游戲大廠+薪酬專(zhuān)員（包餐雙休）
8000-10000元
3-5年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
包吃
住房公積金
周末雙休
excel
薪酬
社保公積金
游戲
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
主要工作內(nèi)容:1.了解境內(nèi)發(fā)薪全流程，熟悉算薪相關(guān)的法規(guī)，如勞動(dòng)法、稅法，社保公積金等政策，并能熟練準(zhǔn)確運(yùn)用在日常算薪工作中2.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)
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銷(xiāo)售
1.2-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
智慧城市
國(guó)央企
智慧園區(qū)
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé)1、按照公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定所承擔(dān)銷(xiāo)售領(lǐng)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)客戶(hù)的全面客戶(hù)關(guān)系，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程負(fù)責(zé)
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項(xiàng)目人力資源經(jīng)理/總監(jiān)-人力資源咨詢(xún)兼職
8000-15000元
3-5年
大專(zhuān)
人力資源咨詢(xún)
社保政策
殘保金政策
實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼政策
政策補(bǔ)貼
1、幫助服務(wù)的企業(yè)規(guī)劃可享受的各類(lèi)政策補(bǔ)貼，如：社保補(bǔ)貼、招用重點(diǎn)群體退抵稅、技能、培訓(xùn)、殘保金、社保外包等。2、協(xié)助服務(wù)的企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政
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數(shù)字化部副經(jīng)理
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
Java
大數(shù)據(jù)分析
SQL
NoSQL
SPRING CLOUD
Dubbo
MQTT
CAOP
TCP
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行售前需求溝通，參與客戶(hù)溝通會(huì)議，精準(zhǔn)理解、分析并評(píng)估客戶(hù)具體需求與項(xiàng)目可行性；持續(xù)跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，推動(dòng)需求落
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卓越經(jīng)理人/儲(chǔ)備經(jīng)理人
面議
3-5年
本科
月度獎(jiǎng)金
銷(xiāo)售方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
運(yùn)營(yíng)方向
新媒體運(yùn)營(yíng)
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
電商運(yùn)營(yíng)
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
信托
證券/期貨
投資/融資
任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間；2、經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷(xiāo)售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；4、具備優(yōu)秀
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c++開(kāi)發(fā)工程師-工業(yè)機(jī)器人
3-4.5萬(wàn)
5-10年
本科
機(jī)器人開(kāi)發(fā)
人工智能
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1.優(yōu)化設(shè)計(jì)機(jī)器人/機(jī)械臂大腦系統(tǒng)，逐步優(yōu)化現(xiàn)有代碼和系統(tǒng)架構(gòu)。2.使用C/C++或其他編程語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)TCU系統(tǒng)。遵循代碼規(guī)范，確保系統(tǒng)的正
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市場(chǎng)部經(jīng)理
4-5萬(wàn)
10年以上
本科
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、擁有10年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任市場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行業(yè)法規(guī)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及醫(yī)院采購(gòu)決策流程等；3、具備成
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EDA高級(jí)技術(shù)支持工程師
3-6萬(wàn)
5-10年
碩士
HYPERLNX
EXPEDITION
EDA高級(jí)技術(shù)支持工程師（SeniorFAE）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司SIEMENSEDAEBS（原MentorGraphics）的PCB設(shè)計(jì)與EDA仿真軟件產(chǎn)品線(xiàn)的技術(shù)支持；2、支持如
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用戶(hù)增長(zhǎng)高級(jí)總監(jiān)/經(jīng)理
3-5.5萬(wàn)
1-3年
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
股票期權(quán)
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
晉升空間大
用戶(hù)增長(zhǎng)
電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)1.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析和拆解主要的增長(zhǎng)手段和路徑，持續(xù)分析階段性結(jié)果，支持業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)與決策；2.建立流量獲取和流轉(zhuǎn)模型，分析優(yōu)化預(yù)算
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船舶建造工藝工程師
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
船舶建造工藝
船體結(jié)構(gòu)
工藝工裝
先進(jìn)建造工藝
崗位要求：1、具備本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、掌握船舶設(shè)計(jì)建造技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)；3、掌握船舶結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、船體強(qiáng)度、輪
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美本事業(yè)合伙人
6-12萬(wàn)
3-5年
本科
歐美區(qū)域
美國(guó)
英語(yǔ)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.深入了解學(xué)生需求，為學(xué)生提供個(gè)性化的留學(xué)申請(qǐng)咨詢(xún)服務(wù)。2.根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制定合適的留學(xué)規(guī)劃，幫助學(xué)生成功錄取理想大學(xué)。
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海外運(yùn)維解決方案工程師
3-5萬(wàn)·15薪
1-3年
本科
電力
風(fēng)電
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷211，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；2、海外風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年（金風(fēng)的人員優(yōu)先）；3、有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能
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資深系統(tǒng)工程師（光通信方向）
3-5萬(wàn)·13薪
5-10年
碩士
網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)
網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
核心職責(zé)：1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)和分析：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、指標(biāo)分解、關(guān)鍵器件選型及鏈路預(yù)算分析。對(duì)接珠海團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)系統(tǒng)級(jí)需求分析、接口定義、集成
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PTA催化劑銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
KA大客戶(hù)
石油/石化
化工
