)省區(qū)及以上級
南京 玄武 玄武門
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建筑施工項目經(jīng)理
3-5萬·13薪
3-5年
中專/中技
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
工程施工
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
南京 建鄴 沙洲
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項目經(jīng)理（國內(nèi)項目）-EVB
3-4萬
5-10年
本科
新能源
工作職責(zé)1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)國內(nèi)項目的整體推進(jìn)，確保PSQCD各項開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2、組織各模塊制定項目開發(fā)計劃，細(xì)化各階段工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，吞并推動
南京 溧水 柘塘
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智能網(wǎng)聯(lián)業(yè)務(wù)總監(jiān)
3-3.5萬
10年以上
本科
云計算/大數(shù)據(jù)
新能源汽車
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作職責(zé)：1.錨定公司戰(zhàn)略方向，結(jié)合智能網(wǎng)聯(lián)行業(yè)技術(shù)迭代、政策導(dǎo)向及市場需求，制定業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃與階段性落地路徑，牽頭推動核心指標(biāo)達(dá)
南京 玄武 新街口
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光學(xué)算法工程師（博士）
3-5萬
博士
職位描述：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)量檢測設(shè)備中的數(shù)據(jù)模擬，計算和分析2.負(fù)責(zé)光學(xué)算法研究，開發(fā)與優(yōu)化3.參與客戶端現(xiàn)場算法調(diào)試與優(yōu)化4.負(fù)責(zé)光學(xué)
南京 浦口 立即溝通
短視頻模特
300-600元/時
模特
服裝試衣模特
主播
年齡18-30周歲，身高165cm及以上，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚狀態(tài)良好，無明顯紋身及疤痕。
南京 雨花臺 雨花
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通信衛(wèi)星測試資深專家
4-6萬
博士
職位描述：1、負(fù)責(zé)對衛(wèi)星通訊產(chǎn)品的系統(tǒng)需求分析，星地大系統(tǒng)測試方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)衛(wèi)星通信技術(shù)分析，進(jìn)行鑒定驗(yàn)收測試、綜合測試方案設(shè)計；3、負(fù)責(zé)
南京 雨花臺 雨花 立即溝通
供應(yīng)鏈主管
5-8萬
3-5年
大專
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
五險
帶薪假期
節(jié)日福利
電商供應(yīng)鏈
崗位職責(zé)：1.品牌政策執(zhí)行與對接·負(fù)責(zé)每月品牌方銷售、費(fèi)用及供貨政策的解讀、傳達(dá)與落地執(zhí)行?！悠放品娇蛻艚?jīng)理，維護(hù)良好合作關(guān)系，確保訂貨
南京 雨花臺 雨花
立即溝通
變電設(shè)計負(fù)責(zé)人
3-3.5萬
5-10年
本科
五險一金
通訊補(bǔ)貼
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
電力設(shè)計
輸變電工程
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變電設(shè)計收資工作，編寫收資提綱，參加現(xiàn)場踏勘，做好現(xiàn)場記錄，做到資料完整、真實(shí)，經(jīng)分析整理后寫出收資報告。2、按上級審批意見
南京 玄武 玄武湖 立即溝通
高級注冊經(jīng)理
4-5萬
5-10年
本科
FDA
新藥注冊
CDE
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目的注冊工作。包括但不限于協(xié)助注冊策略規(guī)劃，注冊審評過程跟進(jìn)，及時獲取審評審批意見。2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通交
南京 玄武 玄武門
立即溝通
電力電子工程師（電源方向）
3-6萬·16薪
5-10年
本科
電源系統(tǒng)開發(fā)
硬件開發(fā)
PCB設(shè)計
功率組件開發(fā)
電源
逆變器
ACDC
DCDC
電力電子
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1，電源方案設(shè)計與開發(fā)：負(fù)責(zé)儲能PCS等逆變器專用電源的需求分析與方案設(shè)計，包括主電路拓?fù)溥x型、功率器件/元件選型、參數(shù)計算及原理圖繪制，主
南京 雨花臺 鐵心橋 立即溝通
銷售運(yùn)營總監(jiān)
3-6萬
5-10年
本科
toB
