人力行政專員
面議
1-3年
大專
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
物業(yè)管理
1、配合地區(qū)公司運營負(fù)責(zé)人承擔(dān)各類運營專項工作，同時負(fù)責(zé)品牌、數(shù)字化等工作的組織統(tǒng)籌2【經(jīng)營】配合地區(qū)公司主營負(fù)責(zé)人進行各類報表制作。通報
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn)
立即溝通
銷售總監(jiān)（鉸鏈壓鑄產(chǎn)品）
3-4萬
10年以上
本科
企業(yè)客戶
渠道銷售
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
KA大客戶
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并實施所轄區(qū)域的年度銷售戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃，深入分析行業(yè)趨勢與競爭格局，動態(tài)調(diào)整策略以持續(xù)提升市場占有率。2、全面領(lǐng)導(dǎo)與
惠州 惠東縣 大嶺街道
立即溝通
物業(yè)法務(wù)
面議
3-5年
本科
物業(yè)管理
土地與公共設(shè)施管理
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草和修改各類合同法律文本、出具法務(wù)意見，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定、修改和完善能廣泛使用的合同版本；2、參與收并購項目盡
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn)
立即溝通
市場拓展崗
面議
3-5年
本科
大灣區(qū)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進行前期洽談，參與競爭性談判，明確目標(biāo)客戶合作意愿；3
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn) 立即溝通
住宅物業(yè)管家
面議
大專
小區(qū)
有經(jīng)驗
住宅小區(qū)
客服工作
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的日常管理工作，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量-處理業(yè)主咨詢和投訴，提供高效的服務(wù)解決方案-維護與業(yè)主的良好關(guān)系，確保業(yè)主滿意
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn) 立即溝通
物業(yè)管培生
面議
大專
物業(yè)管理
項目管理崗（管培生）（2026屆/2027屆畢業(yè)生）崗位說明：負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維
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物業(yè)儲備干部（物業(yè)管家/環(huán)境領(lǐng)班/工程領(lǐng)班/安保領(lǐng)班）
面議
大專
小區(qū)
物業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.有行業(yè)經(jīng)驗：2年以上物業(yè)各線條（管家/環(huán)境/工程/安保）崗位工作經(jīng)驗；2.無行業(yè)經(jīng)驗：畢業(yè)3年內(nèi)（2023屆/2024屆/2025屆）、統(tǒng)招?？萍耙?
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兩輪充電樁運營經(jīng)理
面議
3-5年
大專
銷售運營
用戶運營
toC
toB
toG
新能源
崗位職責(zé)1、工作規(guī)劃：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)二輪充電樁及保險業(yè)務(wù)市場拓展，制定政府、物業(yè)公司等B端渠道開發(fā)策略；2、資源開拓：主導(dǎo)與政府部門（住建/消防/
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn)
立即溝通
退伍軍人-安保部
面議
1-3年
高中
"1.以治安防范和消防管理為工作重心，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和具體要求，加強重點區(qū)域的巡邏和檢查，在巡邏中密切關(guān)注周圍是否存在消防隱患，及
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn) 立即溝通
酒類銷售經(jīng)理（雙休+五險一金+提成+補貼）
面議
3-5年
大專
交通補貼
周末雙休
五險一金
C端銷售
場景化營銷
品鑒會
面銷經(jīng)驗
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)酒類產(chǎn)品銷售工作，包括市場信息搜集、市場趨勢跟進、銷售策略和計劃制定、客戶開拓及維護，達成業(yè)績目標(biāo)。1、客戶開發(fā)：利
惠州 惠東縣 稔山鎮(zhèn)
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人力資源崗
面議
3-5年
本科
人力資源
員工關(guān)懷
員工活動
員工關(guān)系
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)板塊工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗，熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)
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