人事文員
3000-4000元
1-3年
大專
周末雙休
團(tuán)隊(duì)配置
協(xié)助工作
招聘
職位描述：薪資3000+1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)專
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
綜合辦人力資源專員
3000-5000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉勞動(dòng)法。抗壓能力強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、項(xiàng)目部或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合行政、后勤工作
太原 迎澤 橋東
立即溝通
高級(jí)培訓(xùn)專員
4000-6000元
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)效果評(píng)估
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司培訓(xùn)體系的規(guī)劃與落地，結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特性設(shè)計(jì)分層分類的培訓(xùn)計(jì)劃，覆蓋新員工入職、崗位技能進(jìn)階及行業(yè)前沿知識(shí)更新全場(chǎng)景。
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
急聘美團(tuán)人事 朝九晚六 有人帶
3000-6000元
大專
招聘
人事專員崗位描述核心職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及錄用跟進(jìn)，為各站點(diǎn)輸送“靠譜隊(duì)友”。2.解答員工關(guān)于制度、
太原 小店 龍城
立即溝通
人力行政專員
4000-5000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
薪酬福利
人事培訓(xùn)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
太原 小店 西溫莊 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人才梯隊(duì)建設(shè)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
跨部門協(xié)作
工作職責(zé)1.制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)、人才體系及文化氛圍。2.主導(dǎo)人才招聘與梯隊(duì)建設(shè)，建立核心崗位的
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
人事專員
4000-6000元
晉升空間大
團(tuán)建福利
帶薪假期
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
生日福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的招聘任務(wù)，開(kāi)拓招聘渠道，完成招聘計(jì)劃任務(wù)；2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡(jiǎn)歷收集、篩選，電話邀約、初面等工作開(kāi)展；3
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的起草、簽訂、續(xù)簽、終止全流程管理，確保合同合規(guī)性與歸檔完整性；?2.統(tǒng)籌員工人事檔案（紙質(zhì)+電子
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-15000元
1-3年
本科
HRBP
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司目標(biāo)、人才梯隊(duì)建設(shè)要求，全方位規(guī)劃人才畫(huà)像、發(fā)展路徑、培養(yǎng)方案，為公司戰(zhàn)略性儲(chǔ)備并長(zhǎng)期發(fā)展人才。2、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，定期
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人事經(jīng)理
5000-6000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)
人力資源規(guī)劃
崗位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、至少三年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)3、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊管理，尤其是對(duì)招聘，薪酬及員工關(guān)系有實(shí)操能力4、能
太原 杏花嶺 巨輪 立即溝通
辦公室主任
5000-8000元
5-10年
本科
加班補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪假期
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
綜合人力部門
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：人事：1、全面負(fù)責(zé)人事工作，擬定人事工作計(jì)劃，并按期落實(shí)工作計(jì)劃，重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并共同討論決定。2、負(fù)責(zé)公司人才的招
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街 立即溝通
高薪誠(chéng)聘人力資源經(jīng)理（側(cè)重招聘績(jī)效）
7000-9000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效管理
招聘
中級(jí)人力資源管理師
服裝/紡織/皮革
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：招聘管理：1.精準(zhǔn)定位崗位需求：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，明確各層級(jí)崗位的核心能力要求（例如：區(qū)域經(jīng)理需有"帶領(lǐng)3家以上門店扭虧為盈"的經(jīng)
太原 小店 龍城 立即溝通
hr人事專員
3000-6000元
無(wú)責(zé)底薪
團(tuán)建福利
社會(huì)招聘
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
新能源汽車
人力資源服務(wù)
新能源
.負(fù)責(zé)太原地區(qū)網(wǎng)約車司機(jī)招募與推廣工作，通過(guò)電話、社群運(yùn)營(yíng)等方式挖掘潛在司機(jī)資源；2.向目標(biāo)人群介紹公司網(wǎng)約車合作政策、福利及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，完
太原 萬(wàn)柏林 下元
立即溝通
人事助理
4000-5000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
太原 迎澤 營(yíng)盤
立即溝通
HWP項(xiàng)目組招募官
3000-6000元
1-3年
本科
周末雙休
坐班
法定節(jié)假日休
職能崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
高端崗位招聘
職位關(guān)鍵詞招聘培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)職位描述雙休純坐班，不外出1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；協(xié)助完成
太原 萬(wàn)柏林 下元
立即溝通
行政專員（人力資源方向）
5000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
節(jié)日福利
周末雙休
單位體檢
五險(xiǎn)
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.人力資源規(guī)劃與策略管理學(xué)校的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。分析人力需求，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置。2.招聘與配
太原 萬(wàn)柏林 千峰
立即溝通
人事行政副經(jīng)理
7000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
招聘與配置1、負(fù)責(zé)所轄分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
人事文員
3000-4000元
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理管理公司的人事部門的招聘，培訓(xùn)和市場(chǎng)部業(yè)務(wù)的開(kāi)展，協(xié)助經(jīng)理面試內(nèi)理員工入離職手續(xù)，檔案資料管理試用期薪資3800+200滿*
太原 北營(yíng)
立即溝通
萬(wàn)柏林電話招聘專員（任務(wù)+提成模式）收入高
3000-6000元
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
綜合薪資3000-5000上不封頂一、工作內(nèi)容：公司提供招聘賬號(hào)，你來(lái)負(fù)責(zé)與求職者聊天、邀約騎手面試、有人帶教；二、崗位要求：1、年齡20-35歲；2、會(huì)電
太原 萬(wàn)柏林 小井峪
立即溝通
人事專員-五險(xiǎn)一金
4000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源專員（招聘方向）崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各部門用人需求，制定招聘計(jì)劃；2.實(shí)施招聘工作、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，評(píng)估候
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
5000-8000元
1-3年
大專
組織發(fā)展
招聘要求：年齡25-38歲，身高165以上，大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象好，有駕照優(yōu)先錄?。∩习鄷r(shí)間：8：00-12：00，13：30-18：00，上六休一薪資面議
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人事總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建與落地執(zhí)行，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展；2、主導(dǎo)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地，含薪酬結(jié)構(gòu)、調(diào)薪機(jī)
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用。2.負(fù)責(zé)薪酬體系梳理。3.負(fù)責(zé)退休待遇，確保合規(guī)發(fā)放與銜接。4.擅長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。任職條件：1.3～5年及
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，制定和實(shí)施?人力資源戰(zhàn)略，確保人才供應(yīng)與組織目標(biāo)一致?，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理
太原 萬(wàn)柏林 下元 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的
太原 小店 營(yíng)盤 立即溝通
集團(tuán)綜合人事副總
1.5-2萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；2、組織建立和人力資源及綜合行政相關(guān)管理制度，搭建人力資源、行政、企宣、后勤管
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
綜合管理經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建福利
十三薪
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
綜合管理 項(xiàng)目管理
任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有行政人事全模塊操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的綜合管理能力；3.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個(gè)人
太原 迎澤 橋東 立即溝通
人力行政總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。精通人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系），具備搭
太原 迎澤 文廟
立即溝通
太原學(xué)院人事招聘信息
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