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)背景：10年以上PTA催化劑銷(xiāo)售、技術(shù)支持或PTA裝置生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。能力素質(zhì)：具備市場(chǎng)開(kāi)拓能
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雙創(chuàng)中心經(jīng)理
4-5.5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
汽車(chē)研發(fā)項(xiàng)目
汽車(chē)質(zhì)量項(xiàng)目
汽車(chē)成本項(xiàng)目
智能汽車(chē)項(xiàng)目
智能座艙項(xiàng)目
智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)
新能源汽車(chē)項(xiàng)目
汽車(chē)充電樁
汽車(chē)電池項(xiàng)目
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新公司、創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新方案的尋源，并建立資源創(chuàng)新資源平臺(tái)和渠道；2、負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新項(xiàng)目與行業(yè)各整車(chē)公司、富晟集團(tuán)各事業(yè)
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副總工程師（費(fèi)托合成技術(shù)）
4-6萬(wàn)
10年以上
碩士
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
工藝設(shè)計(jì)
費(fèi)托合成
化工
招聘崗位：副總工程師（費(fèi)托合成技術(shù)方向）一、崗位概述在化學(xué)化工行業(yè)具有豐富的技術(shù)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，將全面負(fù)責(zé)費(fèi)托
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商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理
4-5.5萬(wàn)
5-10年
本科
銷(xiāo)售事業(yè)部
市場(chǎng)事業(yè)部
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
物業(yè)管理
商業(yè)代理服務(wù)
租賃服務(wù)
酒店/民宿
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)上海、江蘇、江西、浙江所有項(xiàng)目的招商市場(chǎng)推廣管理和物業(yè)管理工作，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、每季度牽頭擬定NIP并參與NIP評(píng)審，以此制
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高級(jí)邏輯工程師（網(wǎng)絡(luò)或TSN方向）
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
TSN
工作職責(zé)1、參與基于FPGA的時(shí)間敏感網(wǎng)絡(luò)（TSN）相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)TSN協(xié)議棧在FPGA平臺(tái)上的實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化，包括但不限于時(shí)間同步、流
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財(cái)經(jīng)數(shù)字化BP (MJ004643)
3-4.5萬(wàn)·15薪
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
工作職責(zé)：財(cái)經(jīng)數(shù)字化BP，數(shù)字化與財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁，負(fù)責(zé)深入理解制藥企業(yè)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)數(shù)字化規(guī)劃建設(shè)，提供信息技術(shù)支持和
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獨(dú)立（提成）律師
3-6萬(wàn)
本科
律所
公司法律
行政法律
刑事
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
金融與資本市場(chǎng)
國(guó)際與區(qū)際
房地產(chǎn)與建設(shè)工程法律事務(wù)
法律服務(wù)
外語(yǔ)要求：無(wú)職位描述：1、律師執(zhí)業(yè)年限不作要求，能夠獨(dú)立承辦訴訟或非訴案件，服務(wù)企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；2、律師應(yīng)了解中樸律所的理念，有文化
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全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)（醫(yī)療器械）
3.5-4萬(wàn)
5-10年
本科
公立醫(yī)院
口腔科
頜面外科
種植牙
薪資待遇：年薪50萬(wàn)元任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上牙科行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通種植牙、頜面外科領(lǐng)域，擁有豐富大客戶(hù)資源；4、具備全國(guó)
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
7.5-12萬(wàn)·15薪
5-10年
本科
稅務(wù)籌劃
高新技術(shù)企業(yè)
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
在線(xiàn)教育
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)財(cái)部管理工作2.負(fù)責(zé)企業(yè)投融資戰(zhàn)略執(zhí)行3.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃和執(zhí)行4.戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)
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衢州復(fù)旦研究院博士后研究人員（噬菌體）
3-3.5萬(wàn)
博士
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)1.獨(dú)立或協(xié)助合作導(dǎo)師開(kāi)展課題研究，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析和解釋。2.開(kāi)發(fā)個(gè)性化或固定配方噬菌體產(chǎn)品，開(kāi)展藥學(xué)和非臨床研究。3.
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CST高級(jí)應(yīng)用工程師
3-6萬(wàn)
碩士
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
單位體檢
射頻仿真
天線(xiàn)設(shè)計(jì)
CST高級(jí)應(yīng)用工程師職位描述：1.負(fù)責(zé)CST天線(xiàn)仿真/高頻電磁軟件的售前技術(shù)交流工作2.參與天線(xiàn)仿真/高頻電磁仿真咨詢(xún)項(xiàng)目；3.負(fù)責(zé)CST天線(xiàn)仿真/高
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分子尺度表征中心高級(jí)人才（超快光譜方向 ）
3-6萬(wàn)
博士
研究員
超快光譜方向
學(xué)術(shù)/科研
中國(guó)科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所分子尺度表征中心（http://www.ms-labs.cn/）由李霄鵬研究員牽頭組建，主要從事合成化學(xué)、超分子化學(xué)、表界面科學(xué)、
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09910W-創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
面議
10年以上
本科
工作職責(zé)要求：一、健康險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新管理1、牽頭或協(xié)同開(kāi)展健康險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，圍繞市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)并落地以健康管理與長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)改善為導(dǎo)向
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收單運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家 (MJ001482)
3-4萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
BI
Tableau
收單運(yùn)營(yíng)
崗位描述1.客群與場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；?分析不同行業(yè)目標(biāo)客群的收單需求，包括但不限于：獨(dú)立站、數(shù)娛等，設(shè)計(jì)定制化產(chǎn)品方案，?基于用戶(hù)具體收款需求
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整車(chē)電性能測(cè)試經(jīng)理
4.5-6.5萬(wàn)
5-10年
本科
電性能測(cè)試
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整車(chē)高壓和低壓電性能測(cè)試、牽頭協(xié)調(diào)、支持整車(chē)EMC、電氣可靠性測(cè)試和驗(yàn)證；2.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)高壓零件/低壓零件的電性能、EMC、電
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