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推薦職位

物業(yè)經(jīng)理（包住）

1-1.3萬·14薪

5-10年

1.6-1.8萬·14薪

崗位職責：1、負責物業(yè)管理項目的日常運營管理，確保各項服務符合公司標準；2、制定并執(zhí)行物業(yè)管理計劃，包括清潔、綠化、安全等各項服務的管理方案

6000-9000元

1-2萬

崗位職責：1．戰(zhàn)略制定與落地：全面貫徹集團的戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，制定年度經(jīng)營規(guī)劃，統(tǒng)籌推進戰(zhàn)略閉環(huán)落地，對院區(qū)整體經(jīng)營結果承擔最終責任。2．經(jīng)營

4000-5000元

崗位職責：1.負責小區(qū)內保潔工作的整體規(guī)劃和管理。2.確保保潔服務的質量和效率，滿足業(yè)主需求。3.制定和執(zhí)行保潔工作流程及標準，進行員工培訓。

武漢愛潔環(huán)境管理發(fā)展集團

物業(yè)市場拓展經(jīng)理（雅生活華中-本部）

1-1.5萬

崗位職責：1.制定市場調研計劃，組織目標市場的深度分析，編制調研報告，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；2.跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手動向，定期

物業(yè)經(jīng)理/項目經(jīng)理

8000-12000元

1.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；2.完善物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，對物業(yè)公司日常工作進行組織和管理；3.制

6000-9000元

三甲醫(yī)院自招直招護工，不是家政公司！本護理公司簽約二十多家三甲醫(yī)院各科室住院部:1.武漢市內：同濟、協(xié)和、天佑、榮軍、中南、中心醫(yī)院等，2.武漢

6000-8000元

職位描述：1、全面統(tǒng)籌負責項目客服、安防、工程及環(huán)境模塊的工作;2、負責組織實施公司品質管理體系，持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質及客服滿意度;3、全面貫

家政公司高薪急招醫(yī)院護工護理員包吃住

6000-10000元

包吃包住

療養(yǎng)院

護工證

急招大量養(yǎng)老護工，多門店就近派單。源生愛家政公司近期計劃擴店。如果您想從事家政行業(yè)，歡迎投遞簡歷加入我們。.養(yǎng)老護工任職資格：1、25至55周

1-1.5萬

職責描述：1.全面負責住宅保潔綠化、停車場、消防安全、二次裝修等方面的管理與服務質量的監(jiān)督檢查工作；2.制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物

5000-6000元·13薪

崗位內容：1、負責租戶裝修進度、效果、質量協(xié)調及溝通等事項。2、負責寫字樓涉及到物業(yè)工作的對內及對外各項聯(lián)絡溝通協(xié)調工作。3、對寫字樓工程、設

醫(yī)院陪護管理（武漢市第六醫(yī)院）

4000-6000元

技能要求：護工管理、客訴處理、護工安全管理、護工流程管理、業(yè)績目標達成。崗位職責：1、管理各科室陪護人員，跟蹤陪護質量，保證管理區(qū)域經(jīng)營指標

2-3萬

城市公司總經(jīng)理，共同成立物業(yè)公司，共同經(jīng)營內容：1、薪酬方式：工資+股權；2、共同成立物業(yè)公司，共同經(jīng)營；3、有創(chuàng)業(yè)精神和抗風險能力，有物業(yè)行業(yè)

3000-5000元

1、駐點醫(yī)院平臺的日常樣本檢測，質控操作；2、協(xié)助銷售做好安全庫存工作，減少訂貨頻率；協(xié)助銷售保管貨品出庫單和發(fā)票簽收回執(zhí)單；3、駐點平臺客

4000-7000元

崗位職責：1、在護士長及醫(yī)師的指導下進行工作。2、嚴格執(zhí)行所在門診的各項規(guī)章制度，認真履行護士職責。3、做好各類醫(yī)療器械的保管、保養(yǎng)、消毒滅菌

