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熱門城市

推薦職位

人力資源部部長

8000-10000元

農(nóng)副產(chǎn)品加工制造

1、根據(jù)總部人力資源相關(guān)政策，擬定（修正）公司各項人力資源管理制度（含流程表單）、工作方案、工作通知等，并宣貫執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果向上級匯報。2、

徐州睢寧縣官山鎮(zhèn)

農(nóng)/林/牧/漁

岳先生·人力資源招聘顧問

今日回復2次

天水眾興菌業(yè)

安全總監(jiān)1名

1-1.5萬

注冊安全工程師

崗位職責1、對本公司的安全管理工作負領導責任。2、及時識別獲取最新的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地方政策，修編、完善本公司安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制

徐州賈汪區(qū) 老礦街道

周海奔·人事經(jīng)理

今日回復2次

江蘇諾恩作物科學

人力資源主管

6000-7000元

節(jié)日福利

婚喪嫁娶慰問

法定節(jié)假日休

中級人力資源管理師

崗位職責：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人力需求，編制年度人員招聘計劃。2、進行初步面試與篩選，組織復試，做好各部門

徐州銅山區(qū) 銅山街道

電氣機械/電力設備

董青·人資總監(jiān)

今日回復1次

江蘇國傳電氣

1-1.5萬

企業(yè)文化

電子/半導體/集成電路

崗位職責：1、體系落地與迭代優(yōu)化：在分管副總的指導下，主導推動公司人力資源與行政管理體系的落地實施，并負責持續(xù)評估與優(yōu)化相關(guān)制度、流程，確

徐州豐縣鳳城街道

電子設備制造

孫女士·人事經(jīng)理

今日回復22次

徐州聯(lián)超光電

人力資源經(jīng)理/主管

1-1.5萬

員工關(guān)系

中級人力資源管理師

崗位職責：1、根據(jù)扁平化原則，實行組織優(yōu)化，加大管理幅度，減少管理層級，減少中高層干部的設置。2、科學合理地編制并管控好組織人事“六定”標準，

徐州銅山區(qū) 新區(qū)街道

汽車研發(fā)/制造

陳女士·人事經(jīng)理

江蘇淮海新能源車輛

人資行政經(jīng)理

5000-8000元

法定節(jié)假日休

節(jié)日福利

管理經(jīng)驗

團隊搭建經(jīng)驗

員工關(guān)系

組織發(fā)展

綜合人力部門

人力資源服務

崗位職責：人力資源全盤管理：統(tǒng)籌招聘、培訓、薪酬績效、員工關(guān)系、制度文化等全模塊工作，搭建招聘渠道，完成崗位招聘與面試評估；落地新員工培訓

徐州云龍區(qū) 翠屏山街道

劉慎玲·人事經(jīng)理

今日回復45次

仁瑞控股(徐州)

人事經(jīng)理主管

8000-12000元

員工關(guān)系

人力資源策略制定

員工信息系統(tǒng)維護

勞動法規(guī)合規(guī)

1.制定并實施人力資源策略。2.負責招聘、培訓、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策

徐州邳州市碾莊鎮(zhèn)

通用設備制造

孫碩·人事經(jīng)理

人力資源管理

9000-16000元

員工關(guān)系

人力資源管理員

人力資源服務

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3

徐州賈汪區(qū) 青山泉鎮(zhèn)

電氣機械/電力設備

高尊媛·人事經(jīng)理

今日回復5次

徐州徐工基礎工程機械

財務會計，1名

5000-10000元

會計師事務所

會計從業(yè)資格證書

會計初級職稱

房地產(chǎn)財稅經(jīng)驗

財務內(nèi)控建設

財務軟件使用

工作職責1.負責公司全流程賬務處理，審核原始憑證與記賬憑證的合規(guī)性、準確性，按時完成月度、季度及年度結(jié)賬工作。2.主導編制資產(chǎn)負債表、利潤表

徐州賈汪區(qū) 大吳街道

房地產(chǎn)開發(fā)

朱女士·運營總監(jiān)

徐州恒彩科技園運營

銷售內(nèi)勤（徐州1）

3000-5000元

零售/批發(fā)

崗位職責1.訂單處理：根據(jù)倉庫庫存及日常用量按需協(xié)調(diào)補貨，接收客戶訂單并核對產(chǎn)品信息、價格、交貨期等細節(jié)。2.數(shù)據(jù)管理與分析：維護銷售數(shù)據(jù)庫

