人力資源部經(jīng)理
1.3-1.5萬
5-10年
本科
單位體檢
五險一金
帶薪假期
通訊補貼
交通補貼
節(jié)日福利
全勤獎金
周末雙休
績效獎金
人力資源管理師
資料管理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
中級人力資源管理師
績效管理
招聘
員工關系
工程施工
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷（統(tǒng)招）。2.年齡：年齡在40歲左右，工作經(jīng)驗特別豐富者，可適當放寬。3.工作經(jīng)驗：10年左右人事行政工作經(jīng)驗，具有較豐
鄭州 高新區(qū)
立即溝通
人力資源部經(jīng)理
8000-13000元
5-10年
本科
五險一金
節(jié)日福利
拓展培訓
單位體檢
績效獎金
寒暑假
子女教育福利
團建福利
績效管理
薪酬福利
員工關系
高級人力資源管理師
培訓/輔導服務
核心定位：統(tǒng)籌集團人力資源全模塊管理，搭建標準化、可復制的人事管理體系，集團人才發(fā)展與辦學運營。??崗位職責1.部門管理與戰(zhàn)略落地：全面負責
鄭州 惠濟 新城
立即溝通
人力資源部總經(jīng)理
1-2萬
1-3年
本科
績效獎金
薪酬福利
招聘
員工關系
高級人力資源管理師
人力資源服務
保險
崗位職責：1、制度流程管理：根據(jù)總公司要求和相關制度，制定分公司管理規(guī)則，厘清人力資源管理流程。2、組織管理：評估優(yōu)化組織架構、執(zhí)行年度人力
鄭州 管城 圃田
立即溝通
人力資源后勤部文員薪資3500+
3000-4000元
會基礎表格會電腦打字
主要人事信息系統(tǒng)電腦登記每天收的身份證信息以及員工進廠價格等信息，要長期穩(wěn)定的，能接收松江民居門面房位置的，詳情具體私聊
鶴壁 淇濱區(qū)
立即溝通
人力資源部經(jīng)理/主管
5000-7000元
5-10年
大專
招聘
人事培訓
員工關系
培訓/輔導服務
任職要求：1.精通HR各模塊核心操作流程，能協(xié)助和指導下屬公司設計HR解決方案并落地執(zhí)行；2.能針對集團及下屬公司業(yè)務特性輸出針對性的培訓內(nèi)
許昌 魏都區(qū) 文峰街道
立即溝通
酸奶河南工廠人事行政部人力資源專員
5000-6000元
1-3年
本科
人事培訓
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源服務
崗位職責:1、負責策劃后備人才盤點、述職及后備人才相關培養(yǎng)方案，承接事業(yè)部相關人員方案的有效落地實施；2、負責大學生實習期間工作安排，識別
平頂山 寶豐縣 石橋鎮(zhèn)
立即溝通
綜合部行政人力資源經(jīng)理（制造業(yè)）
5000-10000元
5-10年
本科
社會保險
包住
加班補貼
免費班車
拓展培訓
團建福利
商業(yè)保險
企業(yè)文化
HRBP
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源服務
通用設備制造
化學纖維制造業(yè)
崗位核心價值全面負責公司人力資源、行政事務、后勤保障管理及部分政府關系對接工作，通過構建高效的組織體系、營造安全有序的辦公與生產(chǎn)環(huán)境，
許昌 建安區(qū) 將官池鎮(zhèn)
立即溝通
綜合管理部-人力資源經(jīng)理-經(jīng)理
面議
5-10年
本科
績效獎金
崗位職責：（一）行政管理模塊1.制度建設與執(zhí)行：主導制定/修訂行政類制度（如辦公規(guī)范、后勤管理辦法），監(jiān)督落地執(zhí)行，確保行政工作標準化、規(guī)范化。
鄭州
立即溝通
人力資源部經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
人事培訓
中級人力資源管理師
助理人力資源管理師
HRBP
醫(yī)院
人力資源服務
職責:1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案3、協(xié)助建立
洛陽 洛龍 關林
立即溝通
人力資源部經(jīng)理
4000-6000元
5-10年
本科
單位體檢
團建福利
五險
免費班車
中級人力資源管理師
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2、5年以上中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個模塊均有較為深入的認識；
新鄉(xiāng) 衛(wèi)輝市 孫杏村鎮(zhèn)
