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推薦職位

招普工/操作工-月入1000（日結(jié)）

1000元以下

招聘臨時工5-6人工作內(nèi)容：簡單的插件、組裝、測試，傳載具等，工作簡單輕松容易上手。任職要求：做事手腳麻利，聽從上級領導的安排。工作時間：8:00-

5000-10000元

1、身體健康，有三年以上機械、自動化設備裝配調(diào)試工作經(jīng)驗；2、能看懂機械零件圖、裝配圖；3、熟悉常用機械、液壓和自動化部件，在技術(shù)人員指導下能

8000-10000元

望城長白班45一小時[煙花][煙花][煙花]望城長白班45一小時[煙花][煙花][煙花]《折彎工》8000?師傅長期工或者臨時工都可以【折彎機工】要做過的，

客戶公司：某互聯(lián)網(wǎng)公司

180-220元/天

招3-4個月的臨時工，工作內(nèi)容：配合機電工程師拆卸、調(diào)整設備螺絲。要求：身體健康，年齡18-45歲間，做事認真負責，勤快。遵守生產(chǎn)安全規(guī)律規(guī)范，工作

7000-11000元

長沙市區(qū)內(nèi)，只做周末的勿擾(日結(jié)配送，配車)1?？杉媛毧扇殻べY一律日結(jié)，不壓工資(臨時工，學生都可以);2。時間自由安排，多勞多得；3。綜合單價

招普工/操作工-月入7000（包住-熱水器）

6000-7000元

招聘正式工一一一臨時工（崗位自由選擇）小時工：26一小時！小時工：26一小時！小時工：26一小時！一：招工要求1、男女不限，年齡18-45歲，有本人二代身

3.5-5萬

1、制定公司產(chǎn)品研發(fā)中長期規(guī)劃，主導益生菌產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，跟蹤國際益生菌研究前沿，推動菌株功能挖掘；2、負責公司核心菌株發(fā)酵工藝提升項目落地工

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理

3-5萬·15薪

崗位職責:1、制定并實施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，引領耐磨材料、復合材料等前沿技術(shù)的研發(fā)方向，推動技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)品創(chuàng)新。2、負責公司整體技術(shù)研發(fā)體

4-5.5萬

熟悉第三方醫(yī)學檢驗行業(yè)一、經(jīng)營管理1.經(jīng)營目標管理：制定和執(zhí)行區(qū)域子公司年度經(jīng)營目標和實施計劃，確保符合集團戰(zhàn)略目標；對經(jīng)營成果承擔全面

3-3.5萬·14薪

崗位職責：1、負責并主導固件系統(tǒng)相關項目的整體規(guī)劃、技術(shù)方案設計和實施，確保項目按時高質(zhì)量交付；2、帶領團隊完成復雜任務，解決項目中的技術(shù)

4-8萬

崗位職責：1、戰(zhàn)略解碼，推進全面計劃管理，實現(xiàn)高業(yè)績2、組織營銷模式創(chuàng)新，獲優(yōu)質(zhì)訂單創(chuàng)價值3、根據(jù)單位戰(zhàn)略目標解碼并采取有效措施，對市場戰(zhàn)略、

3-4萬

1.業(yè)務戰(zhàn)略落地：協(xié)助銷售總監(jiān)拆解公司年度、季度銷售目標，對接各營銷總部團隊，跟進目標執(zhí)行進度，監(jiān)督區(qū)域銷售計劃落地。2.區(qū)域業(yè)務支撐：深入

3-5萬·15薪

研發(fā)與工藝設計：負責銀包鎳的研發(fā)設計、工藝優(yōu)化和生產(chǎn)調(diào)試；材料性能檢測與評估：對材料性能進行檢測和評估；客戶對接與技術(shù)支持：與客戶溝通，

6000-9000元

職位描述大量招聘臨時工，長期工?。。」S直招！一、【招聘要求】：1、男女不限2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、

IT副總監(jiān)/數(shù)字化產(chǎn)品副總監(jiān)

7-10萬·13薪

職責描述:主要負責國內(nèi)數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)與系統(tǒng)建設，為國內(nèi)數(shù)字化業(yè)務穩(wěn)健、精細化運營與部門管理提供支撐。1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定公司的

長沙知名制造業(yè)人事總監(jiān)

4-7萬

招聘要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理/心理學相關專業(yè)2、具備戰(zhàn)略目標管理、激勵機制建設、人才發(fā)展體系等相關知識3、必須過往職歷不超過3段

3-4萬·17薪

1、全面負責產(chǎn)品的整體開發(fā)推進；2、對產(chǎn)品進行產(chǎn)品參數(shù)和整體布局的規(guī)劃；3、管理整機成本，并提出合理的降本思路；4、進行挖機產(chǎn)品的市場狀況調(diào)研

3-4萬

崗位職責：1、全面負責嘉宇璟琇大澤湖項目公司日常經(jīng)營管理，包括但不限于：項目籌劃、內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)、工程、設計、成本、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理；2、

4-5.5萬·15薪

工程機械/農(nóng)業(yè)機械/礦山機械

液壓油缸

智能工廠

招聘職位1：【技術(shù)副總經(jīng)理】，全面負責公司技術(shù)體系管理與技術(shù)規(guī)劃，統(tǒng)籌研發(fā)、工藝、質(zhì)量及知識產(chǎn)權(quán)，牽頭高端油缸產(chǎn)品研發(fā)與關鍵技術(shù)攻關，對接集

4-6萬

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場資源(商機)開發(fā)與業(yè)務管理、直銷終端客戶及渠道的開拓管理;2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場信息、行業(yè)動態(tài)信息和銷售數(shù)據(jù)的整理與

3-4萬·15薪

崗位職責：負責公司在俄羅斯的逾期案件和應訴案件處理；任職要求：1、3年以上涉外工作經(jīng)驗（涉及案件處理）2、法律本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；3、通過

3-5萬

3-6萬

一、職責目標：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短中長期人力資源工作規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，制訂并完善公司各項人力資源政策2、提升人

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