人力資源高級專員/主管
5000-8000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源相關(guān)證書
人力資源服務(wù)
所屬部門：人力資源部工作地點(diǎn)：淮安市薪資待遇：5000-8000（具備競爭力，可談）崗位職責(zé)：(一)人才體系相關(guān)-1.人才梯隊(duì)建設(shè):協(xié)助制定梯隊(duì)規(guī)劃與繼
淮安 清江浦區(qū) 水渡口街道
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人力資源專員
4000-6000元
1-3年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；2.按要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源
淮安 洪澤區(qū) 高良澗街道
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人事文員
5000-7000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
零售批發(fā)
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
崗位職責(zé)：1.招聘與配置：負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流側(cè)一線員工（如分揀、裝卸、司機(jī)等）的招聘工作，包括開拓和維護(hù)招聘渠道、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進(jìn)。2.員
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道
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人事專員
6000-7000元
1-3年
大專
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
淮安 淮陰區(qū) 王家營街道 立即溝通
人事專員
5000-7000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
人事培訓(xùn)
任職資格：1、年齡28-35歲，男女不限2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3、規(guī)模制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
淮安 清江浦區(qū) 南馬廠街道
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人資專員
8000-10000元
3-5年
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
新材料
法律服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)圖和崗位說明書更新和完善，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)考核方案；2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更手續(xù)；3.負(fù)
淮安 漣水縣 陳師街道
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人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道 立即溝通
人力資源專員/助理
4000-5000元
1-3年
招聘
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
淮安 王家營街道
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hr專員
3000-4000元
1-3年
中專/中技
五險(xiǎn)一金
海外工作機(jī)會(huì)
招聘
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
淮安 清江浦區(qū)
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人事專員（制造業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
招聘
薪酬福利
人事培訓(xùn)
崗位/角色價(jià)值定位：a)作為業(yè)務(wù)的人力資源伙伴，協(xié)助一線支持負(fù)責(zé)人為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，如招聘，培訓(xùn)，薪酬績效等內(nèi)容；b)與COE團(tuán)隊(duì)合作
淮安 漣水縣 朱碼街道 立即溝通
人事行政文員
4000-6000元
招聘
企業(yè)服務(wù)
工業(yè)自動(dòng)化
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助經(jīng)理制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織實(shí)施2.員工關(guān)系維護(hù)3.績效管理、薪酬管理協(xié)助4.完成日常招聘任務(wù)。5.政企對接任職資格：1、25-35，專
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道
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人事專員
4000-5000元
大專
五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
無責(zé)底薪
周末雙休
招聘
薪酬福利
一、上班時(shí)間和福利1.每天上班時(shí)間，早9點(diǎn)到11.30、下午1點(diǎn)到5點(diǎn)半。2.每周六日雙休，法定假日根據(jù)國家規(guī)定嚴(yán)格休假。3.每個(gè)月15號發(fā)工資，無責(zé)任
淮安 清江浦區(qū) 淮海街道 立即溝通
hr人力資源專員
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事政策的籌劃、制定與執(zhí)行，確保政策的有效性和一致性；2.負(fù)責(zé)績效考核體系的建立和完善，定期進(jìn)行績效評估；3.負(fù)責(zé)
淮安 清江浦區(qū) 城南街道
立即溝通
人事專員
3000-4000元
3-5年
大專
周末雙休
社會(huì)保險(xiǎn)
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
辦理公司入職，離職等手續(xù)，辦理社保，商業(yè)險(xiǎn)的購買，辦理工傷，生育，公積金，項(xiàng)目客戶對接等事宜。要求，月薪3000-4000元。購買社保，雙休。
淮安 清江浦區(qū) 立即溝通
人事專員助理
4000-5000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
入離職流程管理
人事檔案維護(hù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入離職全流程辦理，包括入職材料審核、勞動(dòng)合同簽訂、社保增減員及離職手續(xù)辦結(jié)。2.維護(hù)員工人事檔案的完整性與保密性，及時(shí)
