HRBP
9000-14000元·15薪
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
新零售
崗位職責(zé)及目標(biāo)1.組織與人才規(guī)劃：理解業(yè)務(wù)，識(shí)別戰(zhàn)略要求，制定年度策略規(guī)劃；提供組織、文化、人才、機(jī)制等方面的堅(jiān)實(shí)保障；2.組織與人才運(yùn)營(yíng)：承
徐州 泉山區(qū) 王陵街道
立即溝通
HRBP（徐州區(qū)域）
6000-12000元
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
環(huán)境好
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
新能源
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)變電站人力資源全周期管理，包括基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃，拓展電力行業(yè)定向招聘渠道，建立崗位人才庫(kù)。2、組織實(shí)施面試評(píng)
徐州 賈汪區(qū) 潘安湖街道
立即溝通
徐州樂(lè)園-人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
招聘
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)各崗位的招聘執(zhí)行，包括崗位需求對(duì)接、招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排、offer溝通及入職跟進(jìn)
徐州 泉山區(qū) 金山街道
立即溝通
人事行政主管
4000-7000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
人事培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
1.組織面試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用審批及入職跟進(jìn)，確保人員到崗質(zhì)量。2.建立人才梯隊(duì)，開(kāi)展骨干員工培養(yǎng)、儲(chǔ)備干部選拔與培養(yǎng)工作。3.根據(jù)公司發(fā)展
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道
立即溝通
人資行政經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
生日福利
周末雙休
管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
綜合人力部門(mén)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：人力資源全盤(pán)管理：統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、制度文化等全模塊工作，搭建招聘渠道，完成崗位招聘與面試評(píng)估；落地新員工培訓(xùn)
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道 立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
3-5年
大專
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
工程施工
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司及項(xiàng)目需求招聘與配置。2、能深入項(xiàng)目部，了解一線人員動(dòng)態(tài)，制定有效的招、用、育、留機(jī)制。3、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員及其他手續(xù)。4、熟
徐州 鼓樓區(qū) 東環(huán)街道
立即溝通
薪酬管理 (MJ000412)
1-2萬(wàn)
3-5年
本科
薪酬福利體系建設(shè)
薪酬管理數(shù)字化
薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
職位職責(zé)：1.薪酬福利體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化薪酬、福利激勵(lì)體系，開(kāi)展薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析、持續(xù)收集并分析行業(yè)薪酬現(xiàn)狀，構(gòu)建市場(chǎng)化、差異化的
徐州 鼓樓區(qū) 東環(huán)街道
立即溝通
人事專員助理
3000-6000元
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試2.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息上的傳達(dá)3.負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù)4.根據(jù)公司要求，發(fā)布招
徐州 邳州市 東湖街道
立即溝通
HRBP
7000-12000元·15薪
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績(jī)效管理
招聘
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP
汽車零部件
崗位職責(zé)：1.作為事業(yè)部的HR業(yè)務(wù)伙伴，統(tǒng)籌并執(zhí)行人力資源管理各模塊工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織實(shí)施、績(jī)效考核推進(jìn)等核心事務(wù)。2.深入理解
徐州 銅山區(qū) 銅山街道
立即溝通
人事主管
8000-12000元·14薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
HRBP
崗位目的JobPurpose根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立科學(xué)有效的人力資源管控系統(tǒng)，為公司培養(yǎng)有勝任力的員工，建立公司企業(yè)文化，有效控制人工成本。
徐州 新沂市 港頭鎮(zhèn)
立即溝通
人事 / 行政 / 人力資源
5000-10000元
招聘
人事培訓(xùn)
公司氛圍好
00后沒(méi)有勾心斗角
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
娛樂(lè)主播公司招兵買(mǎi)馬啦!!!招募人事多個(gè)人陪我喝咖啡??：1.負(fù)責(zé)主播/運(yùn)營(yíng)崗位的招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)offer2.維護(hù)招聘
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道
立即溝通
人事專員
4000-8000元
1-3年
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
培訓(xùn)
員工維護(hù)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
招人事專員（有經(jīng)驗(yàn)者）工作內(nèi)容：根據(jù)公司需求招聘相關(guān)崗位人員、招聘、面試、新人入職培訓(xùn)等工作任職要求:有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資:3500+提成+五險(xiǎn)
徐州 泉山區(qū) 永安街道 立即溝通
綜管部經(jīng)理
1-1.4萬(wàn)·14薪
5-10年
大專
餐飲補(bǔ)貼
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
人事專員
5000-8000元
3-5年
本科
單位體檢
加班補(bǔ)貼
包住
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