6000-9000直招醫(yī)院養(yǎng)老院護工65內

6000-9000元

養(yǎng)老護理(醫(yī)療照護)技能水平評價證明

本公司~思瑤健康護理，武漢最大的陪護中心，是真正的用人單位，歡迎百度、和關注微信公眾號“思瑤健康”，了解真實的公司和護工的動態(tài)本陪護中心有

8000-12000元·13薪

職位描述：1、全面負責項目日常管理，指導監(jiān)督工作執(zhí)行，保障物業(yè)服務質量達標；?2、完成公司下達的年度指標，對所管理物業(yè)項目的年度經(jīng)濟目標和工

物業(yè)副總經(jīng)理/項目經(jīng)理

6000-12000元

大專以上學歷，房地產及物業(yè)管理相關專業(yè)，6年以上相關工作經(jīng)歷，至少3年以上同崗管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關流程和環(huán)節(jié)，有良好的書面及品頭表

6000-8000元

崗位職責:1.統(tǒng)籌管理管家服務團隊，制定并優(yōu)化服務標準、作業(yè)流程及質量考核機制；2.負責高端住宅/物業(yè)項目客戶關系維護，協(xié)調處理重大服務需求

5000-8000元

崗位職責：1）團隊管理：帶領、督促團隊完成日常工作，員工BI管理，提升團隊業(yè)務水平；2）核心指標：帶領團隊實現(xiàn)滿意度目標、物業(yè)費收繳、舉辦社區(qū)文

醫(yī)院司梯主管（協(xié)和金銀湖院區(qū)）

4000-6000元·13薪

崗位職責：1.管理與監(jiān)督：管理和監(jiān)督所有司梯員的工作，保證他們按照規(guī)定的服務標準和流程進行操作。2.培訓與發(fā)展：組織并實施對司梯員的培訓，提

4000-8000元

招募公告板崗位職責：1、根據(jù)公司推廣目標和策略，結合所轄區(qū)域的市場、競品及客戶情況，通過專業(yè)拜訪及學術研討活動，提供專業(yè)服務，傳遞產品信息

養(yǎng)老院院長（多機構）/運營經(jīng)理

1.2-2萬

養(yǎng)老院院長1名※崗位職責※1、負責統(tǒng)籌單個或多個養(yǎng)老院日常行政、人員管理規(guī)劃、機構運營的建設和管理，負責各養(yǎng)老院物資、設備、資金的分配和使用

醫(yī)院項目物業(yè)經(jīng)理

1-1.1萬·13薪

崗位內容：1.負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調物業(yè)管理各項工作的開展；2.確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質量并進行評價；3

6-7.5萬

任職要求：1，專業(yè)要求:臨床、醫(yī)保管理、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理等;中級及以上職稱、本科以上學歷；工作背景要求：1.有公立三甲科主任級別工作經(jīng)驗;

1.8-2.5萬

1、在院長領導下，負責分管醫(yī)療、護理、醫(yī)技科室的日常業(yè)務，協(xié)調各科室間的工作關系，確保醫(yī)療流程順暢。2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)

4000-7000元

崗位職責：1、藥品調劑與發(fā)放：負責處方藥的審核、調配與核對，準確、安全地將藥品發(fā)放給患者或臨床科室；2、藥品管理：負責藥房藥品的請領、驗收、入

7000-8000元·14薪

一、崗位職責：1、領導園區(qū)團隊貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責；2、組織貫徹實施項目

泰康同濟醫(yī)院健康醫(yī)療銷售顧問周末雙休

1-2萬

1.年薪12萬保底寫入合同2.薪資結構:出勤底薪+職級底薪(兩項底薪6000-15000)+項目傭金(養(yǎng)老入住，醫(yī)療傭金，旅游傭金，殯葬服務傭金)+月度獎勵+

武漢醫(yī)院物業(yè)經(jīng)理招聘信息網(wǎng)招聘信息

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