誠聘折彎工-工齡獎(jiǎng)-包住
5000-8000元
1-3年
包住
手動(dòng)折彎機(jī)
剪板機(jī)
金屬制品業(yè)
環(huán)保
1.熟練操作折彎機(jī)，按圖紙要求完成板材折彎加工；2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.遵守車間安全操作規(guī)程，保證生產(chǎn)質(zhì)量與效率。任
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招普工/操作工-五險(xiǎn)一金-空調(diào)
5000-8000元
包吃包住
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
績效獎(jiǎng)金
恒溫車間
社會(huì)保險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
包住
法定節(jié)假日休
兩班倒
食品/飲料
公司直招（需要倒班）（不接收暑假工）1、招聘要求錄用條件：年齡18-45歲，能吃苦耐勞、服從部門的工作安排與調(diào)動(dòng)；2、工資以及福利：綜合底薪+加班費(fèi)+
長沙 望城 烏山
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化驗(yàn)/檢驗(yàn)
4000-5000元
中專/中技
五險(xiǎn)一金
周末雙休
包住
帶薪假期
加班補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
化學(xué)
藥學(xué)
崗位要求：化學(xué)專業(yè)或?qū)W習(xí)過分析化學(xué)課程等相關(guān)專業(yè)的中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆亦可；應(yīng)具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，良好的職業(yè)道德和質(zhì)
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技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
3-5萬·15薪
10年以上
碩士
工業(yè)自動(dòng)化
通用設(shè)備制造
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)耐磨材料、復(fù)合材料等前沿技術(shù)的研發(fā)方向，推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)品創(chuàng)新。2、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)體
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常務(wù)總經(jīng)理
4-5.5萬
10年以上
本科
醫(yī)療檢測
熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)一、經(jīng)營管理1.經(jīng)營目標(biāo)管理：制定和執(zhí)行區(qū)域子公司年度經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，確保符合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)；對(duì)經(jīng)營成果承擔(dān)全面
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研發(fā)總監(jiān)
3-6萬·14薪
5-10年
本科
C語言
C#
Verilog
嵌入式技術(shù)
Windows開發(fā)
單片機(jī)開發(fā)
FPGA開發(fā)
ARM開發(fā)
崗位職責(zé)：1、制定并持續(xù)優(yōu)化公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與中長期研發(fā)規(guī)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及平臺(tái)化建設(shè)，建立規(guī)范化、可執(zhí)行的技術(shù)
長沙 望城 烏山
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長沙知名制造業(yè)人事總監(jiān)
4-7萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
工業(yè)自動(dòng)化
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
化學(xué)纖維制造業(yè)
招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)2、具備戰(zhàn)略目標(biāo)管理、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、人才發(fā)展體系等相關(guān)知識(shí)3、必須過往職歷不超過3段
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IT副總監(jiān)/數(shù)字化產(chǎn)品副總監(jiān)
7-10萬·13薪
10年以上
本科
數(shù)字化
信息化
食品快消
大型電器
計(jì)算機(jī)軟件
IT服務(wù)
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)國內(nèi)數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)與系統(tǒng)建設(shè)，為國內(nèi)數(shù)字化業(yè)務(wù)穩(wěn)健、精細(xì)化運(yùn)營與部門管理提供支撐。1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定公司的
長沙 望城 月亮島
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鋁模板營銷總經(jīng)理
4-8萬
5-10年
本科
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略解碼，推進(jìn)全面計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)高業(yè)績2、組織營銷模式創(chuàng)新，獲優(yōu)質(zhì)訂單創(chuàng)價(jià)值3、根據(jù)單位戰(zhàn)略目標(biāo)解碼并采取有效措施，對(duì)市場戰(zhàn)略、
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化工研發(fā)工程師
3-5萬·15薪
1-3年
本科
材料研發(fā)
工藝設(shè)計(jì)
銀包鎳
化工
研發(fā)與工藝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)銀包鎳的研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化和生產(chǎn)調(diào)試；材料性能檢測與評(píng)估：對(duì)材料性能進(jìn)行檢測和評(píng)估；客戶對(duì)接與技術(shù)支持：與客戶溝通，
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房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
3-4萬
5-10年
本科
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)嘉宇璟琇大澤湖項(xiàng)目公司日常經(jīng)營管理，包括但不限于：項(xiàng)目籌劃、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)、工程、設(shè)計(jì)、成本、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理；2、
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誠聘折彎工 月入8000（小區(qū)宿舍 包?。?