社會(huì)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
中級(jí)人力資源管理師
招聘
績(jī)效管理
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織編制公司人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施2.勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工招聘、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、解聘；員工勞動(dòng)合同及人事檔案管理；員工社會(huì)保險(xiǎn)辦
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
招聘專員
5000-8000元
3-5年
大專
內(nèi)部招聘
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)崗位信息發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、通知面試、安排面試；2.根據(jù)崗位JD、候選人信息協(xié)助完善候選人簡(jiǎn)歷推薦至客戶；3.負(fù)責(zé)多種招聘
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
人事招聘主管
6000-7000元
3-5年
大專
高端崗位招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
嘿，朋友！我們正在尋找一位有激情、有責(zé)任心的招聘經(jīng)理，一起加入我們的冒險(xiǎn)旅程！作為一名招聘經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)引領(lǐng)我們的招聘團(tuán)隊(duì)，尋找最優(yōu)秀的
徐州 睢寧縣 高作鎮(zhèn) 立即溝通
招聘出納1名
3000-4000元
1-3年
大專
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
出納
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及支付寶等第三方賬戶的管理和清點(diǎn)工作。2.負(fù)責(zé)核對(duì)進(jìn)出口貨物的費(fèi)用，編制相關(guān)帳單。3.完成上級(jí)主管交辦的
徐州 銅山區(qū) 大彭鎮(zhèn) 立即溝通
薪酬績(jī)效專員
7000-9000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬體系管理
績(jī)效管理全流程
數(shù)據(jù)處理與分析
工作職責(zé)1.主導(dǎo)薪酬體系落地執(zhí)行，完成薪資核算、社保公積金及個(gè)稅申報(bào)全流程，確保薪資發(fā)放零誤差、全及時(shí)；定期分析薪酬數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)基準(zhǔn)與公
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
綜合辦公室主任
6000-8000元
本科
企業(yè)服務(wù)
環(huán)保
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目地行政、人力、財(cái)務(wù)、采購(gòu)及與天津總部各部門(mén)對(duì)接工作；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況處理；3.協(xié)助廠長(zhǎng)做好政府的外聯(lián)工作；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)
徐州 睢寧縣 金城街道 立即溝通
人事專員
3000-4000元
大專
招聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、線上線下面試、面試安排等；2.具備跨部門(mén)溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行；3.有個(gè)人
徐州 云龍區(qū) 黃山街道 立即溝通
人事行政專員
3000-5000元
3-5年
大專
招聘
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成日常行政管理及人力資源相關(guān)工作；3.支持
徐州 云龍區(qū) 彭城街道 立即溝通
招聘專員/主管
7000-12000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：1.招聘需求管理：根據(jù)公司各部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，收集并分析招聘需求，制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃。2.招聘渠道管理：負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)招聘
徐州 銅山區(qū) 銅山街道 立即溝通
人事助理
3000-4000元
高中
招聘
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作；
徐州 云龍區(qū) 彭城街道 立即溝通
招聘專員
6000-8000元
1-3年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)-篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，跟進(jìn)錄用流程-參與制定招聘策略，提供招聘數(shù)據(jù)分析-維護(hù)人才庫(kù)，建立
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
人事經(jīng)理主管
8000-12000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
徐州 邳州市 碾莊鎮(zhèn)
立即溝通
人事專家（需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
5000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
薪酬福利
績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。2.參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支
徐州 云龍區(qū) 大郭莊街道
立即溝通
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，1名
5000-10000元
3-5年
大專
總賬會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
房地產(chǎn)財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)
財(cái)務(wù)軟件使用
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全流程賬務(wù)處理，審核原始憑證與記賬憑證的合規(guī)性、準(zhǔn)確性，按時(shí)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作。2.主導(dǎo)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道 立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
崗位職責(zé):1、負(fù)麥招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利、合同簽訂等工作。2、負(fù)責(zé)公司各類文檔、報(bào)表整理歸檔等辦公室行政工作。3、負(fù)麥政府各類優(yōu)惠政策申報(bào)，對(duì)
徐州 邳州市 炮車街道 立即溝通
徐州市人事招聘信息
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