立即溝通
副總經(jīng)理
1.5-2萬
5-10年
本科
行政管理
人力資源管理
財務管理
高級財務管理
高級管理
事業(yè)部管理
區(qū)域管理
合伙管理
醫(yī)藥制造
醫(yī)療設備/器械
崗位職責是：1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策；2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實
南陽 方城縣 鳳瑞街道
立即溝通
人力總監(jiān)
7000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
專用設備制造
工業(yè)自動化
人力資源服務
崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮干部
新鄉(xiāng) 紅旗區(qū) 立即溝通
焦作海底撈餐飲急聘門迎
4000-8000元
月休四天
住房補貼
免費工裝
晉升空間大
包吃包住
帶薪假期
法定節(jié)假日休
就近分配
包吃住
一、【招聘崗位】服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【
焦作 解放區(qū) 王褚街道
立即溝通
長葛海底撈招聘傳菜員
3000-6000元
住房補貼
包吃包住
免費工裝
帶薪假期
法定節(jié)假日休
火鍋店
一、【招聘崗位】服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【
許昌 長葛市 長社路街道
立即溝通
網(wǎng)絡銷售
9000-18000元
1-3年
大專
個人客戶
在線教育
主做建工類證書項目提供精準數(shù)據(jù)資源薪資無套路，通提，高提成，上不封頂！?。e問了，問了就是不加班，真的不加班?。?！?純網(wǎng)銷（需要有相關經(jīng)驗哦），
鄭州 金水 經(jīng)八路
立即溝通
采購部 采購專員/助理
3000-6000元
本科
帶薪假期
包住
住房補貼
包吃包住
五險
意外保險
社會保險
全勤獎金
年終獎金
績效獎金
法定節(jié)假日休
政府采購
招標采購
商務采購
計算機硬件
辦公用品/設備
通信/網(wǎng)絡設備
崗位名稱：采購部采購專員/助理20251217(一)本崗位工作描述1.根據(jù)公司方向、客戶需求、項目需求了解市場信息，廠家信息。做前瞻性準備。搜尋合格
鄭州 金水 東風路
立即溝通
京東運營（自有品牌＋五險一金）
1-1.5萬
大專
五險一金
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
績效獎金
帶薪假期
全勤獎金
京東
一次性醫(yī)療耗材
電子商務
崗位職責：1、負責京東店鋪的運營，產(chǎn)品線規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱賣產(chǎn)品的營銷方式；2、強化店鋪各個版塊的購物體驗（店鋪首頁、產(chǎn)品頁、活動頁）
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
福利保障規(guī)劃師（人保洛陽）
5000-10000元
大專
法定節(jié)假日休
團建福利
獎金加提成
帶薪假期
節(jié)日福利
交通補貼
單位體檢
養(yǎng)老保險
五險
年終獎金
績效獎金
商業(yè)醫(yī)療險
周末雙休
招聘
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源管理員
積極向上
學習能力強
長期主義
心理咨詢師
養(yǎng)老規(guī)劃師
保險
企業(yè)服務
咨詢服務
【崗位定位】中國人保洛陽分公司政企與職工福利核心崗位，面向企事業(yè)單位、機關團體、學校、醫(yī)院等單位，提供職工福利保障、團體保險、補充醫(yī)療、個人
洛陽 西工 唐宮路
立即溝通
hr人力資源專員
5000-7000元
1-3年
本科
績效獎金
團建福利
五險一金
周末雙休
年終獎金
拓展培訓
法定節(jié)假日休
招聘
員工關系
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源服務
培訓/輔導服務
企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：1、負責全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通，以滿足部門用人需求。2、辦理員工入、轉、調、離等手續(xù)，管理勞動合同
鄭州 管城
立即溝通
