行政人事經(jīng)理
5000-9000元
1-3年
大專(zhuān)
招聘
培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
保定 高碑店 東盛
立即溝通
人力行政主管
6000-8000元
3-5年
本科
HRBP
企業(yè)文化
員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
保定 蓮池 百樓
立即溝通
人事主管
5000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系；2.組織開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊工作；3.深入了解業(yè)務(wù)需求
保定 競(jìng)秀 大馬坊
立即溝通
行政人事主管
4000-5000元
1-3年
大專(zhuān)
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
零食/下午茶
周末雙休
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行2.協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事管理工作，包括考勤統(tǒng)計(jì)、檔案整理等3.配合完成員工入
保定 競(jìng)秀 韓村
立即溝通
人事經(jīng)理
7000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
管理經(jīng)驗(yàn)
組織發(fā)展
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
招聘
二級(jí)人力資源管理師
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常人力工作的運(yùn)營(yíng)及管理；2、建立和完善人力行政管理體系（包
保定 立即溝通
人力資源經(jīng)理
面議
5-10年
大專(zhuān)
餐飲補(bǔ)貼
員工關(guān)系
招聘
HRBP
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
保定 高碑店 北城
立即溝通
行政人事主管
4000-6000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理公司的人力資源策略和計(jì)劃以及執(zhí)行落地。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員
保定 易縣 安格莊
立即溝通
電子硬件工程師1
7000-10000元
3-5年
本科
硬件測(cè)試
設(shè)計(jì)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)模擬放大電路及線性電路硬件的設(shè)計(jì)、調(diào)試。2.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試和驗(yàn)證；3.解決硬件故障并提出改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品的
保定 競(jìng)秀 韓村北路
立即溝通
人力資源主管
7000-8000元
5-10年
本科
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
保定 競(jìng)秀 大馬坊
立即溝通
雙休五險(xiǎn)一金誠(chéng)聘人資經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)人資類(lèi)制度并督導(dǎo)落實(shí)；2、制定集團(tuán)公司年度人力資源規(guī)劃，管控人力資源預(yù)算；3、梳理集團(tuán)架構(gòu)，優(yōu)化部門(mén)設(shè)置和崗位
保定 安新 老河頭
立即溝通
行政人事主管
5000-6000元
10年以上
大專(zhuān)
人力資源管理員
1、負(fù)責(zé)公司人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的具體工作。3、其他臨時(shí)性工作要求：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
保定 競(jìng)秀 大馬坊 
立即溝通
招聘主播經(jīng)紀(jì)人月收入1至15萬(wàn)在家辦公即可
2.5-5萬(wàn)
主播經(jīng)紀(jì)人
全職兼職均可
工作職責(zé)負(fù)責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開(kāi)播公司運(yùn)營(yíng)老師負(fù)責(zé)主播直播教學(xué)在家辦公一部手機(jī)即可
保定 蓮池 聯(lián)盟
立即溝通
人事主管
4000-5000元
3-5年
大專(zhuān)
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施；2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等流程；3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)，確保人才儲(chǔ)備充足；4.設(shè)
保定 競(jìng)秀 韓村
立即溝通
人事行政經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)管理
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.有生產(chǎn)制造類(lèi)工廠人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，有實(shí)際的推動(dòng)績(jī)效方案落地的經(jīng)驗(yàn)。4.管理風(fēng)格
保定 徐水 安肅
立即溝通
人力資源經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
本科
培訓(xùn)
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場(chǎng)所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
保定 容城 南張
立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人事規(guī)章制度優(yōu)化
人力成本預(yù)算編制
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
工作職責(zé)1.協(xié)助商業(yè)中心負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化人事規(guī)章制度與管理流程，確保制度落地執(zhí)行的規(guī)范性與有效性。2.主導(dǎo)年度人力成本預(yù)算的編制與審核工
保定 容城 大河 立即溝通
人資專(zhuān)員/主管
3000-6000元
1-3年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人資報(bào)表及社保等基礎(chǔ)管理工作，優(yōu)化工作流程；2、負(fù)責(zé)入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，檔案維護(hù)，員工關(guān)系，人事任命等基礎(chǔ)管理工作；3、負(fù)責(zé)
保定 安新 老河頭
立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
面議
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
HRBP
人事培訓(xùn)
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、根據(jù)公司要求組建團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)新員工入職輔導(dǎo)，幫助新入職員工快速了解工作，平穩(wěn)落地；3、負(fù)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)，合理配置，人
保定 高碑店 北城
立即溝通
人力主管
5000-6000元·13薪
5-10年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
生日福利
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化人力資源管理制度，搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，提升組織效能。2、負(fù)責(zé)公司整體崗位的招聘工作，確保人員及時(shí)到崗。3、組織新員工培訓(xùn)，
保定 競(jìng)秀 大馬坊 立即溝通
人資主管/經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
HRBP
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.制度建設(shè)與規(guī)劃協(xié)助上級(jí)建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等模塊）；負(fù)責(zé)起草、修改和推行公司各項(xiàng)
保定 競(jìng)秀 韓村 立即溝通
人事主管
7000-10000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
人力資源策略制定
勞動(dòng)法律法規(guī)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
保定 競(jìng)秀 大激店 立即溝通
人力行政經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
hr人力資源主管
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
漲薪
招聘
績(jī)效管理
1.全面統(tǒng)籌教師招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程管理，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)教職工薪酬福利體系的落地執(zhí)行，包括薪資核
保定 競(jìng)秀 保定高新區(qū)
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
人事培訓(xùn)
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員
有實(shí)際人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
人力資源服務(wù)
有人力資源相關(guān)證書(shū)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，根據(jù)企業(yè)及部門(mén)情況，有起草公司規(guī)章制度和擬定部門(mén)崗位職責(zé)的能力，熟悉績(jī)效考核，能將人力資源制
保定 高陽(yáng) 龐口
立即溝通
人事經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
大專(zhuān)
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
保定 蓮池 百樓
立即溝通
人事行政主任
6000-7000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
人力資源服務(wù)
職位描述：1.負(fù)責(zé)人資辦管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核、員工福利、五險(xiǎn)一金等的管理；2.負(fù)責(zé)公司綜合辦的管理工作，包括辦公環(huán)境維
保定 競(jìng)秀 大馬坊
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
HRBP
績(jī)效管理
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程及人員需求，確保人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展同步；2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助制定人員編制、招聘計(jì)劃、崗位架構(gòu)、
保定 蓮池 西關(guān) 立即溝通
人力項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績(jī)效管理
HRBP
崗位職責(zé)1.完成業(yè)務(wù)需求預(yù)算編制和合同簽訂；2.盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目用人需求，確定人員畫(huà)像及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助招聘組啟動(dòng)招聘；3.負(fù)責(zé)外包員工日常管理工
保定 容城 大河 立即溝通
人力資源主管-培訓(xùn)、績(jī)效
6000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪假期
周末雙休
拓展培訓(xùn)
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
HR系統(tǒng)
互聯(lián)網(wǎng)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位描述：1、主導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展體系與績(jī)效管理體系的年度規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、數(shù)據(jù)跟蹤、效果評(píng)估及迭代優(yōu)化，持續(xù)提升員工能
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-10000元·13薪
5-10年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
員工關(guān)系
企業(yè)文化
中級(jí)人力資源管理師
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃，支持業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2、負(fù)責(zé)全渠道招聘，重點(diǎn)高效銷(xiāo)售與后勤管理團(tuán)隊(duì)。
保定 競(jìng)秀 大馬坊 立即溝通
保定招聘人事經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦保定招聘人事經(jīng)理2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找保定招聘人事經(jīng)理相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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