人事經(jīng)理
5000-6000元
5-10年
大專
五險
人力資源規(guī)劃
崗位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、至少三年以上同等工作崗位經(jīng)驗3、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊管理，尤其是對招聘，薪酬及員工關(guān)系有實操能力4、能
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
人事行政主管
4000-5000元
3-5年
大專
績效獎金
社會保險
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
財務(wù)/審計/稅務(wù)
農(nóng)/林/牧/漁
一、人事管理1.負(fù)責(zé)公司全流程招聘：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、入職/離職手續(xù)辦理?2.員工考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、勞動合同簽訂與檔案管理?
長治 潞州區(qū) 馬廠鎮(zhèn)
立即溝通
綜合人事專員
3000-5000元
文員
招聘；采買，報銷；業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供數(shù)據(jù)支持；3500，單休，9：30-6
太原 萬柏林 小井峪
立即溝通
藥企HRBP
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
銷售團隊HRBP
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)1.深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和運作狀況，并整合內(nèi)部資源，協(xié)同HR團隊提供符合業(yè)務(wù)團隊個性需求的的HR支持或解決方案（例如專項賦
太原 小店 龍城
立即溝通
員工關(guān)系經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
本科
勞動關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)
員工關(guān)懷
崗位職責(zé)員工關(guān)系體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司（大型連鎖）經(jīng)營特點，搭建并持續(xù)優(yōu)化員工關(guān)系管理體系、制度及流程，覆蓋員工入職、在職、離職全周期，
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
人事招聘主管
3000-6000元
5-10年
本科
團建福利
獎金加提成
零食/下午茶
帶薪培訓(xùn)
三險
晉升空間大
高端崗位招聘
招聘策略制定
面試流程管理
人才資源儲備
崗位內(nèi)容:1.有相關(guān)的招聘經(jīng)驗，負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。2.管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟
臨汾 堯都區(qū) 解放路街道
立即溝通
行政人事
3000-5000元
1-3年
本科
績效獎金
招聘
培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
裝飾裝修
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
太原 尖草坪 匯豐 立即溝通
綜合管理部經(jīng)理
8000-12000元
10年以上
本科
管理經(jīng)驗
團隊搭建經(jīng)驗
組織發(fā)展
COE
綜合人力部門
1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理、行政管理與組織建設(shè)、最大限度地開發(fā)利用好人力資源，做好行政管理，促進公司經(jīng)
太原 晉源 晉源街道
立即溝通
HRBP
6000-10000元·13薪
3-5年
本科
年終分紅
績效獎金
通訊補貼
餐飲補貼
五險
包吃包住
團隊HRBP
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行本部門的人力資源工作規(guī)劃，在公司的制度框架下結(jié)合部門特點，完善人力資源管理制度意見并組織實施。2、擔(dān)
太原 小店 北格
立即溝通
人事客服專員
4000-8000元
五險
按時發(fā)薪
銷售崗位招聘
1、利用公司提供的招聘平臺及資源，負(fù)責(zé)人員招聘工作；2、對簡歷進行分類、篩選，邀約候選人參加公司面試；3、登記并統(tǒng)計個人招聘數(shù)據(jù)及候選人信息。
運城 鹽湖區(qū) 安邑街道
立即溝通
人事行政專員（五險+雙休）
8000-16000元·13薪
1-3年
大專
獎金加提成
社會保險
零食/下午茶
周末雙休
節(jié)日福利
餐飲補貼
五險
工齡獎金
年終獎金
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作的日常管理與運營。2.負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職辦理、培訓(xùn)、考核等全員工生命周期管理。3.參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展，
臨汾 堯都區(qū) 劉村鎮(zhèn)
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
漲薪
HRBP
招聘
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
工程施工
環(huán)保
建筑設(shè)計
崗位職責(zé)：1、管理集團多家分公司人事部門工作；2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源中長期規(guī)劃，設(shè)計并完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工
太原 晉源 金勝
立即溝通
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源業(yè)務(wù)的全流程推進，包括與各個事企業(yè)單位和其他甲方對接需求、制定項目方案及落地執(zhí)行，確保項目按期完成，例如籌辦
長治 潞州區(qū) 堠北莊街道
立即溝通
招聘經(jīng)理/主管
2000-4000元
1-3年
高中
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
助理人力資源管理師
人力資源管理員
計算機專業(yè)記賬兼銷售
辦公室接待，業(yè)務(wù)對接
辦公場所環(huán)境衛(wèi)生打理
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
嘿，朋友！我們正在尋找一位有激情、有責(zé)任心的招聘經(jīng)理，一起加入我們的冒險旅程！作為一名招聘經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)引領(lǐng)我們的招聘團隊，尋找最優(yōu)秀的