淮安 清江浦區(qū) 立即溝通
HRBP儲(chǔ)備
6000-10000元
本科
招聘
組織發(fā)展
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄部門的組織診斷和人才盤點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提出組織、人才活力等方面的短板和需求；2、負(fù)責(zé)人力編制檢討制定，補(bǔ)足人力缺失，完
淮安 清江浦區(qū) 清河街道 立即溝通
周末雙休/人事專員/辦公室文員
4000-6000元
1-3年
本科
周末雙休
全勤獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
績效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/晉升/降職的執(zhí)行2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)范性工作（花名冊/薪酬/考勤/社保/工傷/人事檔案/人事釘釘系
淮安 清江浦區(qū) 長西街道
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行政人事專員
4000-8000元
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
帶薪假期
晉升空間大
帶薪培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
人力資源管理員
文員
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；2.通過BOSS等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職
淮安 水渡口街道 立即溝通
人事管理員(J10268)
6000-8000元
本科
人力資源管理員
崗位職責(zé)：1.制定招聘計(jì)劃與方案，建立并完善招聘機(jī)制，根據(jù)公司實(shí)際情況優(yōu)化招聘流程與方法；2.負(fù)責(zé)招聘面試組織實(shí)施，保障招聘程序公正透明；及
淮安 漣水縣 紅窯鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
6000-8000元
大專
獎(jiǎng)金加提成
招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1、主要負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息（藍(lán)領(lǐng)為主），并進(jìn)行正式招聘前溝通、簡歷篩選、組織面試預(yù)約等與相關(guān)工作。2、協(xié)助上級做好公司內(nèi)部及
淮安 清江浦區(qū) 立即溝通
綜合人事文員
3000-5000元
3-5年
本科
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、績效考核及相關(guān)管理流程；2、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；3、員工各
淮安 淮安區(qū) 山陽街道
立即溝通
辦公室后勤
4000-6000元
人力資源服務(wù)
工業(yè)自動(dòng)化
1.協(xié)助經(jīng)理制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織實(shí)施2.員工關(guān)系維護(hù)3.績效管理、薪酬管理協(xié)助4.完成日常招聘任務(wù)。5.政企對接任職資格：1、25-35，專
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道 立即溝通
人事專員
5000-7000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.招聘與配置：負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流側(cè)一線員工（如分揀、裝卸、司機(jī)等）的招聘工作，包括開拓和維護(hù)招聘渠道、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進(jìn)。2.員
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道 立即溝通
人事行政專員
4000-5000元
1-3年
大專
住房公積金
團(tuán)建福利
制造業(yè)
崗位職責(zé)：一、人力資源模塊1.協(xié)助完成發(fā)布/刷新招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、面試接待、入職跟進(jìn)及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、
淮安 清江浦區(qū) 徐楊街道
立即溝通
人力行政專員
3000-4000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
代淮安律兜科技有限公司招聘崗位人力行政專員作息時(shí)間：早九晚六、周末雙休薪資：4000元，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一、核心職責(zé)招聘、薪酬社
淮安 清江浦區(qū) 長東街道
立即溝通
人事助理
5000-6000元
大專
績效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)
招聘
績效管理
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放
淮安 清江浦區(qū) 水渡口街道
立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約及面試安排。2.辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案信息。3.協(xié)助處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)咨詢。
淮安 金湖縣 黎城街道
立即溝通
hr人事專員
4000-5000元
3-5年
大專
周末雙休
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
溝通表達(dá)好
需要2-3年以上的人事經(jīng)驗(yàn)哦?。。徫宦氊?zé)：1、負(fù)責(zé)辦理人員的入離職手續(xù)；2、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)退增；3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)
淮安 清江浦區(qū) 長西街道
立即溝通
淮安事業(yè)單位招聘人事專員招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦淮安事業(yè)單位招聘人事專員2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找淮安事業(yè)單位招聘人事專員相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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