人力資源總監(jiān)（限定管道行業(yè)）
5-7萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
戰(zhàn)略型人力資源體系搭建
高端人才獵聘
組織效能提升
一、工作職責(zé)1.作為公司人力資源頂層設(shè)計(jì)者，承接“二次創(chuàng)業(yè)”與五年發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略需求，主導(dǎo)制定3-5年人力資源規(guī)劃，確保人力策略與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻。
天津 靜海 大邱莊
立即溝通
HRBP
1-1.3萬(wàn)
10年以上
本科
包吃包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)班車(chē)
招聘
企業(yè)文化
績(jī)效管理
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院
一、崗位職責(zé)：1、高端獵聘：聚焦醫(yī)藥大健康行業(yè)，完成營(yíng)銷(xiāo)體系高端人才（渠道拓展/供應(yīng)鏈銷(xiāo)售/區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理）尋獵、甄選、背調(diào)、offer談判及入職跟進(jìn)
天津 靜海 大豐堆
立即溝通
人才招聘專(zhuān)家
1-2萬(wàn)·15薪
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
股票期權(quán)
帶薪假期
免費(fèi)班車(chē)
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.招聘戰(zhàn)略規(guī)劃：緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與各部門(mén)人才需求，制定全面且精準(zhǔn)的中長(zhǎng)期招聘戰(zhàn)略與年度招聘計(jì)劃，確保人才供應(yīng)與公司發(fā)展節(jié)
天津 和平 勸業(yè)場(chǎng) 立即溝通
招聘專(zhuān)員
7000-14000元·14薪
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
1、根據(jù)集團(tuán)招聘管理要求及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，組織制定招聘需求計(jì)劃及招聘實(shí)施計(jì)劃；2、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，組織實(shí)施人員的招聘、選拔、錄用等招聘工作，
天津 和平 五大道 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
人工智能
計(jì)算機(jī)軟件
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)），確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)
天津 東麗 華明
立即溝通
數(shù)據(jù)中心電力方艙總工程師
4-7萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
新能源
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心電力方艙業(yè)務(wù)的整體產(chǎn)品規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期技術(shù)路線(xiàn)圖。深入分析全球市場(chǎng)需求，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性研究，為公司
天津 武清 東蒲洼
立即溝通
金融電話(huà)銷(xiāo)售
5-10萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升空間大
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
年輕化團(tuán)隊(duì)
企業(yè)客戶(hù)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
政府客戶(hù)
保險(xiǎn)
投資/融資
銀行
1.年齡:25-45歲2.學(xué)歷:本科及以上,特別優(yōu)秀放寬到大專(zhuān)3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅等行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思考分析能
天津 和平 小白樓
立即溝通
多肽研發(fā)主管(J12990)
3-4.5萬(wàn)
博士
多肽
崗位職責(zé):1.多肽類(lèi)創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目所處階段，提供所需的研究?jī)?nèi)容和原料藥。解決工藝開(kāi)發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。2.熟悉創(chuàng)新
天津 東麗 軍糧城
立即溝通
總經(jīng)理（智算中心&儲(chǔ)能）
4-6萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
儲(chǔ)能
崗位定位公司核心管理者，作為甲方投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)方代表，統(tǒng)籌智算中心（1000P算力）與儲(chǔ)能電站雙主業(yè)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)"源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化"商業(yè)閉環(huán)。核心職
天津 津南 八里臺(tái)
立即溝通
市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
5-9萬(wàn)
5-10年
碩士
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)推廣
品牌管理
產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
生物工程
醫(yī)藥制造
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略承接：根據(jù)瑞普生物發(fā)展戰(zhàn)略布局及目標(biāo)，輸出年度BP關(guān)鍵任務(wù)清單及GSA，對(duì)公司品牌提升與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。2、公司品牌管理