晉中 晉中經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 立即溝通
人事專員
4000-6000元
晉升空間大
團建福利
帶薪假期
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
生日福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的招聘任務(wù)，開拓招聘渠道，完成招聘計劃任務(wù)；2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡歷收集、篩選，電話邀約、初面等工作開展；3
太原 小店 平陽路
立即溝通
人力資源總監(jiān)
7000-10000元
3-5年
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
建材
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，組織架構(gòu)的變更和優(yōu)化，確保人力資源與企業(yè)發(fā)展相匹配；2.核定各部門人員編制，并針對異常崗位進
太原 小店 北格 立即溝通
人事主管
7000-9000元
1-3年
大專
餐飲補貼
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源政策執(zhí)行
員工培訓(xùn)與發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利
太原 小店 平陽路 立即溝通
啤酒白酒區(qū)域經(jīng)理省區(qū)銷售精英-山西-1
8000-10000元
5-10年
中專/中技
年終分紅
績效獎金
代理商銷售經(jīng)理
快消品銷售經(jīng)理
酒水銷售經(jīng)理
食品銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):1、我廠白酒主要承接定制加工，客戶貼牌生產(chǎn)。2、黃精酒、藍(lán)莓酒、果酒等養(yǎng)生酒目前生產(chǎn)量大，市場緊缺，現(xiàn)面向全國招商。3、我廠合作生產(chǎn)的
呂梁 文水縣 鳳城鎮(zhèn)
立即溝通
組織發(fā)展經(jīng)理（人才發(fā)展/干部管理）
8000-10000元
10年以上
本科
拓展培訓(xùn)
人才盤點
領(lǐng)導(dǎo)力評估
人才發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé)：1、擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的組織發(fā)展管理規(guī)章制度和工作流程，宣傳、推動、檢查、保障組織發(fā)展部的管理制度和流程的實施。2
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
人力資源專員/助理
3000-5000元
1-3年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
太原 平陽路
立即溝通
hr人力資源專員
4000-6000元
大專
年輕化團隊
招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
1.主要負(fù)責(zé)招人，完成公司招聘需求2.公司團隊年輕化，工作氛圍輕松簡單3.辦公環(huán)境干凈舒適，冬暖夏涼4.國有企業(yè)，目前在職700員工，正規(guī)大平臺5.
長治 潞州區(qū) 紫金街街道
立即溝通
培訓(xùn)運營總監(jiān)
8000-15000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系及外部需求培訓(xùn)的整體運營與戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)并推動實施，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。2.制定培訓(xùn)運營策略，統(tǒng)
長治 上黨區(qū) 韓店街道
立即溝通
勞務(wù)主管
4000-6000元·13薪
3-5年
大專
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
員工關(guān)懷
工程施工
崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成施工現(xiàn)場的人員組織與管理，確保施工進度按計劃推進2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤，調(diào)度及日常管理工作3、協(xié)調(diào)勞務(wù)單位與項目部之
大同 云州區(qū) 杜莊鄉(xiāng) 立即溝通
面試官
5000-8000元
本科
人才測評
面試官是負(fù)責(zé)通過面試評估、甄選合適人才的專業(yè)人員，其基本職責(zé)包括設(shè)計面試題目、評估應(yīng)聘者的回答、制定面試流程、保持中立與客觀、記錄面試要
太原 小店 平陽路 立即溝通
農(nóng)業(yè)人力行政總監(jiān)
1-1.5萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政事務(wù)工作，制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。2.負(fù)責(zé)公司的人才招聘與選拔工作，確保公
晉中 太谷區(qū) 范村鎮(zhèn) 立即溝通
hrbp經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
五險一金
員工關(guān)系
企業(yè)文化
招聘
1、負(fù)責(zé)所轄分支機構(gòu)團隊搭建工作，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相
太原 小店 平陽路 立即溝通
行政人事專員
3000-6000元
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、高中以上學(xué)歷
太原 小店 小店街道 立即溝通
人事行政（懂工程資質(zhì)管理、人事管理）
4000-6000元
3-5年
大專
五險一金
全勤獎金
績效獎金
團建旅游
節(jié)日福利
社保、工程資質(zhì)管理、日常行政
工程施工
要求：1、25--35歲，具有大專及以上學(xué)歷，3年以上辦公室工作經(jīng)驗；2、熟悉辦公室日常行政事務(wù)及社保業(yè)務(wù)流程及資質(zhì)管理工作；3、能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交
太原 小店 塢城
立即溝通
山西事業(yè)單位人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦山西事業(yè)單位人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找山西事業(yè)單位人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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