徐州泉山區(qū) 永安街道

醫(yī)療設備/器械

張艷·人事經(jīng)理

上海蕊韻生物

人事經(jīng)理

6000-8000元

法定節(jié)假日休

失業(yè)保險

商業(yè)醫(yī)療險

養(yǎng)老保險

節(jié)日福利

員工關(guān)系

人力資源服務

企業(yè)服務

人事行政經(jīng)理崗位職責1：全面負責人力資源及行政團隊的日常管理工作，合理分配團隊成員的工作任務，提升團隊整體工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。制定團隊

徐州鼓樓區(qū) 九里街道

賈曉娜·人事經(jīng)理

徐州格博信息

綜合辦公室主任

6000-8000元

企業(yè)服務

崗位職責:1.負責項目地行政、人力、財務、采購及與天津總部各部門對接工作；2.負責現(xiàn)場突發(fā)情況處理；3.協(xié)助廠長做好政府的外聯(lián)工作；4.負責跟進

徐州睢寧縣金城街道

邢女士·人事經(jīng)理

菲德克(天津)環(huán)保

人力資源專員/主管

8000-10000元

崗位職責：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人力需求，編制年度/月度人員招聘計劃；2、進行初步面試與篩選，組織復試，做好各

徐州銅山區(qū) 銅山街道

專用設備制造

孫先生·人事

今日回復21次

徐州徐工玖行能源

人事行政主管

4000-7000元

節(jié)日福利

組織發(fā)展

人力資源服務

1.組織面試、復試、背景調(diào)查、錄用審批及入職跟進，確保人員到崗質(zhì)量。2.建立人才梯隊，開展骨干員工培養(yǎng)、儲備干部選拔與培養(yǎng)工作。3.根據(jù)公司發(fā)展

徐州云龍區(qū) 翠屏山街道

房地產(chǎn)中介

王爽·人事經(jīng)理

今日回復6次

徐州恒創(chuàng)商業(yè)

人力資源部長

1.2-1.8萬

管理經(jīng)驗

員工關(guān)系

組織發(fā)展

團隊搭建經(jīng)驗

綜合人力部門

1、根據(jù)公司全局戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，并組織實施；2、組織開展公司人力資源管理業(yè)務流程的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)

徐州賈汪區(qū) 金龍湖街道

新能源汽車

朱琳·營銷公司人事科長

江蘇宗申車業(yè)

人力資源主管

8000-12000元

人才庫建設

市場趨勢分析

數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3

徐州銅山區(qū) 新區(qū)街道

汽車研發(fā)/制造

史先生·招聘經(jīng)理

今日回復4次

江蘇淮海新能源車輛

人事經(jīng)理

1-1.2萬

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作，建立保障戰(zhàn)略實施的人力資源管理體系；2、負責日常運營，包含招聘，薪資發(fā)放，績效考核，培

徐州沛縣漢興街道

金屬制品業(yè)

今日回復31次

江蘇沃凱氟精密智造

人事經(jīng)理

8000-12000元

人事經(jīng)理

代企業(yè)招聘！任職資格經(jīng)驗：5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上人力資源經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、

徐州鼓樓區(qū) 牌樓街道

財務/審計/稅務

陳先生·所長

徐州華宸會計師事務所(普通合伙)

誠聘焊工-底薪15000-五險

1.1-1.7萬

二氧保護焊工藝

手工電弧焊工藝

特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）

焊工初級職業(yè)資格證書

電氣機械/電力設備

通用設備制造

45歲以下、焊工面試內(nèi)容二層三道，三層六道、拉圓，持證，體檢。。目前工作時間早班：08:30—5:30，中班5：30-1-次日0：30兩班倒（不同工段分配工作時間

徐州賈汪區(qū) 大黃山街道

船舶/航空/航天/火車制造

穆女士·人事招聘專員

今日回復10次

上海祿嵐設備制造

行政/人力資源經(jīng)理

6000-12000元

企業(yè)文化

大型集團、上市企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

人力資源規(guī)劃

負責行政及人力工作：1、人力資源管理：規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等；2、行政管理：制度建設、公?、會務、檔案管理等；3、企業(yè)文化：企業(yè)文化推