人事專員+五險一金+電商大平臺
6000-8000元·13薪
3-5年
大專
團建福利
拓展培訓
法定節(jié)假日休
帶薪假期
五險一金
獎金加提成
五險
十三薪
住房公積金
招聘
員工關系
電子商務
人力資源服務
崗位職責1.負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除的全流程處理；2.協(xié)助執(zhí)行公司各節(jié)點團建活動，提升團隊凝聚力；3.負責各業(yè)務部招聘需求交付；
鄭州 管城 圃田
立即溝通
集團人力行政總監(jiān)
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
房地產(chǎn)開發(fā)
負責人力行政部的工作，主要工作如下：（一）人力資源1、建立健全人力資源管理制度，根據(jù)公司發(fā)展修訂和完善人力制度。2、負責人員招聘工作，積極拓
鄭州 中原 西流湖
立即溝通
美團配送員時間自由
7000-9000元
工作餐免費
高溫補貼
商業(yè)保險
包住
節(jié)日福利
獎金加提成
公司提供電動車/摩托車
無駕照要求
餐飲外賣
無犯罪記錄
美團
鄭重聲明：配送中心招美團騎手送餐員，提供住宿電車，支持現(xiàn)場驗證，若來面試時發(fā)現(xiàn)有任何收違規(guī)收費現(xiàn)象以及欺詐行為，可當場直接報警!【工作時
鄭州 管城 紫荊山南路 立即溝通
學管師【初高中】+六險一金+17家校區(qū)就近分
7000-14000元
大專
拓展培訓
六險一金
無責底薪
生日福利
獎金加提成
帶薪假期
績效獎金
帶薪培訓
初中
高中
線下教育
班主任崗-一、崗位薪酬及福利1.薪酬：無責底薪+績效+提成+獎金，崗位月平均收入8-15K，表現(xiàn)優(yōu)秀者月收入15K+；2.福利：六險一金、帶薪年假、福利假
鄭州 中原 石佛
立即溝通
外貿(mào)行業(yè)HRBP+五險一金
8000-12000元
3-5年
本科
生育補貼
婚喪嫁娶慰問
零食/下午茶
五險一金
周末雙休
法定節(jié)假日休
六險一金
績效獎金
拓展培訓
單位體檢
團建福利
無責底薪
帶薪培訓
銷售團隊HRBP
市場團隊HRBP
招聘
培訓
人力資源規(guī)劃
【公司介紹】河南泰申重工集團有限公司（以下簡稱泰申重工集團），是一家集車輛及零部件、重工機械、化工、紙張日化品生產(chǎn)研發(fā)銷售于一體的綜合性集
鄭州 金水 東風路
立即溝通
海底撈火鍋招實習生包吃住
130-150元/天
大專
住房補貼
包吃包住
帶薪假期
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
火鍋店
一、【招聘崗位】實習生二、【職位要求】1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；2.無不良記錄和嗜好。三、【實習津貼】鄭州海底撈實習津貼4500元/月，以上金
鄭州 金水 文化路
立即溝通
濮陽海底撈招聘傳菜員待遇優(yōu)厚拎包入住
3000-6000元
住房補貼
包吃包住
有無線網(wǎng)
帶薪假期
法定節(jié)假日休
宿舍有空調
火鍋店
一、【招聘崗位】傳菜員。二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】濮陽海底撈全勤綜合工資3
濮陽 華龍區(qū) 長慶路街道
立即溝通
行政人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
人力資源服務
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系；2.負責勞動合同和相關協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；3.辦理員工錄用、遷調、獎懲、離
許昌 禹州市 褚河街道
立即溝通
總經(jīng)理助理
8000-10000元
1-3年
碩士
單位體檢
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
拓展培訓
五險
行政管理
商務管理
政府關系管理
集團公司
國營企業(yè)
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進重點項目落地執(zhí)行；2.統(tǒng)籌協(xié)調跨部門協(xié)作，督辦會議決策及經(jīng)營目標達成；3.負責行業(yè)政策研究、市場
鄭州 管城 金岱 立即溝通
河南人力資源部招聘信息
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