天津 東麗 華明
立即溝通
期刊論文指導(dǎo)老師
200-300元/時(shí)
碩士
985211碩博
重點(diǎn)學(xué)科碩博
科研發(fā)表經(jīng)驗(yàn)
研究員
學(xué)術(shù)/科研
在線(xiàn)教育
學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé):1.線(xiàn)上一對(duì)一形式授課（可不出鏡），對(duì)學(xué)員進(jìn)行科研基礎(chǔ)、研究方法、科研寫(xiě)作方法論等方面的科研指導(dǎo)；2.與學(xué)員互動(dòng)溝通，及時(shí)解決學(xué)員在
天津 和平 五大道 立即溝通
招聘總監(jiān)（限管道行業(yè)HR投遞）
2-4萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
高端崗位招聘
銷(xiāo)售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
橡膠和塑料制品
工作職責(zé)1.主導(dǎo)管道行業(yè)銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)管理等核心崗位的招聘策略制定，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)部門(mén)的人才需求。2.搭建并優(yōu)化行業(yè)人才渠道網(wǎng)絡(luò)，深
天津 靜海 大邱莊 立即溝通
人力資源主管
7000-9000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
人事培訓(xùn)
HRBP
生物工程
醫(yī)藥制造
一、崗位職責(zé)：1、高端獵聘：聚焦醫(yī)藥大健康行業(yè)，完成營(yíng)銷(xiāo)體系高端人才（渠道拓展/供應(yīng)鏈銷(xiāo)售/區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理）尋獵、甄選、背調(diào)、offer談判及入職跟進(jìn)
天津 靜海 大豐堆 立即溝通
莫桑比克輸變電項(xiàng)目項(xiàng)目副經(jīng)理
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理組織體系、制度體系、流程體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)科學(xué)合理構(gòu)建項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，提升管理水平，確保工程管理體系健全；3.按照
天津 武清 徐官屯
立即溝通
壓鑄技術(shù)專(zhuān)家
4-6萬(wàn)
10年以上
本科
金屬材料
鋁合金
高壓壓鑄
崗位職責(zé)：1.技術(shù)戰(zhàn)略與體系構(gòu)建：制定公司壓鑄技術(shù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)性構(gòu)建與優(yōu)化壓鑄工藝?yán)碚擉w系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，為公司建立核心技術(shù)壁
天津 武清 上馬臺(tái)
立即溝通
HRD
3-5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績(jī)效管理
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)，擬定人力資源規(guī)劃及管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)；2.完善人力資源招聘、薪酬、培訓(xùn)
天津 西青 辛口 立即溝通
新房銷(xiāo)售（精準(zhǔn)客源 + 高轉(zhuǎn)化 + 快速晉升，天津就業(yè)首選?。?
3-6萬(wàn)
1-3年
團(tuán)建福利
晉升速度快
住房補(bǔ)貼
包住
住宅房產(chǎn)
新房
渠道銷(xiāo)售
高提成
想做房產(chǎn)銷(xiāo)售卻怕拓客難、客源雜？我們幫你解決所有顧慮，帶你輕松賺高薪！一、核心優(yōu)勢(shì)，碾壓傳統(tǒng)房產(chǎn)銷(xiāo)售！精準(zhǔn)客源免費(fèi)送：80+專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)坐鎮(zhèn)，
天津 西青 精武鎮(zhèn)
立即溝通
駐外-國(guó)家經(jīng)理
3-5萬(wàn)
10年以上
本科
海外工作機(jī)會(huì)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)管理
運(yùn)營(yíng)管理
石油/石化
按照公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司駐外國(guó)家公司全盤(pán)管理：u工作計(jì)劃：根據(jù)所在國(guó)家的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定國(guó)家公司的月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)
天津 濱海新區(qū) 天津生態(tài)城
立即溝通
細(xì)胞工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(J13032)
3-5萬(wàn)
3-5年
博士
微生物工程
酶工程
蛋白純化工藝
發(fā)酵工藝
生物藥
崗位職責(zé):1.技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃?深入調(diào)研全球合成生物學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策法規(guī)及市場(chǎng)需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)定位，制定并落地公司合成生物學(xué)
天津 東麗 軍糧城 立即溝通
WOS機(jī)推廣專(zhuān)員
3-5萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
餐飲、流通超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)
有一定社會(huì)資源優(yōu)先
零售/批發(fā)
家具/家居/家電
餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)與商家數(shù)字米WOS機(jī)推廣安裝工作，制定并實(shí)施全面的網(wǎng)絡(luò)推廣方案2.有一定的終端網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。3.溝通能力強(qiáng)，能夠?yàn)轭櫩拓?fù)責(zé)，協(xié)
天津 南開(kāi) 體育中心 立即溝通
算法主管/ai事業(yè)部經(jīng)理
3-4萬(wàn)
3-5年
本科
圖像算法
儀器儀表制造
研發(fā)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)雷達(dá)信號(hào)處理、目標(biāo)檢測(cè)與跟蹤等核心算法的研發(fā)與優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)硬件、軟件、測(cè)試、運(yùn)維等多角色協(xié)作，解決跨域技術(shù)沖
天津 西青 精武鎮(zhèn)
立即溝通
濕法硫酸項(xiàng)目經(jīng)理
3-4萬(wàn)
10年以上
大專(zhuān)
濕法硫酸EP項(xiàng)目
石油/石化
崗位職責(zé)：按照國(guó)外要求，對(duì)接國(guó)內(nèi)合作單位，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量及交付計(jì)劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開(kāi)車(chē)服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定等，對(duì)項(xiàng)目整體執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)：1、技術(shù)
天津 武清 大王古莊
立即溝通
儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)總工程師
4-7萬(wàn)
5-10年
本科
新能源
崗位職責(zé)：1、制定儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確光儲(chǔ)充一體化等核心領(lǐng)域技術(shù)路線(xiàn)與產(chǎn)業(yè)化路徑，推動(dòng)與輸變電、新能源主業(yè)協(xié)同；2、主導(dǎo)儲(chǔ)能核心技術(shù)
天津 武清 東蒲洼 立即溝通
初高中地理教師
5-8萬(wàn)
1-3年
本科
初中生
高中生
線(xiàn)下教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)初高中地理授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究以及試卷出題、批改工作；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組
天津 紅橋 西于莊
立即溝通
誠(chéng)聘城投、工建、民企金融業(yè)務(wù)專(zhuān)家
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
金融衍生品
供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品
證券產(chǎn)品
行長(zhǎng)
銀行對(duì)公
金融背景
投資/融資
租賃服務(wù)
銀行
公司是中國(guó)500強(qiáng)綜合集團(tuán)，資產(chǎn)規(guī)模超3000億元，業(yè)務(wù)覆蓋融資租賃、供應(yīng)鏈金融、跨境證券、產(chǎn)業(yè)基金、醫(yī)療健康、教育服務(wù)等多領(lǐng)域。集團(tuán)擁有全牌照
天津 河西 越秀路
立即溝通
兼職老師
260-350元/時(shí)
1-3年
本科
政治
歷史
物理
初中教育
高中教育
線(xiàn)下授課
一對(duì)一授課
小班授課
1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃,完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。2、課前教學(xué)
天津 河西 大營(yíng)門(mén) 立即溝通
初高中各科老師
300元/時(shí)
1-3年
本科
線(xiàn)下授課
一對(duì)一授課
授課老師
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)初高中的課堂授課，能夠運(yùn)用多種方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果；2.熟悉天津初高中教材和考綱，根據(jù)教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)制定并
天津 南開(kāi) 華苑
立即溝通
博后研究員
3-4萬(wàn)
1-3年
博士
績(jī)效獎(jiǎng)金
有機(jī)化學(xué)
新藥臨床
博后研究員（有機(jī)化學(xué)、新藥臨床研究?向）為進(jìn)?步加強(qiáng)公司?主創(chuàng)新能?，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)新藥開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略落地，我公司依托博?后科研?作站，
天津 濱海新區(qū) 杭州道 立即溝通
智算中心技術(shù)總監(jiān)
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
儲(chǔ)能
算力中心
智算中心
GPU
崗位定位作為甲方技術(shù)決策代表，負(fù)責(zé)智算中心技術(shù)方案把關(guān)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)合作方管理，確保工程質(zhì)量與技術(shù)合規(guī)。核心職責(zé)1、技術(shù)方案審核審
天津 寶坻 口東
立即溝通
質(zhì)量總監(jiān)
4-5萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
QC
QA
QE
來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）
制程檢驗(yàn)（IPQC）
成品檢驗(yàn)（FQC）
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
全面質(zhì)量管理體系
汽車(chē)零部件
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織
天津 津南 北閘口 立即溝通
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