徐州豐縣中陽里街道

物業(yè)管理

孫文娟·人事經(jīng)理

豐縣中合農(nóng)產(chǎn)品市場

銷售代表2名（徐州1名，江蘇省內(nèi)1名）

2000-4000元

醫(yī)療設備/器械

醫(yī)藥批發(fā)/零售

崗位職責1.負責日常市場基礎臨床科室的拜訪與交流，維護良好客情關(guān)系；2.全面承擔售前、售中及售后的服務工作，保障客戶體驗；3.積極開發(fā)新的醫(yī)

徐州泉山區(qū) 永安街道

醫(yī)療設備/器械

張艷·人事經(jīng)理

上海蕊韻生物

人事經(jīng)理

7000-10000元

員工關(guān)系

餐飲行業(yè)經(jīng)驗

人力資源策略制定

合規(guī)風險管理

工作職責1.主導餐飲行業(yè)干部及一線員工的全流程招聘，構(gòu)建高效的人才供給體系，滿足門店擴張與運營需求。2.制定并落地與公司業(yè)務目標對齊的人

徐州鼓樓區(qū) 銅沛街道

孫文雯·人事經(jīng)理

今日回復28次

徐州佰億客餐飲

人力行政主管

8000-12000元

人力資源管理

通用設備制造

崗位職責：1.負責公司人力資源和行政管理工作，確保各項流程高效運行；2.制定和優(yōu)化人力資源政策及行政管理制度，提升組織效能；3.組織招聘活動，

徐州賈汪區(qū) 大廟街道

專用設備制造

黃先生·HRBP

今日回復1次

江蘇圣邦智控

7000-10000元

年輕化團隊

員工關(guān)系

中級人力資源管理師

高級人力資源管理師

文化藝術(shù)/娛樂

職位描述會展公司人力資源經(jīng)理（HRM）招聘要求一、崗位基本信息項目內(nèi)容崗位名稱人力資源經(jīng)理（HRM）所屬部門人力資源部匯報對象總經(jīng)理薪資范圍

徐州云龍區(qū) 漢風街道

文化藝術(shù)/娛樂

岳女士·人事經(jīng)理

徐州華博展覽服務

健康顧問-楊-1

8000-12000元

晉升速度快

工作職責客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”?？蛻絷P(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪

徐州鼓樓區(qū) 環(huán)城街道

互聯(lián)網(wǎng)

李娜·人事經(jīng)理

中國平安人壽保險

人資副經(jīng)理

8000-10000元

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助搭建并優(yōu)化人力資源全模塊體系，確保貼合醫(yī)療器械行業(yè)特性及公司發(fā)展需求。2.主導核心崗位招聘，拓展多元渠道并把控全流程，建

徐州鼓樓區(qū) 金山橋街道

股份制企業(yè)

醫(yī)療設備/器械

張女士·人資經(jīng)理

大為醫(yī)療(江蘇)

辦公室主任

6000-8000元

人力資源服務

化學原料/化學制品

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管

徐州云龍區(qū) 翠屏山街道

化學原料/化學制品

朱女士·人事經(jīng)理

安徽舜邦精細化工

工廠人事經(jīng)理

8000-12000元·13薪

節(jié)日福利

人力資源策略規(guī)劃

員工信息系統(tǒng)維護

崗位職責：1、統(tǒng)籌員工招聘、入職、社保、離職、調(diào)任、升職管理;2、統(tǒng)籌維護員工考勤、人事檔案的建立、維護;3、員工工資的核算，績效的管理，保險的辦理

徐州銅山區(qū) 棠張鎮(zhèn)

快速消費品

程蘇慧·人事

今日回復50+次

江蘇好的食品

6000-8000元

員工關(guān)系

助理人力資源管理師

注：可接受在徐州（奧體中心附近）或邳州（碾莊）兩地工作，公司提供每日徐州往返邳州（碾莊）的免費通勤班車。崗位職責：績效管理：負責公司績效管理

徐州邳州市碾莊鎮(zhèn)

金屬制品業(yè)

今日回復2次

徐州金虎工具制造

綜合管理部部長

8000-15000元

組織發(fā)展

崗位職責】1.以招聘為重點，能獨立負責公司技術(shù)、生產(chǎn)、管理、銷售等全崗位人才招聘，快速搭建核心團隊，確保關(guān)鍵崗位按期到崗。2.從0到1搭建人力資

徐州賈汪區(qū) 大黃山街道

通用設備制造

徐州新潤智能

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