崗位職責(zé)：1、組建并帶領(lǐng)銷售運(yùn)營部，協(xié)調(diào)、整合和管理銷售、營銷和運(yùn)營團(tuán)隊的各種活動，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。2、建立數(shù)字化儀表盤，跟
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
招生專員
6-12萬·13薪
本科
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
市場推廣
參加或參與過教培經(jīng)歷優(yōu)先
1、市場調(diào)研與分析：進(jìn)行潛在學(xué)生群體的市場調(diào)研，分析學(xué)生需求、競爭對手情況，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。2、招生策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，協(xié)助
南京 玄武 孝陵衛(wèi) 立即溝通
銅箔材料研發(fā)工程師
3-5萬
博士
職位描述：1.主要開展鋰電池電解銅箔新產(chǎn)品的研發(fā)工作，精通電化學(xué)基本原理，熟悉電沉積結(jié)晶理論和添加劑吸附作用機(jī)理；2.負(fù)責(zé)電解銅箔添加劑配
南京 溧水 立即溝通
五星酒店總經(jīng)理
6-10萬
10年以上
本科
銷售管理
酒店/民宿
1、全面負(fù)責(zé)五星酒店經(jīng)營管理工作。任職要求:1、40-45歲，本科及以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理相關(guān)專業(yè);2、具有南京及周邊奢華品牌酒店總經(jīng)理任職
南京 玄武 玄武湖 立即溝通
高級銷售經(jīng)理（船用市場）
3-5萬
5-10年
本科
船舶制造
船舶/航空/航天/火車制造
工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)船用呼吸閥、阻火器等核心產(chǎn)品的市場開拓與銷售，聚焦船廠、船東、船舶設(shè)計院、船級社等核心客群，制定針對性銷售策略，確保年度
南京 鼓樓 寧海路
立即溝通
皮膚科醫(yī)師
4-8萬
單位體檢
包吃
五險一金
包住
住房補(bǔ)貼
十三薪
餐飲補(bǔ)貼
醫(yī)美機(jī)構(gòu)
民辦醫(yī)院
美容皮膚科崗位職責(zé)：1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案，并為顧客進(jìn)行專業(yè)的治療。2、熟練使用各種激光治療設(shè)備。3、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪工
南京 江寧 秣陵
立即溝通
架構(gòu)師（AIoT智能體）(J13275)
面議
5-10年
本科
平臺架構(gòu)
崗位職責(zé):1、架構(gòu)升級與規(guī)劃：負(fù)責(zé)AIoT智能體系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)升級，制定長期技術(shù)演進(jìn)路線圖，確保架構(gòu)的前瞻性、可擴(kuò)展性與高可用性。2、技術(shù)方
南京 秦淮 立即溝通
嵌入式軟件工程師（穿戴方向）
4-6萬
博士
職位描述：1、負(fù)責(zé)智能可穿戴產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)或驗(yàn)收，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫和調(diào)試；2、使用STM32、Nordic、TI等平臺進(jìn)行智能穿戴設(shè)
南京 玄武 立即溝通
研發(fā)部長
3-4萬
3-5年
博士
鋰電池研發(fā)
成功運(yùn)作過新產(chǎn)品導(dǎo)入
新能源
1.工作職責(zé)：01.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與路線圖制定02.新產(chǎn)品開發(fā)全流程管理03.核心技術(shù)攻關(guān)與實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證04.實(shí)驗(yàn)室與數(shù)據(jù)體系建設(shè)05.知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)學(xué)研協(xié)
南京 江寧 秣陵
立即溝通
臨床質(zhì)量管理助理/副總監(jiān)（CQC）-儲備 (MJ015270)
3-4萬·14薪
5-10年
本科
績效獎金
質(zhì)量矩陣
培訓(xùn)
質(zhì)量控制
流程優(yōu)化
1.團(tuán)隊管理-負(fù)責(zé)招聘質(zhì)量管理團(tuán)隊成員并組織提供相關(guān)培訓(xùn)以滿足公司對臨床研究和質(zhì)量控制的人員需求。-負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常管理，合理安排員工
南京 鼓樓 湖南路
立即溝通
大區(qū)銷售經(jīng)理-胃腸鏡(J10110)
20-25萬
3-5年
本科
績效獎金
渠道銷售
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
胃腸鏡
崗位職責(zé):1．結(jié)合業(yè)務(wù)部年度戰(zhàn)略、市場策略規(guī)劃，制定適合區(qū)域自身發(fā)展的策略和醫(yī)學(xué)推廣計劃；2．組件團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司年度業(yè)務(wù)標(biāo)、對大區(qū)策略進(jìn)行分
南京 建鄴 興隆 立即溝通
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