汽車零部件大客戶經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
大專
績效獎金
制動系統(tǒng)零部件
發(fā)動機零部件
冷卻系統(tǒng)零部件
區(qū)域銷售
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
1.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)及中心銷售預(yù)測、銷售目標(biāo)，分解本部門年度市場銷售目標(biāo)，制定開發(fā)策略2.通過線上線下各類創(chuàng)新方式方法深度開發(fā)國內(nèi)、國
青島 即墨 北安
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
大專
橡膠和塑料制品
汽車零部件
一、公司簡介：青島德潤升通新材料科技有限公司始建于2004年，專注于密封件的研發(fā)與制造，產(chǎn)品主要涉及汽車、礦山機械、水務(wù)管件等多個行業(yè)，擁有
青島 即墨 金口
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汽車售后站長
5000-10000元
3-5年
大專
4S店
1.全面負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部日常運營管理，完成廠家及公司下達(dá)的產(chǎn)值、毛利、進廠臺次、客戶滿意度、續(xù)保、精品、養(yǎng)護等經(jīng)營指標(biāo)。2.搭建、管理售后團
青島 即墨 環(huán)秀
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4S店索賠員
5000-6000元
1-3年
大專
4S店售后索賠員
接待質(zhì)保期內(nèi)客戶的索賠申請，傾聽故障描述，結(jié)合國家三包法規(guī)（《家用汽車產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》）與廠家保修政策，初步判定索賠資格；?協(xié)
青島 即墨 潮海
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雞肉食品研發(fā)總監(jiān)
4-8萬
5-10年
博士
肉制品
工作職責(zé)1?主導(dǎo)雞肉食品全品類研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)路線圖與產(chǎn)品創(chuàng)新方向，滿足市場需求與消費升級趨勢。2?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從概念設(shè)計、配方研發(fā)到
青島 即墨 龍泉
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工業(yè)化經(jīng)理(A23283)
3-5萬·16薪
10年以上
本科
橡膠工藝
職位描述：1、領(lǐng)導(dǎo)和驗證工業(yè)可行性研究2、管理和更新PFMEA，質(zhì)量計劃和產(chǎn)品/過程演進(偏差)3、管理和預(yù)測完成任務(wù)所需的資源4、定義工藝方向，以
青島 即墨 大信
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冰箱電控工程師
3-3.5萬
5-10年
本科
研發(fā)
設(shè)計
家具/家居/家電
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上冰箱電控開發(fā)經(jīng)驗。熟悉冰箱電控可靠性體系建設(shè)、硬件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題根因分析、測試等工作2.主要負(fù)責(zé)冰箱、冷柜等
青島 即墨 龍泉
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生產(chǎn)總監(jiān)
3-4萬
5-10年
加班補貼
績效獎金
燃油補貼
餐飲補貼
生產(chǎn)工廠管理
1）熟悉期5天，300元/天+25元/天餐補+25元/天油補+無加班費2）試用期底薪15000元/月+技能補貼7000元/月+25元/日餐補+50/日油補+話費100元/月+
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半導(dǎo)體 總工 研發(fā) 技術(shù)支持 工程師 芯片
3.5-6萬
10年以上
本科
芯片
半導(dǎo)體設(shè)備
半導(dǎo)體材料
研發(fā)
設(shè)計
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的組搭建以及后期技術(shù)管理和指導(dǎo)（6寸機、8寸機）；2、參與設(shè)計并指導(dǎo)模擬IC設(shè)計團隊完成項目目標(biāo)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求，分解
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東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時
績效獎金
工資周結(jié)
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
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食品銷售市場總監(jiān)
3-6萬
5-10年
碩士
食品/飲料
餐飲服務(wù)
新零售
工作職責(zé)1?制定區(qū)域食品業(yè)務(wù)的市場與銷售戰(zhàn)略，整合渠道資源（KA、連鎖餐飲、新零售等），達(dá)成年度銷售目標(biāo)與市場份額提升。2?主導(dǎo)品牌推廣與消費
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汽車配件公司銷售部經(jīng)理
1-2萬
5-10年
本科
績效獎金
制動系統(tǒng)零部件
懸架系統(tǒng)零部件
汽車空調(diào)管路
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
1.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)及中心銷售預(yù)測、銷售目標(biāo)，分解本部門年度市場銷售目標(biāo)，制定開發(fā)策略2.通過線上線下各類創(chuàng)新方式方法深度開發(fā)國內(nèi)、國
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機械/設(shè)計/產(chǎn)品工程師
6000-12000元
1-3年
本科
設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
總布置設(shè)計
造型設(shè)計
汽車內(nèi)飾
乘用車
商用車
新能源汽車
汽車上的空調(diào)管路
CATIA
UGNX
崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的全過程，如：分析客戶需求、圖紙設(shè)計、評審等2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件資料的編寫、變更等3.和客戶、供應(yīng)商以及其他
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技術(shù)部經(jīng)理
1-2萬
5-10年
本科
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場需求快速了解產(chǎn)品設(shè)計和制造標(biāo)準(zhǔn)，建立集團產(chǎn)品設(shè)計企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.快速理解客戶需求與公司需求，評估技術(shù)難度3.參與新項目可
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工藝工程師（無經(jīng)驗要求）
4000-7000元
本科
底盤系統(tǒng)
汽車內(nèi)飾
乘用車
商用車
新能源汽車
焊裝工藝
總裝工藝
焊接工藝
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從圖紙到生產(chǎn)落地的工藝實現(xiàn)，包括設(shè)計生產(chǎn)工藝流程、參與評審、工藝驗證等2.編寫生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件，如作業(yè)指導(dǎo)書3.參與
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汽車零部件項目工程師
8000-15000元·13薪
5-10年
本科
五險一金
績效獎金
帶薪假期
包住
包吃
十三薪
乘用車
商用車
新能源車
貨車
卡車
汽車零部件
崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)團隊，制定項目開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)從項目啟動到量產(chǎn)的所有相關(guān)事宜2、按期完成項目開發(fā)與交付，監(jiān)督項目組成員按時間節(jié)點完
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食品安全總監(jiān)
3-5萬
10年以上
本科
拓展培訓(xùn)
冷凍食品
1、制定并實施食品安全政策、戰(zhàn)略和計劃，確保符合國家法律法規(guī)及國際標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善企業(yè)的食品安全管理體系，制定食品安全管理制度和流程。2、
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TBR設(shè)計副部長/經(jīng)理(A49198)
3-5萬·16薪
10年以上
本科
橡膠和塑料制品
職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助TBR部長進行全鋼研發(fā)團隊的日常管理工作2、負(fù)責(zé)提升全鋼產(chǎn)品的核心配方和設(shè)計等技術(shù)技能和提升；3、負(fù)責(zé)公司全鋼
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食品銷售市場總監(jiān)
4-8萬
5-10年
博士
快速消費品
食品/飲料
工作職責(zé)1?制定區(qū)域食品業(yè)務(wù)的市場與銷售戰(zhàn)略，整合渠道資源（KA、連鎖餐飲、新零售等），達(dá)成年度銷售目標(biāo)與市場份額提升。2?主導(dǎo)品牌推廣與消費
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數(shù)智化賦能中心負(fù)責(zé)人（青島/衡水/榆樹）
4-8萬
3-5年
博士
農(nóng)/林/牧/漁
工作職責(zé)1?主導(dǎo)公司數(shù)智化戰(zhàn)略的頂層設(shè)計與落地，構(gòu)建覆蓋供應(yīng)鏈、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、營銷、運營的智能決策體系。2?負(fù)責(zé)數(shù)智化賦能中心的團隊搭建與能力
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