5000-8000元
1-3年
手動(dòng)折彎機(jī)
剪板機(jī)
專用設(shè)備制造
金屬制品業(yè)
1.熟練操作剪板機(jī)、折彎機(jī)，按圖紙要求完成板材剪切、折彎加工；2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.遵守車間安全操作規(guī)程，保證生產(chǎn)質(zhì)
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招聘焊工-月入9000（步行10分鐘內(nèi)-小區(qū)宿舍）
6000-9000元
1-3年
中專/中技
二氧保護(hù)焊工藝
氬弧焊工藝
手工電弧焊工藝
特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）
金屬制品業(yè)
1.根據(jù)圖紙完成焊接作業(yè)；2.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常維護(hù)；3.參與焊接質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)提升。崗位要求：1.中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2.需有焊接證書；3.2
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誠聘普工/操作工-工齡獎(jiǎng)-包住
5000-8000元
社會(huì)保險(xiǎn)
包住
工資月結(jié)
長白班
月結(jié)
包裝工
組裝工
分揀工
專用設(shè)備制造
金屬制品業(yè)
1.熟練使用手磨機(jī)、手電鉆，掌握基礎(chǔ)操作技巧與安全規(guī)范2.有鈑金組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用基本要求:25-50歲，身體健康，無心臟病，傳染病等；能接受加班
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特力液壓公司副總經(jīng)理
4-5.5萬·15薪
10年以上
本科
包住
通訊補(bǔ)貼
家屬關(guān)懷
住房補(bǔ)貼
工程機(jī)械/農(nóng)業(yè)機(jī)械/礦山機(jī)械
液壓油缸
智能工廠
招聘職位1：【技術(shù)副總經(jīng)理】，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系管理與技術(shù)規(guī)劃，統(tǒng)籌研發(fā)、工藝、質(zhì)量及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，牽頭高端油缸產(chǎn)品研發(fā)與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，對(duì)接集
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海外營銷總監(jiān)/飛行隊(duì)長
4-6萬
3-5年
本科
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
日韓
俄羅斯
南美
北美
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場資源(商機(jī))開發(fā)與業(yè)務(wù)管理、直銷終端客戶及渠道的開拓管理;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和銷售數(shù)據(jù)的整理與
長沙 望城 雷鋒
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硬件工程師主管（精密測量方向）
3-4.5萬·14薪
5-10年
本科
設(shè)計(jì)
PCB設(shè)計(jì)
FPGA研發(fā)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
儀器儀表制造
崗位職責(zé)1、參加立項(xiàng)會(huì)議和各個(gè)設(shè)計(jì)評(píng)審，評(píng)估新項(xiàng)目可行性，合理分配到下屬單位2、對(duì)硬件經(jīng)理安排的項(xiàng)目提出可行性方案，制定項(xiàng)目計(jì)劃并提交。3、
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硬件主管（電源方向）
3.5-5萬·14薪
5-10年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
儀器儀表制造
專用設(shè)備制造
1、參加立項(xiàng)會(huì)議和各個(gè)設(shè)計(jì)評(píng)審，評(píng)估新項(xiàng)目可行性，合理分配到下屬單位2、對(duì)硬件經(jīng)理安排的項(xiàng)目提出可行性方案，制定項(xiàng)目計(jì)劃并提交。3、安排編寫
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建筑標(biāo)準(zhǔn)化總經(jīng)理
3-5萬
10年以上
本科
智能建筑
智慧小區(qū)
職責(zé)目標(biāo)：1.創(chuàng)新新型小區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：構(gòu)建“規(guī)劃-設(shè)計(jì)-施工”一體化的新型小區(qū)頂層架構(gòu)，確保技術(shù)前瞻性與可擴(kuò)展性，避免交付即落后。2.好、快、省、
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軟件經(jīng)理（嵌入式）
3-3.5萬·14薪
5-10年
本科
C語言
嵌入式技術(shù)
多進(jìn)程
消息隊(duì)列
Vue
嵌入式軟件開發(fā)
單片機(jī)開發(fā)
FPGA開發(fā)
DSP開發(fā)
ARM開發(fā)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)并主導(dǎo)固件系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)
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人力資源總監(jiān)
3-6萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
組織發(fā)展
招聘
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、職責(zé)目標(biāo)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短中長期人力資源工作規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，制訂并完善公司各項(xiàng)人力資源政策2、提升人
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